Основные группы трудовой деятельности.

Существующие классификации трудовой деятельности человека в первую очередь обращают внимание на степень его физической и умственной активности, а также на ту роль, которую играют в трудовых процессах различные средства труда по отношению к самому человеку. С учетом указанных факторов можно использовать следующую классификацию трудовой деятельности человека:

1) физический труд. В основе физического труда лежит именно применение физических усилий человека, без реализации которых данный вид трудовой деятельности вообще невозможен. Примерами такого вида труда могут служить специальности землекопа, грузчика, штукатура, маляра, плотника, слесаря, каменщика и т.д. Необходимо также отметить, что квалификация людей, занятых этим или любым другим физическим трудом, может быть очень высокой, характеризуя их поистине как мастеров своего дела и требуя от них определенных профессиональных навыков;

2) механизированный труд, при котором функции человека состоят в использовании в соответствии с заданным технологическим механизированных (т.е. имеющих электрический, гидравлический или любой другой привод, сторонний источник энергии) инструментов, станков, приспособлений, машин, обеспечивающих многократное расширение силовых, мощностных, точностных возможностей человека. При этом человек непосредственно вовлечен в выполняемый с помощью механизированного средства труда технологический процесс, обеспечивая определенную последовательность его реализации. Уровень затрачиваемых человеком усилий при этом может быть достаточно высок, но, как правило, существенно возрастает и спектр выполняемых им работ. Примерами подобного труда являются специальности фрезеровщика, токаря, сварщика, швеи-мотористки. Шофера, комбайнера, тракториста и т.д;

3) автоматизированный труд, при котором функции человека сводятся к роли оператора участвующего в управлении системой, непосредственно занятой выполнением заданного человеком технологического процесса по воздействию на объект труда. Физические усилия человека при этом невелики, но центр тяжести его работы в автоматизированной системе приходится на четкое восприятие поступающих информационных сигналов и адекватный быстрый отклик на них, т.е. на усиленное использование нервно-моторных возможностей собственного организма. Утомляемость и высокая нервная нагрузка операторов при достаточном уровне профессиональной подготовки предопределяют основную сложность трудовой деятельности в оперативном режиме работы. В зависимости от выполняемых операторами функций, можно выделить следующие категории этого вида труда: оператор-технолог (непосредственно задающий и наблюдающий в режиме реального времени ход выполнения автоматической системой четко предопределенного технологического процесса и в случае необходимости реализующий управляющие воздействия – операторы линий автоматич. сборки; операторы ЭВМ; операторы химического производства и др.); оператор-манипулятор (анализ обстановки и непосредственное управление автоматизированной системой в сложных динамических условиях, меняющихся случайным образом – пилоты современных летательных аппаратов; операторы-проводники и операторы-космонавты при управлении автоматизированными динамическими объектами в сверхэкстремальных условиях); оператор-координатор (наблюдение и координация действий или динамических параметров различных объектов, в том числе и управляемых другими операторами в сложных, случайным образом меняющихся условиях окр. среды – диспетчеры метрополитена и ж\д (большая цена ошибочных решений));

 4) умственный (интеллектуальный) труд, при котором основная рабочая нагрузка человека обусловлена необходимостью восприятия и осмысления большого количества разноплановой информации, иногда за длительный период времени, и дальнейшего принятия на этой основе системно обоснованных решений, имеющих как правило нетривиальный, творческий характер. Результаты такого умственного труда зачастую могут проявиться только спустя большое время после постановки задачи. Весьма характерны следующие категории этой сферы деятельности человека: инженерно-конструкторский труд (велика доля принимаемых творческих технических и конструкторско-технологических решений, связанных с формированием структуры, облика и процесса изготовления различных систем, машин и т.д.), организационно-управленческий труд (функции организации труда и управленческой работой других людей с целью достижения максимальной эффективности как отдельных производственных участков и структурных подразделений, так и целых предприятий), научно-исследовательский труд (планирование и реализация фундаментальных и прикладных научных исследований по выявлению основных закономерностей и свойств окружающего физико-биологического мира на различных структурных уровнях, так и по практическому использованию полученных фундаментальных знаний в конкретных областях деятельности человека), учебно-преподавательский труд (передача преподавателями знаний обучаемым в процессе любой формы обучения при использовании различных методов), творческий труд (основа деятельности человека – создание новых произведений в любой сфере),

5) прочие виды деятельности: здравоохранение, социальное и пенсионное обеспечение, армия, органы правопорядка и судопроизводства, профессиональный спорт, шоу-бизнес, индустрия развлечений, досуга и отдыха, торговля и т.д.