Проведение инструктажа по охране труда

 

3.1.1. Требования настоящей Инструкции распространяются на все виды работ, которые выполняются старшими операторами и операторами технологических установок (далее – операторы) установки замедленного коксования (далее – УЗК).

 

3.1.2. К работе старшими операторами и операторами на УЗК могут быть допущены лица, достигшие 18 летнего возраста, имеющие специальное образование по данной профессии, прошедшие медицинское освидетельствование и периодические медицинские осмотры в установленном порядке, а также все виды инструктажей по охране труда, обученные безопасным приемам, методам работы непосредственно на рабочем месте, сдавшие экзамен по охране труда на допуск к самостоятельной работе и имеющие I группу по электробезопасности.

 

3.1.3. Проведение инструктажей по охране труда включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными и (или) вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных документах (далее – ЛНД), инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации, а также применение безопасных методов и приемов выполнения работ.

 

3.1.4. Инструктаж по охране труда завершается устной проверкой приобретенных работником знаний и навыков безопасных методов и приемов работы лицом, проводившим инструктаж.

 

3.1.5. По характеру и времени проведения инструктажи по охране труда подразделяются на следующие виды:

§ вводный;

§ первичный на рабочем месте;

§ повторный;

§ внеплановый;

§ целевой.

 

3.1.6. Вводный инструктажпроходят:

§ все работники, вновь принимаемые в Филиал на работу, независимо от их образования и стажа работы по данной профессии или должности (после прохождения установленного медицинского освидетельствования);

§ командированные в Филиал работники;

§ работники сторонних организаций, выполняющие работы на территории Филиала;

§ обучающиеся образовательных учреждений, проходящие в Филиале производственную практику;

§ другие лица, участвующие в производственной деятельности Филиала.

 

3.1.7. Вводный инструктаж проводится на территории Филиала по графику в месте проведения, указанном в Приложении 1 Стандарта Филиала «Обучение и проверка знаний по охране труда».

 

3.1.8. Лица, проходящие вводный инструктаж, делятся на следующие категории:

§ Категория 1:

• работники, поступающие на работу в Филиал;

· лица, обучающиеся в образовательных учреждениях, проходящие производственную практику на территории Филиала;

· работники подрядных организаций, прибывающие в Филиал для выполнения работ, оказания услуг (в том числе работ повышенной опасности на территории производственных объектов).

§ Категория 2:

· работники подрядных организаций, прибывающие и направляемые в административные здания, расположенные на территории Филиала для участия в совещаниях, согласования документации и иных действий, не требующих посещения территории производственных объектов.

§ Категория 3:

· водители подрядных организаций, осуществляющих ввоз/вывоз материальных ценностей по разовым пропускам;

· водители битумовозов, осуществляющие вывоз битума с территории Филиала;

· водители, осуществляющие вывоз мусора с территории Филиала.

 

3.1.9. Вводный инструктаж проводится по утвержденной программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов РФ с учетом специфики деятельности Филиала.

 

3.1.10. Работники, поступающие на работу в Филиал ПАО АНК «Башнефть» «Башнефть-Уфанефтехим», проходят вводный инструктаж в Филиале ПАО АНК «Башнефть» «Башнефть-УНПЗ». При проведении вводного инструктажа специалист по охране труда регистрирует лиц, направленных на вводный инструктаж в «Журнале регистрации вводного инструктажа».

 

3.1.11. После проведения вводного инструктажа проводится письменное тестирование. В случае не прохождения данного тестирования вновь принимаемое на работу в Филиал лицо или работники сторонней организации повторно проходят вводный инструктаж в тот же день или в следующий по графику проведения вводного инструктажа день. Результаты тестирования хранятся в отделе ОТ и З в течение 10 дней. После окончания проведения вводного инструктажа специалист по охране труда заносит данные вновь принимаемых лиц и работников сторонних организаций в электронную базу «Информация о прохождении вводного инструктажа».

 

3.1.12. Срок действия вводного инструктажа для работников подрядных организаций – 3 года, для работников Филиалов – бессрочно.

 

3.1.13. Совместно с инструктажем по охране труда проводится инструктаж по пожарной и газовой безопасности, инструктаж об опасности метанола, по вопросам транспортной безопасности и инструктаж по соблюдению природоохранных требований.

 

3.1.14. Лица, прошедшие инструктаж об опасности метанола, обязаны дать расписку установленной формы.

 

3.1.15. Вводный инструктаж проводят лица, на которых приказом по Филиалу возложены эти обязанности.

