Федерации Независимых профсоюзов росиии

НАГРАДЫ

ФЕДЕРАЦИИ НЕЗАВИСИМЫХ ПРОФСОЮЗОВ РОСИИИ

Виды наград ФНПР:

1. Благодарность ФНПР.

2. Почетная грамота ФНПР.

3. Нагрудный знак ФНПР «За активную работу в профсоюзах».

4. Нагрудный знак ФНПР «За заслуги перед профдвижением России».

5. Нагрудный знак ФНПР «За содружество».

6. Почетный диплом ФНПР.

 

Квота на награждение нагрудными знаками ФНПР, Почетной грамотой ФНПР и Почетным дипломом ФНПР утверждается Исполнительным комитетом ФНПР, ежегодно и распределяется среди членских организаций в зависимости от численности членов Профсоюза.

Приложение к постановлению

Исполкома ФНПР

От 9.04.2008 г. № 2-7

 

О Благодарности Исполнительного

Комитета Федерации Независимых

Профсоюзов России

 

1. Учредить Благодарность Исполнительного комитета Федерации Независимых Профсоюзов России в качестве формы поощрения профсоюзных активистов и работников профсоюзных органов за плодотворную и многолетнюю работу в профсоюзах по защите прав и интересов членов профсоюзов.

2. Утвердить образец бланка Благодарности Исполнительного комитета Федерации Независимых Профсоюзов России (прилагается).

3. Наделить Председателя ФНПР и заместителей Председателя ФНПР полномочиями объявлять благодарность активистам профсоюзного движения и профсоюзным работникам от имени Исполнительного комитета ФНПР без принятия постановления.

4. Оформление Благодарностей Исполнительного комитета ФНПР возложить на Департамент организационной работы и развития профсоюзного движения Аппарата ФНПР.

5. Порядок представления материалов на награждение Благодарностью Исполнительного комитета ФНПР:

5.1. При ходатайстве о Благодарности Исполнительного комитета ФНПР профсоюзному работнику, активисту представляется постановление коллегиального выборного органа общероссийского (межрегионального) профсоюза, территориального объединения организаций профсоюзов. В постановлении указывается фамилия, имя, отчество, должность работника, полное наименование предприятия, организации или учреждения, где он работает, выполняемая работа в профсоюзной организации.

5.2. Кандидатуры на Благодарность Исполнительного комитета ФНПР представляются по взаимному согласованию между профорганами общероссийского (межрегионального) профсоюза и территориального объединения организаций профсоюзов.

Приложение к постановлению

Генерального Совета ФНПР

От 28 ноября 1997 г. № 4-5

П О Л О Ж Е Н И Е

О Почетной грамоте Федерации Независимых Профсоюзов России

Почетная грамота Федерации Независимых Профсоюзов России учреждается для награждения профсоюзных работников за длительную и безупречную работу в профсоюзах, активистов профсоюзного движения за многолетний добросовестный труд и активную работу в профсоюзах, а также профсоюзных организаций, внесших большой вклад в работу по защите трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюзов, и трудовых коллективов.

 

Награждение Почетной грамотой ФНПР

1.1 Награждение Почетной грамотой ФНПР производится Исполнительным комитетом ФНПР по представлению членских организаций Федерации Независимых Профсоюзов России, предприятий, организаций и учреждений ФНПР, структурных подразделений Аппарата Федерации.

1.2 Почетной грамотой ФНПР, как правило, награждаются лица, проработавшие в профсоюзных органах не менее 10 лет и награжденные ранее почетными грамотами профорганов общероссийских (межрегиональных) профсоюзов и территориальных объединений организаций профсоюзов.

1.3 Исполнительный комитет ФНПР ежегодно устанавливает квоту на награждение Почетной грамотой ФНПР, а Постоянная комиссия Генерального Совета ФНПР по организационной работе и кадровой политике готовит предложения по распределению этой квоты среди членских организаций ФНПР.

