Порядок исполнения наказания в виде исправительных работ

СОДЕРЖАНИЕ

 

Введение

. Порядок исполнения наказания в виде исправительных работ

. Обязанности и права задействованных лиц

Заключение

Задачи

Список использованных источников и литературы (библиография)

 

 

Введение

Достижение целей наказания, как меры воздействия на того, кто совершил преступление, во многом, как уже отмечалось, обеспечивается соблюдением принципа индивидуализации. А это, в свою очередь, возможно лишь при наличии в законе широкого спектра разных видов наказания. Именно в законе, поскольку перечень наказаний определяет закон (ст. 2 УК РФ). Значение исчерпывающего перечня состоит в том, что суд не может назначить осужденному такого наказания, которого в нем нет.

По возможности определение срока все виды наказания можно разделить на две группы: срочные (исправительные работы, обязательные работы, арест, содержание в дисциплинарной воинской части, ограничение по воинской службе, ограничение свободы, лишение свободы) и разовые (одноактные - штраф, конфискация имущества, лишение специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград, смертная казнь).

При исполнении наказания к осужденным, помимо ограничительных, карательных мер, должны применять основные средства исправления в соответствии со ст. 9 УИК. Степень их применения различна, наиболее полно они регламентированы при исполнении лишения свободы на определенный срок, содержания в дисциплинарной воинской части, ограничение свободы, ареста, исправительных работ. Исправительные работы - традиционный для уголовного права нашей страны вид наказания.

Рассмотрим более подробно порядок исполнения наказания в виде исправительных работ.

Заключение

 

Исправительные работы - путь воздействия на осужденного, которого в целях перевоспитания нецелесообразно отрывать от дома, семьи, работы. Статистика показывает, что лица, впервые совершившие преступление, не представляющие большой общественной опасности, гораздо лучше исправляются без применения к ним такого наказания, как лишение свободы.

Суть исправительных работ заключается в том, что осужденный остается в прежнем трудовом коллективе, но из заработка осужденного производится удержание в доход государства в размере, установленном приговором суда, в пределах от 5 до 20% заработка.

 

 

Задачи

Осужденный Тонкий отбывал наказание в колонии особого режима для лиц, отбывающих пожизненное лишение свободы. Характеризовался положительно. В колонию к нему на свидание приехала жена, которой свидание было предоставлено. Спустя месяц приехали его родители, которые также попросили предоставить хотя бы краткосрочное свидание с сыном. Отец Тонкого, инвалид войны, с большим трудом перенес дальнюю дорогу.

Мохов использовал право на свидание с родственниками, но вскоре после этого тяжело заболел. Болезнь поставила в опасность его жизнь. Родители Мохова обратились с просьбой посетить его в медицинской части колонии.

При освобождении осужденного Скамейкина в связи с отбытием срока наказания администрация засчитала в его трудовой стаж 1 год 6 месяцев, хотя он отбыл 5 лет лишения свободы. Скамейкин выразил несогласие, заявив, что ему должны быть засчитан весь срок наказания. Администрация представила расчет, из которого было видно, что 2 года осужденный не работал из-за отсутствия фронта работ, в течение 1 года Скамейкин отказывался от работы, не желая работать в котельной, хотя готов был выполнять другую работу. 5 месяцев он провел в помещении камерного типа и 1 месяц в штрафном изоляторе, где не работал из-за отсутствия работы.

Как должен быть разрешен спор по существу? Вправе ли администрация решить этот вопрос самостоятельно? Куда можно обжаловать действия администрации: в областное управление исполнения наказаний, в прокуратуру, в суд? Если этот спор подсуден суду, то кто должен туда обратиться - осужденный или администрация?

В соответствии с ч. 3 ст. 104 УИК РФ время привлечения осужденных к оплачиваемому труду засчитывается им в общий трудовой стаж. Учет отработанного времени возлагается на администрацию учреждения и производится по итогом календарного года. При систематическом уклонении осужденного от выполнения работ соответствующий период времени исключается по решению администрации из общего трудового стажа. Решение администрации исправительного учреждения может быть обжаловано в суд. Согласно ч. 1 ст. 103 УИУ РФ каждый осужденный к лишению свободы обязан трудится в местах и на работах, определяемых администрацией исправительного учреждения. Администрация исправительных учреждений обязана привлекать осужденных к труду, исходя из наличия свободных мест, с учетом характера работ, выполняемых осужденными, содержащимися в исправительных учреждениях, допускается суммированный учет рабочего времени.