 

3.1.16. Проведение вводного инструктажа фиксируется в «Журнале регистрации вводного инструктажа» с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. Листы журнала должны быть пронумерованы, сброшюрованы и скреплены печатью отдела охраны труда и здоровья. «Журнал регистрации вводного инструктажа» после окончания хранится в архиве Филиала и в бюро пропусков в течение 10 лет.

3.1.17. Каждый вновь поступающий в Филиал на работу работник рабочей профессии при прохождении вводного инструктажа получает «Личную карточку прохождения инструктирования, обучения и проверки знаний по охране труда» (далее – Личная карточка), в которую заносится запись о прохождении вводного инструктажа.

 

3.1.18. Личные карточки весь период трудовой деятельности работников хранятся у руководителей объектов, в том числе в течение 5 лет после увольнения работника или его переводе на другую работу.

 

3.1.19. Соответствующая запись о прохождении вводного инструктажа делается в документе о приеме на работу (заключении предварительного (периодического) медицинского осмотра, приказе (распоряжении) о переводе работника на другую работу).

 

3.1.20. При замене/продлении пропусков лиц 1 категории специалист по охране труда проверяет дату прохождения вводного инструктажа в электронной базе «Информация о прохождении вводного инструктажа», если срок действия вводного инструктажа не истек, ставит отметку о прохождении вводного инструктажа с указанием текущей даты проверки электронной базы на письме /служебной записке о замене/продлении пропуска. На основании данной отметки специалист сектора выдачи пропусков оформляет замену или продление действия пропуска.

 

3.1.21. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы:

§ со всеми вновь принятыми в Филиал работниками;

§ с работниками рабочих профессий Филиала, переведенным, в установленном порядке, из другого структурного подразделения (объекта) как постоянно, так и временно или выполняющим новую для них работу;

§ с командированными работниками, обучающимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими производственную практику, и другими лицами, участвующими в производственной деятельности Филиала;

§ с работниками сторонних организаций, строителями, выполняющими строительно-монтажные и другие работы на территории Филиала.

 

3.1.22. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится руководителем объекта по программам, разработанным в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, ЛНД, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации, утвержденным руководителем структурного подразделения и согласованным с профильными службами (руководитель сектора охраны труда, командир ГСО, ведущий инженер производственного контроля, ведущий инженер ООС, ведущий специалист (специалист) по транспортной безопасности, главный механик производственной площадки, главный энергетик производственной площадки, главный приборист производственной площадки, представитель профсоюзной организации).

 

3.1.23. Программы первичного инструктажа на рабочем месте разрабатываются отдельно для работников сторонних организаций и для работников отдельных профессий Филиала. Программы первичного инструктажа на рабочем месте должны пересматриваться при изменении или переработке соответствующих инструкций, правил и норм безопасности, или при изменении технологического процесса производства, но не реже 1 раза в 3 года для профессий, связанных с обслуживанием опасных производственных объектов (далее – ОПО), и не реже 1 раз в 5 лет для остальных профессий.

 

3.1.24. Запись о прохождении первичного инструктажа на рабочем месте вновь поступающим на работу в Филиал и переводящимся из другого структурного подразделения (объекта) работникам Филиала заносится в Личную карточку, остальным лицам – в «Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте». «Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте» для сторонних организаций заводится отдельно. Листы журнала должны быть пронумерованы, сброшюрованы и скреплены печатью структурного подразделения.

 

3.1.25. Повторный инструктажпроходят не реже 1-го раза в шесть месяцев, а на объектах, на которых обращается метанол - не реже одного раза в 3 месяца.

 

3.1.26. Повторный инструктаж проводится руководителем объекта по программе первичного инструктажа на рабочем месте и дополняется следующими вопросами:

§ ознакомление работников с приказами, распоряжениями по вопросам охраны труда;

§  разбор и анализ нарушений требований охраны труда, причин аварий, несчастных случаев;

§  объяснение и показ правильных, безопасных методов и приемов выполнения работы.

 

3.1.27. Повторный инструктаж проводится в форме беседы индивидуально или с группой рабочих, обслуживающих однотипное оборудование в пределах общего рабочего места.

 

3.1.28. Работники, которые по каким-либо причинам не были проинструктированы в установленные сроки (болезнь, отпуск и т. д.), должны быть проинструктированы в первый день выхода на работу в дневную смену.

