приоритет. Наличие капитала.

Процент влияния при идеальном успехе 1%.

Этой составляющей успеха не стоило бы уделять большого внимания. Она стоит на последнем месте и имеет самый маленький процент влияния. Капитал не влияет на успех при правильном подходе и  мышлении. Не верьте тем, кто скажет вам, что деньги являются основой успеха. Такие люди всего лишь теоретики и никогда не имели дела с бизнесом. Тем, кто сомневается в моем утверждении, я советую прочитать истории великих и богатых людей. С чего начинало большинство из них и каких высот достигло? Какой процент из них имел достаточный капитал на старте своей карьеры?

Любой проект всегда можно связать с поиском инвестора или финансового компаньона. Это даст вам возможность не ставить рамки для своей фантазии и воображения. У вас будет возможность искать большие проекты и в какой-то момент «выплыть на глубину». Если же вы будете надеяться только на свои сбережения, то будете «барахтаться на мели», мечтая о людях, плескающихся в волнах славы и достатка подальше от берега.

Наличие капитала, следовало вообще не ставить, как составляющую Формулы Идеального Успеха. Это сделано лишь для того, чтобы дать оценку капитала в дальнейшем росте вашего успеха.

Когда вы только начинаете свой путь к успеху, учитесь работать с законами успеха, изучаете правила ведения бизнеса или повышаете свой духовный рост, наличие капитала не играет практически никакой роли в вашем росте. Но как только вы набираетесь опыта, становитесь профессионалом в своей области, вы переходите на другой уровень развития личных и профессиональных качеств. У вас появляется потребность роста. Ваши планы к этому времени будут на порядки выше ваших идей на старте обучения. Начиная с этого момента процент влияния составляющей «Наличие капитала» начнет стремительно расти, потому что использование личных ресурсов может дать вам независимость и свободу.

Именно для подготовки такого личного капитала я настоятельно рекомендую вам уже сегодня начать создавать свой резервный фон (см. составляющую №15).

 

Приложение 1

 

Тест: Коэффициента Успеха (расширенный)

 

Для оценки коэффициента успеха вам надо точно и правдиво, насколько хватит сил, ответить на следующие вопросы. Не пытайтесь себя обмануть. Этот тест даст реальную оценку вашего состояния лишь при максимальной честности.

 

Полярность» вашего мышления

А)	Знаете, что означает понятие положительная психологическая установка?	Да – 0	Нет – 5
Б)	Всегда можете владеть своим настроением?	Да - 0	Нет - 5
В)	Умеете искать положительные стороны в отрицательных событиях?	Да - 0	Нет - 5
Г)	Можете выявить отрицательную психологическую установку у других?	Да - 0	Нет - 5
Д)	Позитивное мышление является вашим правилом?	Да - 0	Нет - 5
Е)	Вы всегда в курсе всех последних новостей?	Да - 5	Нет - 0

 

Мотивация

А)	Вы всегда полны энтузиазма?	Да – 0	Нет – 5
Б)	Вы всегда используете свой энтузиазм в новом деле?	Да - 0	Нет - 5
В)	Иногда вы теряете энтузиазм, что мешает в работе?	Да - 5	Нет - 0

3. Вера  

А)	Вы верите в Высшие Силы?	Да – 0	Нет – 5
Б)	Вы чувствуете благодарность за все, что вам дано?	Да - 0	Нет - 5
В)	Вы верите в то, что Высшие силы могут помочь в достижении любой поставленной цели?	Да - 0	Нет - 5
Г)	Вы считаете свое сознание свободным от комплексов преследующих вас неудач, страха критики, страха остаться без друзей или близких родных, страха потерять все сбережения?	Да - 0	Нет - 5

4. Решительность    

А)	Вы «падаете духом», когда сталкиваетесь с неудачами?	Да – 5	Нет – 0
Б)	Неудача в новом деле добавит энтузиазма - (да) или заставит на время приостановить дело – (нет)?	Да - 0	Нет - 5
Г)	Вы согласны, что каждая неудача – это шаг вперед?	Да - 0	Нет - 5

Коммуникабельность

А)	Бываете грубыми с другими людьми?	Да – 5	Нет – 0
Б)	Имеете правило начинать рабочий день с улыбки и приветствия своих коллег?	Да - 0	Нет - 5
В)	Вам нравится общаться с незнакомыми людьми?	Да - 0	Нет - 5
Г)	Вы раздражаете кого-нибудь из своих коллег?	Да - 5	Нет - 0