Порядок представления материалов на

Приложение

К постановлению Генерального

Совета ФНПР

От 27 февраля 1997 г. № 2-I I

П О Л О Ж Е Н И Е

О нагрудном знаке ФНПР

«За активную работу в профсоюзах» [1]

 

 

Нагрудный знак ФНПР «За активную работу в профсоюзах» учреждается Исполнительным комитетом ФНПР для поощрения профсоюзных работников, активистов профсоюзного движения членских организаций ФНПР и работников предприятий, организаций и учреждений ФНПР за активную работу в профсоюзах, защиту трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюзов.

Нагрудный знак не имеет номера (образец прилагается).

К нагрудному знаку выдается удостоверение (образец прилагается).

Удостоверение имеет номер.

Нагрудный знак носится на правой стороне груди.

 

Приложение № 1

От 28 октября 2003 года № 5-3.

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о нагрудном знаке ФНПР «За содружество» [2]

 

1. Нагрудный знак ФНПР «За содружество» учреждается Генеральным Советом ФНПР для награждения граждан, внесших большой вклад совместно с профсоюзами в развитие трудовых, социально-культурных и духовных интересов людей труда, укрепление и развитие международной деятельности ФНПР, за конкретные и полезные дела в промышленности и сельском хозяйстве, строительстве и на транспорте, в науке и образовании, здравоохранении и культуре, в других областях трудовой деятельности; за большой вклад в дело защиты Отечества, за укрепление законности и правопорядка, обеспечение государственной безопасности.

2. Нагрудным знаком ФНПР «За содружество» награждаются руководители предприятий и организаций, общественные, политические и государственные деятели России, а также граждане зарубежных стран.

3. Представление к награждению нагрудным знаком ФНПР «За содружество» вносится Председателю ФНПР заместителями Председателя ФНПР, секретарями ФНПР, представителями ФНПР в федеральных округах, руководителями членских организаций ФНПР, Руководителем Аппарата ФНПР по представлению руководителей основных структурных подразделений Аппарата ФНПР с указанием мотива и краткой характеристики представляемого к награде.

Кандидатуры к награждению нагрудным знаком ФНПР «За содружество» представляются по взаимному согласованию между профорганами общероссийского (межрегионального) профсоюза и территориального объединения организаций профсоюзов, о чем делается соответствующая запись в ходатайстве о награждении.

Исполнительный комитет ФНПР ежегодно устанавливает квоту на награждение нагрудным знаком ФНПР «За содружество», а Постоянная комиссия Генерального Совета ФНПР по организационной работе и кадровой политике готовит предложения по распределению этой квоты среди членских организаций ФНПР.

Представление о награждении представляется в Департамент организационной работы и развития профсоюзного движения Аппарата ФНПР.

Решение о награждении принимает Председатель ФНПР.

4. Нагрудный знак ФНПР «За содружество» вручается Председателем ФНПР, а также заместителями Председателя ФНПР, секретарями ФНПР – представителями ФНПР в федеральных округах и руководителями членских организаций ФНПР в торжественной обстановке.

5. К нагрудному знаку ФНПР «За содружество» выдается удостоверение установленного образца (прилагается).

6. Нагрудный знак ФНПР «За содружество» носится на правой стороне груди после нагрудного знака ФНПР «За активную работу в профсоюзах» и Почетного знака ФНПР, и располагается ниже государственных наград.

7. Нагрудный знак ФНПР «За содружество» и удостоверение к нему хранятся в Департаменте организационной работы и развития профсоюзного движения Аппарата ФНПР.

Запись и выдача нагрудного знака ФНПР «За содружество» и удостоверения к нему ведется в специальном журнале работником Департамента организационной работы и развития профсоюзного движения Аппарата ФНПР.

 

Приложение № 2

От 28 октября 2003 года № 5-3.