То означает, что администрация правильно зачла трудовой стаж Скамейкина 1 год и 6 месяцев. Скамейкин был обязан трудится при наличии рабочих мест на работах, определяемых администрацией. Из 5 отбытых им лет правомерно не включены в общий стаж, 2 года так как у администрации не было рабочих мест, 5 месяцев он провел в ПКТ (помещения камерного типа) и 1 месяц провел в ШИЗО (штрафной изолятор)- где не работал из-за отсутствия работы.

1 год Скамейкин отказывался от той работы, которую определяла администрация исправительного учреждения. Исключить эти сроки из общего трудового стажа, администрация имела право. Решения Скамейкин может обжаловать в суд.

 

Осужденный Рябинин не имел взысканий. 15 мая 1999 г. его жена передала ему во время продолжительного свидания; 500-граммовую бутылку водки, которую они вместе выпили. Пустая бутылка была обнаружена. Рябинин и его жена признались, что выпили водку. Это показала и экспертиза.

Савельева прибыла на свидание к мужу, отбывающему наказание в колонии строгого режима. Время свидания было согласовано с администрацией колонии. Однако за два дня до приезда жены Савельев допустил очередное грубое нарушение, за что на него наложено взыскание в виде водворения в помещение камерного типа на 3 месяца.

Гражданин Финляндии Билайнен был осужден в г. Тамбове по ч. 2 ст. 198 УК РФ к 2 годам лишения свободы. Гражданин Украины Никитченко осужден по этой же статье УК к 1,5 года лишения свободы. Гражданин России Сухарев осужден по ч. 3 ст. 195 УК РФ к 1 году лишения свободы.

В каком учреждении они будут отбывать наказание?

Все три осужденных:

Гр-н Финляндии Билайнен;

Гр-н Украины Никитченко;

Гр-н России Сухарев, осуждены за умышленное деяние, максимальное наказание за совершение которых 3 года лишение свободы. На основании ч. 2 ст. 15 УК РФ они относятся к преступлениям небольшой тяжести. В соответствии со ст. 58 ч. 1 п «а» УК РФ и ст. 74 ч. 3 УИК РФ лицом, осужденным к лишению свободы за совершение небольшой тяжести ранее не отбывавшем лишение свободы, отбывание наказание назначается в колонии-поселения.

Согласно ч. 1 ст. 11 УК РФ, лицо совершившее преступление на территории РФ, подлежит уголовной ответственности по уголовному кодексу РФ.

Таким образом все три осужденных будут отбывать наказание в колонии-поселения. Исполнение наказания будет осуществляться на основании Уголовно-исполнительного законодательства РФ (ст. 6 УИК РФ).

 

Слесарь-наладчик высокой квалификации Москвичев был осужден в г. Тамбове по ч. 3 ст. 161 УК РФ к 6 годам лишения свободы с отбыванием наказания в колонии общего режима. Он просил направить его для отбывания наказания в колонию такого же режима, находящуюся в г. Тамбове. Начальник следственного изолятора направил его в колонию общего режима, находящуюся в Томской области, сославшись на то, что в колониях, расположенных ближе, не требуются слесари-наладчики, а в Томской колонии Москвичев будет иметь высокий заработок, что важно для погашения суммы ущерба, причиненного потерпевшим. Москвичев обжаловал действия начальника следственного изолятора.

Имеет ли Сладкое право на получение второй посылки? Если нет, то как с ней поступить с учетом того, что в ней оказались сливочное масло и конфеты? Имеет ли осужденный право вторую посылку продать (подарить, отдать взаймы) другим осужденным, не получающим посылок, или сотрудникам администрации колонии, иным образом распорядиться полученной посылкой?

Согласно ст. 121 ч. 4 п. «в» УИК РФ - Осужденным, отбывающим наказание в строгих условиях колони общего режим, положено получать 3 посылки или передачи и 3 бандероли в течении одного года.

Пункт 98 «Правил внутреннего распорядка исправительных учреждений», утвержденных Приказом Минюста РФ от 03.11.2005 № 205 - между предыдущей и последующей посылками, выдерживается период, равный частному от деления 12 месяцев на общее количество посылок, полагающихся осужденному в год.

Пункт 95 Правил - посылки выдаются осужденному под расписку

Пункт 92 Правил - при поступлении посылок в адрес лиц, не имеющих на то право, они возвращаются отправителю наложенным платежом с указанием причин возврата.

