Порядок работы с инструментальным средством — КиберПедия 

Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...

Биохимия спиртового брожения: Основу технологии получения пива составляет спиртовое брожение, - при котором сахар превращается...

Порядок работы с инструментальным средством

2020-05-07 103
Порядок работы с инструментальным средством 0.00 из 5.00 0 оценок
Заказать работу

СОДЕРЖАНИЕ

 

Список сокращений. 3

Введение. 4

1. Организация тушения пожаров с использованием СИЗОД в непригодной для дыхания среде. 5

2. Обязанности командира звена ГДЗС.. 7

3. Обязанности газодымозащитника. 9

4. Необходимый минимум оснащения звена ГДЗС.. 11

5. Требования охраны труда при проведении разведки пожара. 16

Заключение. 18

Список использованной литературы.. 19

 

                                                                          

 


 

Список сокращений

 

АХОВ – аварийно химически опасное вещество

ГДЗС – газодымозащитная служба

ДАСВ – дыхательный аппарат на сжатом воздухе (изолирующий противогаз)

ДАСК – дыхательный аппарат на сжатом кислороде (изолирующий противогаз)

РТП – руководитель тушения пожара

СЗО ИТ – специальная защитная одежда изолирующего типа

СЗО ПТВ – специальная защитная одежда от повышенных тепловых воздействий

СТП – сектор тушения пожара

СИЗОД – средства индивидуальной защиты органов дыхания и зрения

УТП – участок тушения пожара

 


 

Введение

 

Актуальность. У пожарных существует жесткий алгоритм действий. Каждое прибывшее на пожар отделение выполняет конкретную задачу, поставленную руководителем тушения пожара. В составе самого отделения, а это, как правило, 4-5 человек, между каждым пожарным четко распределены обязанности. У пожарных это называется табель боевого расчета. Каждому пожарному в составе отделения присвоен соответствующий номер боевого расчета, в соответствии с которым выполняются конкретные действия. К примеру, начальник караула руководит работой караула, пожарный №1 занимается прокладкой рукавных линий и работой со стволом, водитель занимается установкой автомобиля на водоисточник и работой с насосом и так далее. После того как все подготовительные мероприятия выполнены и при необходимости спасения людей и подачи пожарного ствола на тушение пожара в непригодной для дыхания среде начальник караула формирует из состава отделения звено газодымозащитной службы.

Газодымозащитник – это сотрудник, подготовленный и аттестованный на ведение боевых действий по тушению пожаров и ликвидации последствии аварий в непригодной для дыхания среде.

Звено газодымозащитной службы имеет определенное оснащение.

Предмет исследования: оснащение звена газодымозащитной службы.

Цель исследования: изучить оснащение звена газодымозащитной службы.

Задачи:

1) рассмотреть организацию тушения пожаров с использованием СИЗОД в непригодной для дыхания среде;

2) изучить обязанности командира звена ГДЗС;

3) изучить обязанности газодымозащитника;

4) раскрыть необходимый минимум оснащения звена ГДЗС;

5) описать требования охраны труда при проведении разведки пожара.


 

 

   3.1. Назначение и структура инструментального средства 1С: Предприятие 8.3

Программный комплекс (система) 1С: Предприятие 8.3 предназначен для автоматизации различных видов деятельности организаций и физических лиц.

В качестве организаций здесь могут выступать государственные учреждения, промышленные, торговые, строительные и др. предприятия различных размеров и форм собственности.

Деятельность органов управления, учреждений и организаций, вузов МЧС России также может быть автоматизирована средствами 1С: Предприятие.

Система 1С: Предприятие 8.3 включает в себя (рис. 1):

– технологическую платформу (платформу);

– прикладные решения (конфигурации) различного масштаба и различной направленности, созданных на основе технологической платформы;

– методики создания прикладных решений;

– информационно-технологическую поддержку (ИТС) пользователей и разработчиков.

Рис. 1. Состав системы 1С: Предприятие

Такая архитектура продиктована прежде всего задачами, которые призвана решать система 1С: Предприятие.

Во-первых, система должна обеспечивать высокий уровень адаптируемости прикладных решений под требования заказчика.

 Во-вторых, система должна обеспечивать изменение типового прикладного решения (ТПР) разработчиками, не участвовавшими в его создании.

В-третьих, система должна обеспечивать эффективное использование компьютерных технологий и платформ, не требуя при этом глубоких специальных знаний от разработчика.

В-четвертых, система должна обеспечивать стандартизацию разработки.

Таким образом, 1С: Предприятие на является универсальным средством программирования. Система обладает достаточно широкими возможностями, однако ее архитектура, и конкретная реализация механизмов и технологий платформы продиктованы прежде всего необходимостью решения специализированных задач по созданию АС и требованиями, предъявляемыми к самой системе.

Таким образом, основным концептуальным решением, отличающим систему 1С: Предприятие от универсальных средств программирования, является четкое разделение на платформу и прикладное решение.

