Методические подходы к оценке эффективности производственных ресурсов

 

Система показателей эффективности производства должна давать всестороннюю оценку использования всех ресурсов организации и содержать все общеэкономические показатели.

Экономическую эффективность следует рассматривать как категорию общественного воспроизводства, которую можно и нужно изучать применительно к воспроизводству в целом, отдельным его фазам, отраслям, экономическим сферам и регионам, объединениям и другим экономическим структурам.

Содержанием категории экономической эффективности являются экономические отношения по поводу прироста результатов воспроизводства за счет улучшения использования экономических ресурсов и текущих затрат исходя из целей конкретного хозяйствующего субъекта и общественного воспроизводства в целом, а также отношения по распределению результатов эффективности.

Экономическая эффективность проявляется через сопоставление результата (эффекта) с вызвавшими его текущими затратами или примененными экономическими ресурсами.

Следует различать критерий и показатель эффективности. Если критерийявляется принципом, подходом к оценке, то показательслужит непосредственным инструментом этой оценки. Критерий находит непосредственное выражение в критериальных, обобщающих показателях, характеризующих экономическую эффективность общественного производства в целом.

В соответствии со сформулированным критерием эффективности показателями эффекта должны являться конечные результаты организации. Конечный результат - это тот вклад, который приносит созданный продукт или услуга в удовлетворение общественных потребностей.

Хозрасчетным результатом отдельного хозяйственного звена, т. е. организации, является показатель прибыли.

Примененные ресурсы(экономический потенциал) - это овеществленный труд, воплощенный в стоимости используемых на протяжении определенного периода времени основных и оборотных средств, и живой труд.

Потребленные ресурсы(текущие затраты) отражают годовой расход функционирующих ресурсов и включают материальные затраты (уплата за доставку и хранение товарно-материальных ценностей, за израсходованные материалы, электроэнергию и т. д.) и амортизацию, а также затраты живого труда за год. На практике потреблённые ресурсы находят, выражение в затратах производства.

Соответственно для оценки эффективности производственной деятельности могут использоваться показатели примененных ресурсов и текущих затрат.

По степени обобщения в системе показателей эффективности выделяются обобщающие и частные показатели эффективностииспользования отдельных ресурсов (основных фондов, оборотных средств и трудовых ресурсов) и текущих затрат. Применение частных показателей правомерно с точки зрения анализа факторов, воздействующих на формирование эффективности. Обобщающие показатели характеризуют эффект на 1 р. всех примененных ресурсов или текущих затрат.

Составляющие процесса производства могут быть представлены среднегодовой стоимостью основных фондов, оборотных средств и фондом заработной платы.

Поскольку все эти составляющие представлены в стоимостном выражении, правомерно их прямое суммирование в знаменателе формулы обобщающего показателя эффективности примененных ресурсов:

 

, (1.1)

 

где Эр - обобщающий показатель эффективности примененных ресурсов;

Э - показатели эффекта (чистая продукция, прибыль и др.), млн р.

ОФ - среднегодовая стоимость основных фондов, млн р.;

ОбС - среднегодовая стоимость оборотных средств, млн р.;

ФЗП - фонд заработной платы, млн р.

К обобщающим показателям эффективности использования примененных ресурсовбудут относиться ресурсоотдача (товарная продукция или объем произведенной продукции на 1 р. примененных ресурсов), рентабельность всех примененных ресурсов (в числителе формулы используется чистая прибыль) и доходность примененных ресурсов (в числителе используется чистая продукция).

Показатели эффективности основных фондов включают фондоотдачу, определяемую как отношение к основным фондам различных видов эффекта: объема производства продукции (услуг), выручки от реализации продукции (услуг), чистой продукции; фондорентабельность - отношение прибыли к основным фондам; уровень текущих затрат по содержанию и эксплуатации основных фондов.

