Тема Социальное обеспечение стран Восточной Европы

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

По дисциплин: Право социального обеспечения

Тема Социальное обеспечение стран Восточной Европы

 

 

Руководитель

Малакаев. К.Н.

Студент Юз - 109

Запольский П.Е.

 

 

Муром 2011

Оглавление

 

Введение

. Социальное обеспечение Польши

. Социальное обеспечение России

. Социальное обеспечение Украины

. Социальное обеспечение Чехии

Заключение

Список литературы

Введение

 

К странам Восточной Европы относятся 19 государств. В их числе: Албания, Белоруссия, Болгария, Босния и Герцеговина, Венгрия, Латвия, Литва, Македония, Молдавия, Польша, Европейская часть Российской Федерации, Румыния, Сербия, Словакия, Словения, Украина, Хорватия, Черногория, Чехия, Эстония. Социальное обеспечение закреплено Всеобщей Декларацией прав человека. Этот документ переведён на 375 языков мира, 22 статья которого гласит: «Каждый человек, как член общества, имеет право на социальное обеспечение и на осуществление необходимых для поддержания его достоинства и для свободного развития его личности, прав в экономической, социальной и культурной областях через посредство национальных усилий и международного сотрудничества и в соответствии со структурой и ресурсами каждого государства». Также право социального обеспечения закреплено в статье 12 Европейской социальной хартии, Международном пакте об экономических, социальных и культурных правах и др. международных нормативных актах. Для знакомства с представленной темой нам необходимо определить 4 наиболее подходящих государства, изучение социального обеспечения которых было бы наиболее интересным.

Исходя из представлений о современной картине мира, в частности из политико-юридических характеристик, а также географических условий под особым углом зрения отражаются - Республика Польша, Российская Федерация, Украина и Чешская Республика. Именно описание социального обеспечения этих 4 стран ляжет в основу настоящей публикации.

Особая актуальность темы обусловлена включением в работу подробного изложения правового механизма социального обеспечения нашего государства, и возможностью в целях научного исследования сравнить существующее положение в других странах Восточной Европы.

Пенсионное обеспечение в Польше.

Польский Закон от 1998 г. устанавливает, что пенсия по возрасту состоит из трех частей (колонн): 1) единая сумма в размере 24% базовой квоты - суммы средней месячной заработной платы по стране за вычетом уплаченных работником страховых взносов; 2) по 1,3% основы исчисления за каждый год периода, за который уплачивались страховые взносы; 3) по 0,7% основы за каждый год периода, за который страховые взносы не платились.

В Польше на пенсию на общих основаниях могут выйти мужчины в 65 лет (трудовой стаж 25 лет), а женщины в 60 лет (трудовой стаж 20 лет).

Средняя пенсия	от $550	Граждане Польши
"Рента по инвалидности"	около $500	Инвалидность
"Семейная рента"	$460	Детям за одного или обоих умерших родителей; в случае смерти одного из супругов.

Льготы, скидки для пенсионеров в Польше Ни оплата жилья, ни медицинское обслуживание для польских пенсионеров не являются льготными. Всего лишь два раза в год пенсионеры имеют право

купить льготный железнодорожный билет в любом направлении. Мэрия каждого города самостоятельно решает, какую скидку предоставить этой части населения - в среднем это около 50 %.

В Варшаве граждане, достигшие 70 лет, освобождаются от оплаты за проезд в городском транспорте и от муниципального налога на содержание собаки, а после 75 лет можно не платить абонемент за радио и телевидение. Предусмотрены также скидки для пенсионеров на санаторное лечение.

Социальная помощь в Польше.