П О Л О Ж Е Н И Е

О нагрудном знаке ФНПР

«За заслуги перед профдвижением России» [3]

1. Нагрудный знак ФНПР «За заслуги перед профдвижением России» (далее – нагрудный знак ФНПР «За заслуги») учреждается Генеральным Советом для награждения профсоюзных работников и активистов за заслуги в деле развития и укрепления профсоюзного движения России, обеспечения его организационного единства, солидарности и справедливости, усиления влияния и роли профсоюзов в обществе, повышения эффективности их деятельности по защите социально-трудовых прав и интересов трудящихся.

 

2. Нагрудным знаком ФНПР «За заслуги» награждаются профсоюзные работники и активисты, проработавшие в профсоюзах, как правило, не менее 15 лет, имеющие нагрудный знак ФНПР «За активную работу в профсоюзах».

 

3. Награждение нагрудным знаком ФНПР «За заслуги» производится Исполнительным комитетом ФНПР по представлению коллегиальных выборных органов общероссийских (межрегиональных) профсоюзов и территориальных объединений организаций профсоюзов по взаимному согласованию, а также по представлению руководителей Аппарата ФНПР, учреждений и организаций ФНПР.

При ходатайстве о награждении нагрудным знаком ФНПР «За заслуги» представляются следующие документы:

постановление коллегиального выборного органа общероссийского (межрегионального) профсоюза или территориального объединения организаций профсоюзов, распоряжение ФНПР, в котором указываются мотивы представления работника к награждению, его фамилия, имя, отчество, занимаемая должность, полное наименование предприятия, организации или учреждения, где награждаемый работает, работа в профсоюзной организации.

наградной лист установленного Исполнительным комитетом ФНПР образца (прилагается), заверенный подписями и печатью профсоюзной организации, где непосредственно работает представляемый к награждению. На руководителей территориальных организаций профсоюзов наградной лист подписывается руководителем общероссийского профсоюза или территориального объединения организаций профсоюзов. На руководителей членских организаций ФНПР наградной лист подписывается руководством ФНПР.

Исполнительный комитет ФНПР ежегодно устанавливает квоту на награждение нагрудным знаком ФНПР «За заслуги», а Постоянная комиссия Генерального Совета ФНПР по организационной работе и кадровой политике готовит предложения по распределению этой квоты среди членских организаций ФНПР.

Представление к награждению нагрудным знаком ФНПР «За заслуги» производится не ранее, чем через два года после принятия решения о награждении нагрудным знаком ФНПР «За активную работу в профсоюзах».

Материалы на награждение направляются в Департамент организационной работы и развития профсоюзного движения Аппарата ФНПР не позднее, чем за месяц до принятия решения о награждении Исполнительным комитетом ФНПР.

Руководители членских организаций ФНПР награждаются нагрудным знаком ФНПР «За заслуги» по представлению Председателя Федерации Независимых Профсоюзов России.

Повторное награждение нагрудным знаком ФНПР «За заслуги» не производится.

4. Решение о награждении принимается Исполнительным комитетом ФНПР или Генеральным Советом ФНПР.

5. Нагрудный знак ФНПР «За заслуги» вручается Председателем ФНПР, а также заместителями Председателя ФНПР, секретарями ФНПР – представителями ФНПР в федеральных округах и руководителями членских организаций ФНПР в торжественной обстановке.

6. Нагрудный знак ФНПР «За заслуги» не имеет номера (эскиз прилагается).

К нагрудному знаку ФНПР «За заслуги» выдается удостоверение установленного образца (прилагается).

7. Нагрудный знак ФНПР «За заслуги» носится на правой стороне груди после нагрудного знака ФНПР «За активную работу в профсоюзах» и располагается ниже орденов.

8. Нагрудные знаки ФНПР «За заслуги» и удостоверения к ним хранятся в Департаменте организационной работы и развития профсоюзного движения Аппарата ФНПР.

