Период временной нетрудоспособности (больничный лист).

5.1. В случае заболевания работника он обязан незамедлительно обратиться в лечебное или лечебно-профилактическое учреждение, незамедлительно самостоятельно либо через родственников/знакомых уведомить о заболевании администрацию и в подтверждение уважительной причины отсутствия предоставить листок временной нетрудоспособности (больничный лист) независимо от времени отсутствия. В случае отсутствия листка временной нетрудоспособности период отсутствия работника на рабочем месте считается прогулом и оплате не подлежит.

5.2. Оплата периода временной нетрудоспособности производится только после предоставления листка временной нетрудоспособности (больничного листа).

ТРЕБОВАНИЯ К ВНЕШНЕМУ ВИДУ РАБОТНИКОВ В ПЕРИОД РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

6.1. Работники к началу рабочего времени должны выглядеть чисто и аккуратно. Женщины должны, иметь:

- дневной макияж (не яркий, не броский, не вызывающий);

· чистые, уложенные волосы;

· чистые, ухоженные ногти, цвет ногтей должен быть неярким;

· ювелирные украшения, бижутерия и др. украшения (если они есть) должны быть некрупными, неяркими, количество украшений должно быть ограничено

· чистую, выглаженную одежду, чистую обувь (с закрытой носочной частью);

Мужчины должны иметь:

· чистые волосы, аккуратную прическу;

· ухоженные чистые ногти;

· ювелирные украшения (если они есть) должны быть некрупными, количество должно быть ограничено;

· чистую, выглаженную форму, чистую обувь (с закрытой носочной частью);

Специалисты и мастера должны быть одеты в спецодежду.

Все категории специалистов должны иметь бейдж установленного образца с указанием имени и должности.

ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКОВ

7.1. Работники Организации обязаны:

· добросовестно, на высоком профессиональном уровне, исполнять свои обязанности, возложенные на них трудовым договором;

· своевременно и точно исполнять письменные и устные поручения, распоряжения администрации Организации;

· выполнять требования настоящих правил, Должностных инструкций, охраны труда, внутренних приказов, инструкций и т.д.

· соблюдать требования по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и гигиене труда;

· соблюдать правила противопожарной безопасности;

· бережно относиться к имуществу Организации и других работников;

· использовать расходные материалы, оборудование и другое имущество организации только в соответствии с их прямым назначением

· соблюдать стандарты фирменного обслуживания

· с уважением и корректно относиться к своим коллегам: не грубить, не применять в общении нецензурных слов и выражений, не кричать, не создавать конфликтных ситуаций с привлечением посетителей,

· в случае возникновения конфликтной ситуации с коллегами - разрешать ее вне салона,

· соблюдать субординацию: при возникновении вопросов и просьб обращаться сначала к администратору и только в случае не разрешения вопросов - к вышестоящему руководству.

· повышать свое мастерство, квалификацию, заниматься самообразованием.

· принимать меры к немедленному устранению причин, препятствующих добросовестному выполнению должностных обязанностей, а в случае невозможности своими силами устранить причины - ставить в известность об этом администрацию салона, воздерживаться от действий, препятствующих другим сотрудникам выполнять их должностные обязанности.

7.2. Работникам Организации запрещается:

· использовать любые производственные ресурсы (расходные материалы, телефон, принтер, факс, персональный компьютер) в личных целях без разрешения администрации,

· позволять посторонним лицам использовать любые производственные ресурсы без разрешения вышестоящего руководства,

· играть в компьютерные игры в течение рабочего дня.

· находиться на работе в нетрезвом состоянии или состоянии посталкогольного опьянения, курить в течение рабочего дня,

· жевать жевательную резинку в присутствии посетителей,

· в рабочее время (за исключением перерыва на обед и дополнительных перерывов) - иметь при себе мобильный телефон, разговаривать по нему,

· самостоятельно вести рекламную деятельность, не согласованную с администрацией, в частности, обмениваться личными контактами с клиентами.