П. Цели и задачи цеховой организации

ПОЛОЖЕНИЕ

 

о цеховой профсоюзной организации первичной профсоюзной

организации работников и обучающихся

Балаковского инженерно – технологического института – филиала федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ»

 

Принято на конференции

работников и обучающихся

БИТИ НИЯУ МИФИ

Протокол №1 от «__» _____________2017

                                                                 

Балаково 2017

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение в соответствии с Уставом Российского Профсоюза работников атомной энергетики и промышленности (далее – Профсоюз) определяет правовое положение цеховой профсоюзной организации в первичной профсоюзной организации работников и обучающихся Балаковского инженерно – технологического института – филиала федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ» (далее – цеховая организация).

1.2. Цеховая организация – добровольное объединение членов Профсоюза (не менее трёх), работающих, как правило, в одном структурном подразделении организации, либо обучающихся в одной учебной группе образовательного учреждения.

1.3. Цеховая организация является структурным подразделением первичной профсоюзной организации работников и обучающихся Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ» (далее – ППО НИЯУ МИФИ) Профсоюза, пользуется ее защитой, действует на основе настоящего Положения и руководствуется в своей деятельности законодательством Российской Федерации, Уставом Профсоюза, и решениями вышестоящих профсоюзных органов.

1.4. Цеховая организация в своей деятельности независима от работодателя и его представителей, других общественных объединений, им неподотчётна и неподконтрольна. Взаимоотношения с ними цеховая организация строит на основе равноправия, партнерства, диалога и сотрудничества в интересах членов Профсоюза.

ПОЛОЖЕНИЕ

о профсоюзной группе первичной профсоюзной организации работников и обучающихся Балаковского инженерно – технологического института – филиала федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ»

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение в соответствии с Уставом Российского Профсоюза работников атомной энергетики и промышленности (далее – Профсоюз) определяет правовое положение профсоюзной группы (далее – профгруппа).

1.2. Профгруппа – добровольное объединение членов Профсоюза (не менее трёх), работающих, как правило, в одном структурном подразделении организации, либо обучающихся в одной учебной группе образовательного учреждения.

 

1.3. Профгруппа является структурным подразделением первичной либо цеховой профсоюзной организации, пользуется ее защитой, действует на основе настоящего Положения и руководствуется в своей деятельности законодательством Российской Федерации, Уставом Профсоюза и решениями вышестоящих профсоюзных органов.

1.4. Профгруппа в своей деятельности независима от работодателя и его представителей, других общественных объединений, им неподотчётна и неподконтрольна. Взаимоотношения с ними профгруппа строит на основе равноправия, партнерства, диалога и сотрудничества в интересах членов Профсоюза.

П. Цели и задачи профгруппы

2.1. Профгруппа создается в целях представительства и защиты профессиональных, социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза.

2.2. Для осуществления указанных целей профгруппа через свои органы:

 

2.2.1. Представляет и защищает права и интересы членов Профсоюза по вопросам индивидуальных трудовых споров и связанных с трудом отношений.

2.2.2. Участвует в разрешении коллективных трудовых споров.

2.2.3. Предлагает выборным органам первичной (цеховой) профсоюзной организации ходатайствовать перед работодателем о принятии локальных правовых актов в области социально-трудовых отношений.

2.2.4. Защищает право членов Профсоюза на здоровые и безопасные условия труда, на оплату труда без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленной коллективным договором минимальной тарифной ставки (оклада);

2.2.5. Совместно с представителями работодателя в структурном подразделении организации разрабатывает меры, направленные на стабилизацию производства, улучшение организации и нормирования труда, создание здорового морально–психологического климата в коллективе.

2.2.6. Осуществляет контроль за выполнением условий коллективного договора в структурном подразделении организации, а также за соблюдением представителями работодателя режима труда и отдыха, правил и норм по охране труда, технике безопасности, охране здоровья членов Профсоюза, охране окружающей природной среды и социально-бытовых условий труда.

2.2.7. Организует и проводит культурно-массовые, физкультурно-оздоровительные мероприятия среди членов Профсоюза и их семей. Принимает участие в организации детского оздоровительного отдыха.