Пунк 15 Правил - осужденным запрещается продавать, покупать, дарить, принимать в дар, отчуждать иным способом в пользу других осужденных либо присваивать продукты питания, предметы и вещества, находящиеся в личном пользовании.

Таким образом, Сладков, поскольку он отбывает наказание в строгих условиях колонии общего режима, имеет право на три посылки в год - одну посылку в четыре месяца. На вторую посылку в течении одного месяца (через две недели по условию задачи) Сладков права не имеет. Раз он не имеет на нее право, то посылка должна быть возвращена администрацией колонии отправителю с указанием причины возврата. Никто другой, кроме самого осужденного, получить эту посылку не имеет права. Продать, подарить, отдать взаймы другим осужденным Сладков посылку не имеет права.

осужденный наказание исправительные работы

 

 

Список использованных источников и литературы (библиография)

 

1.Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 года №63-ФЗ (в ред. Федеральных законов от 21.02.2010 г.) - М.: Издательство «Омега-Л», 2010.

.Уголовно-исполнительный кодекс РФ от 8 января 1997 г. № 1-ФЗ (в ред. Федерального Закона от 21.02.2010 г.) - М.: Издательство «Омега-Л», 2010.

.Бриллиантов А. Новые законодательные подходы к уголовному наказанию // Законность. 2004. №3. С. 11; Кибальник А., Соломоненко И. Юридические оплошности действующего уголовного закона // Российская юстиция. 2004. №6. С. 28.

.Практический курс / Под общ. ред. А. И. Бастрыкина; под науч. ред. А. В. Наумова. М., 2007. С. 204-205..

. Уголовное право России. Части Общая и Особенная / Под ред. А. И. Рарога. М., 2008. С. 196.

.Уголовно- исполнительный кодекс Российской Федерации (УИК РФ) от 08.01.1997 № 1-ФЗ (принят ГД ФС РФ 18.12.1996).

СОДЕРЖАНИЕ

 

Введение

. Порядок исполнения наказания в виде исправительных работ

. Обязанности и права задействованных лиц

Заключение

Задачи

Список использованных источников и литературы (библиография)

 

 

Введение

Достижение целей наказания, как меры воздействия на того, кто совершил преступление, во многом, как уже отмечалось, обеспечивается соблюдением принципа индивидуализации. А это, в свою очередь, возможно лишь при наличии в законе широкого спектра разных видов наказания. Именно в законе, поскольку перечень наказаний определяет закон (ст. 2 УК РФ). Значение исчерпывающего перечня состоит в том, что суд не может назначить осужденному такого наказания, которого в нем нет.

По возможности определение срока все виды наказания можно разделить на две группы: срочные (исправительные работы, обязательные работы, арест, содержание в дисциплинарной воинской части, ограничение по воинской службе, ограничение свободы, лишение свободы) и разовые (одноактные - штраф, конфискация имущества, лишение специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград, смертная казнь).

При исполнении наказания к осужденным, помимо ограничительных, карательных мер, должны применять основные средства исправления в соответствии со ст. 9 УИК. Степень их применения различна, наиболее полно они регламентированы при исполнении лишения свободы на определенный срок, содержания в дисциплинарной воинской части, ограничение свободы, ареста, исправительных работ. Исправительные работы - традиционный для уголовного права нашей страны вид наказания.

Рассмотрим более подробно порядок исполнения наказания в виде исправительных работ.

Порядок исполнения наказания в виде исправительных работ

Дискуссионным в уголовно-правовой теории является вопрос о целесообразности применения исправительных работ к лицам, имеющим основное место работы. Одни авторы считают, что исправительные работы в таком случае являются скорее замаскированным штрафом, взимание которого осуществляется в рассрочку, что говорит об избыточности данного вида наказания. Другие авторы говорят о необоснованности отказа от применения такой формы исправительных работ.

Отмечается, что исправительные работы с отбыванием наказания не по месту основной работы осуждённого сложно применять в сельской местности, где отсутствуют предприятия, на которых требуются работники соответствующей специальности; что принудительный характер труда и имеющееся зачастую его несоответствие квалификации и желаниям осуждённого уменьшает исправительное воздействие наказания (в том числе за счёт уменьшения воздействия со стороны коллектива); что среди осуждённых к данному виду наказания рецидив встречается чаще, чем среди отбывавших наказание по основному месту работы Уголовное право России.

Современная политика Российского государства, нацелена на повышение эффективности и избирательности уголовных наказаний и приведение их в соответствие с требованиями европейского законодательства.

