Характеристика организационно – правовой формы предприятия

СОДЕРЖАНИЕ

 

Введение

ГЛАВА 1. Характеристика предприятия ООО ”Стелла”

1.1. Организационно-правовая форма предприятия

1.2. Производственная структура предприятия

ГЛАВА 2. Основные фонды предприятия

2.1. Состав основных средств и нематериальных активов

2.2. Износ основных средств и амортизационные отчисления

2.3. Показатели использования основных фондов

ГЛАВА 3. Оборотные средства предприятия

3.1. Состав оборотных средств

3.2. Нормирование оборотных средств

3.3. Показатели использования оборотных средств

ГЛАВА 4. Персонал предприятия

4.1 Состав персонала предприятия

4.2 Численность работников предприятия

4.3 Производительность труда

4.4 Системы и формы оплаты труда на предприятии

Заключение

Список используемой литературы

ВВЕДЕНИЕ

 

Реализация экономического назначения предприятия предполагает (производить материальные блага и услуги) предполагает, прежде всего, обеспечение его соответствующими ресурсами. Ими являются основные и оборотные фонды, рабочая сила, финансовые и информационные ресурсы. Каждый из этих ресурсов имеет свою специфику, обусловливает применение вполне определенных методов хозяйствования и в конечном счете оказывает влияние на экономические результаты предприятия.

Чтобы обеспечивать выживаемость предприятия в современных условиях, управленческому персоналу необходимо, прежде всего, уметь реально оценивать ресурсы предприятия. Целью данной курсовой работы является оценка ресурсов и основных результатов деятельности предприятия ООО ”Стелла”.

В условиях рыночных отношений исключительно велика роль оценки ресурсов предприятия. Это связано с тем, что предприятия приобретают самостоятельность и несут полную ответственность за результаты своей производственно-хозяйственной деятельности перед совладельцами (акционерами), работниками, банком и кредиторами.

 

ГЛАВА 1. Характеристика предприятия ООО ”Стелла”

ГЛАВА 2. Основные фонды предприятия

ГЛАВА 3. Оборотные средства предприятия

Состав оборотных средств

 

Оборотные средства – это совокупность денежных средств, авансируемых для создания оборотных производственных фондов и фондов обращения, обеспечивающих непрерывный кругооборот денежных фондов.

Оборотные фонды промышленности представляют собой часть производственных фондов, которая целиком потребляется в каждом производственном цикле, сразу и полностью переносит свою стоимость на создаваемую продукцию и в процессе производства меняет натуральную форму. Их вещественным содержанием являются предметы труда. В процессе производства они превращаются в готовую продукцию, составляя ее материальную основу или способствуя ее содержанию.

Оборотные фонды охватывают движение предметов труда от момента поступления на склад предприятия до превращения их в готовую продукцию и перехода в сферу обращения. В связи с тем, что выпуск продукции идет непрерывно, в сфере производства постоянно функционирует определенная часть оборотных фондов, находящихся на различных стадиях кругооборота и представленных следующими сравнительно однородными группами:

1. Производственные запасы – это предметы труда, подготовленные для запуска в производственный процесс. Они составляют основную часть оборотных фондов, включают сырье, основные и вспомогательные материалы, топливо, горючее, покупные полуфабрикаты и комплектующие изделия, тару и тарные материалы, запасные части для ремонта основных фондов, малоценные и быстроизнашивающиеся предметы: инструменты и хозяйственный инвентарь стоимостью до 30 минимальных зарплат за единицу и сроком службы до года.

2. Незаконченная продукция – это предметы труда, поступившие в процесс производства и подлежащие дальнейшей обработке на последующих стадиях технологического процесса. Она может быть в виде незавершенного промышленного производства и полуфабрикатов своего изготовителя.

