Все работники организации, в том числе

Трудовой кодекс РФ

ее руководитель, обязаны проходить
обучение по охране труда и проверку  

знаний требований охраны труда в порядке,
установленном Правительством Российской Федерации (ст. 225 ТК).

 

n ПОРЯДОК ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКИ
ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ОРГАНИЗАЦИЙ:

 

î разработан для обеспечения профилактических мер

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»

по сокращению производственного травматизма и

профессиональных заболеваний;

î устанавливает общие положения обязательного

обучения по охране труда и проверки знаний

требований охраны труда всех работников, в том

числе руководителей;

î обязателен для исполнения:

— федеральными органами исполнительной власти;

— органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации;

— органами местного самоуправления;

— работодателями организаций независимо от их
организационно-правовых форм и форм
собственности, работодателями - физическими
лицами;

— работниками, заключившими трудовой договор с
работодателем.

þ Одновременно с обучением по охране труда и проверкой знаний требований
охраны труда, осуществляемыми в соответствии с Порядком, может
проводиться обучение и аттестация работников организаций по другим
направлениям безопасности труда, организуемые органами
государственного надзора и контроля и федеральными органами
исполнительной власти в порядке, утверждаемом ими по согласованию
с Минтрудом России.

n ПРОВЕДЕНИЕ ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Виды инструктажей:

• вводный;

• первичный на рабочем месте;

• повторный на рабочем месте;

• внеплановый;

• целевой.

 

þ Вводный инструктаж проводится:

î для всех лиц принимаемых на работу;

î для командированных в организацию работников и работников сторонних организаций, выполняющих работы на выделенном участке;

î для обучающихся образовательных учреждений, проходящих производственную практику в организации;

î других лиц, участвующих в производственной деятельности организации.

 

 

„ Инструктаж проводится по Программе, разработанной на основании
законодательных и иных правовых актов Российской Федерации с
учетом специфики деятельности организации и утвержденной в
установленном порядке работодателем (или уполномоченным им
лицом);

 

„ Инструктаж проводит специалист по охране труда, или работник, на
которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица)
возложены эти обязанности;

(Примерный перечень основных вопросов вводного инструктажа дан в
Приложении 3, ГОСТ 12.0.004 -90). ^:

 

î Проведение вводного инструктажа регистрируется в журнале водного
инструктажа (Приложение 4, ГОСТ 12.0.004-90), с указанием подписи
инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения
инструктажа).

Вновь принимаемые на работу работники рабочих профессий проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу.

 

Непосредственный руководитель работ (мастер, прораб и т.д.),
прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и

проверку знаний требований охраны труда,
проводит первичный инструктаж на рабочем месте,
повторный, внеплановый и целевой инструктажи.

Проведение первичного инструктажа на рабочем месте, повторного на
рабочем месте, внепланового и целевого инструктажей включает в себя:

î ознакомление с имеющимися опасными или вредными
производственными факторами;

î изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных
нормативных актах организации, инструкциях по охране труда,
технической, эксплуатационной документации;

î применение безопасных методов и приемов выполнения работ.

 

þ Инструктаж по охране труда
завершается устной проверкой
знаний и навыков безопасных
приемов работы, лицом
проводившим инструктаж.
Проведение инструктажей
фиксируется в соответствующих
журналах, либо в наряде-допуске на
производство работ.

þ Первичный инструктаж на рабочем месте проводится:

(до начала самостоятельной работы)

— со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая
работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, в
свободное от основной работы время (совместители), а также на дому
(надомники);

— с работниками организаций, переведенными в установленном порядке
из другого структурного подразделения, либо работниками, которым
поручается выполнение новой для них работы;

— с командированными работниками сторонних организаций,
обучающимися образовательных учреждений, проходящими
производственную практику, и другими лицами, участвующими в
производственной деятельности организации.

 

 

Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием,
испытанием, наладкой и ремонтом оборудования и т.п., хранением и
применением сырья и материалов, могут освобождаться от
прохождения первичного инструктажа на рабочем месте.

Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем.

þ Повторный инструктаж проводится:

 

 

со всеми работниками, для которых обязателен первичный
инструктаж, не реже одного
раза в шесть месяцев.

 

þ Внеплановый инструктаж проводится:

 

„ при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда;

„ при изменении технологических процессов, замене или модернизации

„ оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда;

„ при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.);

„ по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля;

„ при перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями - более 30 календарных дней, а для остальных работ - более двух месяцев;

„ по решению работодателя (или уполномоченного им лица).

 

þ Целевой инструктаж проводится:

„ при выполнении разовых работ;

„ при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий;

„ при работах, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение
или другие специальные документы;

„ при проведении в организации массовых мероприятий.

 

Конкретный порядок, условия, сроки и периодичность проведения
всех видов инструктажей по охране труда работников отдельных
отраслей и организаций регулируются соответствующими
отраслевыми и межотраслевыми нормативными правовыми актами
по безопасности и охране труда.

 

 

n ОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ РАБОЧИХ ПРОФЕССИЙ

 

Работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в
течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам
и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а
также лиц, переводимых на другую работу.

 

þ Работодатель:

î обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и
(или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам
выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей
экзаменов, проведение периодического обучения по охране труда и
проверки знаний требований охраны труда;

î организует проведение периодического не реже одного раза в год
обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи
пострадавшим.

Рабочие, связанные с выполнением работ или обслуживанием объектов
(установок, оборудования) повышенной опасности, а также объектов
подконтрольных органам государственного надзора, должны проходить
периодическую проверку знаний по безопасности труда в сроки,
установленные соответствующими правилами (ГОСТ 12.0.004-90).

 

 

n ОБУЧЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ

 

 

Руководители и специалисты организаций проходят специальное
обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при
поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере
необходимости, но не реже одного раза в три года.

 

 

ОБУЧЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРОХОДЯТ:

 

 

— руководители организации и их заместители; — зам. главных инженеров по охране труда; — работодатели - физические лица; — иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью; — руководители, специалисты, инженерно- технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ	î в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труда
— педагогические работники образовательных учреждений начального профессионального, высшего профессионального, послевузовского профессионального образования и дополнительного профессионального образования; — преподаватели дисциплин «охрана труда», «безопасность жизнедеятельности», «безопасность технологических процессов и производств», организаторы и руководители производственной практики обучающихся	î в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труд
— специалисты служб охраны труда, работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда; — члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов	î в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труда
— специалисты федеральных органов исполнительной власти; — органов исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труда; — члены комиссии по проверке знаний требований охраны труда обучающих организаций, осуществляющих обучение специалистов и руководителей федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труда	î в обучающих организациях Минтруда России
— специалисты органов исполнительной власти субъектов РФ; — члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда обучающих организаций	î в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти
— специалисты органов местного самоуправления в области охраны труда; — члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций	î в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов РФ

 

 

Специалисты организаций могут проходить обучение и проверку знаний требований охраны труда в самой организации, имеющей комиссию по проверке знаний требований охраны, труда.

 

Обучающие организации могут проводить обучение по охране труда при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в данной области и соответствующей материально-технической базы.

 

þ Минтруд России разрабатывает и утверждает:

— примерные учебные планы и программы обучения по охране труда;

— требования к условиям осуществления обучения по охране труда
обучающими организациями (по согласованию с Минобразованием
России).

 

þ Обучающие организации на основе примерных учебных планов и
программ обучения по охране труда разрабатывают и утверждают
рабочие учебные планы и программы обучения по согласованию с
соответствующими федеральными органами исполнительной власти,
органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в
области охраны труда.