Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...
Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...
Топ:
Оценка эффективности инструментов коммуникационной политики: Внешние коммуникации - обмен информацией между организацией и её внешней средой...
Генеалогическое древо Султанов Османской империи: Османские правители, вначале, будучи еще бейлербеями Анатолии, женились на дочерях византийских императоров...
Эволюция кровеносной системы позвоночных животных: Биологическая эволюция – необратимый процесс исторического развития живой природы...
Интересное:
Наиболее распространенные виды рака: Раковая опухоль — это самостоятельное новообразование, которое может возникнуть и от повышенного давления...
Что нужно делать при лейкемии: Прежде всего, необходимо выяснить, не страдаете ли вы каким-либо душевным недугом...
Мероприятия для защиты от морозного пучения грунтов: Инженерная защита от морозного (криогенного) пучения грунтов необходима для легких малоэтажных зданий и других сооружений...
Дисциплины:
2019-10-25 | 95 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
«Молодежный лидер»
6.1. Первый этап. Сбор заявок.
Для участия допускаются Участники до 35 лет, в установленной форме, в срок заполнившие on-line заявку и загрузившие видео, соответствующее одной из предоставленных тематик и соответствующего качества.
6.2. Второй этап. Работа с экспертами.
На этом этапе организаторы приглашают участников Конкурса с присвоением звания «Молодежный лидер» для работы с экспертами, по программе подготовленной организаторами.
6.3. Третий этап. Презентация.
На этом этапе участники приглашаются для демонстрации навыков приобретенных в ходе второго этапа перед компетентным жюри. По итогу презентации будут выставлены баллы согласно критериям оценок.
6.3. Четвертый этап. Финальный.
Подведение итогов Конкурса и награждение победителей.
Состав жюри К онкурса
В состав конкурсного жюри входят представители комитета по делам молодежи мэрии города Новосибирска, представитель муниципального казенного учреждения города Новосибирска «Городской центр психолого-педагогической поддержки молодежи «Родник», представители муниципального казенного учреждения «Агентство методического обеспечения учреждений культуры, спорта и молодежной политики», председатель Координационного Совета работающей молодежи города Новосибирска, Федерация профсоюзов Новосибирской области.
Сроки проведения К онкурса
8.1. Конкурс проводится с 23 сентября по 10 декабря 2019 года в пять этапов:
Первый этап – сбор заявок, проводится с 23 сентября по 31 октября 2019 года включительно;
Второй этап – работа с экспертами, с 1 ноября по 25 ноября 2019 года;
Третий этап - презентация, решение кейсов с 19 ноября по 30 ноября 2019 года;
|
Четвертый этап – круглый стол, с 2 декабря по 10 декабря 2019 года.
О времени и месте проведения финального этапа участники Конкурса будут проинформированы после окончания третьего этапа.
8.2. Организаторы оставляют за собой право (при необходимости) переноса даты проведения финального этапа Конкурса в рамках установленных сроков проведения.
Подведение итогов, награждение
9.1. Победителям в торжественной обстановке вручаются:
- диплом победителя с присвоением звания «Лучшая организация работы с молодежью» (1, 2, 3 места в каждой из 2х номинаций);
- диплом победителя с присвоением звания «Молодежный лидер» (1, 2, 3 места);
9.2. Участники Конкурса, не занявшие призовые места, награждаются дипломами лауреатов Конкурса;
9.3. Жюри оставляет за собой право на основании результатов конкурса изменять количество победителей.
Контакты
г. Новосибирск, ул. Народная, д. 13, 1 этаж, 103 каб., Рагозина Александра Сергеевна, тел. 8-913-700-28-77, e-mail [email protected], сообщество вконтакте vk.com/k_sowet
Приложение 1
Заявка
На участие в конкурсе среди предприятий города
«Лучшая организация работы с молодежью»
__________________________________________________________________
(Название предприятия, организации (молодежной структуры предприятия)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(ФИО руководителя молодежной структуры предприятия)
__________________________________________________________________
(контакты: тел, e-mail)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(номинация: «Численность до 2000 сотрудников»/«Численность свыше 2000 сотрудников»)
Приложение 2
Анкета
О работе молодежной структуры предприятия, организации
За период с декабрь 2018 г. по октябрь 2019 г.
I – информация о предприятии, организации
1. Название предприятия, организации;
2. Название структуры по работе с молодежью на предприятии, организации;
3. Ф.И.О., контакты руководителя предприятия, организации;
|
4. Ф.И.О., контакты председателя профсоюзного комитета предприятия, организации;
5. Ф.И.О., должность, контакты, руководителя структуры по работе с молодежью;
6. Общая численность работников предприятия, организации ____ (чел.);
7. Число молодежи до 35 лет на предприятии, организации _____(чел.);
8. Средний возраст работников предприятия, организации _____ (лет);
II – информация о молодежной структуре
9. Наличие на территории предприятия, организации информационного стенда молодежной структуры (да/нет, место расположения);
10. Наличие молодежной газеты или раздела в печатных средствах массовой информации предприятия, организации (да/нет, название газеты/раздела);
11. Наличие молодежной радиопередачи в средствах массовой информации предприятия, организации (да/нет, название передачи);
12. Наличие собственного сайта молодежной структуры в информационной сети предприятия, организации (да/нет);
13. Наличие собственного помещения для собраний и работы молодежной структуры (да/нет);
|
|
Эмиссия газов от очистных сооружений канализации: В последние годы внимание мирового сообщества сосредоточено на экологических проблемах...
Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...
Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!