 

3.1.29. Проведение повторного инструктажа фиксируется в Личной карточке с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

 

3.1.30. Внеплановый инструктажпроводится руководителем объекта:

§ при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда;

§ при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда;

§ при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т. п.);

§ по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля;

§ при перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями – более 30 календарных дней, а для остальных работ – более 60 дней);

§ по безопасному выполнению ремонтных работ при остановке технологического объекта на ремонт;

§ по безопасному пуску технологического объекта после ремонта;

§ по безопасному розжигу технологических печей после ремонта или длительного простоя;

§ по решению работодателя (или уполномоченного им лица).

 

3.1.31. Проведение внепланового инструктажа фиксируется в Личной карточке с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего и указанием причины его проведения. В отдельных случаях допускается проведение внепланового инструктажа фиксировать в «Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте» с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

 

3.1.32. Целевой инструктажпроводится:

§  при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории и т. д.);

§  при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;

§  при производстве работ, на которые оформляются наряд-допуск, разрешение или другие специальные документы;

§ при организации массовых мероприятий.

 

3.1.33. Объем и содержание целевого инструктажа определяется исходя из характера и специфики выполняемой работы или обстоятельств, в связи с которыми проводится инструктаж.

 

3.1.34. Целевой инструктаж по охране труда фиксируется:

§ при производстве работ повышенной опасности – в наряде-допуске;

§ при остальных случаях – в «Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте».

 

3.1.35. Каждый вид инструктажа проводится в установленном порядке и не заменяет другой вид инструктажа.

 

СТАЖИРОВКА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ И ПРОВЕРКА ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ РАБОЧИХ ПРОФЕССИЙ

 

3.2.1. После прохождения первичного инструктажа на рабочем месте работник направляется на рабочее место, где он до допуска к самостоятельной работе проходит стажировку (теоретическое и практическое обучение) под руководством лиц, назначенных распоряжением по структурному подразделении.

 

3.2.2. Стажировка перед допуском к самостоятельной работе организовывается с целью приобретения работниками практических навыков безопасного труда на конкретном рабочем месте. Во время стажировки работнику показываются практические приемы обращения с инструментом, оборудованием, приспособлениями и материалами, применяемыми на данном рабочем месте. Работник выполняет работу только по указанию и под обязательным контролем лиц, ответственных за стажировку.

 

3.2.3. Стажировку должны проходить:

§ все вновь принимаемые и переводимые на другую работу (должность, разряд, рабочее место) работники рабочих профессий, связанные с работами, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда;

§ работники рабочих профессий, имеющие перерыв в работе более 6 месяцев.

 

3.2.4. Продолжительность стажировки составляет:

§ для взрывопожароопасных производств с применением и получением веществ 1, 2, 3 и 4 классов опасности – не менее 21 смены, в том числе теоретическое обучение – не менее 12 часов;

§ для остальных производств – не менее 5 смен, в том числе теоретическое обучение – не менее 6 часов.

 

3.2.5. Руководителем стажировки является непосредственный руководитель вновь принятого работника.

 

3.2.6. Ответственным за теоретическое обучение назначается лицо из числа руководителей или специалистов объекта/структурного подразделения.

3.2.7. Ответственным за практическое обучение назначается опытный работник рабочей профессии объекта, обладающий высокими профессиональными качествами и имеющий стаж работы по профессии в Филиале не менее 5 лет.

 

3.2.8. Вышеуказанные лица могут являться Наставниками согласно документу, регламентирующему процедуру наставничества в Филиале. В Филиале действуют Методические указания «Программа наставничества и развития рабочих кадров» устанавливающие ключевые принципы и стандарты работы с рабочими в Филиале. Программа направлена на раскрытие профессионально-личностного потенциала рабочих.

 

3.2.9. К лицам, ответственным за теоретическое и практическое обучение, могут быть прикреплены не более двух человек одновременно.

 

3.2.10. Во время стажировки все работы работник выполняет только по указанию и под обязательным контролем лица, ответственного за практическое обучение (опытного квалифицированного работника).

 

3.2.11. При необходимости выполнения работ по дополнительной профессии (например, стропальщик и др.) работнику, имеющему соответствующую квалификацию и обученному в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ, назначается стажировка в объеме дополнительной профессии.

 

3.2.12. Стажировка проводится по «Программе стажировки на рабочем месте для оператора технологических установок топливного производства Филиала ПАО АНК «Башнефть» «Башнефть-Уфанефтехим»», утвержденной Директором блока.

 

3.2.13. Изучение работниками «Золотых правил безопасности труда», во время стажировки является обязательным.

 

3.2.14. Во время прохождения стажировки оформляется «Лист стажировки».