В Польше существую следующие виды социальной помощи: • помощь инвалидам и больным; • помощь малоимущим; • помощь престарелым; • помощь лицам, находящимся в зависимости (напр. алкогольной, наркотической) и их близким; • содержание и поддержка детских домов, приемных семей, оказание услуг по усыновлению, помощь сиротам или другие социальные услуги, адресованные детям и молодежи; • организованное распределение вещественных даров, одежды, продуктов питания и финансовой поддержки; • содержание приютов для бездомных, либо помощь им иным способом; • помощь жертвам стихийных бедствий; • помощь беженцам;

Семья, которая переезжает в Польшу на основании репатриации получает помощь от правительства. Помощь состоит в том, что до 60 дней после получения от воеводы подтверждения польского гражданства на основании репатриации, Министерство внутренних дел и администрации выдает необходимое распоряжение для получения репатриантами финансовой поддержки - в среднем на 1 человека (вместе с расходами на приезд) составляет около 6000 злотых.

Трудовая пенсия по старости

Трудовая пенсия по старости - это ежемесячная денежная выплата, назначаемая гражданам, достигшим установленного законом возраста и имеющих необходимый трудовой стаж, в целях компенсации им заработной платы или иного дохода, которые они получали в период трудовой деятельности.

Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при условии наличия не менее пяти лет страхового стажа. Отдельные категории граждан, указанные в статьях 27, 27.1 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Трудовая пенсия по старости может состоять из следующих частей: 1) страховой части; 2) накопительной части.

До 1 января 2010 года существовала также базовая часть трудовой пенсии по старости, но с 1 января 2010 года она была объединена со страховой частью в связи с отменой единого социального налога <http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%95%D0%B4%D0%B8%D0%BD%D1%8B%D0%B9_%D1%81%D0%BE%D1%86%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%B9_%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%BE%D0%B3>.

Размер трудовой пенсии по старости определяется как сумма её страховой и накопительной частей ^{<http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9F%D0%B5%D0%BD%D1%81%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D1%81%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B5%D0%BC%D0%B0_(%D0%A0%D0%BE%D1%81%D1%81%D0%B8%D1%8F)>}.

Страховая часть

Накопительная часть

Пенсия за выслугу лет

Право на получение государственной пенсии за выслугу лет имеют:

1. Федеральные государственные служащие;

2. Военнослужащие (за исключением граждан, проходивших военную службу по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин);

.   Космонавты;

.   Работники летно-испытательного состава.

Федеральные государственные гражданские служащие имеют право на пенсию за выслугу лет при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 15 лет и замещении должности федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев при увольнении с федеральной государственной гражданской службы. Пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии по старости (инвалидности), и выплачивается одновременно с ней.

Лица, проходившие военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, имеют право на пенсию за выслугу лет при наличии на день увольнения со службы выслугу 20 лет и более; и лица, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба и другая указанная служба.

Социальная пенсия

Гражданам, не имеющим по каким-либо причинам права на трудовую пенсию, устанавливается социальная пенсия.

Социальные доплаты к пенсии

Общая сумма материального обеспечения пенсионера, проживающего на территории Российской Федерации, не осуществляющего работу и (или) иную деятельность, в период которой он подлежит обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", пенсия (пенсии) которому установлена (установлены) в соответствии с законодательством Российской Федерации, не может быть меньше величины прожиточного минимума пенсионера, установленной в соответствии с пунктом 4 статьи 4 Федерального закона "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" в субъекте Российской Федерации

Негосударственная пенсия

Негосударственная пенсия - денежные средства, регулярно выплачиваемые участнику в соответствии с условиями пенсионного договора. Пенсионный договор - соглашение между негосударственным пенсионным фондом и вкладчиком негосударственного пенсионного фонда <http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9D%D0%B5%D0%B3%D0%BE%D1%81%D1%83%D0%B4%D0%B0%D1%80%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B9_%D0%BF%D0%B5%D0%BD%D1%81%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B9_%D1%84%D0%BE%D0%BD%D0%B4> (НПФ), в соответствии с которым вкладчик обязуется уплачивать пенсионные взносы в НПФ, а НПФ обязуется выплачивать участнику (участникам) фонда негосударственную пенсию.

Пособие по безработице.