Основными показателями эффективности оборотных средств являются: оборачиваемость оборотных средств, измеряемая числом оборотов; рентабельность - отношение прибыли к оборотным средствам; уровень затрат по статьям, связанным с использованием оборотных средств.

К показателям эффективности и производительности живого труда относят все показатели производительности труда, уровень фонда заработной платы, рентабельность затрат на оплату труда (отношение прибыли к фонду заработной платы), прибыль на одного работника.

Показатели эффективности текущих затрат включают уровень затрат, характеризующий размер текущих затрат на рубль объема производства продукции (общий уровень затрат и уровни затрат по отдельным статьям); рентабельность затрат - отношение прибыли к затратам на производство продукции.

В системе показателей эффективности производства не все из них имеют одинаковую значимость. Есть главные и дополнительные (дифференцированные) показатели. Если первые принято называть обобщающими, то вторые являются функциональными, характеризующими какую-либо определённую сторону деятельности. Обобщающиепоказатели в основном выражают конечные результаты производства и выполнение стратегических заданий. Функциональные показатели используются для анализа и выявления резервов эффективности, устранения узких мест в производстве. Обобщающими показателями использования (потребления) основных фондов в производстве являются фондоотдача, фондоемкость, фондовооруженность труда и фондорентабельность. Обобщающим показателем служит фондоотдача - объём произведенной за год (или другой период) продукции, приходящийся на 1 рубль стоимости основных фондов. Она рассчитывается по формуле:

 

, (1.2)

 

где ФО - фондоотдача;

ОПП - объем производства продукции, млн р.;

 - среднегодовая стоимость основных фондов, млн р.

Фондоотдача показывает, сколько продукции (в стоимостном выражении) произведено в данном периоде на 1 р. стоимости основных фондов. Чем лучше используются основные фонды, тем выше показатель фондоотдачи. Одной из главных причин, ухудшающих показатель фондоотдачи, является медленное освоение вводимых в действие основных фондов. И напротив, сокращение сроков ввода в эксплуатацию новых объектов основных фондов позволяет ускорить оборот производственных средств и тем самым замедлить наступление морального износа основных фондов организации, повысить эффективность ее экономической деятельности.

На уровень и динамику фондоотдачи оказывают влияние многообразные факторы:

изменение структуры основных фондов;

изменение стоимости воспроизводства единицы мощности основных фондов;

изменения степени использования основных фондов под влиянием экстенсивных и интенсивных факторов.

Эффективность использования основных фондов зависит от улучшения использования производственной мощности. Факторами, отражающими эффективность использования производственной мощности, а следовательно, и фондоотдачи, являются изменение уровня специализации организации; коэффициента использования среднегодовой мощности; доли активной части основных средств в их общей стоимости; фондоотдачи активной части основных фондов, исчисленной по мощности.

Использование основных фондов считается эффективным, если относительный прирост физического объема продукцииили прибыли превышает относительный прирост стоимости основных фондовза анализируемый период.

Рост фондоотдачи ведет к относительной экономии производственных основных фондов и увеличению объема выпускаемой продукции.

Наряду с фондоотдачей в практике анализа хозяйственной деятельности вычисляют и обратную величину, которую называют фондоемкостью. Фондоемкость-показатель, обратный фондоотдаче. Он характеризует стоимость основных производственных фондов, приходящихся на единицу стоимости выпускаемой продукции.

Снижение фондоемкости означает экономию капитала, участвующего в производстве.

Каждый из этих показателей отражает различные экономические процессы и применяется в разных случаях. Так, показатель фондоотдачи применяется для определения экономической эффективности использования действующих основных производственных фондов. Величина фондоемкости показывает, сколько средств нужно затратить на основные фонды, чтобы получить необходимый объем продукции, иначе говоря, какова потребность в основных фондах.

Большое влияние на величины фондоотдачи и фондоемкости оказывает показатель фондовооруженности труда. Фондовооруженностьтруда выражается отношением среднегодовой стоимости основных фондов к среднесписочной численности работников. Показатель отражает степень обеспеченности работников средствами труда (основными фондами).

