Ректор ТГАСУ                                                                      Председатель ППОС ТГАСУ

Ректор ТГАСУ                                                                      Председатель ППОС ТГАСУ

__________В.А. Власов                                           __________С.А. Шевченко

«___»_____________2019г.                                      «___»_____________2019г.

 

СОГЛАШЕНИЕ

между администрацией федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Томский государственный архитектурно-строительный университет» и Первичной профсоюзной организацией студентов ТГАСУ Томской территориальной организации профсоюза работников народного    образования и науки РФ

на 2019-2024 годы

Зарегистрировано                                                                     Рассмотрено и утверждено

Томской территориальной                                                                  на заседании профсоюзного

Организацией Профсоюза работников                                  комитета

народного образования и науки РФ                                      Протокол №____           

«____»________________ 2019г.                                        «____»_______________ 2019г.

Председатель

_______________________Н.М. Глушко

ТОМСК 2019 г.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Соглашение заключено между администрацией федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Томский государственный архитектурно-строительный университет» (далее – администрация) в лице ректора Власова Виктора Алексеевича, действующего на основании Устава с одной стороны, и коллективом обучающихся очной формы обучения (далее – обучающиеся), интересы которых представляет первичная профсоюзная организация студентов Томского государственного архитектурно-строительного  университета Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее — профком студентов) в лице председателя Шевченко Светланы Анатольевны, действующего на основании Устава, с другой стороны, именуемыми в дальнейшем Сторонами.

1.2. Соглашение заключено в соответствии с законодательством Российской Федерации и основывается на действующих нормах Трудового Кодекса Российской Федерации, Федерального закона Российской Федерации «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 12.01.1996г. № 10-ФЗ, Федерального закона Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012г. № 273-ФЗ, Отраслевого соглашения по учреждениям и организациям находящимся в ведении Министерства науки и высшего образования Российской Федерации, на 2018-2020 годы от 06.12.2017г., Устава Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, Соглашением о сотрудничестве между Российским союзом ректоров и Студенческим координационным советом Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, Соглашение о взаимодействии и сотрудничестве между Советом ректоров Вузов Томской области и Ассоциацией Профсоюза работников непроизводственной сферы, а также других нормативных правовых актах, регулирующих вопросы взаимоотношений обучающихся с администрацией.

1.3. Соглашение устанавливает порядок взаимодействия Сторон и общие принципы реализации механизма регулирования отношений во всех сферах организации учебного и учебно-воспитательного процесса в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Томский государственный архитектурно-строительный университет» (далее – университет), организации быта, отдыха, оздоровления и досуга обучающихся, а также обеспечения обучающихся социально-экономическими гарантиями и льготами. Условия соглашения обязательны для сторон, заключивших его.

1.4. Настоящим соглашением администрация признает профком студентов полномочным представителем коллектива обучающихся при ведении переговоров и заключении Соглашения, при обсуждении условий учебы и назначении всех видов стипендий, при осуществлении общественного контроля за соблюдением законодательства о гарантиях обучающихся, о правах и льготах, охране труда, жилищно-бытовом обслуживании обучающихся университета.

1.5. Стороны признают своим долгом сотрудничать, проявлять доверие и заинтересованность в отношениях друг с другом. В совместной деятельности администрация и профком студентов выступают равноправными деловыми партнёрами.

1.6. Соглашение распространяется на всех обучающихся очной формы обучения в университете.

1.7. Соглашение заключается на период с 03.10.2019г. до 03.10.2024г. и предусматривает периодическое (раз в год) обсуждение результатов работы по выполнению Соглашения.

1.8. При наступлении условий, требующих дополнения или изменения настоящего Соглашения, заинтересованная сторона направляет другой стороне письменное уведомление о начале ведения переговоров в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Соглашением. Изменения и дополнения к настоящему Соглашению принимаются по согласованию обеих сторон и оформляются дополнительным Соглашением, являющимся неотъемлемой частью Соглашения и имеющим равную с ним юридическую силу. Недопустимо одностороннее изменение условий Соглашения, а также отказ от его выполнения. Изменения и дополнения к Соглашению не должны создавать препятствий для выполнения уже принятых сторонами обязательств и не могут ухудшать положение обучающихся по сравнению с действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Соглашением.

