Возмещение вреда, причинённого жизни или здоровью гражданина

Обязательство из причинения вреда жизни или здоровью гражданина обладает рядом спецефических особенностей. Причинение вреда здоровью гражданина может выражаться:

·   в увучье (травматическом повреждении, вызвынном одноразовым воздействием на организм потерпевшего какого-либо внешнего фактора);

·   в профессиональном заболевании (заболевание развившееся под влиянием систематического и длительного воздействия фактора, свойственного данной профессии, либо условий труда, характерных лишь для того или иного производства: вибрационная болезнь у слесаря, астма у рабочего литейного цеха); любом ином повреждении здоровья, выразившемся в физической боли либо страданиях нравственного характера (переживаниях, испытываемого чувства стыда, неловкости и т. п.) [4, 1008с.].

В случае причинения вреда здоровью гражданина данный вред подлежит компенсации. В случае утраты трудоспособности вред, подлежащий возмещению, состоит из возмещения утраченного заработка, затрат на лечение и других расходов, связанных с повреждением здоровья. Если утраты трудоспособности не наступило, возмещению подлежат расходы на лечение. В обоих случаях компенсации подлежит моральный вред (физических и нравственных страданий) [3, С.132-137].

Возмещение вреда в виде заранее определенной денежной компенсации не может привести к полному восстановлению нарушенного здоровья потерпевшего.

Причинение вреда жизни или здоровью гражданина означает в первую очередь умаление его личных неимущественных благ, что само по себе дает потерпевшему право требовать компенсации морального вреда. [8, С.47-51]. Однако основным объектом возмещения в рассматриваемом случае являются возникающие в связи с повреждением здоровья или смертью имущественные потери, выражающиеся, в частности, в утрате заработка и иных доходов, в расходах на восстановление здоровья, на погребение и т. д. Если никакого имущественного вреда у потерпевшего не возникло, хотя его здоровью и причинен несомненный вред, его права ограничиваются возможностью требования компенсации за физические и нравственные страдания, которые ему пришлось пережить [7, С.60-61].

Физические страдания - это физическая боль, функциональное расстройство организма, изменения в эмоционально-волевой сфере, иные отклонения от обычного состояния здоровья, которые являются последствием действий (бездействия), посягающих на нематериальные блага или имущественные права гражданина.

Нравственные страдания, как правило, выражаются в ощущениях страха, стыда, унижения, а равно в иных неблагоприятных для человека в психологическом аспекте переживаниях, связанных с утратой близких, потерей работы, раскрытием врачебной тайны, невозможностью продолжать активную общественную жизнь, с ограничением или лишением каких-либо прав граждан и т.п.

Если физические страдания сопровождаются одновременно нравственными, то нравственные страдания, как правило, не влекут за собой физических страданий. Тем не менее, в практике известны случаи, когда нравственные переживания приводили к различного рода заболеваниям, в том числе гипертоническим кризам, инфарктам, инсультам [21, С.87].

Ущерб в виде утраченного заработка (дохода) определяется с учётом двух факторов:

·   среднего месячного заработка (дохода) потерпевшего до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности;

·   степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности. [7, С. 60-61].

В случае, когда потерпевший на момент причинения вреда не работал, по его желанию размер среднемесячного заработка может быть установлен двумя способами: а) либо путем определения его среднего месячного заработка до увольнения; б) либо путем учета обычного размера вознаграждения работника его квалификации в данной местности, но не менее пятикратного установленного законом минимального размера оплаты труда [6].

Условием ответственности за вред, причиненный жизни или здоровью гражданина, является вина причинителя вреда. Вина причинителя презюмируется, т.е. предполагается. В соответствии с п.2 ст.933 Гражданского кодекса Республики Беларусь обязанность доказывания своей невиновности возлагается на причинителя вреда. Потерпевший же должен доказать только то, что он получил определенный вред здоровью и этот вред является следствием поведения причинителя вреда [8, С.47-51].

Особенность при причинении вреда здоровью состоит в том, что необходимо наличие двух причинных связей:

v между поведением причинителя и повреждением здоровья потерпевшего;

между повреждением здоровья и утратой трудоспособности.

В наиболее сложных случаях, когда для решения вопроса о наличии и отсутствии объективной причинной связи требуются специальные познания, судом назначается экспертиза [4, 1008с.].

Стойкая (постоянная) утрата трудоспособности определяется учреждениями государственной службы медико-социальной экспертизы и может быть полной или частичной. Степень стойкой утраты трудоспособности выступает основанием признания гражданина инвалидом I, II или III группы.

Вред, причинённый жизни или здоровью гражданина при исполнении обязанностей военной службы, службы в милиции и других соответствующих обязанностей, возмещается по правилам, предусмотренным гл. 58 Гражданского кодекса Республики Беларусь, если законодательством или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности (ст. 953 Гражданского Кодекса) [4, 1008с.].

В случае получения ими повреждения здоровья при исполнении служебных обязанностей гражданин должен получить от государства в конечном итоге такую социальную защиту (в виде конкретного вида выплат), которая бы, с одной стороны, соответствовала полному возмещению вреда, а с другой стороны, не допускала завышенных, не соответствующих размеру вреда выплат в пользу потерпевшего [6].

Возмещение вреда состоит в выплате потерпевшему денежных сумм в размере заработка, дохода (или соответствующей его части), которого он лишился вследствие утраты трудоспособности или снижения ее; в компенсации дополнительных расходов, вызванных повреждением здоровья; в выплате в установленных случаях единовременного пособия.

При возмещении заработка или его части пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи, с трудовым увечьем, а равно другие пенсии, назначенные как до, так и после трудового увечья, в счет возмещения не засчитываются. Также не засчитывается в счет возмещения вреда заработок, получаемый потерпевшим после увечья [9, С.128-140].

Размер дополнительных расходов определяется на основании счетов соответствующих организаций и других документов либо согласно ценам, сложившимся в той местности, в которой потерпевший понес эти расходы.

Сверх возмещения утраченного заработка, дополнительных видов возмещения вреда, предприятие выплачивает потерпевшему и лицам, имеющим право на возмещение вреда в связи со смертью кормильца единовременное пособие.

Размер единовременного пособия определяется коллективным договором, но должен быть не менее:

десятикратного годового заработка работника в случае его смерти в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;

пятикратного годового заработка работника, признанного инвалидом первой или второй групп от трудового увечья или профессионального заболевания;

двукратного годового заработка работника, признанного инвалидом третьей группы от трудового увечья или профессионального заболевания;

годового заработка работника при определении ему стойкой утраты трудоспособности без установления инвалидности [12, С.21-24].