Таким образом, фондоотдачу можно представить как частное от деления производительности труда на фондовооруженность. Следовательно, фондоотдача прямо пропорциональна производительности труда и обратно пропорциональна его фондовоооруженности. Для повышения фондоотдачи необходимо, чтобы темпы роста производительности труда опережали темпы роста его фондовооруженности.

Влияние факторов на изменение основных фондов определяется методами абсолютных или цепных подстановок.

Фондорентабельность определяется как отношение прибыли к среднегодовой стоимости основных фондов.

Практическое значение имеют не столько сами значения рассматриваемых показателей, сколько их динамика: темп роста фондоотдачи; темп роста производственных фондов; темп роста фондовооруженности труда; темп роста фондовооруженности труда.

Характеризуя сущность оборотных средств, необходимо отметить, что оборотные средства не только переносят свою стоимость на продукцию в течение операционного цикла (от момента закупки сырья, материалов и других видов ресурсов до момента поступления денег от реализации продукции), но и включает денежные средства и те активы, которые при нормальном функционировании организации, будут превращены в течение года от даты балансового отчета в денежные средства. Непосредственно объекты анализа оборотных средств представлены на рисунке 1.1.

 

Рисунок 1.1 - Объекты анализа эффективности использования оборотных средств

Примечание. Источник: [6, с. 544]

 

Задачами анализа оборотных средств являются [6, с. 544]:

определение средних остатков сырья, материалов и других аналогичных ценностей, незавершенного производства, готовой продукции, дебиторской задолженности и др.;

изучение динамики изменения величины средних остатков;

определение показателей оборачиваемости и длительности одного оборота, их динамики и изменения по сравнению с планом по слагаемым оборотных средств;

обоснование и количественное измерение факторов изменения показателя оборачиваемости и длительности одного оборота;

расчет высвобождения оборотных средств за счет ускорения оборачиваемости и сокращения длительности одного оборота;

обоснование и расчет резервов ускорения оборачиваемости оборотных средств.

Для оценки эффективности использования оборотных средств в учетно-аналитической практике организации и в специальной экономической литературе используются два показателя:

коэффициент оборачиваемости;

длительность одного оборота.

Коэффициент оборачиваемости определяется делением выручки от реализации продукции на средний остаток оборотных средств в организации:

 

, (1.3)

 

где Ко - коэффициент оборачиваемости оборотных средств, обороты;

В - выручка от реализации продукции, работ, услуг, млн р.;

СрОБ - средний остаток оборотных средств, р.

Коэффициент оборачиваемости характеризует число кругооборотов, совершаемых оборотными средствами организации за определенный период (год, квартал), или показывает объем реализованной продукции, приходящийся на 1 р. оборотных средств. Из формулы 1.3 видно, что увеличение числа оборотов ведет либо к росту выпуска продукции на 1 р. оборотных средств, либо к тому, что на этот же объем продукции требуется затратить меньшую сумму оборотных средств.

Длительность одного оборота в днях находится делением количества дней в периоде на коэффициент оборачиваемости Ко.

 

, (1.4)

 

где Д - число дней в периоде (360, 90).

Чем меньше продолжительность оборота оборотных средств или больше число совершаемых ими кругооборотов при том же объеме реализованной продукции, тем меньше требуется оборотных средств, и, наоборот, чем быстрее оборотные средства совершают кругооборот, тем эффективнее они используются.

Организация заинтересована в том, чтобы оборотные средства быстрее совершали полный кругооборот. Чем меньше времени затрачивается на прохождение всех стадий кругооборота, тем меньше требуется оборотных средств при одном и том же объеме производства. Ускорение оборачиваемости служит одним их важнейших источников экономии средств.

Эффект ускорения оборачиваемости оборотных средств выражается в высвобождении, уменьшении потребности в них в связи с улучшением их использования.