Запись и выдача нагрудного знака ФНПР «За заслуги» и удостоверения к нему ведется в специальном журнале работником Департамента организационной работы и развития профсоюзного движения Аппарата ФНПР

 

Приложение к постановлению

Генерального Совета ФНПР

От 19.09.2000 № 11-7

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О Почетном дипломе

Федерации Независимых Профсоюзов России [4]

1. Почетный диплом Федерации Независимых Профсоюзов России (образец прилагается) учреждается Генеральным Советом ФНПР для награждения профессиональных союзов Российской Федерации и их организаций, территориальных объединений организаций профсоюзов, учреждений и организаций ФНПР за большой вклад в развитие Федерации Независимых Профсоюзов России, укрепление профсоюзного движения в России, решение социально-экономических вопросов, активную работу по защите трудовых прав и социально-экономических интересов трудящихся, активное участие в коллективных действиях ФНПР, а также трудовых коллективов.

2.Награждение Почетным дипломом Федерации Независимых Профсоюзов России производится по решению Исполнительного комитета ФНПР.

Исполнительный комитет ФНПР ежегодно устанавливает квоту на награждение Почетным дипломом ФНПР, а Постоянная комиссия Генерального Совета ФНПР по организационной работе и кадровой политике готовит предложения по распределению этой квоты среди членских организаций ФНПР.

Для награждения Почетным дипломом Федерации Независимых Профсоюзов России членские организации ФНПР представляют ходатайства в виде постановления выборного органа с указанием мотивов представления к награждению, в котором указываются название организации профсоюза, объединения профсоюзов и фамилия, имя, отчество их руководителя.

Представляемые организации взаимно согласовываются профорганами общероссийского (межрегионального) профсоюза и территориального объединения организаций профсоюзов, о чем делается соответствующая запись в ходатайстве о награждении.

Членские организации ФНПР награждаются Почетным дипломом Федерации Независимых Профсоюзов России по представлению Председателя ФНПР.

3.Материалы на награждение Почетным дипломом ФНПР представляются в Департамент организационной работы и развития профсоюзного движения Аппарата ФНПР не позднее, чем за месяц до принятия решения о награждении Исполнительным комитетом ФНПР.

4.Почетный диплом Федерации Независимых Профсоюзов России вручается руководителям членских организаций ФНПР, лидерам организаций профсоюзов на заседаниях Генерального Совета ФНПР, Исполкома ФНПР, а также по поручению Исполкома ФНПР руководителями членских организаций ФНПР в торжественной обстановке.

НАГРАДЫ

Центрального Совета

Профсоюза работников народного образования и науки

Российской Федерации

 

Виды наград Центрального Совета Профсоюза:

 

1. Благодарность Профсоюза.

2. Почетная грамота.

3. Нагрудный знак Профсоюза «За активную работу».

4. Нагрудный знак Профсоюза «За социальное партнерство».

5. Премия имени В.М.Яковлева.

6. Книга Почета Профсоюза.

Приложение №1

К постановлению

Исполкома Профсоюза

От 23 апреля 2015 г. №1-14

ПОЛОЖЕНИЕ

Приложение №2

К постановлению

Исполкома Профсоюза

От 23 апреля 2015 г. №1-14

П О Л О Ж Е Н И Е

УСЛОВИЯ НАГРАЖДЕНИЯ

Нагрудным знаком Профсоюза «За активную работу» награждаются:

1.1. Профсоюзные активисты, проработавшие на общественных началах в Профсоюзе не менее 5 лет:

председатели первичных и территориальных организаций Профсоюза, профбюро, профгрупорги;

члены профсоюзных комитетов, профбюро первичных профсоюзных организаций;

члены выборных профсоюзных органов территориальных организаций Профсоюза;

члены постоянных комиссий выборных профсоюзных органов.

1.2. Штатные работники и специалисты профсоюзных органов, подведомственных профсоюзным организациям учреждений и организаций, проработавшие в Профсоюзе не менее 10 лет.

1.3. Нагрудным знаком Профсоюза «За активную работу» могут награждаться руководители и профсоюзный актив других профсоюзов, а также территориальных объединений организаций профсоюзов, входящих в ФНПР, содействующие укреплению профсоюзной солидарности, единству действий в ходе коллективных акций, направленных на защиту социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников образования.