3. Расходы будущих периодов не служат вещественным элементом оборотных средств, а представляют затраты на проектирование и освоение новых видов продукции, проведение горно-подготовительных работ на предприятиях добывающей отраслей промышленности, организованный набор на сезонных предприятиях и другие. Эти расходы производятся в данном периоде, а погашаются частями за счет себестоимости в последующие года. Изготовленная продукция поступает в сферу обращения, и после реализации ее стоимость принимает денежную форму. Следовательно, для нормальной деятельности предприятия, кроме оборотных производственных фондов нужны средства, обслуживающие сферу обращения – фонды обращения. К ним относится готовая продукция на складах, товары в пути (отгруженная продукция) и денежные средства, необходимые для приобретения материалов, выплаты заработной платы, выполнения финансовых обязательств перед поставщиками и финансовыми органами и другие.

Основное назначение средств, авансированных в оборотные производственные фонды, заключается в обеспечении непрерывного и ритмичного процесса производства.

Основное назначение фондов обращения состоит в обеспечении ресурсами процесса обращения.

Соотношения между составными элементами оборотных фондов в их общей стоимости представляет структуру оборотных фондов.

Таблица 10 Состав и структура оборотных средств на предприятии ООО” Стелла”.

Виды оборотных средств	начало 2005 г.		конец 2005 г.		изменения
	сумма, тыс.руб	уд.вес	сумма, тыс.руб	уд.вес	сумма, тыс.руб	уд.вес
Оборотные средства	12925	1	13678	1	+753
Оборотные производственные фонды	9650	0,75	10670	0,78	+1020	+0,03
в том числе:
производственные запасы	4483	0,35	6135	0,45	+1652	+0,1
незавершенное производство	5167	0,4	4535	0,33	-632	-0,07
расходы будущих периодов	-	-	-	-	-	-
Фонды обращения	3275	0,25	3008	0,22	-267	-0,03
в том числе:
готовая продукция на складе	782	0,06	947	0,07	+165	+0,01
отгруженные товары	500	0,04	287	0,02	-213	-0,02
денежные средства	1012	0,08	719	0,05	-293	-0,03
дебиторская задолженность	981	0,07	1055	0,08	+74	+0,01

 

Исходя из показателей таблицы 10 можно сделать следующие выводы:

За год оборотные средства предприятия с 12925 тыс. руб. увеличились до 13678 тыс. руб. или на 6%. Вместе с этим общая доля затрат в незавершенном производстве упала, что является положительным результатом. Уменьшение отвлечения средств в сферу обращения с 3275 тыс. руб. до 3008 тыс. руб. положительное явление, так как в сфере обращения производственные фонды не участвуют в создании продукта, а лишь обеспечивают его доведение до потребителя. Одним из наиболее отрицательных результатов работы является увеличение в общей доле на 21% готовой продукции с явным отставанием от отгружаемой. Незначительное процентное увеличение дебиторской задолженности (7,5%) может отрицательно сказаться на финансовых показателях деятельности предприятия.

Источники формирования оборотных средств.

Все источники финансирования оборотных средств подразделяются на собственные, заемные и привлеченные. Собственные средства играют главную роль в организации кругооборота фондов, так как предприятия, работающие на основе коммерческого расчета, должны обладать определенной имущественной и оперативной самостоятельностью с тем, чтобы вести дело рентабельно и нести ответственность за принимаемые решения.

Формирование оборотных средств происходит в момент организации предприятия, когда создается его уставный фонд. Источником формирования в этом случае служат инвестиционные средства учредителей предприятия. В процессе работы источником пополнения оборотных средств является полученная прибыль, а также приравненные к собственным средствам так называемые устойчивые пассивы. Это средства, которые не принадлежат предприятию, но постоянно находятся в его обороте. Такие средства служат источником формирования оборотных средств в сумме их минимального остатка. К ним относятся: минимальная переходящая из месяца в месяц задолженность по оплате труда работникам предприятия, резервы на покрытие предстоящих расходов, минимальная переходящая задолженность перед бюджетом и внебюджетными фондами, средства кредиторов, полученные в качестве предоплаты за продукцию (товары, услуги), средства покупателей по залогам за возвратную тару, переходящие остатки фонда потребления и др.

Для сокращения общей потребности хозяйства в оборотных средствах, а также стимулирования их эффективного использования целесообразно привлечение заемных средств.