Ускорение оборачиваемости оборотных средств является первоочередной задачей организаций в современных условиях и достигается следующими путями.

На стадии создания производственных запасов - внедрение экономически обоснованных норм запаса; приближение поставщиков сырья, полуфабрикатов, комплектующих изделий и др. к потребителям; широкое использование прямых длительных связей; расширение складской системы материально-технического обеспечения; комплексная механизация и автоматизация погрузочно-разгрузочных работ на складах.

На стадии незавершенного производства - ускорение научно-технического прогресса (внедрение прогрессивной техники и технологии, особенно безотходной и малоотходной, роботизированных комплексов, роторных линий, химизация производства); развитие стандартизации, унификации, типизации; совершенствование форм организации промышленного производства, применение более дешевых конструкционных материалов; совершенствование системы экономического стимулирования экономного использования сырьевых и топливно-энергетических ресурсов; увеличение удельного веса продукции, пользующейся повышенным спросом.

На стадии обращения - приближение потребителей продукции к ее изготовителям; совершенствование системы расчетов; увеличение объема реализованной продукции вследствие выполнения заказов по прямым связям, досрочного выпуска продукции, изготовления продукции из сэкономленных материалов; тщательная и своевременная подборка отгружаемой продукции по партиям, ассортименту, транзитной норме, отгрузка в строгом соответствии с заключенными договорами.

Эффективное использование трудовых ресурсов организации предполагает решение следующих задач:

изучение изменения состава и структуры трудовых ресурсов;

оценка уровня интенсивности использования трудовых ресурсов;

оценка эффективности использования трудовых ресурсов;

измерение влияния технико-экономических факторов на уровень показателей эффективности использования трудовых ресурсов.

Обеспеченность организации трудовыми ресурсами определяется сравнением фактического количества работников по категориям и профессиям с плановой потребностью. Особое внимание уделяется анализу обеспеченности организации кадрами наиболее важных профессий. Необходимо анализировать и качественный состав персонала по квалификации.

Для характеристики движения рабочей силы рассчитывают и анализируют динамику следующих показателей:

коэффициент оборота по приему ():

 

, (1.5)

 

коэффициент оборота по выбытию (Кв):

 

, (1.6)

 

коэффициент по общему обороту (Копв):

 

, (1.7)

 

Необходимо изучить причины увольнения работников (по собственному желанию, сокращению кадров, из-за нарушений трудовой дисциплины и др.).

По мере развития общества увеличение объемов производства и национального дохода все больше зависит от эффективности труда. Достижение определенного результата в процессе производства может быть получено с различной степенью эффективности труда. Мера эффективности труда людей в процессе производства получила название производительности труда. Иными словами, под производительностью труда понимается его результативность, или способность человека производить за единицу рабочего времени определенный объем продукции.

Для оценки уровня интенсивности использования трудовых ресурсов, применяется система обобщающих показателей производительности труда.

Наиболее обобщающим показателем производительности труда является среднегодовая выработка продукции одним работающим.Она характеризует эффективность труда одного работника в среднем за определенный период и измеряется количеством продукции в натуральном, условно-натуральном и стоимостном выражении, вырабатываемой в среднем одним работником за период (месяц, квартал, год). Величина показателя зависит не только от выработки рабочих, но и от удельного веса последних в общей численности промышленно-производственного персонала, а также от количества отработанных ими дней и продолжительности рабочего дня.

Отсюда среднегодовая выработка продукции одним работником равна произведению следующих факторов:

 

, (1.8)

 

где ГВ - среднегодовая выработка одним работником;

УД - доля рабочих в общей численности работников;

Др - количество отработанных дней одним рабочим за год;

П - средняя продолжительность рабочего дня;

ЧВ - среднечасовая выработка продукции одним рабочим.

Расчет влияния данных факторов на изменение уровня среднегодовой выработки промышленно-производственного персонала происходит за счет изменения этих факторов: изменение доли рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала, изменение количества отработанных дней одним рабочим за год, изменение продолжительности рабочего дня, изменение среднечасовой выработки.

