Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого...
Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...
Топ:
Теоретическая значимость работы: Описание теоретической значимости (ценности) результатов исследования должно присутствовать во введении...
Выпускная квалификационная работа: Основная часть ВКР, как правило, состоит из двух-трех глав, каждая из которых, в свою очередь...
Интересное:
Уполаживание и террасирование склонов: Если глубина оврага более 5 м необходимо устройство берм. Варианты использования оврагов для градостроительных целей...
Подходы к решению темы фильма: Существует три основных типа исторического фильма, имеющих между собой много общего...
Отражение на счетах бухгалтерского учета процесса приобретения: Процесс заготовления представляет систему экономических событий, включающих приобретение организацией у поставщиков сырья...
Дисциплины:
2017-12-22 | 212 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Характерным для прошлого века являлось переосмысление системы ценностей и ориентиров в обществе. Впервые за всю мировую историю утвердились и были закреплены в нормах международного права естественные права человека.
Только в первой половине XX столетия получило признание право на труд, после чего принято немало международных правовых актов, в которых содержатся основополагающие принципы и основные нормы, регулирующие права человека в сфере труда.
Во Всеобщей декларации прав человека выделяется ряд принципиальных правовых положений, характеризующих права человека в сфере труда. В частности, в числе основных прав в сфере труда, раскрывающих суть необходимых условий труда, указывается, что каждый человек без какой-либо дискриминации имеет право на равную оплату за равный труд. Каждый работающий имеет право на справедливое и удовлетворительное вознаграждение, обеспечивающее достойное человека существование для него самого и его семьи, и дополняемое, при необходимости, другими средствами социального обеспечения, и каждый человек имеет право создавать профессиональные союзы и входить в профессиональные союзы для защиты своих интересов.
Основополагающие принципы и права в сфере труда закреплены и в Декларации МОТ (1998г.) «Об основополагающих принципах и правах в сфере труда». В ней зафиксировано:
Ø упразднение всех форм принудительного или обязательного труда;
Ø запрещение детского труда;
Ø недопущение дискриминации в области труда и занятости.
Подписав Европейскую социальную хартию Россия вошла в единое европейское социальное пространство.
2.2.1. Индивидуальные трудовые права - это право на труд; право на справедливые условия труда; право на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены; право на справедливое вознаграждение; право на профессиональную ориентацию и профессиональную подготовку; право на защиту их законных претензий в случае неплатежеспособности работодателя; право работника на защиту своего достоинства по месту работы; право на защиту при окончании найма и др.
|
Коллективные трудовые права
К коллективным трудовым правам относятся: право на организацию; право на ведение коллективных переговоров; право на заключение коллективных договоров; право участвовать в определении и улучшении условий труда и производственной среды; право на информацию и консультации; право на информацию и консультации при коллективных увольнениях по сокращению штата; право представителей работников на защиту и льготы и др.
Право на социальное обеспечение
К праву на социальную защиту относятся: право на охрану здоровья; право на социальное обеспечение; право на социальную и медицинскую помощь; право на получение услуг со стороны социальных служб; право на защиту от нищеты и социального отторжения; право работников на жилье; право работающих женщин на охрану материнства, право на равные возможности и равное обращение в занятости и выборе рода занятий без дискриминации по признаку пола; право семейных работников на равные возможности и равное обращение; право семьи на социальную, правовую и экономическую защиту; право матерей и детей на социальную и экономическую защиту; право детей и молодежи на защиту; право лиц с физическими и умственными недостатками на независимость, социальную интеграцию и на участие в жизни общества; право лиц пожилого возраста на социальную защиту; право работников - иммигрантов и их семей на защиту и помощь и др.
Классификация профсоюзных прав
Классификация профсоюзных прав может осуществляться по различным критериям: степень общности прав; исключительность правомочий; субъект представительства; юридическая сила; содержание прав; круг защищаемых лиц; права выборных профсоюзных органов; направленность прав; принадлежность к отраслям права.
|
Права профсоюзов и их организаций можно классифицировать следующим образом:
Общие права профсоюзов
В соответствии с Законом РФ «Об общественных объединениях» профсоюзы приобретают наравне с другими общественными объединениями такие общие права, как:
v свободно распространять информацию о своей деятельности;
v участвовать в выработке решений органов власти и управления;
v проводить собрания, митинги, демонстрации, шествия и пикетирование;
v осуществлять издательскую деятельность;
v учреждать средства массовой информации и осуществлять издательскую деятельность;
v представлять и защищать свои права, законные интересы членов Профсоюза в органах государственной власти, органах местного самоуправления и общественных объединениях;
v осуществлять в полном объеме полномочия, предусмотренные законами об общественных объединениях;
v выступать с инициативами по различным вопросам общественной жизни, вносить предложения в органы государственной власти;
v участвовать в избирательных кампаниях;
v осуществлять в полном объеме полномочия, предоставленные законом об общественных объединениях.
2.3.2. Особенные права профсоюзов
Эти права представляют совокупность прав профсоюзов, которыми они наделены ФЗ «О профсоюзах………» как отдельный (специфический) вид общественных объединений. Среди особенных прав можно выделить такие, как:
v представительство и защита социально-трудовых прав и интересов работников;
v участие в нормотворческой деятельности;
v содействие занятости;
v ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров и контроль за их выполнением;
v участие в урегулировании коллективных трудовых споров;
v взаимодействие с работодателями, их объединениями, органами государственной власти, органами местного самоуправления;
v участие в коллегиальных органах управления организации;
v участие в общественно-политической жизни общества (включая участие в управлении государством);
v бесплатную и беспрепятственную информацию по социально- трудовым вопросам;
|
v участие в подготовке и повышении квалификации профсоюзных кадров;
v осуществление профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде;
v осуществление профсоюзного контроля за соблюдением законодательства об охране труда и окружающей природной среды;
v социальная защита работников;
v защита интересов работников в органах по рассмотрению трудовых споров;
v участие в правоприменительной деятельности.
В свою очередь, по содержанию каждая из перечисленных групп прав имеет свою классификацию.
Например, в правах профсоюзов на участие в регулировании трудовых отношений могут быть выделены права, которыми наделены профсоюзы при решении конкретных вопросов, касающихся: трудового договора; обеспечения занятости; рабочего времени; времени отдыха; оплаты и нормирования труда; гарантий и компенсаций; дисциплины труда; охраны труда; контроля за соблюдением трудового законодательства и законодательства об охране труда и др.
|
|
Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...
Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого...
Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...
Механическое удерживание земляных масс: Механическое удерживание земляных масс на склоне обеспечивают контрфорсными сооружениями различных конструкций...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!