Заемные средства представляют собой в основном краткосрочные кредиты банка, с помощью которых удовлетворяются временные дополнительные потребности в оборотных средствах. Основными направлениями привлечения кредитов для формирования оборотных средств являются:

- кредитование сезонных запасов сырья, материалов и затрат, связанных с сезонным процессом производства;

- временное восполнение недостатка собственных оборотных средств;

- осуществление расчетов и опосредование платежного оборота.

Производительность труда

 

Производительность труда – важнейший экономический показатель, служащий для определения результативности трудовой деятельности как одного работника, так и коллектива предприятия.

Производительность труда измеряется сопоставлением результатов труда в виде объема произведенной продукции с затратами труда. В зависимости от прямого или обратного соотношения этих величин существует два показателя: выработка и трудоемкость.

Наиболее распространенным и универсальным показателем является выработка продукции. Она определяется отношением количества производимой продукции к затратам рабочего времени на производство этой продукции (Q / Т). В зависимости от того, в каких единицах выражены затраты рабочего времени (количестве отработанных человеко-часов, человеко-дней, среднесуточной численности промышленно-производственного персонала), различают показатели часовой, дневной и выработки на одного человека.

Величина, обратная выработке – трудоемкость. Трудоемкость показывает, сколько времени требуется для производства единицы продукции (Т/Q).

 

Таблица 15

Показатели производительности труда на предприятии

ООО ” Стелла”

Показатель	2004 год	2005 год	изменения
Товарная продукция, тыс. руб.	38762	45143	+6381
Среднесписочная численность, чел.	103	96	-7
В том числе рабочих	77	70	-7
Удельный вес рабочих	0,74	0,73	-0,01
Отработано дней одним рабочим за год	217	220	+3
Средняя продолжительность рабочего дня, часов	7,5	7,6	+0,1
Фонд рабочего времени, часов	1627,5	1672	+44,5
Среднечасовая выработка, тыс. руб./ человекочас	0,31	0,38	+0,07
Среднедневная выработка, тыс. руб./ человекодень	2,32	2,9	+0,58
Среднегодовая выработка,тыс. руб. на человека	503,4	644,9	+141,5
Удельная трудоемкость на 1 тыс. руб., ч.	3,2	2,6	-0,6

 

Из данных таблицы 15 видно, что улучшились показатели использования трудовых ресурсов: число отработанных дней одним рабочим увеличилось в 2005 году по сравнению с 2004 годом на 3 дня, средняя продолжительность рабочего дня увеличилась на 0,1 часа. Это привело к тому, что общее количество отработанного времени одним рабочим увеличилось с 1627,5 часов в год до 1672 часов в год. Среднечасовая выработка в 2005 году по сравнению с 2004 годом увеличилась на 70 рублей, что свидетельствует об увеличении производительности труда. Так как среднедневная и среднегодовая выработки находятся в прямой зависимости от среднечасовой выработки, то они увеличились на 580 и 141500 рублей соответственно. Важным фактором повышения производительности труда в 2005 году является снижение трудоемкости продукции на 0,6 часа. На эти изменения повлияло увеличение выпуска продукции за счет более полного использования производственных мощностей и сокращения затрат труда на ее производство путем внедрения более совершенной техники и технологии производства, сокращения потерь рабочего времени за счет улучшения организации производства. За счет роста производительности труда произошло высвобождение численности производственных рабочих на 7 человек.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

Оценка ресурсов предприятия показала, что эффективность их использования в 2005 году по сравнению с 2004 годом улучшилась.

Стоимость основных производственных фондов за 2005 год увеличилась на 1120 тыс. руб. Удельный вес активной части основных фондов в течение 2005 года увеличился с 0,535 до 0,554, или на 774 950 рублей, что способствует росту производственных мощностей, повышению производительности труда, увеличению объема производства. Коэффициенты прироста, обновления и выбытия увеличились в 2005 году по сравнению с 2004 на 0.03, 0.03 и 0,012 соответственно. Увеличение уровня обновления основных средств в условиях расширения промышленно – производственного потенциала обеспечивается в большей степени за счет роста парка оборудования и в меньшей степени за счет ликвидации устаревшей техники. Фондоотдача основных фондов в 2005 году по сравнению с 2004 годом увеличилась на 0,3 рубля, фондоемкость уменьшилась на 0,012 рубля, что говорит об эффективном использовании основных производственных фондов. Рост фондоотдачи произошел вследствие таких факторов, как увеличение времени работы оборудования и увеличения производительности труда. Также произошло увеличение фондовооруженности со 101 рубля до 122,28 рублей. Увеличение данного показателя произошло в основном за счет роста стоимости основных фондов и уменьшения числа производственных рабочих.

