Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...
Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого...
Топ:
Характеристика АТП и сварочно-жестяницкого участка: Транспорт в настоящее время является одной из важнейших отраслей народного...
Процедура выполнения команд. Рабочий цикл процессора: Функционирование процессора в основном состоит из повторяющихся рабочих циклов, каждый из которых соответствует...
Выпускная квалификационная работа: Основная часть ВКР, как правило, состоит из двух-трех глав, каждая из которых, в свою очередь...
Интересное:
Финансовый рынок и его значение в управлении денежными потоками на современном этапе: любому предприятию для расширения производства и увеличения прибыли нужны...
Распространение рака на другие отдаленные от желудка органы: Характерных симптомов рака желудка не существует. Выраженные симптомы появляются, когда опухоль...
Мероприятия для защиты от морозного пучения грунтов: Инженерная защита от морозного (криогенного) пучения грунтов необходима для легких малоэтажных зданий и других сооружений...
Дисциплины:
2019-09-04 | 100 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
К заявлению прилагаются следующие документы:
· копия свидетельства о смерти;
· документ, подтверждающий степень родства;
· копия трудовой книжки погибшего (если она находится не на Предприятии);
· акт о несчастном случае на производстве (при необходимости).
Материальная помощь выплачивается, если обращение за ней последовало не позднее шести месяцев со дня смерти.
4. Порядок оформления и предоставления документов
4.1. Для получения материальной помощи работник или иное заинтересованное лицо, установленное настоящим Положением, оформляет и передает ответственному лицу БЕ/ФП письменное заявление о предоставлении ему материальной помощи по установленной форме (приложения 1, 2 к настоящему Положению).
4.2. Ответственное лицо БЕ/ФП проверяет представленные документы и подтверждает соответствие копии оригиналу (отметка «копия верна», подпись уполномоченного лица, печать).
4.3. Решение о выплате или отказе в выплате материальной помощи Работнику принимается руководителем БЕ/директором по персоналу.
4.4. Решение об отказе в выплате материальной помощи доводится до работника Ответственным лицом БЕ/ФП с пояснением причин отказа.
4.5. Ответственное лицо БЕ/ФП вправе запросить у работника или иного заинтересованного лица дополнительные документы, подтверждающие право на получение материальной помощи, помимо документов, указанных в данном Положении.
4.6. До 20-го числа каждого месяца Ответственное лицо БЕ/ФП оформляет ведомость расчета материальной помощи работникам ПАО «ГАЗ» по установленной форме (приложение 3 к настоящему Положению) и готовит распоряжение о выплате материальной помощи.
4.7. Выплата материальной помощи работникам оформляется распоряжением по БЕ/ПАО «ГАЗ» (ведомость расчета материальной помощи работникам ПАО «ГАЗ» является приложением к распоряжению).
|
4.8. Ответственное лицо БЕ/ФП по мере выхода распоряжений, но не позднее 27-го числа каждого месяца передает документы и заверенную копию подписанного распоряжения в ДБУиО.
4.9. ДБУиО на основании подписанного распоряжения и ведомости расчета материальной помощи работникам производит начисление суммы материальной помощи работникам ПАО «ГАЗ».
4.10. Выплата материальной помощи работнику производится одновременно с выплатой заработной платы в месяце, следующем за месяцем рассмотрения заявления.
4.11. Процедура согласования материальной помощи члену семьи работника и/или его близкому родственнику, не состоящему в трудовых отношениях с Работодателем, аналогична пп. 4.1–4.5 настоящего Положения и оформляется приказом по ПАО «ГАЗ».
4.12. Выплата материальной помощи производится в пределах годового бюджета, предусмотренного на эти цели. В случае превышения установленного годового бюджета выплаты производятся по решению Комиссии по операционному управлению персоналом ООО «УК «Группа ГАЗ».
4.13. Оформленные заявления работников на выплату материальной помощи с прилагаемыми документами хранятся в ДБУиО не менее 5 лет.
Внесение изменений в настоящее Положение
5.1. Внесение изменений в настоящее Положение производится в случаях, когда произошли изменения в законодательстве, подзаконных актах, приняты решения соответствующих органов управления Группы ГАЗ.
5.2. Изменения настоящего Положения утверждаются приказом по ПАО «ГАЗ».
Директор по персоналу М.И. Пекшева
Приложение 1 к Положению Форма (для работника ПАО «ГАЗ») |
_ Руководителю департамента управления персоналом (должность руководителя БЕ/ФП ПАО «ГАЗ») |
____ Доломановой М. А.______ |
(Ф.И.О.) |
от_____________________________________ |
(Ф.И.О.) |
_______________________________________ (подразделение, должность, таб. №) |
|
З А Я В Л Е Н И Е
Прошу оказать мне материальную помощь в связи с ________________ _________________________________________________________________
(указать причины/вид материальной помощи)
в размере согласно приказу по ПАО «ГАЗ» от 19.12.2017 № _658____ «Об утверждении Положения «Об условиях и порядке предоставления материальной помощи работникам».
К заявлению прилагаю следующие документы:
1. _________________________________________________________
2. _________________________________________________________
3. _________________________________________________________
4. __________________________________________________________
Дата «____» ________ 20__ г. ________________
(подпись)
Ходатайствую
__________________________________
(Ф.И.О. руководителя структурного подразделения БЕ/ФП)
Дата «____» ________ 20__ г. ________________
(подпись)
Приложение 2 к Положению Форма (для лиц, не являющихся работниками ПАО «ГАЗ») |
__Представитель по доверенности № 192 от 09.01.2018
(должность руководителя БЕ/ФП ПАО «ГАЗ»)
____ О. Мёсслеру __________
(Ф.И.О.)
от ___________________________
(Ф.И.О.)
Паспортные данные:
_____________________________
_____________________________
_____________________________
проживающего по адресу:
_____________________________
_____________________________
|
_____________________________
Контактный телефон
_____________________________
З А Я В Л Е Н И Е
Прошу оказать мне материальную помощь в связи с ________________ _________________________________________________________________
(указать причины/вид материальной помощи)
в размере согласно приказу по ПАО «ГАЗ» от ____________ № ___________ «Об утверждении Положения «Об условиях и порядке предоставления материальной помощи работникам».
К заявлению прилагаю следующие документы:
1. _________________________________________________________
2. _________________________________________________________
3. _________________________________________________________
4. _________________________________________________________
На предоставление и обработку персональных данных согласен.
Материальную помощь прошу перечислить на реквизиты:
_____________________________________________________
Дата «____» ________ 20__ г. ________________
(подпись)
Приложение 3 к Положению Форма |
УТВЕРЖДАЮ _________________________________ (должность руководителя подразделения по персоналу БЕ/ФП ПАО «ГАЗ») | |
______________ | ____________ |
(Ф.И.О.) (подпись)
В Е Д О М О С Т Ь
расчета материальной помощи работникам
____________________________________ ПАО «ГАЗ»
(БЕ/ФП)
за _____________ 20__ года
(месяц)
№№ пп | Табельный номер | Подразделение | Должность работника | Ф.И.О. работника | Вид материальной помощи | Сумма материальной помощи, руб. | Примечание |
1. | |||||||
2. | |||||||
3. |
|
Специалист подразделения по персоналу БЕ/ФП ____________________ ________________ (подпись) (Ф.И.О.)
|
|
Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...
Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...
Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...
Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!