1.9. Администрация университета и профком студентов университета считают своими основными задачами обеспечение подготовки высококвалифицированных специалистов, создание благоприятных условий для учебы, жизни, отдыха, занятий спортом, питания, жилищно-бытового и медицинского обслуживания, защиту социально-экономических интересов и прав студентов, дальнейшее развитие научной и материально-технической базы вуза.

                 Для этого профком студентов совместно с администрацией вуза работает над решением следующих вопросов:

- разработка и реализация планов развития университета;

- финансовая деятельность университета, затрагивающая интересы студентов;

- проведение кадровой политики, затрагивающей интересы студентов;

- улучшение организации учебного процесса;

- разработка и реализация планов по жилищно-бытовому и медицинскому обслуживанию;

- организация общественного питания, санаторно-курортного лечения, отдыха и досуга,

физкультурно-оздоровительной работы и другим вопросам учебного заведения;

-охраны труда;

-другие вопросы дисциплины и внутреннего распорядка, касающиеся и затрагивающие интересы студентов.

            Перечень локальных нормативных актов, принятие которых администрация согласовывает с профкомом студентов:

- стипендиальное положение;

- положение о студенческом общежитии;

- приказы по назначению стипендий и материальной помощи студентов;

- приказы, положения, договоры и планы работ, касающиеся организации быта и досуга студентов;

- локальные акты, касающиеся правил проживания, пропускного режима и работы студенческих общежитий, введения платных услуг, связанных с образовательным процессом.

1.10. Стороны определяют следующие формы управления учреждением непосредственно студентами и через профком студентов:

- участие в работе ученого совета университета;

- консультации с администрацией по вопросам принятия локальных нормативных актов;

- получение от администрации информации по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы студентов и по иным вопросам, предусмотренным в настоящем соглашении;

- обсуждение с администрацией вопросов о работе университета, внесении предложений по ее совершенствованию;

- участие в разработке и принятии коллективного соглашения.

1.11. Администрация университета и Профком студентов ставят перед областной, городской администрацией, Министерством образования РФ, ЦК профсоюза вопросы, затрагивающие интересы студентов, решая их через региональные программы, соглашения, путем внесения предложений по изменению законодательной базы.

 

СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА СТУДЕНТОВ.

Администрация обязуется:

4.1. Обеспечивать обучающимся выплату стипендий, пособий и других выплат по стипендиальному фонду в срок до 30 числа каждого месяца, а при задержке финансирования указанные выплаты производить в течение 5 дней после поступления средств.

4.2. Осуществлять своевременные выплаты поступивших федеральных средств студентам-сиротам и студентам, оставшимся без попечения родителей, в соответствии с Федеральным Законом «О дополнительных гарантиях по социальной защите детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» от 21.12.1996г. №159-ФЗ.

4.3. Выделять внебюджетные средства на реализацию студенческих социально-значимых инициатив.

4.4. Не допускать уменьшения студенческого жилого фонда без согласия профкома студентов.

4.5. Вселение в общежитие производить в соответствии с Положением о студенческом общежитии ТГАСУ, согласовывая с профсоюзной организацией студентов распределение мест, размер оплаты за проживание. Заселение в студенческие общежития сотрудников производить только с согласия профкома студентов. Устанавливать по согласованию с профсоюзной организацией студентов количество служебных комнат в общежитиях, наличие семейного фонда и размер его оплаты.

4.6. Выделение помещений в студенческих общежитиях для коммерческих структур проводить только с согласия профкома студентов.

4.7. Проводить работу по укомплектованию общежитий мебелью, инвентарем.

4.8. Обеспечить круглосуточный доступ в общежития обучающимся, проживающим в них. В каждом общежитии обеспечить охрану общежития, необходимый тепловой режим и освещение во всех помещениях в соответствии с санитарными требованиями и правилами охраны труда.