Прикладное решение 1С: Предприятия является самостоятельной сущностью и может выступать в качестве отдельного программного продукта. Однако создание, модификация и собственно функционирование прикладного решения невозможны без использования технологий и механизмов платформы. Поэтому платформа поставляется с каждым прикладным решением и именно ее можно называть инструментальным средством 1С: Предприятия.

Список использованной литературы

 

1. Методические рекомендации по организации и проведению занятий с личным составом газодымозащитной службы (ГДЗС) федеральной противопожарной службы МЧС России, утвержденные главным военным экспертом генерал-полковником П.В. Платом МЧС России 2008г.

2. Газодымозащитная служба: Курс лекций. Учебное пособие. Химки: АГЗ МЧС России, 2016. – 126с.

3. Теребнев В.В., Грачев В.А., Теребнев А.В. Организация службы начальника караула пожарной части: Учебное пособие М.: Академия ГПС, 2010 – 336 с., Инв. № 2393у.

4. Приказ МЧС России от 9 января 2013 г. N 3 «Об утверждении правил проведения личным составом федеральной противопожарной службы государственной противопожарной службы аварийно-спасательных работ при тушении пожаров с использованием средств индивидуальной защиты органов дыхания и зрения в непригодной для дыхания среде».

5. Приказ от 16 октября 2017 г. N 444 «Об утверждении Боевого устава подразделений пожарной охраны, определяющего порядок организации тушения пожаров и проведения аварийно-спасательных работ».

6. Приказ от 23 декабря 2014 г. N 1100н «Об утверждении Правил по охране труда в подразделениях Федеральной противопожарной службы государственной противопожарной службы».

 

СОДЕРЖАНИЕ

 

Список сокращений. 3

Введение. 4

1. Организация тушения пожаров с использованием СИЗОД в непригодной для дыхания среде. 5

2. Обязанности командира звена ГДЗС.. 7

3. Обязанности газодымозащитника. 9

4. Необходимый минимум оснащения звена ГДЗС.. 11

5. Требования охраны труда при проведении разведки пожара. 16

Заключение. 18

Список использованной литературы.. 19

 

                                                                          

 


 

Список сокращений

 

АХОВ – аварийно химически опасное вещество

ГДЗС – газодымозащитная служба

ДАСВ – дыхательный аппарат на сжатом воздухе (изолирующий противогаз)

ДАСК – дыхательный аппарат на сжатом кислороде (изолирующий противогаз)

РТП – руководитель тушения пожара

СЗО ИТ – специальная защитная одежда изолирующего типа

СЗО ПТВ – специальная защитная одежда от повышенных тепловых воздействий

СТП – сектор тушения пожара

СИЗОД – средства индивидуальной защиты органов дыхания и зрения

УТП – участок тушения пожара

 


 

Введение

 

Актуальность. У пожарных существует жесткий алгоритм действий. Каждое прибывшее на пожар отделение выполняет конкретную задачу, поставленную руководителем тушения пожара. В составе самого отделения, а это, как правило, 4-5 человек, между каждым пожарным четко распределены обязанности. У пожарных это называется табель боевого расчета. Каждому пожарному в составе отделения присвоен соответствующий номер боевого расчета, в соответствии с которым выполняются конкретные действия. К примеру, начальник караула руководит работой караула, пожарный №1 занимается прокладкой рукавных линий и работой со стволом, водитель занимается установкой автомобиля на водоисточник и работой с насосом и так далее. После того как все подготовительные мероприятия выполнены и при необходимости спасения людей и подачи пожарного ствола на тушение пожара в непригодной для дыхания среде начальник караула формирует из состава отделения звено газодымозащитной службы.

Газодымозащитник – это сотрудник, подготовленный и аттестованный на ведение боевых действий по тушению пожаров и ликвидации последствии аварий в непригодной для дыхания среде.

Звено газодымозащитной службы имеет определенное оснащение.

Предмет исследования: оснащение звена газодымозащитной службы.

Цель исследования: изучить оснащение звена газодымозащитной службы.

Задачи:

1) рассмотреть организацию тушения пожаров с использованием СИЗОД в непригодной для дыхания среде;

2) изучить обязанности командира звена ГДЗС;

3) изучить обязанности газодымозащитника;

4) раскрыть необходимый минимум оснащения звена ГДЗС;

5) описать требования охраны труда при проведении разведки пожара.


 

 

   3.1. Назначение и структура инструментального средства 1С: Предприятие 8.3

Программный комплекс (система) 1С: Предприятие 8.3 предназначен для автоматизации различных видов деятельности организаций и физических лиц.

В качестве организаций здесь могут выступать государственные учреждения, промышленные, торговые, строительные и др. предприятия различных размеров и форм собственности.

Деятельность органов управления, учреждений и организаций, вузов МЧС России также может быть автоматизирована средствами 1С: Предприятие.