 

3.2.15. Ответственность за организацию качественного обучения (стажировки) несет руководитель структурного подразделения.

 

3.2.16. Ответственность за обеспечение качественного обучения (стажировки) несет руководитель стажировки и лица, ответственные за теоретическое и практическое обучение.

 

3.2.17. После стажировки, усвоения работником безопасных методов и приемов выполнения работы и получения практического навыка работник проходит комиссионную индивидуальную проверку знаний требований охраны труда.

 

3.2.18. Состав комиссии (ПДЭК) для проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий определяется приказом по Филиалу.

 

3.2.19. Участие в работе комиссии по проверке знаний требований охраны труда специалиста по охране труда отдела охраны труда и здоровья обязательно.

 

3.2.20. Участие в работе комиссии по проверке знаний требований охраны труда непосредственного руководителя обязательно.

 

3.2.21. К работе в комиссии допускаются лица, прошедшие обучение и проверку знаний требований охраны труда в качестве членов ПДЭК в обучающих организациях (с периодичностью не реже одного раза в три года), привлекающих в аттестационную комиссию представителей федеральных органов исполнительной власти в области охраны труда.

 

3.2.22. Деятельность комиссии считается правомочной, если в принятии решения о результате проверки знаний требований охраны труда участвовало не менее трех человек из состава комиссии.

 

3.2.23. При отсутствии членов комиссии его обязанности возлагаются на лицо его замещающее, назначенное приказом по Филиалу и аттестованное в установленном порядке.

 

3.2.24. Проверка знаний (в том числе очередная) проводится по билетам, составленным с учетом инструкций по охране труда. Перечень вопросов для проверки знаний требований производственных инструкций и технологических регламентов разрабатывается руководителем объекта, согласовывается начальником производства, утверждается начальником производственной площадки.

 

3.2.25. Билеты для проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий в структурных подразделениях Филиала разрабатываются начальниками производств, с учетом программы стажировки и курса «Золотых правил безопасности труда», согласовываются представителями служб блока директора по ОТ, ПБ и экологии, представителями технического отдела (по направлению), представителями служб главного механика, главного энергетика, главного прибориста, представителем профсоюзной организации, утверждаются директором блока по направлению (начальником производственной площадки).

 

3.2.26. Результаты проверки знаний оформляются протоколом с обязательными подписями проверяемого, проверяющих и фиксируются в Личной карточке. Протоколы проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий хранятся у руководителей объектов в течение 5 лет. Проверка знаний «Золотых правил безопасности труда» производится тестированием. Бланки тестирования хранятся вместе с протоколами проверки знаний требований охраны труда.

 

3.2.27. При успешном прохождении стажировки и положительных результатах проверки:

§ приобретенных навыков безопасных приемов труда;

§ знаний требований охраны труда;

§ знаний требований производственных инструкций;

§ знаний требований технологических схем и регламентов, работник допускается к самостоятельной работе приказом по Филиалу.

 

3.2.28. Работник, показавший неудовлетворительные знания, к самостоятельной работе не допускается. В этом случае в течение одного месяца проводится дополнительное обучение и повторная проверка знаний требований охраны труда.

 

3.2.29. При неудовлетворительном результате повторной проверки знаний требований охраны труда работник отстраняется от выполнения должностных обязанностей, и вопрос о соответствии работника занимаемой должности решается в порядке, установленном действующим законодательством РФ.

 

3.2.30. Работник, не явившийся на проверку знаний требований охраны труда без уважительной причины, считается показавшим неудовлетворительные знания с соответствующей записью в протоколе.

 

3.2.31. Документы по допуску работника к самостоятельной работе (распоряжение о назначении ответственных лиц за проведение теоретического и практического обучения на рабочем месте, лист стажировки, протокол проверки знаний требований охраны труда, протокол проверки знаний требований производственных инструкций, приказ о допуске к самостоятельной работе) весь период трудовой деятельности работников хранятся у руководителей объектов, в том числе в течение 5 лет после увольнения работника или его переводе на другую работу.

 

3.2.32. Работники, связанные с выполнением работ или обслуживанием объектов, подконтрольных органам государственного надзора, должны проходить периодическую проверку знаний в сроки, установленные соответствующими правилами. Работники комплексных бригад, а также рабочие при необходимости выполняющие работы, требующих совмещения профессий, должны иметь удостоверение соответствующей классификации по видам выполняемых работ и проходить проверку знаний по каждой из совмещаемых профессий.