4.9. Обеспечивать бесперебойную эксплуатацию в студенческих общежитиях: душевых комнат, систем водоснабжения, теплоснабжения, электроснабжения.

4.10. Обеспечивать оперативную работу аварийных служб.

4.11. Содействовать в организации досуга студентов, проживающих в общежитии.

4.12. Поощрять обучающихся за успехи в учебе и активное участие в научно-исследовательской работе, культурно-массовых мероприятиях, спортивной и общественной жизни университета.

4.13. Решать вопросы, связанные с функционированием спортивных комнат и залов, читальных залов, комнат отдыха.

4.14. Производить необходимые работы по подготовке общежитий до 1 сентября текущего года.

 

Профком студентов обязуется:

4.15. Осуществлять контроль над планированием, распределением и расходованием средств, предусмотренных федеральным бюджетом на культурно-массовую, физкультурную и оздоровительную работу со студентами.

4.16. Вести учет студентов, нуждающихся в материальной поддержке (семейных, имеющих детей и др.)

4.17. Защищать и отстаивать интересы студентов в общественных и государственных организациях.

4.18. Принимать участие в разработке и обсуждении проектов текущего и перспективного планов развития университета, его социально-бытовой инфраструктуры.

4.19. Осуществлять контроль за социально-бытовыми условиями проживания и досуга обучающихся через жилищно-бытовую комиссию профкома студентов. Организовывать и проводить периодический осмотр и оценку санитарно-гигиенического и эстетического состояния комнат.

4.20. Оказывать содействие администрации в организации вселения обучающихся в студенческие общежития.

4.21. Проводить разъяснительную работу с обучающимися и принимать меры по сохранности имущества в общежитиях.

4.22. Знакомить студентов с нормативными документами, регламентирующими порядок вселения, правилами проживания в общежитиях, информировать о внесении изменений в данные нормативные акты во время проведения встреч, посредством печатных и электронных материалов. Совместно с администрацией участвовать в разрешении конфликтных ситуаций в общежитии.

4.23. Рассматривать предложения и замечания обучающихся по работе буфетов, вносить предложения администрации по совершенствованию их работы

4.24. Осуществлять общественный контроль и проводить мероприятия для улучшения работы буфетов по организации питания обучающихся в учебных корпусах.

4.25. Вносить предложения по улучшению условий учебы, питания, оздоровления обучающихся, проводить анкетирование обучающихся по этим вопросам.

4.26. Совместно с заместителями деканов по воспитательной работе и администрацией студенческого городка ТГАСУ, Объединенным советом обучающихся проводить аудиты общежитий и организовать подведение итогов с целью устранения выявленных недостатков.

4.27. Участвовать в обсуждении возникших конфликтных и проблемных ситуаций у обучающихся, проживающих в общежитиях.

4.28. Выплачивать нуждающимся обучающимся - членам профсоюза, материальную помощь за счет средств профсоюзного бюджета в соответствии с «Положением о материальной помощи ППОС ТГАСУ».

4.29. Выделять средства из профсоюзного бюджета на проведение спортивно-оздоровительных, культурно-массовых, туристических и других досуговых мероприятий на факультетах и в общежитиях в пределах запланированных средств.

4.30. Вести учет студентов из числа семейных, имеющих детей.

4.31. Осуществлять контроль за выполнением планов ремонта общежитий, предприятий общественного питания, объектов культурно-бытового назначения и их оборудования.

4.32. Отслеживать работу спортивных комнат и залов, читальных залов, комнат отдыха.

4.33. Оказывать необходимые консультации обучающимся по вопросам назначения социальной и других видов стипендий, материальной помощи.

4.34. Осуществлять социальную поддержку обучающимся, имеющих детей.

4.35. Организовывать систематический контроль над работой буфетов (соблюдением санитарных правил при раздаче продукции, соответствием меню, уровнем цен, состоянием помещений) посредством организации деятельности соответствующей комиссии профкома студентов.