 

Влияние окружения

А)	Вы согласны, что влияние вашего близкого окружения оказывает сильное воздействие на ваше сознание?	Да – 0	Нет – 5
Б)	Вы считаете, что в случае необходимости вы сможете преодолеть влияние всех близких друзей, основанное на их противоположном от вашего мнении?	Да – 5	Нет – 0
В)	У вас есть в ближайшем окружении человек,  с которым вы часто общаетесь и который ничего не добился и который не имеет целей и планов для того, чтобы все изменить в лучшую сторону?	Да – 5	Нет – 0

7. Самоконтроль    

А)	Бывает так, что вы начинаете нервничать из-за пустяков?	Да – 5	Нет – 0
Б)	Случается, что вы говорите не подумав?	Да - 5	Нет - 0
В)	Вы умеете выдержать паузу в момент гнева?	Да - 0	Нет - 5
Г)	Вы всегда храните чужую, но очень интересную для обсуждения тайну, если вам расскажут ее «по секрету»?	Да - 0	Нет - 5
Д)	Вы можете взять в свои руки руководство над группой людей в экстремальной ситуации?	Да - 0	Нет - 5

 

8. Чувство коллективизма    

А)	Вас устраивают все сотрудники в вашем коллективе?	Да – 0	Нет – 5
Б)	Вам доставляет удовольствие помогать коллегам?	Да - 0	Нет - 5
В)	У вас в коллективе есть сотрудник рангом ниже вас, который, как вам кажется, выполняет работу лучше вас и имеет все возможности занять ваше место?	Да - 5	Нет - 0
Г)	Вы легко просите своих коллег о помощи?	Да - 0	Нет - 5
Д)	Вы  уважаете своего начальника?	Да - 0	Нет - 5

 

9. Воображение   

А)	Вы используете в своей работе свое воображение?	Да – 0	Нет – 5
Б)	У вас есть на работе новаторское предложение, которое введено в рабочий процесс?	Да - 0	Нет - 5
В)	Вы изобретательны?	Да - 0	Нет - 5
Г)	Вы обращались хоть один раз с советом к лучшему сотруднику вашего предприятия в вашей области?	Да - 0	Нет - 5
Д)	Кто на ваш взгляд важнее для предприятия: хороший исполнитель или рационализатор?	исполнитель - 5	рационализатор - 0
Е)	Вы часто принимаете решения в жизни самостоятельно?	Да - 0	Нет - 5

Уверенность в себе

А)	Вы можете поставить перед собой и добиться любой самой высокой цели?	Да – 0	Нет – 5
Б)	Вы стараетесь найти поддержку со стороны, когда начинаете какое-нибудь новое дело?	Да - 5	Нет - 0
В)	На ваш взгляд возможно ли добиться успеха без поддержки близких родственников?	Да - 0	Нет - 5
Д)	Обладаете ли выдающимися качествами, которых нет у других ваших коллег?	Да - 0	Нет - 5

11. Саморазвитие  

А)	Вы считаете, что для поддержания успеха необходимо постоянно получать новые знания?	Да – 0	Нет – 5
Б)	Вы иногда высказываетесь по незнакомым вам вопросам?	Да - 5	Нет - 0
В)	Вы сможете найти всю необходимую информацию по совершенно неизвестной вам деятельности - (да) или будете искать профессионалов для консультации - (нет)?	Да - 0	Нет - 5
Г)	Вам интересно начинать совершенно новое дело?	Да - 0	Нет - 5

Сила воли

А)	У вас есть личный режим рабочего и выходного дня?	Да - 0	Нет - 5
Б)	У вас есть вредная привычка, не поддающаяся контролю?	Да - 5	Нет - 0
В)	Вы недавно избавились от вредной привычки?	Да - 0	Нет - 5
Г)	Есть у вас недавно появившаяся хорошая привычка?	Да - 0	Нет - 5
Е)	Имеете ли привычку откладывать важные дела?	Да - 5	Нет - 0