1.4. В отдельных случаях Исполком Профсоюза может принимать решения о лишении награды.

Приложение №3

К постановлению

Исполкома Профсоюза

От 23 апреля 2015 г. №1-14

 

П О Л О Ж Е Н И Е

УСЛОВИЯ НАГРАЖДЕНИЯ

Нагрудным знаком Профсоюза «За социальное партнерство» награждаются:

1.1. Социальные партнеры – работодатели, представители органов законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления, руководители и работники органов, осуществляющих управление в сфере образования.

1.2. Профсоюзные активисты, продолжительное время занимающиеся организацией социального партнерства на уровне всех типов образовательных учреждений, в том числе председателями первичных и территориальных организаций Профсоюза и профбюро.

1.3. Штатные работники профсоюзных органов, подведомственных профсоюзным организациям учреждений внесших значительный вклад в развитие социального партнерства, заключение коллективных договоров и соглашений.

1.4. Нагрудным знаком Профсоюза «За социальное партнерство» могут награждаться руководители и профсоюзный актив других профсоюзов, а также территориальных объединений организаций профсоюзов, входящих в ФНПР, содействующие развитию социального партнерства в сфере образования и приведшие к положительным результатам в работе по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов учителей и других работников образования.

Приложение №4

От 8 декабря 2011 г. № 3-3

ПОЛОЖЕНИЕ

о премии имени В.М. Яковлева Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации

Премия имени В.М. Яковлева Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее – премия Профсоюза) учреждена на VI (внеочередном) Съезде Профсоюза в память о первом Председателе Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, видном деятеле российского и международного профсоюзного движения Владимире Михайловиче Яковлеве.

2. Премия Профсоюза присуждается ежегодно за выдающиеся
достижения и особые заслуги в области профсоюзной деятельности и
образования, укрепление единства и авторитета Профсоюза.

3. Лауреатами премии Профсоюза могут быть члены Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, а также граждане и организации Российской Федерации и других государств.

4. Ежегодно присуждается не более 7 премий Профсоюза.

Приложение №5

К постановлению

Исполкома Профсоюза

От 23 апреля 2015 г. №1-14

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о Книге Почета Профсоюза работников народного

образования и науки Российской Федерации

 

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Книга Почета Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации является одной из форм наград в Профсоюзе и учреждается Исполкомом Профсоюза для поощрения членов Профсоюза, первичных и территориальных организаций Профсоюза, профсоюзных работников и активистов, ветеранов профсоюзного движения за многолетнюю и добросовестную работу в Профсоюзе; активную позицию по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза; настойчивую и последовательную работу, направленную на укрепление имиджа Профсоюза, его организационного единства, повышение эффективности профсоюзной работы, а также за активное участие в процессе модернизации образования, общественной жизни образовательных учреждений и развитии гражданского общества.

1.2. Занесение в Книгу Почета осуществляется постановлением Исполнительного комитета Профсоюза работников народного образования и науки РФ.

1.3. Книга Почета оформляется как на бумажных, так и электронных носителях и находится на постоянном хранении в организационном отделе аппарата Профсоюза.

1.4. Книга Почета Профсоюза представляется для всеобщего обозрения на сайте Профсоюза.

Приложение №6

К постановлению

Исполкома Профсоюза

От 30 мая 2017 г. №9-5

ПОЛОЖЕНИЕ

ОПИСАНИЕ

Знака Почёта Профсоюза работников народного образования

Эскиз

Знака Почета Профсоюза и его оформление на плакетке

 

Приложение №3

к Положению

о Знаке Почёта Профсоюза

ОПИСАНИЕ

НАГРАДЫ

Приложение к постановлению президиума ТМООП «Тюменский облсовпроф» от 27.08.2008г. 33-7.

Положение

Приложение к постановлению

Президиума №8-3 ТМООП

«Тюменский облсовпроф»

31.01.2006г.

