Сбор информации о предприятии

Хорошо подобранная информация позволит вам, как уже отмечалось, оце­нить соответствие собственных данных, ценностей, претензий возможностям, требованиям и особенностям предприятия и его руководителя. Также полученную информацию можно использовать для подготовки к ответам на вопросы, форму­лирования собственных вопросов к руководителю.

Основными источниками получения информации о предприятии являются:

• публикации в средствах массовой информации,

• радио- и телепередачи,

• знакомые, которые работают (работодатели) или имеют близких знако­мых, работающих на соответствующем предприятии или организации,

• буклеты, проспекты, специальные издания о предприятии (организации),

• информационные стенды, объявления и другая информация, вывеши­ваемая около или внутри предприятия (организации).

Обобщение опыта людей по поиску работы показывает, что весьма целесо­образно выяснить следующие моменты:

• сколько лет существует организация;

• является ли организация государственной или частной;

• как изменялись задачи организации за время ее существования;

• какие, где реализуются ее услуги или продукция;

• какую прибыль получила организация в текущем году;

• с кем взаимодействует организация, является ли она частью какого-либо крупного объединения;

• какие перспективы существуют у отрасли, в которую входит организация;

• какие новые перспективы существуют у организации;

• отличается ли организация консервативной или инновационной политикой;

• какие методы оценки используются при работе;

• как осуществляется подбор и оценка персонала;

• какими социальными услугами и льготами пользуются работники организа­ции;

• существует ли в организации профсоюз;

• каковы система и уровень оплаты труда;

• каков уровень оплаты труда по сравнению с другими организациями;

• каков уровень текучести кадров организации;

• проводилось ли расширение или сокращение штатов в последнее время.

Подготовка документов

Ваша позиция во время собеседования будет существенно усилена, если вы заранее подготовите документы, подтверждающие достоверность представ­ленной вами информации: рекомендательные письма, профессиональное резю­ме, автобиография, наградные документы (дипломы, грамоты, благодарности), документы, подтверждающие вашу квалификацию, образование, дополнитель­ные умения, образцы ваших работ (рефераты, отчеты, поделки или фотографии).

Все документы в ходе собеседования необходимо иметь под рукой, но дей­ствовать следует по принципу необходимости и достаточности.

Оттачивание имиджа

При подготовке к собеседованию обязательно подумайте, какое впечатле­ние вы хотите произвести: человека делового, пунктуального, заинтересованного в работе, компетентного... или растерянного, просящего, несчастного?...

В соответствии с желаемым впечатлением продумайте способы, которые позволят обеспечить такое впечатление. Одежда человека является важной ха­рактеристикой его имиджа. Говорят, что по одежке встречают. Поэтому выберите одежду, руководствуясь тремя правилами. Одежда должна:

- работать на создание благоприятного первого впечатления;

- усиливать ваш внутренний комфорт и уверенность;

- соответствовать стилю одежды, принятому в этой организации.

Для обеспечения желаемого впечатления не менее важным является также выражение нашего лица, прическа, аксессуары и т.д. Впечатление складывается не только из того, что вы говорите (вербальная сторона), но и как вы говорите, си­дите, двигаетесь (невербальная сторона).

При собеседовании важно всё, каждая мелочь, вплоть до того, как Вы открыли дверь в офис. Очень часто, как только человек входит, работодатель уже знает, возьмет он этого кандидата на работу или нет. Он обратит внимание даже на то, как человек закрыл за собой дверь, улыбнулся ли.

В чем приходить на собеседование? Надеть можно только деловой костюм строгого цвета. Белая сорочка и галстук для мужчин обязательны так же, как и чистые носки. Даже если Вы пришли устраиваться водителем. Дамы могут прийти без пиджака. Но блузка светлых тонов и строгая юбка - необходимы. Косметики минимум. Нелишним будет перед встречей зайти в парикмахерскую. Не рекомендуется приходить на прием в спортивной обуви. Если вы побывали в организации до собеседования, постарайтесь "вписаться" в стиль, который там принят.