Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого...
Семя – орган полового размножения и расселения растений: наружи у семян имеется плотный покров – кожура...
Топ:
Выпускная квалификационная работа: Основная часть ВКР, как правило, состоит из двух-трех глав, каждая из которых, в свою очередь...
Особенности труда и отдыха в условиях низких температур: К работам при низких температурах на открытом воздухе и в не отапливаемых помещениях допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие...
Марксистская теория происхождения государства: По мнению Маркса и Энгельса, в основе развития общества, происходящих в нем изменений лежит...
Интересное:
Средства для ингаляционного наркоза: Наркоз наступает в результате вдыхания (ингаляции) средств, которое осуществляют или с помощью маски...
Распространение рака на другие отдаленные от желудка органы: Характерных симптомов рака желудка не существует. Выраженные симптомы появляются, когда опухоль...
Лечение прогрессирующих форм рака: Одним из наиболее важных достижений экспериментальной химиотерапии опухолей, начатой в 60-х и реализованной в 70-х годах, является...
Дисциплины:
2018-01-30 | 131 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
За нарушение нормативно- правовых актов по охране труда создания преград для деятельности должностных лиц органов государственного
надзора за охраной труда виновные лица привлекаются к ответственности, согласно законов.
Работники в случае невыполнения требований безопасности изложенных в инструкциях в зависимости от характера нарушения несут ответственность в дисциплинарном, административном или уголовном порядке.
Дисциплинарная ответственность регулируется Кодексом законов о труде и предусматривает такие виды наказания как выговор и увольнение.
Административная ответственность регулируется Кодексом об административных нарушениях и предусматривает наложения на служебных лиц, штрафов в размере от 2 до 14 необлагаемых минимумов доходов граждан.
Материальной ответственностью предусмотрено возмещение убытков, причиненных предприятиями работникам которые пострадали от несчастного случая или профзаболевания.
Должностные лица виновные в нарушении требований законодательства по охране труда, если это нарушение принесло вред здоровью потерпевшего, привлекаются к уголовной ответственности: штрафом до 50 необлагаемых минимумов доходов граждан или исправительными работами на срок до 2-х лет. А если эти нарушения привели к гибели людей, то должностные лица могут быть лишены свободы на срок до 7-ми лет.
Тема 2/3-4
Органы управления охраной труда в Украине. Ответственность за нарушения законодательства об охране труда. Обучение вопросам охраны труда, инструктажи. Понятие о производственном травматизме и профзаболеваниям. Основные причины и мероприятия по предупреждению производственного травматизма и профзаболеваниям. Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
|
Управление охраной труда осуществляется на государственном, региональном и отраслевом уровнях, а также на уровне предприятий, организаций и учреждений.
На государственном уровне управление охраной труда осуществляет Кабинет Министров через Министерство труда и социальной политики и Государственный комитет по надзору за охраной труда (Госнадзорохрантруда).
На региональном уровне управление охраной труда осуществляют государственные администрации и территориальные управления.
На отраслевом уровне управление охраной труда осуществляет Министерство Транспорта, Укрзализныця, Дороги, наши предприятия и учреждения.
Управление охраной труда на всех уровнях основывается на системе законодательных, правовых нормативных актов.
Задачи системы управления охраной труда, указанные в «Основных положениях управления работой по охране труда на ж.д. транспорте» (ЦЗТ/4247,1985 г.)
1. Пропаганда и обучение по охране труда.
2. Безопасность оборудования и подвижного состава.
3. Безопасность зданий и сооружений.
4. Безопасность технологических процессов.
5. Средства индивидуальной защиты.
6. Режим труда и отдыха.
7. Санитарно-бытовое обеспечение.
8. Санитарно-гигиеническое обслуживание.
9. Медицинское освидетельствование.
10. Трудовая дисциплина.
Виды контроля за состоянием охраны труда на предприятии.
Целью контроля является предупреждение и выявление отступлений от стандартов, норм и правил охраны труда, а также проверка выполнения должностными лицами и специалистами, рабочими своих обязанностей, предусмотренных СУОТ (системой управления охраной труда).
Виды контроля:
§ оперативный – осуществляется контролирующими службами предприятия (служба охраны труда, служба технического надзора и др.)
§ общественный – осуществляется профсоюзными комитетами
§ административно – общественный (трёхступенчатый)
|
1-я ступень осуществляется ежедневно руководителем среднего звена. Результаты проверок заносятся в журнал трёхступенчатого контроля.
2-я ступень осуществляется один раз в 10 дней лицом, ответственным за проведение второй ступени контроля, согласно Положения о контроле на предприятии. Это может быть зам. начальника, руководитель цеха, мастер и т.д. Результаты проверок заносятся в журнал трёхступенчатого контроля.
3-я ступень осуществляется 1 раз в месяц комиссией. В состав комиссии входит: руководитель предприятия, инженер по охране труда и представитель профсоюзного комитета предприятия.
§ ведомственный контроль – осуществляется вышестоящими хозяйственными органами с участием профсоюзных органов.
§ периодический контроль органов государственного надзора за охраной труда.
§
|
|
Историки об Елизавете Петровне: Елизавета попала между двумя встречными культурными течениями, воспитывалась среди новых европейских веяний и преданий...
Адаптации растений и животных к жизни в горах: Большое значение для жизни организмов в горах имеют степень расчленения, крутизна и экспозиционные различия склонов...
Состав сооружений: решетки и песколовки: Решетки – это первое устройство в схеме очистных сооружений. Они представляют...
Механическое удерживание земляных масс: Механическое удерживание земляных масс на склоне обеспечивают контрфорсными сооружениями различных конструкций...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!