Тема: «Инструктаж, обучение, проверка знаний и допуск персонала к работе»

Практическая работа

Тема: «Инструктаж, обучение, проверка знаний и допуск персонала к работе»

 

Цели: Закрепить полученные теоретические знания и иметь практический опыт по оформлению инструктажей на рабочем месте.

 

Должны знать:

n порядок проведения и виды инструктажей по охране труда;

n порядок обучения работников рабочих профессий;

n порядок обучения по охране труда руководителей и специалистов.

 

Должны уметь:

оформлять инструктажи по охране труда на рабочем месте

 

Перечень основных документов, необходимых при изучении раздела:

 

1. Конституция Российской Федерации. Принята 12 декабря 1993 г.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации. Федеральный закон от
30 декабря 2001 г. №197-ФЗ.

3. Федеральный закон от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ. Об основах охраны
труда в Российской Федерации.

4. Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13
января 2003 г. № 1/29. Об утверждении Порядка обучения по охране
труда и проверки знаний требований охраны труда работников
организаций.

5. Постановление Минтруда России от 8 февраля 2000 г. № 14. Об
утверждении Рекомендаций по организации работы службы охраны
труда в организации.

6. ГОСТ 12.0.004-90. Организация обучения безопасности труда.

7. ГОСТ Р 12.0.006-2002. Общие требования к управлению охраной труда
в организации.

 

 

Порядок выполнения:

1. Ответить на контрольные вопросы.

2. Заполнить журнал регистрации инструктажей:

2.1. Первичного инструктажа на рабочем месте.

2.2. Повторного инструктажа.

2.3. Внепланового инструктажа.

2.4. Целевого инструктажа.

 

Члены комиссии

должны пройти
обучение по охране труда и
проверку знаний требований
охраны труда в установленном порядке.

 

Состав комиссии по проверки знаний требований охраны труда:

 

В организации:	В обучающих организациях:
— руководитель организации	— руководители
— руководители структурных подразделений	— штатные преподаватели по согласованию: —
— специалисты служб охраны труда	— руководители и специалисты федеральных органов исполнительной власти
— главные специалисты (технологи, механики, энергетики и т.д.)	— органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда
— в работе комиссии могут принимать участие представители выборного профсоюзного органа	— органов местного самоуправления
	— органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства
	— профсоюзных органов

 

 

P Результаты проверки знаний
работников оформляются
протоколом по форме № 1 к Порядку.

 

P Работник успешно прошедший
проверку знаний получает
удостоверение по форме № 2 к Порядку.

 

— Контроль за своевременным проведением
проверки знаний требований охраны труда работников,
в том числе руководителей организаций осуществляется
органами федеральной инспекции труда.

 

ЗАДАНИЕ 1. Контрольные вопросы

 

К каждому вопросу даны 3 варианта ответа, из которых нужно выбрать правильный.

 

Кто и в какие сроки проводит с работниками первичный инструктаж на рабочем месте?

а) Непосредственный руководитель работ, прошедший обучение и проверку знаний требований охраны труда, проводит инструктаж с работником до начала самостоятельной работы.

б) Руководитель работ проводит инструктаж в течение трех дней со дня трудоустройства работника.

в) Специалист по охране труда проводит инструктаж в сроки, установленные локальным нормативным актом организации.

 

2. На кого в организации возложена обязанность по проведению внепланового инструктажа?

а) На работодателя.

б) На службу охраны труда.

в) На непосредственного руководителя работ.

 

Следует ли делать отметку о проведении целевого инструктажа в наряде-допуске на выполнение работ повышенной опасности?

а) Рекомендуется.

б) На усмотрение лица, проводившего инструктаж.

в) Требуется обязательно.

 

В какие сроки проводится повторный инструктаж?

а) Ежегодно

б) Не реже одного раза в шесть месяцев.

в) Сроки не установлены.

 

Кто проводит вводный инструктаж в организации и где регистрируется проведение?

а) Проводит работник отдела кадров, регистрирует в личной карточке работника.

б) Руководитель работ проводит и регистрирует в Журнале инструктажа на рабочем месте.

в) Специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя возложена эта обязанность. Регистрируется в Журнале вводного инструктажа.

 

Вариа-нта

Данные на работника

Должностное лицо

(записать свою фамилию)

Приказ о проведении внепланового инструктажа

ЖУРНАЛ

Практическая работа

Тема: «Инструктаж, обучение, проверка знаний и допуск персонала к работе»

 

Цели: Закрепить полученные теоретические знания и иметь практический опыт по оформлению инструктажей на рабочем месте.

 

Должны знать:

n порядок проведения и виды инструктажей по охране труда;

n порядок обучения работников рабочих профессий;

n порядок обучения по охране труда руководителей и специалистов.

 

Должны уметь:

оформлять инструктажи по охране труда на рабочем месте

 

Перечень основных документов, необходимых при изучении раздела:

 

1. Конституция Российской Федерации. Принята 12 декабря 1993 г.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации. Федеральный закон от
30 декабря 2001 г. №197-ФЗ.

3. Федеральный закон от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ. Об основах охраны
труда в Российской Федерации.

4. Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13
января 2003 г. № 1/29. Об утверждении Порядка обучения по охране
труда и проверки знаний требований охраны труда работников
организаций.

5. Постановление Минтруда России от 8 февраля 2000 г. № 14. Об
утверждении Рекомендаций по организации работы службы охраны
труда в организации.

6. ГОСТ 12.0.004-90. Организация обучения безопасности труда.

7. ГОСТ Р 12.0.006-2002. Общие требования к управлению охраной труда
в организации.

 

 

Порядок выполнения:

1. Ответить на контрольные вопросы.

2. Заполнить журнал регистрации инструктажей:

2.1. Первичного инструктажа на рабочем месте.

2.2. Повторного инструктажа.

2.3. Внепланового инструктажа.

2.4. Целевого инструктажа.