Перечень работ (ст.265 ТК РФ)

З апрещается применение труда лиц в возрасте до 18 лет:

1. на работах с вредными или опасными условиями труда;

2. на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями и наркосодержащими веществами);

3. на работах по переноске и передвижению тяжестей, превышающих установленные предельные нормы;

4. на сверхурочных работах, работах в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни;

5. на работах, выполняемых вахтовым методом.

Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет, утвержден постановлением Правительства Российской Федерации №163 от 25 февраля 2000 года.

 

Средства индивидуальной защиты (ст.212 ТК РФ)

Работодатель обязан обеспечить:

 применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников;

приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах, связанных с загрязнением.

Особое внимание со стороны надзорных органов уделяется обеспечению работников средствами индивидуальной защиты.

 

Специальная оценка условий труда (СОУТ)

Согласно письму Прокуратуры Республики Карелия (исх. от 29.03.2019 №21-9-1122-2019) в соответствии со статьями 4 и 17 Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в случае ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест. Такая оценка проводится на соответствующих рабочих местах в течение двенадцати месяцев со дня введения их в эксплуатацию.

 Следовательно, непроведение специальной оценки условий труда до истечения 12 месяцев со дня ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест нарушением не является.

 

Медицинское освидетельствование (ст.266 ТК РФ)

Лица в возрасте до 18 лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра (обследования) и в дальнейшем, до достижения возраста 18 лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру (обследованию).

Предусмотренные настоящей статьей обязательные медицинские осмотры (обследования) осуществляются за счет средств работодателя.

Учитывая, что временное трудоустройство подростков носит, как правило, кратковременный характер, и работодатель не заинтересован в обеспечении проведения предварительного обязательного медицинского осмотра (обследования) за свой счет, подтверждением прохождения необходимого медицинского освидетельствования несовершеннолетнего гражданина может являться медицинская справка (ф.№086/у) с заключением врача-профпатолога или участкового педиатра о профессиональной пригодности несовершеннолетнего к выполнению видов работ, предусмотренных законодательством о трудоустройстве несовершеннолетних.

Со стороны Министерства здравоохранения Республики Карелия направлено письмо главным врачам учреждений здравоохранения Республики Карелия об организации работы по медицинскому освидетельствованию подростков в 2019 году.

В соответствии с пунктом 17 Порядка проведения профилактических медицинских осмотров несовершеннолетних, утверждённого приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2017 года №514н, при проведении профилактических осмотров учитываются результаты осмотров врачами-специалистами и исследований, внесенные в медицинскую документацию несовершеннолетнего (историю развития ребенка), давность которых не превышает 3 месяцев с даты проведения осмотра врача-специалиста и (или) исследования.

 

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ВРЕМЕННЫХ РАБОТ

 ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН

 

ПРОМЫШЛЕННОСТЬ

Промышленность

Уборка производственных и непроизводственных помещений

Подсобные работы в тепличном хозяйстве

 

СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО

Возделывание, уборка, сортировка овощей

Выборка рассады

Заготовка хвойной лапки

Изготовление торфяных горшочков

Посадка саженцев

Прополка насаждений

Работы в теплично-садовых хозяйствах

*** Сезонная помощь при проведении сельскохозяйст­вен­ных весенне - полевых работ

 

ЛЕСНОЕ ХОЗЯЙСТВО, ЗАГОТОВКИ

Заготовка коры, лозы

Подготовка почвы под питомники и лесопосадки, уход за насаждениями

Посадка и прополка саженцев хвойных пород деревьев.

Сбор и заготовка лекарственных растений, грибов, ягод, шишек и т.д.