Система 1С: Предприятие 8.3 включает в себя (рис. 1):

– технологическую платформу (платформу);

– прикладные решения (конфигурации) различного масштаба и различной направленности, созданных на основе технологической платформы;

– методики создания прикладных решений;

– информационно-технологическую поддержку (ИТС) пользователей и разработчиков.

Рис. 1. Состав системы 1С: Предприятие

Такая архитектура продиктована прежде всего задачами, которые призвана решать система 1С: Предприятие.

Во-первых, система должна обеспечивать высокий уровень адаптируемости прикладных решений под требования заказчика.

 Во-вторых, система должна обеспечивать изменение типового прикладного решения (ТПР) разработчиками, не участвовавшими в его создании.

В-третьих, система должна обеспечивать эффективное использование компьютерных технологий и платформ, не требуя при этом глубоких специальных знаний от разработчика.

В-четвертых, система должна обеспечивать стандартизацию разработки.

Таким образом, 1С: Предприятие на является универсальным средством программирования. Система обладает достаточно широкими возможностями, однако ее архитектура, и конкретная реализация механизмов и технологий платформы продиктованы прежде всего необходимостью решения специализированных задач по созданию АС и требованиями, предъявляемыми к самой системе.

Таким образом, основным концептуальным решением, отличающим систему 1С: Предприятие от универсальных средств программирования, является четкое разделение на платформу и прикладное решение.

Прикладное решение 1С: Предприятия является самостоятельной сущностью и может выступать в качестве отдельного программного продукта. Однако создание, модификация и собственно функционирование прикладного решения невозможны без использования технологий и механизмов платформы. Поэтому платформа поставляется с каждым прикладным решением и именно ее можно называть инструментальным средством 1С: Предприятия.

Порядок работы с инструментальным средством

Итак, 1С: Предприятие 8.3 является универсальной системой автоматизации экономической и организационной деятельности предприятия. Поскольку такая деятельность может быть довольно разнообразной, система 1С: Предприятие 8.3 может «приспосабливаться» к особенностям конкретной области деятельности, в которой она применяется. Для обозначения такой способности используется термин конфигурируемость, то есть возможность настройки системы на особенности конкретного предприятия и класса решаемых задач.

Логически всю систему можно разделить на две большие части, которые тесно взаимодействуют друг с другом: конфигурацию и платформу, которая управляет работой конфигурации.

Существует одна платформа (1С: Предприятие 8) и множество конфигураций. Для функционирования какого-либо прикладного решения всегда необходима платформа и какая-либо (одна) конфигурация (рис. 2).

Сама по себе платформа не может выполнить никаких задач автоматизации, так как она создана для обеспечения работы какой-либо конфигурации. То же самое с конфигурацией: чтобы выполнить те задачи, для которых она создана, необходимо наличие платформы, которая и управляет ее работой.

Существуют множество типовых и отраслевых конфигураций (прикладных решений), например:

1С: Бухгалтерия государственного учреждения 8 обеспечивает автоматизацию бухгалтерского учета государственных (муниципальных) учреждений, состоящих на самостоятельном балансе, финансируемых из федерального, регионального (субъектов РФ) или местного бюджетов, а также из бюджета государственного внебюджетного фонда;

Рис. 2. Конфигураций много, а платформа – одна

1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8 – это мощный инструмент для комплексной автоматизации расчета заработной платы и ведения кадрового учета в государственных (муниципальных) учреждениях, состоящих на самостоятельном балансе, финансируемых из федерального, регионального (субъектов РФ) или местного бюджетов, а также из бюджета государственного внебюджетного фонда;

1С: Документооборот государственного учреждения 8 в комплексе решает широкий спектр задач автоматизации учета документов в соответствии основными делопроизводственными стандартами, нормативными актами, ГОСТами, а также взаимодействия сотрудников, контроля и анализа исполнительной дисциплины.

1С: ERP Управление предприятием 2.0 – инновационное решение для построения корпоративных информационных систем управления деятельностью многопрофильных крупных предприятий.

1С: Университет ПРОФ – комплексное отраслевое решение для автоматизации управления вузом, включающее контуры: приемная комиссия, учебный процесс, расписание, контингент, трудоустройство, оплата обучения, научно-исследовательская часть, аспирантура, диссертационные советы, довузовское и дополнительное образование.

Система 1С: Предприятие имеет два режима работы:

Режим «1С: Предприятие» является основным и служит для работы пользователей системы. В этом режиме пользователи вносят данные, обрабатывают их и получают выходные результаты.

Режим «Конфигуратор» используется разработчиками и администраторами информационных баз. Именно этот режим и предоставляет инструменты, необходимые для модификации существующей или создания новой конфигурации.


Поделиться с друзьями:

Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...

Историки об Елизавете Петровне: Елизавета попала между двумя встречными культурными течениями, воспитывалась среди новых европейских веяний и преданий...

Типы оградительных сооружений в морском порту: По расположению оградительных сооружений в плане различают волноломы, обе оконечности...

Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...



© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!

0.056 с.