Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...
Адаптации растений и животных к жизни в горах: Большое значение для жизни организмов в горах имеют степень расчленения, крутизна и экспозиционные различия склонов...
Топ:
Характеристика АТП и сварочно-жестяницкого участка: Транспорт в настоящее время является одной из важнейших отраслей народного хозяйства...
Проблема типологии научных революций: Глобальные научные революции и типы научной рациональности...
Особенности труда и отдыха в условиях низких температур: К работам при низких температурах на открытом воздухе и в не отапливаемых помещениях допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие...
Интересное:
Аура как энергетическое поле: многослойную ауру человека можно представить себе подобным...
Влияние предпринимательской среды на эффективное функционирование предприятия: Предпринимательская среда – это совокупность внешних и внутренних факторов, оказывающих влияние на функционирование фирмы...
Распространение рака на другие отдаленные от желудка органы: Характерных симптомов рака желудка не существует. Выраженные симптомы появляются, когда опухоль...
Дисциплины:
2018-01-13 | 1220 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
- допускается
- поощряется и используется
+ полностью передается подчиненным
- пресекается
120. Согласно поведенческой теории К.Левина, авторитарный стиль управления предполагает, что деятельность руководителя характеризуется следующими особенностями –
Укажите не менее двух вариантов ответа
- поощрение инициативы и использование ее в интересах дела
+ контроль исполнения – жесткий, формализованный,
- активное участие работников в принятии решения
+способ доведения решений – приказ, распоряжение
121. Согласно теории «Х» Д.Макгрегора в характеристике лидерского поведения, руководитель использует по отношению к работникам ____ стиль управления
- бюрократичный
- либеральный
+ авторитарный
- демократичный
122. Основные положения теории «Х» Д.Макгрегора, характеризующей поведение лидера, сводятся к следующим тезисам –
Укажите не менее двух вариантов ответа
+ чтобы заставить людей трудиться, необходимо использовать принуждение, контроль и угрозу наказания;
- труд – это ограниченный для человека способ существования, люди не избегают ответственности и стремятся ее на себя возложить
+ большинство людей боятся ответственности и предпочитают, что ими руководили
- многие люди способны к творческому решению проблем, и этот потенциал следует использовать
+ люди изначально не любят трудиться и при любой возможности избегают работы
123. В поведенческой теории К.Левина выделяются следующие стили управления –
Укажите не менее двух вариантов ответа
- ситуационный
- харизматический
+ авторитарный,
+ демократический,
+ либеральный
124.К инструментам самопознания относятся –
|
Укажите не менее двух вариантов ответа
+ Концентрация
- анкетирование
- интервьюирование
+ созерцание
125. К инструментам самоорганизации относятся –
Укажите не менее двух вариантов ответа
+ самоанализ
- декомпозиция
+ самоубеждение
- интуиция
Фаза усталости в продолжение рабочего дня специалист или руководителя характеризуется
Укажите не менее двух вариантов ответа
- устойчивой трудоспособностью
- отказом от целенаправленной деятельности
+ замедлением движений
+ рассеиванием внимания
К основным инструментам самоорганизации, как составляющей самоменеджмента относятся
Укажите не менее двух вариантов ответа
+ самоанализ
- самоустранение
+ самоконтроль
- воображение
К основным составляющим самоменеджмента в деятельности руководителя относятся
Укажите не менее двух вариантов ответа
- самоустранение
- самоограничение
+ самоконтроль
+ самоорганизация
129. При организации рабочего места руководителя необходимо соблюдать требования
Укажите не менее двух вариантов ответа
+ наличие средств оргтехники
+ удобство мебели
- отсутствие бумажных носителей информации
- минимум мебели
Одним из первых принципы делового поведения сформулировал
- Цицерон
+ Конфуций
- А.Файоль
- Ф.Тейлор
Организация процесса общения начинается с этапа
- оценки результатов делового общения и принятия решения
+ формулировки идеи и определения цели общения
- создания контакта, непосредственного общения
- подготовки к общению
132. Установите соответствие между характеристикой делового стиля и его видом
Укажите соответствие для каждого нумерованного элемента задания
1. Стиль, который характеризуется поддержанием дистанции и подчеркиванием превосходства
2. Стиль, предусматривающий равноправие участников и неформализацию общения
3. Стиль, в котором характер общения определяется конкретной сложившейся ситуацией
|
- либеральный
+ 2 демократический
+ 3 проблемно-целевой
+ 1 авторитарный
- профессиональный
1 33. Установите соответствие между характеристикой слушателя и его типом.
Укажите соответствие для каждого нумерованного элемента задания
1. Слушатель правильно оценивает ситуацию, создает атмосферу беседы и тем самым располагает собеседника к высказыванию
2. Слушатель своим внешним и внутренним безучастием к беседе вызывает у собеседника апатию и побуждает его к уклонению от основных идей беседы
3. Слушатель своим поведением не только закрывает себе доступ к пониманию собеседника, но и возбуждает у него негативные реакции, наталкивающие последнего на ответные негативные действия
- активный
- интересный
+ 2 пассивный
+ 1 внимательный
+ 3 агрессивный
+
|
|
Типы оградительных сооружений в морском порту: По расположению оградительных сооружений в плане различают волноломы, обе оконечности...
Биохимия спиртового брожения: Основу технологии получения пива составляет спиртовое брожение, - при котором сахар превращается...
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...
Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!