Понятие юридического факта в трудовом праве России

Исследование социальных явлений, носящих правовой характер, не может не опираться на правовые категории. И тем не менее при этом нельзя забывать об их материальной основе. Возможно, что ни одна другая правовая категория не стоит так близко к реальной жизни, как юридический факт. Собственно говоря, юридический факт и есть фрагмент реальной действительности, который субъект, реализующий норму права, в силу наличия специфических признаков квалифицирует как порождающий правовые последствия. Таким образом, проблема функционирования юридических фактов в механизме правового регулирования плотно соприкасается с проблемой реализации права, в том числе проблемой правоприменения, и, как следствие, с проблемой эффективности права. При определении указанного понятия должны учитываться и особенности лексико-сематической системы трудового права, поскольку оно оперирует некоторым достаточно традиционным набором лексических единиц - слов и словосочетаний. Словарный состав языка трудового права представляет собой систему, в которой прослеживается соотношение понятий (категорий, терминов) и их значений. Выделение предметно-логических связей слов, их соотношений с лексическими значениями других слов отрасли, установление границ лексической сочетаемости - первые шаги к формированию понятийного аппарата трудового права как системного образования [30, с. 32]. Понятие «юридический факт» должен ввиду этого опираться не только на выработанные правовые категории и свое материальное содержание, но и на используемую наукой трудового права лексико-сематическую систему. Этот перечень сопряженных проблем не является исчерпывающим. И все они должны учитываться при определении понятия «юридический факт».

Исходя из доступных литературных источников можно предположить, что впервые определение понятия «юридический факт» было дано Ф. Савиньи, обозначившим его как событие, обуславливающее начало и конец правоотношений. В отечественной юридической литературе к понятию юридического факта обратились правоведы, творившие в XIX - начале XX веков. По сути дела, наиболее распространенное определение было дано Г.Ф. Шершеневичем. Он писал, что «юридические отношения возникают, изменяются и прекращаются вследствие юридических фактов, т.е. наступления таких обстоятельств, с которыми нормы объективного права соединяют определенные юридические последствия» [84, с. 623]. В отличие от Ф. Савиньи примечательно, что Г.Ф. Шершеневич не был сосредоточен только на этапах начала и окончания правоотношений. Он называл и этап изменения. Кроме того, знаменитый ученый честно признавал обобщенную формулировку следствия из юридических фактов - «определенные юридические последствия». В дальнейшем многие правоведы (среди них - Н.Г. Александров) считали, что юридический факт - это конкретное жизненное обстоятельство, с которым норма права связывает возникновение, изменение или прекращение правоотношений [17, с. 72; 18, c. 242; 47, с. 161; 75, с. 13]. Такая дефиниция была уже той, о которой писал Г.Ф. Шершеневич, упоминавший и об определенных юридических последствиях. Лишь в 80-е годы XX столетия в отечественной юриспруденции появились дефиниции, не связанные исключительно с динамикой правоотношения, а признающие возможность и других правовых последствий. Например, В.Н. Синюков определяет юридический факт как реальное жизненное обстоятельство, выраженное в системе специальных юридических признаков, которое является юридическим основанием наступления правовых последствий [69, с. 10]. К такого рода дефинициям надо отнести и понятие юридического факта в трудовом праве, приведенное О.В. Бариновым. Он определяет юридический факт в трудовом праве как социально-значимое событие или деяние (действие или бездействие) участников общественно-трудовых и связанных с ними отношений, с которыми нормы трудового права связывают возникновение, существование, приостановление, изменение и прекращение правоотношений либо отдельных субъективных прав и обязанностей в рамках этих отношений [24, с. 9]. В конце XX века видные мыслители - юристы России продолжали строить свои дефиниции юридического факта на какой-либо одной из вышерассмотренных точек зрения. Так, Р. З. Лившиц в одной из последних своих книг писал, что «обстоятельства, с которыми связывается наступление правовых последствий, принято именовать юридическими фактами» [52, с. 137]. Вместе с тем А.В. Мицкевич отмечает, что динамика правовых отношений неразрывно связана с различными фактами, имеющими юридическое значение и именно они есть юридические факты [58, с. 245]. Кроме расхождения во взглядах по вопросу о юридических последствиях были и есть разные мнения о более широкой категории, что прослеживается на примере только что изложенных дефиниций.

Из приведенных выше определений видно, что в теории права как бы то ни было, но юридические факты рассматриваются в контексте правоотношений: либо только в связи с их этапами, либо учитывая и динамику содержания правоотношений. Последнее представляется более точным. Правоотношение, как основная правовая категория, имеет, по мнению О.А. Красавчикова, три предпосылки своего существования. Это, во-первых, нормативные предпосылки, во-вторых, правосубъектные предпосылки, и, в-третьих, фактические предпосылки [44, с. 5]. При этом функции юридического факта в механизме правового регулирования связаны с динамикой правового отношения. И действительно, именно с квалификацией обстоятельства реальной жизни в качестве юридического факта связывается все движение правоотношения: от его возникновения до его прекращения. Однако содержание понятия юридического факта не исчерпывается связью с функцией возникновения, изменения и прекращения правоотношения.