ПОЛОЖЕНИЕ

Приложение к постановлению

Президиума ТМООП

«Тюменский облсовпроф

№ 32-1 от 30.07. 2008г.

Положение

I. Название

«За активную работу в профсоюзах»

II. Статус

Знак «За активную работу в профсоюзах» является высшей наградой ТМООП «Тюменский облсовпроф».

III. Условия награждения

3.1.Знаком «За активную работу в профсоюзах» награждаются профсоюзные кадры и актив, работающие в профсоюзных организациях на освобожденной и не освобожденной основе, а именно:

- председатели первичных, районных, городских профсоюзных организаций.

- руководители, их заместители, заведующие отделами и другие специалисты членских организаций ТМООП «Тюменский облсовпроф».

- председатель ТМООП «Тюменский облсовпроф», его заместители, заведующие отделами, специалисты аппарата, руководители и другие специалисты организаций, подведомственных ТМООП «Тюменский облсовпроф».

3.2. Нагрудным знаком ТМООП «Тюменский облсовпроф» награждаются лица, проработавшие в профсоюзах на должностях, перечисленных в пункте 3.1., как правило, не менее 10 лет, имеющие достижения в деятельности по защите социально-трудовых прав трудящихся, укреплении организационного единства, солидарности и финансовой дисциплины, сохранении и увеличении профсоюзного членства, обучении профсоюзных кадров и актива, награжденные Почетной грамотой ТМООП «Тюменский облсовпроф», имеющие награды отраслевого общероссийского профсоюза.

IV. Порядок награждения

4.1. Награждение нагрудным знаком ТМООП «Тюменский облсовпроф» «За активную работу в профсоюзах» осуществляется по представлению членских организаций в соответствии с квотой, которая ежегодно утверждается президиумом.

Членские организации облсовпрофа представляют в организационный отдел выписки из протоколов заседаний коллегиальных органов о представлении к награждению знаком «За активную работу в профсоюзах» и наградные листы в соответствии с утвержденной формой.

Руководители членских организаций облсовпрофа награждаются нагрудным знаком по представлению председателя облсовпрофа или президиума членской организации.

Работники аппарата облсовпрофа награждается по представлению председателя облсовпрофа.

4.2. В основу определения квоты положен принцип выделения нагрудных знаков пропорционально численности членской организации.

4.3.Материалы на награждение направляются за два месяца до рассмотрения вопроса на заседании президиума облсовпрофа.

4.4.К знаку «За активную работу в профсоюзах» устанавливается материальное вознаграждение.

Размер материального вознаграждения ежегодно утверждается президиумом облсовпрофа.

4.5.Повторное награждение знаком «За активную работу в профсоюзах» не производится.

4.6. Вручение знака «За активную работу в профсоюзах» производится председателем облсовпрофа, его заместителями в торжественной обстановке.

V.Описание нагрудного знака

Нагрудный знак изготовлен из металла методом литья с холодными эмалями и имеет форму круга диаметром 28 мм.

На лицевой стороне нагрудного знака, в центре, рельефно размещена карта Тюменской области и слова ТМООП «Тюменский облсовпроф».

В верхней части знака по окружности расположена надпись «За активную работу в профсоюзах».

Нижняя часть знака по окружности имеет обрамление в виде колосьев.

Нагрудный знак при помощи ушка и кольца соединяется с колодкой размером 19 х 15 мм, на которой изображены синий и красный цвета флага золотистыми полосами вверху и внизу.

На оборотной стороне колодки имеется цанга и порядковый номер нагрудного знака.

VI. Финансирование

6.1. Изготовление знака «За активную работу в профсоюзах» и удостоверений к нему финансирует ТМООП «Тюменский облсовпроф»

НАГРАДЫ

Тюменской межрегиональной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ

 

Приложение к постановлению президиума ТМО Общероссийского Профсоюза образования от 07.12.2010 № 4

Положение

о Благодарственном письме Тюменской межрегиональной

организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации

1. Благодарственное письмо (благодарность) Тюменской межрегиональной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации учреждается для награждения профсоюзных работников, активистов профсоюзного движения за активную и плодотворную работу по защите прав и интересов членов Профсоюза, а также лиц, организаций, плодотворно сотрудничающих с выборными профсоюзными органами и участвующих в развитии социального партнерства в образовании Тюменской области.