Отношение к работе    

А)	Вы всегда стараетесь выполнять работу лучше и эффективнее, чем требуется от вас?	Да – 0	Нет – 5
Б)	Есть в вашей компании сотрудник, достигший признания начальства, который выполняет только оговоренную в контракте работу?	Да - 5	Нет - 0
В)	Вы знаете, что сотрудник должен получать надбавку за ежедневную задержку на работе по производственной необходимости?	Да - 5	Нет - 0
Г)	Если бы вы стали начальником своего подразделения, вы были бы довольны своей работой?	Да - 5	Нет - 0
Д)	Вы обсуждаете ошибки и недостатки своего начальника со своими коллегами?	Да - 5	Нет - 0
Е)	Вы видите большое преимущество, когда работник относится к своим обязанностям, как хозяин предприятия?	Да - 0	Нет - 5

 

14. Концентрация внимания      

Б)	Вы часто корректируете свой рабочий график из-за «непредвиденных обстоятельств»?	Да - 5	Нет - 0
В)	Вы можете отказаться от своего плана, если встретите противодействие со стороны?	Да - 5	Нет - 0
Г)	Вы предпочтете рабочую переписку интересной беседе с другом в социальной Интернет сети?	Да - 0	Нет - 5

 

Наличие целей

А)	У вас есть долгосрочная нематериальная  цель на 3-5 лет вперед?	Да – 0	Нет – 5
Б)	У вас есть краткосрочная цель на 1 год, являющаяся частью движения к долгосрочной цели?	Да – 0	Нет – 5
В)	У вас есть подробный план достижения вашей  краткосрочной цели?	Да – 0	Нет – 5
Г)	Вы точно знаете, что принесет вам достижение долгосрочной цели?	Да – 0	Нет – 5

16. Умение планировать

А)	Вы планируете свой рабочий день?	Да – 0	Нет – 5
Б)	Считаете ли вы, что добьетесь большей эффективности, если план работы для вас составит руководство?	Да - 5	Нет - 0
В)	У вас есть личный ежедневник?	Да – 0	Нет – 5
Г)	Соблюдаете режим дня и отдыха?	Да – 0	Нет – 5
Д)	Вы регулярно читаете в свободное время полезную и специальную литературу?	Да – 0	Нет – 5

17. Умение обращаться с деньгами    

А)	Вы создаете себе резервный фонд, откладываете постоянную часть заработанной суммы?	Да – 0	Нет – 5
Б)	Вы соблюдаете правило неприкосновенности вашего «резервного фонда»?	Да – 0	Нет – 5
В)	Есть ли у вас привычка делать большие покупки, не покрываемые вашим доходом на момент покупки?	Да - 5	Нет - 0

 

Поддержание своего здоровья

А)	Вы согласны, что при болезнях важнее психологическое воздействие на сознание больного, чем использование таблеток?	Да – 0	Нет – 5
Б)	Вы любите смотреть программы о здоровье?	Да - 5	Нет - 0
В)	Вы иногда обсуждаете свое состояние с окружающими?	Да - 5	Нет - 0
Г)	Вы сможете назвать десять лекарств от ваших недугов?	Да - 5	Нет - 0

 

Сложите все ваши баллы. Результаты теста смотрите в таблице:

количество баллов	оценка КУ
0-30	отлично
35-130	хорошо
135-255	удовлетворительно
Выше 255	плохо

 

Вы можете гордиться собой, если результат высок. Это дает вам шанс узнать еще больше и шагнуть выше.

Если он низок, не отчаивайтесь. Коэффициент Успеха не является постоянной величиной. Вы можете его повысить. Главное, что у вас есть желание. Изучите вашу формулу идеального успеха, найдите ваши слабые места. На последней странице я даю перечень небольшой части книг, которые помогут в работе со всеми составляющими успеха. Составьте план вашего личного развития. Например:

1. Составить мою Формулу Идеального Успеха (3 дня).

2. Распечатать две формулы – идеальную и мою (1 день).

3. Составить список составляющих, с которыми мне надо поработать (2 дня).

4. Создать дневник моего развития.

5. Найти и сохранить все книги по саморазвитию (4 дня).

6. Провести сортировку необходимых мне книг – выбрать лучшее, составить очередность для чтения (7 дней).

7. Начало чтения отобранных книг.

8. … работа по самообразованию (все дальнейшие пункты начнут появляться после начала чтения книг)

9. ПОВЕСИТЬ НАДПИСЬ НАД МОИМ СТОЛОМ – «ЭТО РАБОТАЕТ!»

Вы можете добиться больших успехов.

 

Приложение 2

 

 

 

Приложение 3

 

 

 

Список литературы,

которая поможет вам вести работу над слабыми составляющими

Формулы Идеального Успеха.

