Проведения производственной (преддипломной) практики

(для написания выпускной квалификационной работы)

На период с __ _______ 201_ г.			по __ ________ 201_ г.
Обучающейся	5	курса факультета экономики и управления
Направление подготовки 38.03.02 Менеджмент Направленность (профиль) программы прикладного бакалавриата «Управление человеческими ресурсами»

Анциферовой Александры Викторовны

^{(Фамилия, имя, отчество)}

ЗАО «РТИС ВКО»

^{(наименование организации, в которой проводится практика)}

       

№ п/п	Наименование этапов практики и  их трудоемкость в академических часах/ Задания для обучающихся, выполняемые в период практики	Формируемые компетенции	Неделя прохождения	Отметка о выполнении (подпись руководителя практики*)
1.	Подготовительный этап (4 ак. часа) (Контактная работа с руководителем практики от Университета)	ОК-6, ОПК-1, ОПК-2, ОПК-3, ОПК-4, ОПК-5, ОПК-6, ОПК-7, ПК-1, ПК-2, ПК-3, ПК-4, ПК-6, ПК-7, ПК-8	1
1.1	Знакомство с программой практики и требованиями к оформлению ее результатов. Получение направления на практику, индивидуального задания, совместного графика (плана) проведения практики. Решение организационных вопросов.	ОПК-4 ОК-6 ОПК-1 ОПК-2	1
2.	Основной (рабочий) этап(728 ак. часов для обучающихся в очной форме, 724 ак. часа для обучающихся в заочной форме) Выполнение индивидуального задания в Профильной организации под контролем руководителя практики от Профильной организации. Выполнение выпускной квалификационной работы.	ОК-6, ОПК-1, ОПК-2, ОПК-3, ОПК-4, ОПК-5, ОПК-6, ОПК-7, ПК-1, ПК-2, ПК-3, ПК-4, ПК-6, ПК-7, ПК-8	1-14
2.1	Пройти инструктаж и ознакомиться с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.	ОПК-2	1
2.2	Познакомиться с учредительными документами предпри­ятия. В выпускной квалификационной работе представить характеристику объекта: миссию предпри­ятия, цель, виды деятельности, охарактеризовать организационно-правовую форму предпри­ятия	ОК-6, ОПК-1, ОПК-2	2
2.3	Познакомиться с основными технико-экономическими показателями за последние три года. Эти данные представить в во 2 главе ВКР в табличной форме. Сделать анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия.	ОПК-1, ОПК-5, ПК-3, ПК-4	3
2.4	Изучить организационную структуру исследуемого предприятия. Во 2 главе ВКР представить структуру организации производства, структуру управления предприятием и структуру службы управления персоналом (отдела кадров). Провести анализ организационной структуры управления.	ОК-6, ОПК-3, ПК-1	4-5
2.5	Провести анализ численности персонала, его структуры, динамики, использования рабочего времени. Провести анализ численности по категориям, удельного веса отдельных категорий, качественного состава работников по образованию, профессиям, полу, возрасту, стажу работы	ОПК-7, ПК-1	6-7
2.6	Разработать план анализа системы кадрового делопроизводства и согласовать его с руководителем практики.	ОК-6, ОПК-1, ОПК-7	8
2.7	Провести анализ системы кадрового делопроизводства согласно составленного плана.	ОПК-1, ОПК-7, ПК-5	9-10
2.8	Провести опрос сотрудников других подразделений по вопросам взаимодействия с кадровой службой и оформления кадровой документации	ОПК-2, ОПК-4,	11
2.9	Разработать рекомендаций по совершенствованию системы кадрового делопроизводства в организации. Разработать необходимую документацию, отсутствие которой было выявлено в ходе проверки. Представить их в 3 главе ВКР	ОК-6, ОПК-1, ОПК-2, ОПК-3, ОПК-6, ПК-1, ПК-5, ПК-6	12-13
3.	Заключительный этап (24 ак. часа, включая сдачу зачета с оценкой для обучающихся в очной форме / 24ак. часа +4ак. часа на сдачу зачета с оценкой для обучающихся в заочной форме) (Контактная работа с руководителем практики от Университета) Формирование отчетной документации(подготовка текста выпускной квалификационной работы); В том числе защита отчета по практике (предзащита ВКР)	ОК-6,ОПК-1, ОПК-2, ОПК-3, ОПК-4, ОПК-5, ОПК-6, ОПК-7, ПК-1, ПК-2, ПК-3, ПК-4, ПК-6, ПК-7, ПК-8	14

 

 

* На подготовительном и заключительном этапе практики отметку о выполнении ставит руководитель практики от Университета, на основном этапе практики – руководитель практики от Профильной организации.

 

 

Руководитель практики от Университета

Зав. кафедрой менеджмента и информационных технологий, к.т.н., доцент ______________Дресвянкин В.В.

                                                                             (должность, уч. степень, уч. звание, ФИО)

 

Руководитель практики от Профильной организации 

Начальник отдела кадров ЗАО «РТИС ВКО» __________________Филиппова Е.С.

                                                                                     (должность, ФИО)

 

«__» ___________ 201_ г.                    

 

АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

МОСКОВСКИЙ ГУМАНИТАРНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

(АНО ВО МГЭУ)

ХАРАКТЕРИСТИКА

профессиональной деятельности обучающегося в период прохождения