Так, согласно ст. 122 ТК РФ, работник, проработавший непрерывно в данной организации шесть месяцев, получает право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Данное право заложено в механизме трудового правоотношения, однако соответствующее правомочие возникает только при особых обстоятельствах. Можно ли в этой связи считать юридическим фактом такое обстоятельство? Думается, что да. Но, признав это, надо признать расширение определения понятия «юридический факт», указав в нем на то, что юридические факты могут вызывать и иные (т. е. любые) правовые последствия [25, с. 52; 46, с. 15]. Но эти любые последствия реально всегда будут последствиями в чьих-то правах или в чьих-то обязанностях. Такой взгляд на понятие юридического факта в трудовом праве нашел отражение и в приведенных выше выводах О. В. Баринова.

Тут необходимо обратить внимание на то, что довольно сложно свести к единой дефиниции все многообразие фактических явлений материального мира, с которыми связываются правовые последствия. Весьма симптоматичным является то, что В. Б. Исаков, посвятивший проблеме юридических фактов специальное научное исследование, выделив множество признаков юридического факта и предшествующих ему условий, отказался дать определение юридического факта, сославшись на невозможность свести их в единую дефиницию [36, с. 9]. И, тем не менее, попробуем вывести дефиницию изучаемой категории.

Наиболее продуктивным способом определения понятия юридического факта в общетеоретическом его значении, а также с учетом его специфики в трудовом праве, представляется выделение соответствующих родо-видовых признаков.

Что касается родовых признаков, то уверены, что идти надо от общефилософской концепции факта. Она основана на его понимании как зафиксированной средствами научного исследования модели того или иного явления, имеющей свойства инвариантности, конкретности, повторяемости, описательности, объективной истинности. Таким образом, как правовую категорию «юридический факт» можно условно разделить на две части: собственно явление материального мира (материальный элемент) и ее юридическая модель (идеальный элемент). В. Б. Исаков использует термины «факта-модели» и «фактическая основа состава». По мнению правоведа, модель и реальный факт - явления несовпадающие. Юридическая модель факта и его материальное основание находятся в определенном соотношении, причем юридический факт далеко не всегда соответствует простому фрагменту материального мира. В. Б. Исаков в этой связи выделил две стороны юридических фактов: идеальную и материальную (рисунок 1.1). С материальной точки зрения, по мнению В.Б. Исакова, юридические факты, это обстоятельства:

) конкретные, определенным образом выделенные вовне;

) выражающиеся в наличии либо отсутствии определенных явлений материального мира;

) несущее в себе информацию о состоянии общественных отношений, входящих в предмет правового регулирования.

В то же время, с точки зрения идеальной, это обстоятельства:

) прямо или косвенно предусмотренные нормами права;

) зафиксированные в установленной законом процедурно-процессуальной форме;

) вызывающие предусмотренные законом правовые последствия [16, с. 28].

Рисунок 1.1 - Две стороны юридических фактов, как правовой категории

В структуре фактических обстоятельств, связанных с наступлением правовых последствий, в общей теории права выделяется три круга фактов: во-первых, это социально значимые факты, образующие в совокупности ту или иную социальную ситуацию; во-вторых, это юридические условия - обстоятельства, имеющие юридическое значение для наступления правовых последствий, но связанных с ним не прямо, а через одно или несколько промежуточных звеньев, при этом существует две группы условий: факты, обуславливающие правоспособность и гражданское состояние субъекта права; элементы правообразующих, правоизменяющих или правопрекращающих составов, предшествующих данному; собственно юридические факты.

Первые два круга фактов (условий) являются обязательной предпосылкой третьего.

Как думается, все родовые признаки юридического факта можно сгруппировать в два основных признака, отражающих сущностное его содержание:

собственно явление материального мира, или конкретное жизненное обстоятельство, а с точки зрения философии, явление - это то или иное обнаружение (выражение) предмета, внешние, непосредственно данные формы его существования. Явление сопутствует сущности - внутреннему содержанию предмета, выражающемуся в единстве всех многообразных и противоречивых форм его бытия [19, с. 638];

материальный элемент и юридическая модель данного явления материального мира - юридический (идеальный) элемент [48, c. 5].

При этом, как любая правовая категория, юридический факт имеет свои родовые и видовые признаки (рисунок 1.2).

Юридические последствия, наступающие на основании юридических фактов, самым общим образом могут быть сведены к главным фазам существования правоотношения - к его возникновению и прекращению, а также к изменению. В то же время более детальный анализ приводит к выводу, что в круг юридических фактов должны быть включены жизненные обстоятельства, которые влекут и иные юридические последствия, связанные с жизнью правоотношения, с действием его внутренних механизмов [18, c. 164]. В частности, таким последствием, наряду с возникновением, изменением, прекращением правового отношения, является также приостановление правового отношения [66, c. 3]. В трудовом праве возникновение, изменение, приостановление и прекращение индивидуального трудового правоотношения также связываются с определенными юридическими фактами [15, c. 319].

Рисунок 1.2 - Родовые и видовые признаки юридических фактов