Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ - конструкции, предназначенные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой...
Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...
Топ:
Отражение на счетах бухгалтерского учета процесса приобретения: Процесс заготовления представляет систему экономических событий, включающих приобретение организацией у поставщиков сырья...
Комплексной системы оценки состояния охраны труда на производственном объекте (КСОТ-П): Цели и задачи Комплексной системы оценки состояния охраны труда и определению факторов рисков по охране труда...
Интересное:
Искусственное повышение поверхности территории: Варианты искусственного повышения поверхности территории необходимо выбирать на основе анализа следующих характеристик защищаемой территории...
Распространение рака на другие отдаленные от желудка органы: Характерных симптомов рака желудка не существует. Выраженные симптомы появляются, когда опухоль...
Национальное богатство страны и его составляющие: для оценки элементов национального богатства используются...
Дисциплины:
2019-08-26 | 103 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
20. The insurance regulator - страховой инспектор
21. Influential - Влиятельный
22. The head of state - Глава государства
23. To give smb an edge – 1) дать кому-то преимущество; 2) отчитать/отругать кого-то
24. To draw up an agreement - составить соглашение
25. To put smth off - отсрачивать,откладывать
26. To hold on to smth -Держаться за что-л, продолжать делать что-то
27. To let smb down -подвести,расстроить кого-то, оставить в беде
28. To count on smb - рассчитывать на кого-л, полагаться, делать ставку
29. To come up -возникать, появляться
30. To sound out smb – прощупать, выведать, понять чьи-то намерения
31. To build up market share - наращивать долю рынка
32. To call a meeting off -отменить совещание
33. To set up a meeting - назначить встречу,совещание, устраивать
34. To terminate a contract - расторгнуть договор, приостановить
35. To gain trust= to win trust - завоевать доверие
36. To answer queries - отвечать на запросы
37. To get to know smb well - Познакомиться с кем-л получше,узнать кого-то
38. Personal contacts - Личные контакты, связи, общение
39. To take one ’ s time doing smth -тянуть время, отниматься время, задержать кого-то, делать не спеша
40. High quality branded goods -высокое качество брендовых товаров, товары известных марок
Small talk -
42. Relationship: sharing, stormy -отношения- доверит, дружиские; бурные, напряженные
43. To boost sales - увеличить объем продаж
ML Upper-Intermediate UNIT 8
1. A team player – командный игрок, член команды
2. To come up with some idea – предложить идею
3. To overlook details – игнорировать детали, не предавать значения
4. To get lost in details – заблудиться в деталях, запутаться
5. To keep emotions out of smth – держать эмоции в себе, не давать эмоциям выплеснуться, держать себя в руках
6. To tread on people’s toes – задеть за живое, обидеть
7. To get smb going – заставить кого-то работать, делать что-то
8. To be in favour of+Ving – быть «за» что-то
9. Communicative# uncommunicative – общительный/необщит.
|
10. Enthusiastic# unenthusiastic – увлеченный/не увлеченный
11. Imaginative # unimaginative – творческий, с хорошо развитым воображением/не творческий
12. Practical# impractical – практчный/непрактичный
13. Tolerant# intolerant -терпимый/нетерпимый
14. Decisive# indecisive -решительный/нерешительный
15. Flexible# inflexible -гибкий,пластичный/негибкий
16. Loyal # disloyal -лояльный/нелояльный(верный)
17. Efficient # inefficient -квалифицированный, умелый/не умелый
18. Focused# unfocussed -сосредоточенный,целеустремленный/рассеянный
19. Organized# disorganized -организованный, собранный/неорганизованный
20. Stable# unstable -стабильный, стойкий/неустойчивый
21. Responsible# irresponsible -ответственный,важный/безответственный
22. Stamina -выносливость,выдержка,стойкость
23. Foresight – предвидение,дальновидность
24. Toughness -жестокость,твердость,упорство,выносливость
25. To survive in tough working environment -выжить в жесткой рабочей среде
26. Strengths# weaknesses -сильные стороны/слабости
27. A team mate -товарищ по команде, коллега, напарник
28. To care for smb, smth -заботиться, беспокоиться о ком-то
29. Commitment, to be committed to smb, smth -обязательство; быть обязанным перед кем-то, чем-то, считать своим долгом, быть верным, преданным
30. Individual task accomplishment -индивидуальное выполнение задания
31. A capable facilitator -способный посредник,организатор,координатор
32. To encourage # to discourage -поощрять,воодушевлять,мотивировать/препятствовать,понижать моральный дух
33. To play upon smth -играть на чувствах,воспользоваться
34. Similar, a similarity -похожий;сходство
35. A showroom -выставочный зал
36. Merchandise -товарный ассортимент;способствовать, продвигать товар, вести торговлю
37. Excessive expenses -чрезмерные расходы,неумеренные,излишние
38. To focus on the objectives -сосредоточить внимание на цели, задачах
39. To contribute to smth -способствовать,содействовать чему-л, вносить вклад
40. To recognize the value of smth -признать,осознать ценность чего-л
41. A core value -основная,главная ценность, значение
42. Team performance -совместная работа,деятельность,работа в компании
43. To relate to smth -относиться к чему-либо, иметь отношение
44. Feedback on smth -отзывы о чем-л
45. A company function -функция, прием компании
|
46. Team spirit -командный дух,коллективизм
47. To be at the heart of smth -быть в центре чего-л
To get to the heart – добраться до сути
UNIT 5
1. Threat of redundancy, to make smb redundant – угроза сокращения\увольнения, сокращать, увольнять
2. Promotion opportunities – возможности повышения
3. Perks = fringe benefits – льготные выплаты, дополнительные выплаты, бонусы
4. Red tape = bureaucracy – бюрократия, бумажная работа
5. A high - flyer – успешный, активист, ТОП
6. Burnout = breakdown – спад, кризис, развад
7. Remuneration = pay – вознаграждение, бонус, оплата, ЗП, компенсация
8. Appraisal = assessment – оценка, аттестация, экспертиза
9. Golden handshake = severance package - компенсация за отставку, выходное пособие
|
|
Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...
Наброски и зарисовки растений, плодов, цветов: Освоить конструктивное построение структуры дерева через зарисовки отдельных деревьев, группы деревьев...
Своеобразие русской архитектуры: Основной материал – дерево – быстрота постройки, но недолговечность и необходимость деления...
Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!