Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...
Поперечные профили набережных и береговой полосы: На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим...
Топ:
Техника безопасности при работе на пароконвектомате: К обслуживанию пароконвектомата допускаются лица, прошедшие технический минимум по эксплуатации оборудования...
История развития методов оптимизации: теорема Куна-Таккера, метод Лагранжа, роль выпуклости в оптимизации...
Генеалогическое древо Султанов Османской империи: Османские правители, вначале, будучи еще бейлербеями Анатолии, женились на дочерях византийских императоров...
Интересное:
Влияние предпринимательской среды на эффективное функционирование предприятия: Предпринимательская среда – это совокупность внешних и внутренних факторов, оказывающих влияние на функционирование фирмы...
Что нужно делать при лейкемии: Прежде всего, необходимо выяснить, не страдаете ли вы каким-либо душевным недугом...
Отражение на счетах бухгалтерского учета процесса приобретения: Процесс заготовления представляет систему экономических событий, включающих приобретение организацией у поставщиков сырья...
Дисциплины:
2017-12-22 | 201 |
5.00
из
|
Заказать работу |
Содержание книги
Поиск на нашем сайте
|
|
Приглашает Вас
С 31 октября по 3 ноября 2016 года
Принять участие в VIII Международной научно-практической конференции
«ДОСТОЙНЫЙ ТРУД – ОСНОВА СТАБИЛЬНОГО ОБЩЕСТВА»
Цель конференции – организация в рамках деловой программы национального чемпионата профессий высокотехнологичных отраслей WorldSkills Hi-Tech 2016 дискуссионной площадки, где представители научного, бизнес-сообщества, властных структур смогут обсудить и выработать научно-практические рекомендации по решению проблем достойного труда и управления человеческими ресурсами.
Мероприятия конференции:
1. 31 октября Пленарное заседание «Профессиональные стандарты в управлении квалификациями персонала»
2. Видеоконференция «Токсичные практики управления персоналом и прекаризация труда»
3. Симпозиум молодых ученых и студентов «Достойный труд – основа стабильности Евразийского пространства»
4. Заседание ассоциации руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами
5. Заседание секций
- Международный бизнес – конкурентоспособность и инновации в менеджменте
- Кадровое обеспечение экономики Свердловской области
- Социальный капитал и дефицит доверия: формирование репутации работника и фирмы
В рамках заочного участия на конференции планируется издание сборника трудов, в котором будут рассмотрены актуальные вопросы обеспечения Достойного труда на дискуссионных площадках:
ü Рынок труда и эффективность занятости.
ü Обучение в течение всей жизни – основа достойного труда.
ü Вознаграждение за достойный труд.
ü Достойный труд - безопасный труд.
ü Современные технологии управления человеческими ресурсами организации
|
Сборнику трудов конференции будет присвоен ISBN. Участники, опубликовавшие статьи индексируются в информационно-аналитической системе РИНЦ. Требования к публикации см. в Приложении 1
Оргкомитет конференции
Силин Я.П. | председатель, ректор УрГЭУ, д-р экон. наук |
Ноженко Д.Ю. | сопредседатель, министр экономики Свердловской области |
Кансафарова Т.А. | сопредседатель, исполнительный вице-президент Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей |
Ветлужских А.Л. | сопредседатель, председатель Федерации профсоюзов Свердловской области |
Оргкомитет: | |
Антонов Д.А. | директор Департамента по труду и занятости населения Свердловской области |
Бикметов Р.И. | главный технический инспектор труда Федерации профсоюзов Свердловской области |
Вегвари Б. | руководитель восточных программ международного сотрудничества, доцент факультета по образованию взрослых и развитию человеческих ресурсов Печского университета (Венгрия) |
Гиниева С.Б. | президент СРОО «Ассоциация руководителей и специалистов в области управления человеческими ресурсами», к.э.н. доцент |
Гладкова Т.В. | заместитель министра экономики Свердловской области |
Дворжакова З. | профессор, заведующая кафедрой Персоналистики Пражского экономического университета (Чешская Республика) |
Дворядкина Е.Б. | проректор по научной работе УрГЭУ, д.э.н., профессор |
Лаврикова Ю.Г. | и.о. директора Института экономики УрО РАН, д.э.н. |
Федорова А.Э. | начальник отдела развития персонала УрФУ |
Плахин А.Е. | заместитель директора института менеджмента и информационных технологий УрГЭУ, к.э.н., доцент |
Коковихин А.Ю. | директор института менеджмента и информационных технологий УрГЭУ, к.э.н., доцент |
Кулькова И.А. | профессор кафедры экономики труда и управления персоналом УрГЭУ, д.э.н., доцент |
Капустина Л.М. | заведующая кафедрой маркетинга и международного менеджмента УрГЭУ, д.э.н., профессор |
Кропотов С.Л. | заведующий кафедрой философии, д.ф.н., доцент |
|
Прием заявок на участие:
Заявки на участие в конференции с указанием темы доклада и текст статьи просим направлять в секретариат только по электронной почте labour@usue.ru Форму заявки см. в приложении 2
Заявки на очное и заочное участие (с публикацией в сборнике) принимаются до 16 ОКТЯБРЯ 2016 г.