2.2.8. Регулярно информирует членов Профсоюза о своей деятельности, решениях профгруппы и вышестоящих профсоюзных органов, а также о выполнении коллективного договора и Отраслевого соглашения.

2.2.9. Проводит разъяснительную работу среди работников о целях и задачах Профсоюза, правах, обязанностях и преимуществах членов Профсоюза.

2.2.10. Принимает в члены Профсоюза работников структурного подразделения организации.

ПОЛОЖЕНИЕ

 

о цеховой профсоюзной организации первичной профсоюзной

организации работников и обучающихся

Балаковского инженерно – технологического института – филиала федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ»

 

Принято на конференции

работников и обучающихся

БИТИ НИЯУ МИФИ

Протокол №1 от «__» _____________2017

                                                                 

Балаково 2017

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение в соответствии с Уставом Российского Профсоюза работников атомной энергетики и промышленности (далее – Профсоюз) определяет правовое положение цеховой профсоюзной организации в первичной профсоюзной организации работников и обучающихся Балаковского инженерно – технологического института – филиала федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ» (далее – цеховая организация).

1.2. Цеховая организация – добровольное объединение членов Профсоюза (не менее трёх), работающих, как правило, в одном структурном подразделении организации, либо обучающихся в одной учебной группе образовательного учреждения.

1.3. Цеховая организация является структурным подразделением первичной профсоюзной организации работников и обучающихся Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ» (далее – ППО НИЯУ МИФИ) Профсоюза, пользуется ее защитой, действует на основе настоящего Положения и руководствуется в своей деятельности законодательством Российской Федерации, Уставом Профсоюза, и решениями вышестоящих профсоюзных органов.

1.4. Цеховая организация в своей деятельности независима от работодателя и его представителей, других общественных объединений, им неподотчётна и неподконтрольна. Взаимоотношения с ними цеховая организация строит на основе равноправия, партнерства, диалога и сотрудничества в интересах членов Профсоюза.

П. Цели и задачи цеховой организации

2.1. Цеховая организация создается в целях представительства и защиты профессиональных, социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза.

2.2. Для осуществления указанных целей цеховая организация через свои органы:

 

2.2.1. Представляет и защищает права и интересы членов Профсоюза по вопросам индивидуальных трудовых споров и связанных с трудом отношений;

2.2.2. Участвует в разрешении коллективных трудовых споров;

2.2.3. Предлагает выборным органам первичной профсоюзной организации ходатайствовать перед работодателем о принятии локальных правовых актов в области социально-трудовых отношений;

2.2.4. Защищает право членов Профсоюза на здоровые и безопасные условия труда, на оплату труда без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленной коллективным договором минимальной тарифной ставки (оклада);

2.2.5. Совместно с представителями работодателя в структурном подразделении организации разрабатывает меры, направленные на стабилизацию производства, улучшение организации и нормирования труда, создание здорового морально-психологического климата в коллективе;

2.2.6. Осуществляет контроль за выполнением условий коллективного договора в структурном подразделении организации, а также за соблюдением представителями работодателя режима труда и отдыха, правил и норм по охране труда, технике безопасности, охране здоровья членов Профсоюза, охране окружающей природной среды и социально-бытовых условий труда;

2.2.7. Организует и проводит культурно-массовые, физ- культурно-оздоровительные мероприятия среди членов Профсоюза и их семей. Принимает участие в организации детского оздоровительного отдыха;

2.2.8. Организует обучение профсоюзного актива и членов Профсоюза, используя свои возможности, возможности вышестоящих профсоюзных организаций и Профсоюза;

2.2.9. Регулярно информирует членов Профсоюза о своей деятельности, решениях цехового комитета (профсоюзного бюро) и вышестоящих профсоюзных органов, а также о выполнении коллективного договора.

2.2.10. Проводит разъяснительную работу среди работников о целях и задачах Профсоюза, правах, обязанностях и преимуществах членов Профсоюза.

2.2.11. Принимает в члены Профсоюза работников структурного подразделения организации.