Также определяют часовую, дневную, месячную и годовую выработку.

Часовая выработка рассчитывается путем деления выпуска продукции на число часов, отработанное всеми работниками в анализируемом периоде. Она характеризует производительность труда за отработанное время.

Дневная выработка определяется путем деления выпуска продукции на количество человеко-дней, отработанных всеми работающими организации в анализируемом периоде. Она характеризует степень производительного использования рабочего дня.

Месячная (годовая) выработка определяется делением выпуска продукции на среднесписочную численность работающих за анализируемый период. Она характеризует использование рабочего времени за месяц, год.

Темпы роста часовой, дневной и месячной (годовой) выработки обычно не совпадают.

Большое значение для оценки эффективности использования трудовых ресурсов в организации в условиях рыночной экономики имеет показатель рентабельности персонала(отношение прибыли к среднегодовой численности промышленно-производственного персонала). Поскольку прибыль зависит от рентабельности продаж, коэффициента оборачиваемости капитала и суммы функционирующего капитала, факторную модель данного показателя можно представить следующим образом:

 

 или  (1.9)

 

где - прибыль от реализации продукции;

 - среднесписочная численность работников;

 - среднегодовая сумма капитала;

 - стоимость выпуска товарной продукции в действующих ценах;

 - рентабельность персонала;

 - рентабельность продаж;

 - капиталовооруженность труда;

 - доля выручки в стоимости выпущенной продукции;

 - среднегодовая выработка продукции одним работником в действующих ценах.

По первой модели можно определить, как изменилась прибыль на одного работника за счет изменения уровня рентабельности продаж, коэффициента оборачиваемости капитала и капиталовооруженности труда.

Вторая модель позволяет установить, как изменилась прибыль на одного работника за счет уровня рентабельности продаж, удельного веса выручки в общем объеме произведенной продукции и производительности труда.

Вторая модель удобна тем, что позволяет увязать факторы роста производительности труда с темпами роста рентабельности персонала. Для этого изменение среднегодовой выработки продукции за счет 1-ого фактора нужно умножить на фактический уровень прибыли на рубль товарной продукции.

К факторам изменения прибыли на одного работника относят:

удельный вес рабочих;

количество отработанных дней одним рабочим за год;

продолжительность рабочего дня;

изменение среднечасовой выработки рабочих;

изменение отпускных цен.

Таким образом, оценка эффективности использования трудовых ресурсов в организации базируется на показателях оценки уровня интенсивности использования трудовых ресурсов, основанных на системе обобщающих показателей производительности труда, и на показателе оценки эффективности использования трудовых ресурсов в организации в условиях рыночной экономики - рентабельность персонала. Рост уровня этих показателей положительно влияет на повышение эффективности производства.

В процессе изучения роли и значения производственных ресурсов в повышении эффективности функционирования промышленной организации возможно сделать следующие выводы. Главной целью существования производственных ресурсов является обеспечение достижения целей организации - выполнения ее экономического назначения и получения прибыли. Для достижения этой цели перед производственными ресурсами стоят задачи обеспечения бесперебойного процесса производства; производства на всех стадиях производственного процесса с наименьшими затратами; производства с максимальным выходом продукции.

Роль основных фондов и оборотных средств, эффективное их использование при различных экономических отношениях всегда важна. Это обусловлено тем, что главным источником прибыли любой организации, национального богатства страны является умелое, разумное достаточно полное использование основных фондов и оборотных средств, со своевременной их модернизацией и обновлением.

Достаточная обеспеченность организаций необходимыми трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности организации трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность всех работ, эффективность использования оборудования, и как результат - объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

Во второй главе дипломной работы проведем анализ эффективности использования производственных ресурсов на примере ОАО «Гомельский завод станочных узлов» за период 2008-2010 гг.