Организационный взнос участника:
Участие в конференции бесплатное. Стоимость печатного варианта сборника составляет 800 руб.
(в стоимость входит печать сборника и его рассылка). Реквизиты для оплаты см. в Приложении 2
Материалы, не соответствующие изложенным требованиям, уровню конференции и/или высланные позднее указанной даты, не рассматриваются и обратно не высылаются. Решение о публикации принимается оргкомитетом с учетом результатов рецензирования. Один автор может предоставить одну статью. Текст статей редактированию не подлежит и является оригиналом для тиражирования.
Информация о конференции доступна на сайтах:
УрГЭУ: www.usue.ru science.usue.ru СРОО «АРС УЧР» http://arsuhr.com
Адрес: 620144, г. Екатеринбург, ул. 8 Марта 62, каб. 455
Проезд: Метро – ст. «Геологическая»; Трамваи – № 1, 3, 4, 5, 9, 10, 14, 15, 25, 27, 32, 33; ост. «Цирк», Автобусы и маршрутные такси – № 03, 011, 012, 016, 018, 019 ост. «Цирк»
Приложение 1.
Требования к оформлению публикаций
Файл в формате *.doc или *.rtf, шрифт Times New Roman, кегль 12, межстрочный интервал 1, выравнивание по ширине, отступ 1.25. Объем до 4 страниц. Все поля – 20 мм. Текст выравнивать по ширине с автоматической расстановкой переносов. Все диаграммы и таблицы должны быть вставлены в текст. Абзацный отступ – 1,25. Ориентация листа – книжная. Список литературы оформляется в соответствии с ГОСТ 7.1–2003. Ссылки на источники по тексту приводятся в квадратных скобках с указанием номера источника в списке литературы. В соответствии с требованиями РИНЦ указывается УДК, инициалы и фамилия автора(ов) в правом верхнем углу страницы. Ниже, посередине строки, приводится название (Приложение 1). Далее приводится аннотация (не более 300 знаков), ключевые слова (не более 7), текст статьи. Название статьи ФИО автора/ов, город и название места работы, аннотация и ключевые слова приводятся на русском и английском языке в соответствии с образцом.
Индекс УДК
Фамилия И.О.
НАЗВАНИЕ СТАТЬИ
Пробел
|
Аннотация статьи на русском языке (строчные буквы, применение курсивного начертания) – 250-300 печатных знаков с пробелами.
Ключевые слова на русском языке (строчные буквы, применение курсивного начертания) – 5-7 слов.
Пробел
Основной текст
Пробел
Таблица 1
Название таблицы
(Times New Roman, кегль 12, строчные буквы, выравнивание по центру, одинарный интервал, ссылка на источник информации)
Текст (кегель – 12) | Текст (кегель – 12) | Текст (кегель – 12) | Текст (кегель – 12) |
Рисунок 1. Название рисунка
(Times New Roman, кегль 12, строчные буквы, выравнивание по центру, одинарный интервал, обычный шрифт, ссылка на источник информации)
Пробел
Приложение 2
ЗАЯВКА
Ноября 2016 г.
Внимание! Заявка на участие в Конференции заполняется в соответствии с требованиями электронного архива РИНЦ.
Фамилия, имя, отчество (на русском языке) | |
Фамилия, имя, отчество (на английском языке) | |
Название статьи (на русском языке) | |
Название статьи (на английском языке) | |
Аннотация (на русском языке) | |
Аннотация (на английском языке) | |
Название гранта, либо программы при поддержке, которой написана авторская статья | |
Ключевые слова (на русском языке) | |
Ключевые слова (на английском языке) | |
Дискуссионная площадка | |
Наименование организации | |
Должность | |
Ученая степень | |
Адрес | |
Телефон | |
Эл. почта | |
Количество печатных сборников | |
Вид участия (отметить нужное): заочное (публикация статьи); доклад на пленарном заседании; участие в видеоконференции; участие в симпозиуме; |
Реквизиты для оплаты рассылки сборника:
Организационный взнос с обязательным указанием в платежном документе «За сборник статей в МНПК «Достойный труд – основа стабильного общества» и фамилии участника направлять по реквизитам:
Получатель:
УФК по Свердловской области (ФГБОУ ВПО «УрГЭУ» л/с 20626Х67930)
ИНН/КПП 6661003675/667101001
БИК 046577001 в ГРКЦ ГУ Банка России по Свердловской области г. Екатеринбург
р/сч 40501810100002000002, к/сч-нет
КБК 00000000000000000130
Назначение платежа: за участие в конференции, в т.ч. НДС (18%)
|
Копию квитанции об оплате необходимо прикреплять к заявке.
Приглашает Вас
С 31 октября по 3 ноября 2016 года
|
|
Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...
Двойное оплодотворение у цветковых растений: Оплодотворение - это процесс слияния мужской и женской половых клеток с образованием зиготы...
Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...
Индивидуальные очистные сооружения: К классу индивидуальных очистных сооружений относят сооружения, пропускная способность которых...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!