ПМ.04 «Оценка конкурентоспособности товаров и услуг»

 

1. ФИО обучающегося, № группы, специальность

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2. Место проведения практики

_________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________

_{наименование предприятия (организации) адрес}

 

3. Время проведения практики______________________________________________________

4. Результаты освоения профессиональных компетенций

 

Профессиональные компетенции

Освоена / не освоена ПК 4.1. Выполнять задания специалиста более высокой квалификации при проведении маркетинговых исследований.   ПК 4.2. Сравнивать конкурентоспособность аналогичных товаров и (или) услуг.   ПК 4.3. Планировать комплекс маркетинговых мероприятий.   ПК 4.4. Выполнять работы по формированию спроса на товары и услуги.   ПК 4.5. Выполнять работы по продвижению товаров и услуг.  

5. Характеристика на обучающегося (указать, проявляет ли интерес практикант к своей будущей профессии, умеет ли организовать собственную деятельность, как умеет работать в коллективе и в команде, принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и т.д.)

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

 

За время прохождения практики обучающийся продемонстрировал следующую степень сформированности общих компетенций, определенных образовательным стандартом:

1 балл – низкий уровень овладения компетенцией;

2 балла – допустимый уровень овладения компетенцией;

3 балла – оптимальный уровень овладения компетенцией.

 

Компетенции		Оценка
		1	2	3
ОК 1.	Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
ОК 2.	Организовывать собственную деятельность, определять методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
ОК 3.	Решать проблемы, оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях.
ОК 4.	Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
ОК 5.	Владеть информационной культурой, анализировать и оценивать информацию с использованием информационно-коммуникационных технологий.
ОК 6.	Работать в коллективе и команде, обеспечивать ее сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
ОК 7.	Ставить цели, мотивировать деятельность подчиненных, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за результат выполнения заданий.
ОК 8.	Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.
ОК 9	Быть готовым к смене технологий в профессиональной деятельности.

 

 

Руководитель предприятия  ____________                ___________________________

                                           подпись                                           фамилия имя отчество

Руководитель практики

от предприятия               ____________                  ___________________________

                                           подпись                                   фамилия имя отчество                                        

 

Дата  «_____» _________________ 20 ___ г.                                                                                                                                             

 

МП 

 

 

Руководитель практики

от КГА ПОУ  ККП         _____________                    _________________________

                                          подпись                                              фамилия имя отчество

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ 5

 

ДОГОВОР

 

"______"_____________ 20___г.                                                                                        г. Пермь

 

 

О проведении производственной практики

Краевое государственное автономное профессиональное образовательное учреждение «Краевой колледж предпринимательства», именуемое в дальнейшем «Колледж», действующее на основании Лицензии №0001791 серия №59Л01, выданной Государственной инспекцией по надзору и контролю в сфере образования Пермского края рег. № 3962 от 29апреля 2015г, Свидетельства о государственной аккредитации № 0000760 серия 59А01, выданного Государственной инспекцией по надзору и контролю в сфере образования Пермского края рег. № 583 на срок с 17 июня 2015г. по 17 июня 2021г. в лице директора Карташовой Нины Николаевны, действующей на основании Устава и предприятие ___________________________________________________________, далее именуемое «Организация», в лице директора _________________________________, действующего на основании _______________________, с другой стороны, заключили настоящий договор о следующем:

 

ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

По настоящему договору (далее - «договор») Колледж направляет, а Организация принимает для прохождения производственной практики обучающихся: ____________________________________________________________________________, по специальности (профессии) 38.02.05 «Товароведение и экспертиза качества потребительских товаров», на условиях, предусмотренных договором.

 

ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Колледж обязуется:

2.1.1. До начала практики разработать и согласовать с организацией программу практики.

2.1.2. Направить обучающегося на предприятие в сроки, предусмотренные календарным планом проведения практики.

2.1.3. Осуществлять руководство практикой совместно с руководителем от Организации

2.1.4. Контролировать реализацию программы и условия проведения практики в Организации.

2.1.5. Обеспечить соблюдение обучающимися требований трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, существующих в Организации.

2.1.6. Обеспечить предварительную подготовку обучающихся, направляемых на практику, изучение и соблюдение ими требований охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности.

2.1.7. Не разглашать информацию, признанную сторонами конфиденциальной

2.2. Организация обязуется:

2.2.1. Предоставить возможность выполнения программы практики по получаемой профессии (специальности)

2.2.2. Обеспечить при прохождении практики безопасные условия и охрану труда в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

2.2.3. Провести с практикантами инструктаж по охране труда (вводный и на рабочем месте).

2.2.4. Назначить квалифицированного специалиста для осуществления руководства учебной (производственной) практикой в подразделении Организации.

2.2.5. При наличии вакансии, зачислять обучающихся на рабочую должность с указанием разряда по оплате труда.С момента зачисления учащихся в период учебной (производственной) практики на рабочие места (должности) на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка, действующие в данной организации.

2.2.6.Предоставлять возможность пользоваться литературой, необходимой для успешного освоения программы учебной (производственной) практики.

2.2.7. По окончании учебной (производственной) практики представить оценку результатов освоения общих и профессиональных компетенций, полученных в период прохождения практики: аттестационный лист об уровне освоения профессиональных компетенций, характеристику и дневник. 

УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА

3.2. Между работодателем и практикантом заключается срочный трудовой договор при наличии вакантных мест с «_____» ______________ 20­­___г. по «____» _________________ 20___ г.