За год оборотные средства предприятия с 12925 тыс. руб. увеличились до 13678 тыс. руб. или на 6%. Вместе с этим общая доля затрат в незавершенном производстве упала, что является положительным результатом. Оборачиваемость оборотных средств предприятия ООО ”Стелла” за 2005 год ускорилась на 5,7 дня – с 106,7 до 101. Средства, вложенные в анализируемом периоде в оборотные активы проходят полный цикл и снова принимают денежную форму на 5,7 дней раньше, чем в предыдущем году. Это привело к увеличению коэффициента оборачиваемости оборотных средств на 0,2 оборота и к снижению коэффициента загрузки средств на 0,02 коп. Изменение скорости оборота оборотных средств было достигнуто в результате взаимодействия двух факторов: увеличения выручки на 6381 тыс. руб и увеличения среднего остатка оборотных средств на 1171,3 тыс. руб. В результате высвободились средства в размере 119116,3 тыс. руб.

Численность производственного персонала в 2005 году по сравнению с 2004 годом уменьшилась на 7 человек. Самую малую долю численности составляют руководители – 4,8%, что говорит о высоком уровне их профессиональной подготовке и ориентации. Незначительно изменилась структура специалистов и служащих. Напряжение в обеспечении предприятия трудовыми ресурсами было снято за счет более полного использования имеющейся рабочей силы, роста производительности труда. Уменьшение числа уволившихся по собственному желанию в 2 раза и уменьшение коэффициента оборота по выбытию на 0,04 произошло за счет проведения предприятием ряда изменений, коснувшихся в первую очередь совершенствования условий и системы оплаты труда. Положительной тенденцией является уменьшение коэффициента текучести кадров на 0,047, это произошло из–за улучшения трудовой дисциплины и количества увольнений по собственному желанию. Важно отметить наметившуюся тенденцию к стабилизации кадрового состава, об этом свидетельствует коэффициент постоянства персонала предприятия, увеличившийся на 0,09 и коэффициент оборота по приему, уменьшившийся на 0,034. Улучшились показатели использования трудовых ресурсов: число отработанных дней одним рабочим увеличилось в 2005 году по сравнению с 2004 годом на 3 дня, средняя продолжительность рабочего дня увеличилась на 0,1 часа. Это привело к тому, что общее количество отработанного времени одним рабочим увеличилось с 1627,5 часов в год до 1672 часов в год. Среднечасовая выработка в 2005 году по сравнению с 2004 годом увеличилась на 70 рублей, что свидетельствует об увеличении производительности труда. Важным фактором повышения производительности труда в 2005 году является снижение трудоемкости продукции на 0,6 часа. На эти изменения повлияло увеличение выпуска продукции за счет более полного использования производственных мощностей и сокращения затрат труда на ее производство путем внедрения более совершенной техники и технологии производства, сокращения потерь рабочего времени за счет улучшения организации производства. За счет роста производительности труда произошло высвобождение численности производственных рабочих на 7 человек.

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

 

1. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – Мн.: Новое знание, 2002. – 704 с.

2. Зайцев Н. Л. Экономика промышленного предприятия. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 358 с.

3. Грузинов В. П. Экономика предприятия. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. – 795 с.

4. Швандар В. А, Горфинкель В. Я. Экономика предприятия. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. – 718 с.

5. Пелих А. С. Экономика предприятия и отрасли промышленности. – Ростов н / Д: ”Феникс”, 2001. – 544 с.

6. Сафронов Н. А. Экономика предприятия. – М.:Юристь, 2002. – 608 с.