 

3.2.33. Работники рабочих профессий проходят очередную проверку знаний требований охраны труда с периодичностью не реже одного раза в год.

 

3.2.34. Очередную проверку знаний требований охраны труда, навыков безопасной работы, «Золотых правил безопасности труда» работники проходят в объеме знаний правил и инструкций по охране труда, а при необходимости – в объеме знаний дополнительных специальных требований охраны труда.

 

3.2.35. За 1 календарный месяц до запланированной очередной проверки знаний руководителем структурного подразделения организуются беседы, лекции, семинары, консультации в объеме вопросов для проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий.

 

3.2.36. По окончании подготовки составляется «Акт подготовки персонала к проверке знаний».

 

3.2.37. Внеочередная проверка знаний требований охраны труда у работников рабочих профессий проводится:

§  при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда. При этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов;

§  при вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работников. В этом случае осуществляется проверка знаний требований охраны труда, связанных с соответствующими изменениями;

§  при назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей);

§  по требованию должностных лиц федеральной инспекции труда, других органов государственного надзора и контроля, а также федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труда, органов местного самоуправления, а также работодателя (или уполномоченного им лица) при установлении нарушений требований охраны труда и недостаточных знаний требований безопасности и охраны труда;

§ после происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками филиала требований нормативных правовых актов по охране труда;

§ при перерыве в работе более 6 месяцев.

 

3.2.38. При исполнении работником рабочей профессии обязанностей работника такой же профессии (более высокого разряда) исполняющий обязанности работник должен быть своевременно обучен и допущен к самостоятельной работе по замещающей профессии (более высокого разряда).

 

3.2.39. Кроме того, работник, исполняющий обязанности работника такой же профессии (более высокого разряда), должен пройти проверку знаний требований охраны труда в комиссии ПДЭК, определенной приказом по Филиалу.

 

3.2.40. При исполнении обязанностей руководителя (инженерно-технического работника (далее – ИТР)) работником рабочей профессии данный работник должен быть своевременно ознакомлен руководителем с должностными обязанностями, в том числе по охране труда, с действующими в Филиале ЛНД, регламентирующими порядок организации работ по охране труда, условиями труда на вверенном ему объекте, а также пройти обучение по охране труда по замещающей должности в образовательном учреждении профессионального образования, учебном центре и другом учреждении и организации, осуществляющих образовательную деятельность, при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, и соответствующей материально-технической базы.

 

3.2.41. Кроме того, работник, исполняющий обязанности ИТР, должен пройти проверку знаний требований охраны труда в комиссии ПДЭК, определенной приказом по Филиалу. Срок действия протокола проверки знаний на исполнение обязанностей в данном случае составляет 12 месяцев со дня проверки знаний.

 

3.2.42. Работники рабочих профессий также проходят ежегодное обучение оказанию первой помощи пострадавшим в образовательном учреждении профессионального образования, учебном центре и другом учреждении и организации, осуществляющих образовательную деятельность, при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, и соответствующей материально-технической базы. Вновь принимаемые на работу работники рабочих профессий проходят обучению оказанию первой помощи пострадавшим не позднее одного месяца после приема на работу.

 

3.2.43. По окончании обучения по оказанию первой помощи выдается удостоверение образовательного учреждения профессионального образования, учебного центра и (или) другого учреждения и организации, осуществляющих образовательную деятельность. При получении удостоверения, работник передает его начальнику объекта для хранения. Руководитель объекта вносит данные об обучении в раздел «Специального обучения и проверки знаний» Личной карточки, и организовывает хранение удостоверения до момента получения нового удостоверения.

 

3.2.44. При перерыве в работе по специальности (профессии) более 12 месяцев рабочие перед допуском к самостоятельной работе проходят стажировку для восстановления практических навыков с последующей проверкой знаний.

 

3.2.45. Операторы, выполняющие работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, должны иметь I группу по электробезопасности. Присвоение I группы по электробезопасности производится после прохождения инструктажа технологическому персоналу ведущим инженером сектора поддержки главного энергетика производственной площадки «УНХ». Инструктаж оформляется в специальном журнале установленной формы, при этом удостоверение не выдается. Периодичность прохождения инструктажа на I группу по электробезопасности – не реже 1 раза в год согласно утверждаемых графиков инструктажей. Операторы, имеющие I группу по электробезопасности, должны иметь элементарное представление об опасности электрического тока и о мерах электробезопасности при работе на установке, иметь практическое знакомство с правилами и приемами оказания первой помощи.