2. Награждение Благодарственным письмом Тюменской межрегиональной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации производится по решению президиума ТМО Общероссийского Профсоюза образования и оформляется постановлением.

3. Для награждения Благодарственным письмом выборные профсоюзные органы первичных, местных, окружных организаций
представляют ходатайства в виде постановлений о награждении профсоюзного работника, активиста, иного лица или организации с обоснованием награждения. В постановлении указывается фамилия, имя, отчество, должность работника, наименование организации (учреждения), где он работает, выполняемая работа в профсоюзной организации.

Постановление подписывается руководителем профсоюзной организации и заверяется печатью.

4. Материалы на награждение Благодарственным письмом предоставляются в президиум ТМО Общероссийского Профсоюза образования не позднее, чем за 1 месяц до награждения.
Оформление документов о награждении, учет и регистрация награжденных осуществляет работниками аппарата ТМО Общероссийского Профсоюза образования.

 

Приложение к постановлению

Положение

о Почётной грамоте

Тюменской межрегиональной организации Профсоюза

работников народного образования и науки РФ

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Почётная грамота Тюменской межрегиональной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее — Почётная грамота) является одним из видов поощрения членов Профсоюза, иных лиц, предусмотренных в разделе II настоящего Положения, согласно п. 1 ст. 11 Устава Профсоюза.

2. Почётной грамотой награждаются члены Профсоюза, социальные партнёры (физические лица) в связи с их юбилейными датами - 50, 55, 60, 65 и каждые последующие пять лет со дня рождения, а также образовательные учреждения (юридические лица) в связи с 10, 15, 20, 25, 50, 75, 100-летней датой со дня образования, деятельность которых соответствует критериям, установленным в разделе III настоящего Положения.

3. Почётная грамота может вручаться с иными видами поощрения, предусмотренных Уставом Профсоюза: ценным подарком, денежной премией.

4. Победители (физические и юридические лица) смотров, конкурсов, фестивалей, спартакиад награждаются Почётной грамотой на основании соответствующих положений, согласно порядку, установленному в разделе IV данного Положения.

5. Лица, перечисленные в разделе II настоящего Положения, награждаются Почётной грамотой в соответствии с порядком, предусмотренным в разделе IV настоящего Положения.

II. ПЕРЕЧЕНЬ ЛИЦ ДЛЯ НАГРАЖДЕНИЯ ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТОЙ

1. Кандидатуры для награждения Почётной грамотой:

· председатели первичных, местных, окружных организаций Профсоюза;

· профсоюзные активисты;

· работники образовательных учреждений, являющиеся членами Профсоюза;

· ветераны педагогического труда, активно участвующие в профсоюзной деятельности и являющиеся членами Профсоюза;

· работодатели, представители работодателя, являющиеся социальными партнерами.

III. ОСНОВАНИЯ ДЛЯ НАГРАЖДЕНИЯ ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТОЙ

1. Основанием для награждения Почётной грамотой является:

· длительная, безупречная работа в Профсоюзе;

· личный вклад физического или юридического лица в реализации уставных целей и задач Профсоюза;

· активное участие в защите трудовых, социально-экономических прав и интересов работников образования;

· значительный вклад в развитие образования и профсоюзного движения;

· активная работа в развитии социально-партнёрских отношений и делового сотрудничества.

IV. ПОРЯДОК НАГРАЖДЕНИЯ ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТОЙ

1. Кандидатуры для награждения Почётной грамотой рассматриваются на заседаниях выборных профсоюзных органов первичных, местных и окружных организациях Профсоюза.