СОДЕРЖАНИЕ

 

Введение

ГЛАВА 1. Характеристика предприятия ООО ”Стелла”

1.1. Организационно-правовая форма предприятия

1.2. Производственная структура предприятия

ГЛАВА 2. Основные фонды предприятия

2.1. Состав основных средств и нематериальных активов

2.2. Износ основных средств и амортизационные отчисления

2.3. Показатели использования основных фондов

ГЛАВА 3. Оборотные средства предприятия

3.1. Состав оборотных средств

3.2. Нормирование оборотных средств

3.3. Показатели использования оборотных средств

ГЛАВА 4. Персонал предприятия

4.1 Состав персонала предприятия

4.2 Численность работников предприятия

4.3 Производительность труда

4.4 Системы и формы оплаты труда на предприятии

Заключение

Список используемой литературы

ВВЕДЕНИЕ

 

Реализация экономического назначения предприятия предполагает (производить материальные блага и услуги) предполагает, прежде всего, обеспечение его соответствующими ресурсами. Ими являются основные и оборотные фонды, рабочая сила, финансовые и информационные ресурсы. Каждый из этих ресурсов имеет свою специфику, обусловливает применение вполне определенных методов хозяйствования и в конечном счете оказывает влияние на экономические результаты предприятия.

Чтобы обеспечивать выживаемость предприятия в современных условиях, управленческому персоналу необходимо, прежде всего, уметь реально оценивать ресурсы предприятия. Целью данной курсовой работы является оценка ресурсов и основных результатов деятельности предприятия ООО ”Стелла”.

В условиях рыночных отношений исключительно велика роль оценки ресурсов предприятия. Это связано с тем, что предприятия приобретают самостоятельность и несут полную ответственность за результаты своей производственно-хозяйственной деятельности перед совладельцами (акционерами), работниками, банком и кредиторами.

 

ГЛАВА 1. Характеристика предприятия ООО ”Стелла”

Характеристика организационно – правовой формы предприятия

Организационно-правовая форма рассматриваемого предприятия – общество с ограниченной ответственностью.

Общество имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе и вправе осуществлять любую деятельность, не запрещенную законодательством. Участниками ООО ”Стелла” являются 3 физических лица, которые занимают должность генерального директора, финансового директора и директора по производству. Участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Уставный капитал общества равен 4500 тысяч рублей и составляется из стоимости вкладов его участников. Распределение долей:

генеральный директор – 40%

финансовый директор – 30%

директор по производству – 30%

Прибыль предприятия за вычетом сумм по расчетам с госбюджетом и сумм, направляемых на создание и пополнение фондов ООО ”Стелла” и другие цели по решению собрания участников распределяется между участниками пропорционально их вкладам в уставный фонд.

Высшим органом ООО ”Стелла” является общее собрание его участников, которое избирает исполнительный орган, осуществляющий текущее руководство обществом. Общие собрания участников проводятся один раз в год, как правило, после сдачи отчетов налоговым органам и подведения итогов деятельности за истекший год. Местом проведения общего собрания участников является юридический адрес общества. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствуют участники, обладающие не менее 50% голосов.

Внеочередные общие собрания могут проводиться в случаях, когда требуется срочное решение вопросов, имеющих существенное значение для общества, по инициативе директора или любого из учредителей. К исключительной компетенции общего собрания участников ООО ”Стелла” относятся:

- изменение устава общества;

- изменение размера уставного капитала;

- образование исполнительных органов общества;

- утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов;

- распределение прибыли и убытков;

- решение о реорганизации или ликвидации общества;

- избрание ревизионной комиссии общества.

ООО ”Стелла” ведет бухгалтерский учет и представляет финансовую отчетность в порядке, установленном Федеральным законом и иными правовыми актами РФ. Ответственность за организацию, состояние и достоверность бухгалтерского учета в обществе, своевременное представление ежегодного отчета и другой финансовой отчетности в соответствующие органы, несет генеральный директор предприятия ООО ”Стелла”.

Основным видом деятельности ООО ”Стелла” в соответствии с уставом предприятия является:

Ø производство и реализация продукции черной металлургии.