 

Для людей, начинающих свой путь к успеху.

1. Док. фильм «Секрет»

2. «Духовный маркетинг», Д.Витале

3. «Семь духовных законов успеха», Ч.Дипак

4. «Учитесь мыслить подобно миллионеру», М.Фишер, М.Аллен

5. «Величайший секрет как делать деньги», Д.Витале

6. «Наука стать богатым», У.Уотлз

7.  «Прорыв к финансовому успеху» Б.Шефер

8.  «Путешествие от успеха к успеху» Д.Максвелл

9. «Установка на благополучие» Р.Гейдж

10. «Живи легко» Э.Мэтьюз

11. «Десять фантастических способов добиться успеха», Б.Ньюмен

12.  «Как преодолеть чувство беспокойства», Д.Карнеги

13. «Повесть о настоящем человеке», Б.Полевой

 

Для углубленного саморазвития:

1. «Думай и богатей», Н.Хилл

2. «Думай и богатей2», Н.Хилл

3. «Магическая лестница к успеху», Н.Хилл

4. «Ключ к успеху. Не упусти свой шанс», Н.Хилл

5. «Как мыслит человек», Д.Аллен

6. «Семь стратегий достижения богатства и счастья», Д.Рон

14. «52 принципа продуктивности для работы и жизни», Д.Аллен

7.  «Искусство управлять временем», Б.Шефер

8. «Точка фокуса», Б.Трейси

9. «Фактор притяжения. Пять шагов к финансовому (и не только) благополучию», Д.Витале

10. «Ключ к лучшей жизни», О.Мандино

11. «Расширенная формула тотального успеха», Э.Роббинс

12. «Как заработать первый миллион», Лиллиан Ту

13. «21 секрет миллионеров», Б.Трейси

14. «200 уроков жизни», Робин С. Шарма

15. «Как превратить неудачу в ступени к развитию», Д.Максвелл

16. «Воспитай в себе лидера», Д.Максвелл

17.

18. «Секреты талантливых людей», К.Шереметьев

19. «Беспредельная власть», Э.Роббинс

20. «Принципы успеха», К.Мацусита

15. «Привычки на миллионы долларов», Б.Трейси

21.  «Искусство получать то, что вам нужно», Д.Шварц

22. «Воспитай в себе лидера», Д.Максвелл

23. «Сто абсолютных законов успеха в бизнесе», Б.Трейси

24. «До встречи на вершине», З.Зиглар

25. «Жизнь на полной мощности. Управление энергией – ключ к высокой эффективности, здоровью и счастью», Д.Лоэр, Т.Шварц

26. «Как получить то, что я хочу», Л.Морин

27. «Семь правил как не ошибаться», М.Маршал

28.  «Технология успеха для учащихся», И.Добротворский

29. «50 книг и великих идей, которые помогут вам изменить свою жизнь», Т. Батлер-Боудон

30. «Сила внутри нас», К.Бристол, Г.Шерман

26…………………………….. и тд.

 

 

Для заметок

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Марк Волин

«Измени свою жизнь, построй свой успех. Формула идеального успеха.

Расширенная форма».

Copyright^© 2011 by Mark Volin

Все права защищены.

Ни одна часть данной книги не может быть воспроизведена

ни в каком виде без письменного разрешения автора.

 

2011 год. Тираж 1000 экз. Распространение бесплатное. 

 

 

                                 Марк Волин

ИЗМЕНИ  СВОЮ  ЖИЗНЬ,

ПОСТРОЙ СВОЙ УСПЕХ.

ФОРМУЛА ИДЕАЛЬНОГО УСПЕХА

Расширенная форма

 

Ростов-на-Дону, 2011 г.

 

                                     

 

Книга предназначена для людей, желающих добиться успеха, изменить свою жизнь в лучшую сторону. Материалы даны в формате консультации. Автор ставит перед собой целью помочь людям понять, что их возможности безграничны, сдвинуть их мышление в сторону саморазвития и самовоспитания.

 

Марк Волин

«Измени свою жизнь, построй свой успех. Формула идеального успеха.

Расширенная форма».

Copyright^© 2011 by Mark Volin

Все права защищены.

Ни одна часть данной книги не может быть воспроизведена

ни в каком виде без письменного разрешения автора.

 

2011 год. Тираж 1000 экз. Распространение бесплатное.