2. Выписка из протокола с решением выборного профсоюзного органа о награждении члена Профсоюза предоставляется в президиум Тюменской межрегиональной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ. В выписке указывается фамилия, имя, отчество, должность награждаемого, полное наименование учреждения, где он работает, и основание представления к награждению.

3. Решение выборного профсоюзного органа предоставляется в президиум Тюменской межрегиональной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ не менее чем за месяц до наступления юбилейной даты.

4. Награждение осуществляется на основании постановления президиума Тюменской межрегиональной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ.

5. Почётная грамота подписывается председателем Тюменской межрегиональной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ и заверяется печатью.

6. Вручение Почётной грамоты производится в торжественной обстановке в коллективах образовательных учреждений, на заседаниях выборных профсоюзных органов организаций Профсоюза.

 

 

НАГРАДЫ

Ямало-Ненецкой окружной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ

 

Приложение к постановлению президиума ЯНОО Общероссийского Профсоюза образования от 01.02.2011 № 2

Положение

о Благодарственном письме Ямало-Ненецкой окружной

организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации

1. Благодарственное письмо (благодарность) Ямало-Ненецкой окружной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации учреждается для награждения профсоюзных работников, активистов профсоюзного движения за активную и плодотворную работу по защите прав и интересов членов Профсоюза, а также лиц, организаций, плодотворно сотрудничающих с выборными профсоюзными органами и участвующих в развитии социального партнерства в образовании Ямало-Ненецкого автономного округа.

2. Награждение Благодарственным письмом Ямало-Ненецкой окружной организацией Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации производится по решению президиума ЯНОО Общероссийского Профсоюза образования и оформляется постановлением.

3. Для награждения Благодарственным письмом выборные профсоюзные органы первичных, местных, окружных организаций
представляют ходатайства в виде постановлений о награждении профсоюзного работника, активиста, иного лица или организации с обоснованием награждения. В постановлении указывается фамилия, имя, отчество, должность работника, наименование организации (учреждения), где он работает, выполняемая работа в профсоюзной организации.

Постановление подписывается руководителем профсоюзной организации и заверяется печатью.

5. Материалы на награждение Благодарственным письмом предоставляются в президиум ЯНОО Общероссийского Профсоюза образования не позднее, чем за 1 месяц до награждения. Оформление документов о награждении, учет и регистрация награжденных осуществляет работниками аппарата ЯНОО Общероссийского Профсоюза образования.

 

Приложение к постановлению

Положение

о Почётной грамоте

Ямало-Ненецкой окружной организации Профсоюза

работников народного образования и науки РФ

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Почётная грамота Ямало-Ненецкой окружной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее — Почётная грамота) является одним из видов поощрения членов Профсоюза, иных лиц, предусмотренных в разделе II настоящего Положения, согласно п. 1 ст. 11 Устава Профсоюза.

1.2. Почётной грамотой награждаются члены Профсоюза, социальные партнёры (физические лица) в связи с их юбилейными датами - 50, 55, 60, 65 и каждые последующие пять лет со дня рождения, а также образовательные учреждения (юридические лица) в связи с 10, 15, 20, 25, 50, 75, 100-летней датой со дня образования, деятельность которых соответствует критериям, установленным в разделе III настоящего Положения.

1.3. Почётная грамота может вручаться с иными видами поощрения, предусмотренных Уставом Профсоюза: ценным подарком, денежной премией.

1.4. Победители (физические и юридические лица) смотров, конкурсов, фестивалей, спартакиад награждаются Почётной грамотой на основании соответствующих положений, согласно порядку, установленному в разделе IV данного Положения.

1.5. Лица, перечисленные в разделе II настоящего Положения, награждаются Почётной грамотой в соответствии с порядком, предусмотренным в разделе IV настоящего Положения.

II. ПЕРЕЧЕНЬ ЛИЦ ДЛЯ НАГРАЖДЕНИЯ ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТОЙ

2.1. Кандидатуры для награждения Почётной грамотой:

· председатели первичных, местных, окружных организаций Профсоюза;

· профсоюзные активисты;

· работники образовательных