4.36. Реализовывать дополнительные меры социальной поддержки обучающихся согласно годовым планам работы профкома студентов.

4.37. Принимать участие в конкурсах, грантах социальной направленности с целью реализации проектов и формированию положительного имиджа университета и профкома студентов.

4.38. Участвовать в организации и проведении спортивно-оздоровительных и культурно-массовых мероприятий в рамках сметы, которая утверждается ежегодно.

 

 

ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

Взаимоотношения сторон.

7.1. Стороны договорились о том, что:

- после утверждения текст Соглашения размещают на сайте университета;

- осуществляют контроль над его реализацией;

- рассматривают в 10-дневный срок все возникающие в период действия настоящего Соглашения разногласия и конфликты, связанные с его выполнением;

- соблюдают установленный законодательством порядок разрешения индивидуальных и коллективных споров, используют все возможности для устранения причин, которые могут повлечь возникновение конфликтов, с целью предупреждения использования обучающимися крайней меры их разрешения – забастовки.

7.2. Контроль над выполнением настоящего Соглашения на всех уровнях осуществляют стороны Соглашения и их представители.

7.3. Администрация и профком студентов информируют обучающихся о выполнении настоящего Соглашения на конференции обучающихся, Ученом совете университета, расширенном заседании профкома студентов по мере необходимости.

7.4. В порядке контроля над выполнением Соглашения Стороны обязаны предоставлять друг другу необходимую для этого информацию не позднее одного месяца со дня получения соответствующего запроса.

7.5. В случае нарушения или невыполнения обязательств Соглашения виновная сторона или виновные лица несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

7.6. Стороны согласны в том, что их интересы, отраженные в настоящем документе, могут быть реализованы при условии обязательного выполнения всех условий и обязательств, предусмотренных Соглашением.

7.7. Контроль за ходом выполнения условий Соглашения и обязательств, предусмотренных им, осуществляется председателем Профсоюзной организации студентов и следующими должностными лицами:

-первый проректор;

-проректор по учебной работе;

-проректор по ВР и СВ;

-проректор по РиБ;

-проректор по АХУ;

-главный бухгалтер;

-начальник ФЭУ;

-начальник правового управления.

7.8. Администрация университета в порядке контроля за выполнением Соглашения имеет право запрашивать необходимую информацию у профкома студентов и заслушивать на ректорате председателя профкома о выполнении тех или иных положений соглашения.

7.9. Соглашение вступает в силу с момента подписания и действует в течение пяти лет.

 

Разрешение споров.

7.10. В случае невыполнения обязательств по Соглашению со стороны администрации

профком студентов имеет право:

- применять общественные меры воздействия, в соответствии с Федеральным Законом “О порядке разрешения коллективных трудовых споров” от 23.11.1995 г. №175-ФЗ;

- ставить вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности, увольнении и смещении с должности руководящих работников за невыполнение обязательств по соглашению.

7.12. В случае невыполнения обязательств по соглашению со стороны Профкома студентов администрация имеет право информировать студентов о невыполнении со стороны профкома условий Соглашения.

7.13. Настоящее коллективное соглашение составлено в двух экземплярах, по одному для каждой стороны, каждый из которой имеет равную юридическую силу.

 

 

СОГЛАСОВАНО:

 

Начальник правового управления                                             С.В. Кулинич

 

Начальник финансово-экономического

управления                                                                                   О.Г. Казакова

 

Проректор по ВР и СВ                                                                Ф.В. Цап

 

Проректор по УР                                                                          О.Г. Волокитин

Ректор ТГАСУ                                                                      Председатель ППОС ТГАСУ

__________В.А. Власов                                           __________С.А. Шевченко

«___»_____________2019г.                                      «___»_____________2019г.

 

СОГЛАШЕНИЕ

между администрацией федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Томский государственный архитектурно-строительный университет» и Первичной профсоюзной организацией студентов ТГАСУ Томской территориальной организации профсоюза работников народного    образования и науки РФ

на 2019-2024 годы