В России выплата пособия по безработице регулируется федеральным законом «О занятости населения в Российской Федерации». Размер пособия ежегодно утверждается Правительством РФ. На 2011 год минимальный размер - 850 рублей, максимальный размер пособия - 4900 рублей в месяц.

Заключение

социальное обеспечение правовой нормативный

В ходе данной работы были изучены основные положения, касающиеся социального обеспечения в странах Восточной Европы, а именно - Польши, Европейской части Росси, Украины и Чехии. В основу ответов на затронутые нами вопросов легли нормативно-правовые международные акты, а также нормативно-правовые акты соответствующих государств. Мы подробно описали существующие виды и системы пенсионного обеспечения, здравоохранения, образования и другие институты государственной поддержки населения.

Положение, сложившееся в этих 4 странах может в целом отражать общую картину социального обеспечения в Восточной Европе, но при этом сохраняя свои индивидуальные особенности. Например такие как - размеры выплаты пособий, да и уровень жизни населения в целом.

Подводя итог проделанной работе, хочется отметить что наиболее схожим по своей структуре социальным обеспечением обладают Польша и Чехия, заметно превосходя в этом плане Россию и Украину.

 

Список литературы

 

1. Всеобщая декларация прав человека// Международные акты о правах человека: Сборник документов/ Составители В.А. Карташкин, Е.А.Лукашёва - М., 2000.

. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12. 1993)// «Российская газета», №237, 25.12.1993

. ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» от 15 декабря2001г. № 167-ФЗ// Собрание законодательства РФ. - 2001.- № 51- Ст. 4832.

. Ворошилов А.Б. Путеводитель по Чехии. // М.: Бук-прайз. 2009г. 306с.

. Карлин И.Ф. Уровень социального развития в Европе.// М.:Вять. 2008г. 683с.

. Хохлов Н.Е. Проблемы социального развития Украины.// М.: 2009г. 472с.

. ВикипедиЯ // Интернет ресурс:http:// ru.wiktionary.org

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

По дисциплин: Право социального обеспечения

Тема Социальное обеспечение стран Восточной Европы

 

 

Руководитель

Малакаев. К.Н.

Студент Юз - 109

Запольский П.Е.

 

 

Муром 2011

Оглавление

 

Введение

. Социальное обеспечение Польши

. Социальное обеспечение России

. Социальное обеспечение Украины

. Социальное обеспечение Чехии

Заключение

Список литературы

Введение

 

К странам Восточной Европы относятся 19 государств. В их числе: Албания, Белоруссия, Болгария, Босния и Герцеговина, Венгрия, Латвия, Литва, Македония, Молдавия, Польша, Европейская часть Российской Федерации, Румыния, Сербия, Словакия, Словения, Украина, Хорватия, Черногория, Чехия, Эстония. Социальное обеспечение закреплено Всеобщей Декларацией прав человека. Этот документ переведён на 375 языков мира, 22 статья которого гласит: «Каждый человек, как член общества, имеет право на социальное обеспечение и на осуществление необходимых для поддержания его достоинства и для свободного развития его личности, прав в экономической, социальной и культурной областях через посредство национальных усилий и международного сотрудничества и в соответствии со структурой и ресурсами каждого государства». Также право социального обеспечения закреплено в статье 12 Европейской социальной хартии, Международном пакте об экономических, социальных и культурных правах и др. международных нормативных актах. Для знакомства с представленной темой нам необходимо определить 4 наиболее подходящих государства, изучение социального обеспечения которых было бы наиболее интересным.

Исходя из представлений о современной картине мира, в частности из политико-юридических характеристик, а также географических условий под особым углом зрения отражаются - Республика Польша, Российская Федерация, Украина и Чешская Республика. Именно описание социального обеспечения этих 4 стран ляжет в основу настоящей публикации.

Особая актуальность темы обусловлена включением в работу подробного изложения правового механизма социального обеспечения нашего государства, и возможностью в целях научного исследования сравнить существующее положение в других странах Восточной Европы.