Кем расследуется и учитывается несчастный случай, происшедший с работником при выполнении работы по совместительству? — КиберПедия 

Типы оградительных сооружений в морском порту: По расположению оградительных сооружений в плане различают волноломы, обе оконечности...

Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...

Кем расследуется и учитывается несчастный случай, происшедший с работником при выполнении работы по совместительству?

2018-01-04 1120
Кем расследуется и учитывается несчастный случай, происшедший с работником при выполнении работы по совместительству? 0.00 из 5.00 0 оценок
Заказать работу

1. Расследуется и учитывается по основному месту работы, материалы расследования направляются по месту работы по совместительству.

2. Расследуется и учитывается по месту, где производилась работа по совместительству, а комиссия, проводившая расследование, информирует о результатах расследования и сделанным выводах работодателя по месту основной работы пострадавшего.

3. Расследуется и учитывается по месту, где производилась работа по совместительству, с обязательным присутствием представителя работодателя по месту основной работы пострадавшего.

7. Кто осуществляет общественный контроль за соблюдением работодателями требований охраны труда?

1. Федеральная инспекция труда.

2. Объединения профессиональных союзов.

3. Комитеты (комиссии) по охране труда организации.

4. Федеральная инспекция труда и объединения профессиональных союзов.

5. Объединения профессиональных союзов и комитеты (комиссии) по охране труда организации.

 

 

Практическая работа №9
Номер вопроса Правильный ответ
   
   
   
   
   
   
   

 

Практическая работа № 10

Какие документы должны оформляться при приёме на работу?

1. Трудовой договор.

2. Приказ работодателя о приеме на работу.

3. Приказ работодателя о приеме на работу на основании заключенного трудового договора.

Когда возникает право на использование отпуска за первый год работы?

1. По истечении 11 месяцев работы в данной организации.

2. По истечении 6 месяцев работы в данной организации.

3. По соглашению сторон до истечения шести месяцев работы.

4. В соответствии с производственной необходимостью.

5. По истечению 6 месяцев работы и по соглашению сторон до истечения шести месяцев работы.

6. По решению работодателя.

Когда проводится первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте?

1. В течение месяца.

2. После стажировки.

3. До начала самостоятельной работы.

4. В течение испытательного срока.

5. До начала производственной деятельности.

Какова периодичность проведения обучения работников рабочих профессий оказанию первой доврачебной помощи?

1.Не реже одного раза в квартал.

2. Не реже одного раза в год.

3.Не реже одного раза в три года.

Каковы сроки расследования профессиональных заболеваний?

1. В течение 10 дней со дня получения извещения об установлении заключительного диагноза профессионального заболевания.

2.В течение месяца со дня получения профзаболевания.

3.В течение 10 дней со дня издания приказа о создании комиссии по расследованию профзаболевания.

Кем расследуется несчастный случай (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом?

1 .Расследуется комиссией, формируемой работодателем, председателем которой является государственный инспектор труда.

2.Расследуется комиссией, формируемой и возглавляемой работодателем.

Что относится к средствам коллективной защиты?

1.Системы вентиляции, кондиционирования, отопления.

2.Знаки производственной безопасности, защитное заземление.

3. Сигнальные цвета и сигнальная разметка.

4. Ограждения, блокировки, сигнальные устройства.

5 .Все вышеназванные.

 

Практическая работа № 10
Номер вопроса Правильный ответ
   
   
   
   
   
   
   

 

Практическая работа № 11

Как производится разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части?

1. Продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.

2.Продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 6 рабочих дней.

3.По соглашению сторон.

Когда договор считается заключенным на неопределённый срок?

1.Если не оговорен срок действия договора.

2. Если работник продолжает работу после истечения срока трудового договора, заключенного на неопределенный срок.

3.Если трудовой договор заключен на определенный срок при отсутствия достаточных к тому оснований.

4 .Во всех вышеперечисленных случаях.

Каковы сроки проведения повторных инструктажей по охране труда на рабочем месте с работниками?

1.Не реже одного раза в три месяца.

2 .Не реже одного раза в шесть месяцев.

3. Один раз в год.


Поделиться с друзьями:

Историки об Елизавете Петровне: Елизавета попала между двумя встречными культурными течениями, воспитывалась среди новых европейских веяний и преданий...

История создания датчика движения: Первый прибор для обнаружения движения был изобретен немецким физиком Генрихом Герцем...

История развития хранилищ для нефти: Первые склады нефти появились в XVII веке. Они представляли собой землянные ямы-амбара глубиной 4…5 м...

Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...



© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!

0.01 с.