Структура экономически активного населения

 

Для изучения состава экономически активного населения (рабочей силы) используются социально-экономические группировки. В соответствии с рекомендациями Международной организации Труда (МОТ) группировки осуществляются по степени активности рабочей силы и по статусу в занятости.

По степени активности экономически активное население делится на занятых и безработных (рис.2.1).

Экономически активное население

Занятые Безработные

Наемные Самостоятельно

работники обеспечивающие

Себя работой

 

гражданское военнослужащие работодатели

население

постоянные лица, работающие на инди-

работники видуальной основе

 

временные неоплачиваемые работники

работники семейных предприятий

 

сезонные члены коллективных

работники предприятий

 

работники, нанятые на

случайные работы

 

 

Рис.2.1. Структура экономически активного населения

 

Под занятостью понимается деятельность граждан, приносящая им заработок (трудовой доход), связанная с удовлетворением их личных и общественных потребностей и не противоречащая Конституции страны. К занятому населению относятся лица обоего пола в возрасте 16 лет и старше, а также лица младших возрастов:

- работающие по найму;

- самостоятельно обеспечивающие себя работой.

К безработным по определению МОТ относятся лица старше минимального рабочего возраста (в России старше 16 лет), которые в рассматриваемом периоде:

- не имеют работы и заработка (трудового дохода);

- занимались поиском работы, т.е. обращались в службы занятости, помещали объявления о поиске работы в печати, непосредственно обращались к руководителям предприятий, предпринимали шаги к организации собственного дела;

- готовы трудиться, но служба занятости не сделала предложений подходящей работы. Подходящей считается работа, соответствующая профессиональной подготовке безработного, учитывающая возраст, трудовой стаж и опыт по прежней специальности, транспортную доступность нового места работы.

При отнесении к категории безработных должны быть соблюдены одновременно все три критерия.

К безработным относятся также лица, обучающиеся по направлению службы занятости. Учащиеся, студенты, пенсионеры и инвалиды учитываются в качестве безработных, если они обращались в службу занятости и были готовы приступить к работе.

В составе безработных выделяются лица, не занятые в трудовой деятельности, зарегистрированные в службе занятости в качестве ищущих работу или признанных безработными.

Группировка по статусу в занятости осуществляется на основе Международного классификатора по статусу, утвержденного Международной организацией труда. Статус занятости определяется для экономически активного населения (как для занятых, так и для безработных), которое делится на следующие группы: наемные работники и лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой (см.рис.2.1).

Наемные работники - это лица, которые заключили письменный трудовой договор, контракт или устное соглашение с руководителем предприятия любой формы собственности об условиях трудовой деятельности и получающие за свой труд вознаграждение. К наемным работникам относятся также лица, избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность (в том числе директора и управляющие предприятий, служители религиозных культов).

Наемные работники распределяются по двум группам:

- гражданское население;

- военнослужащие.

Военнослужащие - это лица, имеющие воинские звания и находящиеся на действительной воинской службе по контракту или призыву. К военнослужащим не относятся лица, состоящие на службе в органах внутренних дел, которым присвоены специальные звания "милиции", "внутренних дел", "юстиции".

Наемные работники распределяются по подгруппам по длительности найма на работу:

- постоянные работники;

- временные работники;

- сезонные работники;

- работники, нанятые на случайные работы.

Лица, самостоятельно обеспечивающее себя работой подразделяется на следующие категории: работодатели; лица, работающие на индивидуальной основе; неоплачиваемые работники семейных предприятий; члены коллективных предприятий.

Работодатели - это лица, управляющие собственным частным (семей-ным) предприятием, а также лица, занятые профессиональной деятельностью или ремеслом на самостоятельной основе и постоянно использующие труд наемных работников.

Лица, работающие на индивидуальной основе - это лица, самостоятельно осуществляющие деятельность, приносящую доход, не использующие труд наемных работников, или использующие его на очень короткий срок (сезонные и случайные работы).

Неоплачиваемые работники семейных предприятий - это лица, работающие без оплаты на частных семейных предприятиях, которым владеют родственники.

Члены коллективных предприятий - это лица, работающие на данных предприятиях и являющиеся членами коллектива собственников, владеющих этим предприятием.

При группировке по статусу занятости выделяются лица, не поддающиеся классификации, - это безработные, ранее не занимавшиеся трудовой деятельностью, и лица, информация о которых не дает возможности отнести их к какой-либо группе по статусу в занятости.