В связи с этим, в современной практике судов при назначении наказаний за преступления небольшой тяжести все больше стали применяться к осужденным наказания в виде исправительных и обязательных работ.

Эти виды наказаний отбываются осужденными в местах, определяемых органами местного самоуправлении по согласованию с уголовно - исполнительными инспекциями (далее УИИ) в районе места жительства осужденного (в ред. Федерального закона от 08.12.2003 №162 - ФЗ).

Исправительные работы относятся к основным видам наказания. Исправительные работы устанавливаются на срок от двух месяцев до двух лет (для несовершеннолетних - до одного года), при этом из заработка осужденного производятся удержания в доход государства в размере, установленном приговором суда, в пределах от пяти до двадцати процентов.

Обычно они назначаются лицам, совершившим преступления небольшой и средней тяжести, если будет признано, что их исправление может быть достигнуто без изоляции от общества и удаления из привычной среды обитания, лишь средствами трудового воздействия, работой в коллективе. Исправительные работы не назначаются лицам, признанным инвалидами первой группы, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на воинских должностях рядового и сержантского состава, если они на момент вынесения судом приговора не отслужили установленного законом срока службы по призыву.

В случае злостного уклонения от отбывания наказания лицом, осужденным к исправительным работам, суд может заменить неотбытое наказание лишением свободы из расчета один день лишения свободы за 3 дня исправительных работ.

Порядок исполнения наказания в виде исправительных работ урегулирован в главе 7 Уголовно-исполнительного кодекса РФ 1996 г.

Органом, исполняющим наказание в виде исправительных работ, является уголовно-исполнительная инспекция. Осужденные направляются уголовно-исполнительными инспекциями для отбывания наказания не позднее 30 дней со дня поступления соответствующего распоряжения суда с копией приговора, определения или постановления. К основным полномочиям уголовно-исполнительных инспекций в области исполнения наказания в виде исправительных работ относятся:

- ведение учёта осуждённых;

-  разъяснение порядка и условий отбывания наказания;

-  контролирование соблюдения условий отбывания наказания осуждёнными и исполнения требований приговора администрацией организаций, в которых работают осуждённые;

-  проведение с осуждёнными воспитательной работы;

-  контролирование поведения осуждённых с участием сотрудников полиции;

-  обращение в органы местного самоуправления по вопросу изменения места отбывания осуждёнными исправительных работ;

-  принятие решения о приводе осуждённых, не являющихся по вызову или на регистрацию без уважительных причин;

-  проведение первоначальных мероприятий по розыску осуждённых;

-  подготовка и передача в соответствующую службу материалов об осуждённых, местонахождение которых неизвестно.

Срок исправительных работ исчисляется в месяцах и годах, в течение которых осужденный работал и из его заработной платы производились удержания. В каждом месяце установленного срока наказания количество дней, отработанных осужденным, должно быть не менее количества рабочих дней, приходящихся на этот месяц. Если осужденный не отработал указанного количества дней и отсутствуют основания для зачета неотработанных дней в срок наказания, отбывание исправительных работ продолжается до полной отработки осужденным положенного количества рабочих дней. Началом срока отбывания исправительных работ является день выхода осужденного на работу. В срок отбывания исправительных работ не засчитывается время:

-  в течение которого осужденный не работал (даже по уважительной причине);

- болезни, вызванной алкогольным, наркотическим или токсическим опьянением или действиями, связанными с ним;

-  отбывания административного взыскания в виде ареста, а также содержания под домашним арестом или под стражей в порядке меры пресечения по другому делу в период отбывания наказания.

Органы, исполняющие наказания в виде исправительных работ, осуществляют контроль за правильностью и своевременностью удержаний из заработной платы осуждённых к исправительным работам и перечислением удержанных сумм в соответствующий бюджет, в том числе с привлечением финансовых и налоговых органов. При производстве удержаний учитывается денежная и натуральная часть заработной платы осуждённого. Удержания не производятся из:

- пособий, получаемых в порядке социального страхования и социального обеспечения;

-  из выплат единовременного характера, за исключением пособий по безработице и ежемесячных страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Пособия по временной нетрудоспособности исчисляются из заработной платы без учета удержаний в размере, установленном приговором суда. В случаях отмены или изменения приговора суда с прекращением дела суммы, излишне удержанные из заработной платы осуждённого, возвращаются ему полностью. Уголовно-исполнительная инспекция, сам осуждённый или администрация организации, в которой он работает, вправе обращаться в суд с ходатайством о снижении размера удержаний из заработной платы осужденного в случае ухудшения его материального положения.