В области охраны труда и экологии

Стороны:

 

5.1. Проводят работу по обеспечению безопасных условий и охраны труда на предприятиях и в организациях Кировской области, направленную на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

5.2. Реализуют программы, планы мероприятий по улучшению условий
и охраны труда, сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

5.3. Проводят анализ состояния производственного травматизма
и профессиональной заболеваемости в организациях Кировской области
и принимают меры по их профилактике и снижению.

5.4. Повышают эффективность контроля в области охраны труда, промышленной и экологической безопасности, охраны окружающей среды.

5.5. Внедряют современные системы управления охраной труда, основанные на российских и международных стандартах.

5.6. Содействуют внедрению современных и безопасных технологий производства.

5.7. Проводят конкурсы, семинары, совещания, круглые столы
по вопросам охраны труда.

5.8. Взаимодействуют со средствами массовой информации, общественными организациями в сфере информационного обеспечения улучшения условий охраны труда и здоровья работников.

5.9. Ведут пропаганду здорового образа жизни и отказа от вредных привычек среди населения, проводят профилактические мероприятия, направленные на укрепление здоровья работающего населения Кировской области.

5.10. Взаимодействуют с территориальным органом федерального органа исполнительной власти, осуществляющим государственный надзор
и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также с другими территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, осуществляющими функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности.

5.11. Принимают меры по соблюдению норм природоохранного законодательства.

 

Правительство Кировской области:

 

5.12. Осуществляет государственное управление охраной труда
в Кировской области.

5.13. Обеспечивает проведение государственной экспертизы условий труда в целях оценки:

качества проведения специальной оценки условий труда;

правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций
за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

фактических условий труда работников.

5.14. Организует деятельность межведомственной комиссии по охране труда в Кировской области.

5.15. Оказывает методическую помощь и содействие органам местного самоуправления в разработке муниципальных программ по улучшению условий и охраны труда, в создании территориальных межведомственных комиссий по охране труда.

5.16. Оказывает содействие органам местного самоуправления
в организации обучения руководителей и специалистов организаций всех организационно-правовых форм и форм собственности по вопросам охраны труда.

5.17. Оказывает методическую помощь организациям всех организационно-правовых форм и форм собственности в проведении специальной оценки условий труда.

5.18. Осуществляет реализацию мероприятий по улучшению условий
и охраны труда в организациях Кировской области.

 

Работодатели:

 

5.19. Обеспечивают соблюдение на каждом рабочем месте безопасных условий и охраны труда в соответствии с требованиями трудового законодательства, уделяя особое внимание безопасности ведения работ, обеспечению работающих спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты по установленным нормам, обеспечению работников надлежащим санитарно-бытовым и лечебно-профилактическим обслуживанием.

5.20. Обеспечивают проведение специальной оценки условий труда.

5.21. Обеспечивают включение в коллективные договоры положения
о финансировании мероприятий по улучшению условий и охраны труда
в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг), а также перечней профессий и должностей работников, имеющих право на предоставление гарантий и компенсаций за работу
с вредными и (или) опасными условиями труда.

5.22. Создают условия для осуществления общественного (профсоюзного) контроля за соблюдением трудового законодательства в части охраны труда уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда профсоюзов, совместными комиссиями (комитетами) по охране труда
в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации.

5.23. Предусматривают в коллективных договорах положения
о предоставлении оплачиваемого времени работникам – уполномоченным (доверенным) лицам по охране труда профессиональных союзов, а также работникам – членам комитетов (комиссий) по охране труда для выполнения ими обязанностей по контролю за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах, участия в работе комиссий по охране труда.

5.24. Обеспечивают организацию горячего питания работников предприятий и организаций, в том числе льготного и бесплатного, в объемах, предусмотренных действующими нормами и коллективными договорами.

5.25. Создают службы охраны труда или вводят должность специалиста по охране труда в организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью работников, превышающей 50 человек.

5.26. Своевременно информируют соответствующие органы обо всех несчастных случаях, происшедших на производстве.

5.27. Обеспечивают проведение обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда всех работников организаций в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

5.28. Своевременно обращаются в территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации за финансовым обеспечением предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников.

 

Профсоюзы:

 

5.29. Осуществляют контроль за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда через созданные в этих целях правовые и технические инспекции труда профсоюзов и избранных
в организациях уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.

5.30. Организуют работу уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, инициируют создание комитетов (комиссий) по охране труда
и участвуют в их работе, повышают роль уполномоченных (доверенных) лиц в системе управления охраной труда, участвуют в организации и работе административно-общественного контроля за состоянием охраны труда.

Принимают меры по увеличению числа уполномоченных (доверенных) лиц профсоюзов по охране труда, избранных в организациях.

5.31. Изучают, обобщают и распространяют передовой опыт работы организаций по охране труда через средства массовой информации
и семинары, а также проводят консультативную и методическую работу
по действующему законодательству Российской Федерации об охране труда.

5.32. Осуществляют защиту трудовых прав работников, контроль
за соблюдением требований охраны труда во взаимодействии
с государственными органами надзора и контроля, в том числе принимают участие в рассмотрении трудовых споров в связи с нарушениями законодательства Российской Федерации об охране труда.

5.33. Инициируют своевременное обращение работодателей в орган Фонда социального страхования Российской Федерации за финансовым обеспечением предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников. Контролируют прохождение работниками, занятыми на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров и диспансеризации.

5.34. Осуществляют проверки соблюдения требований охраны труда
в организациях, выполнения работодателями обязательств, предусмотренных коллективными договорами, соглашениями.

5.35. Предъявляют требования о приостановке работ в случае угрозы жизни и здоровью работников.

5.36. Защищают интересы работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве или получивших профессиональное заболевание.

5.37. Участвуют в установленном порядке в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.