Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...
Историки об Елизавете Петровне: Елизавета попала между двумя встречными культурными течениями, воспитывалась среди новых европейских веяний и преданий...
Топ:
Проблема типологии научных революций: Глобальные научные революции и типы научной рациональности...
Когда производится ограждение поезда, остановившегося на перегоне: Во всех случаях немедленно должно быть ограждено место препятствия для движения поездов на смежном пути двухпутного...
Теоретическая значимость работы: Описание теоретической значимости (ценности) результатов исследования должно присутствовать во введении...
Интересное:
Аура как энергетическое поле: многослойную ауру человека можно представить себе подобным...
Средства для ингаляционного наркоза: Наркоз наступает в результате вдыхания (ингаляции) средств, которое осуществляют или с помощью маски...
Как мы говорим и как мы слушаем: общение можно сравнить с огромным зонтиком, под которым скрыто все...
Дисциплины:
2017-10-16 | 376 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Член Профсоюза имеет право:
1. Пользоваться помощью и поддержкой Профсоюза в защите своих социально-трудовых, профессиональных прав и интересов и обращаться по этим вопросам в любой выборный коллегиальный орган соответствующей организации Профсоюза и (или) Профсоюза.
2. Выдвигать инициативы в рамках достижения уставной цели Профсоюза. Вносить предложения по вопросам социальной и экономической политики, программам развития организации, отрасли, региона.
3. Избирать и быть избранным в выборные коллегиальные органы, комиссии и на должности руководителей Профсоюза, организаций Профсоюза в соответствии с настоящим Уставом.
4. Участвовать в мероприятиях, проводимых Профсоюзом и его организациями.
5. Свободно обсуждать любые вопросы профсоюзной жизни, высказывать и отстаивать свое мнение, выступать с предложениями и критикой в адрес выборных коллегиальных органов, их руководителей, любого члена Профсоюза на профсоюзных собраниях, конференциях, Съездах Профсоюза, заседаниях выборных коллегиальных органов Профсоюза, организаций Профсоюза.
6. Участвовать в заседании выборного коллегиального органа, на котором рассматривается его заявление, жалоба или предложение.
7. Пользоваться имуществом Профсоюза в порядке, установленном действующим законодательством, настоящим Уставом.
8. Получать социальную поддержку и помощь для себя и членов своей семьи в порядке и на условиях, установленных Профсоюзом, организациями Профсоюза, в том числе в оздоровлении и отдыхе, посещении культурно-спортивных учреждений, получении материальной помощи. Состоять членом кассы взаимопомощи и других организаций, учреждаемых Профсоюзом, организациями Профсоюза или с их участием.
|
9. Получать бесплатные юридические консультации по социально-трудовым вопросам.
10. Свободно выходить из Профсоюза по личному заявлению по месту его учета.
Статья 8. Обязанности члена Профсоюза
Член Профсоюза обязан:
1. Выполнять Устав Профсоюза, Устав территориальной организации Профсоюза и Положение о первичной профсоюзной организации, решения выборных коллегиальных органов.
2. Уплачивать членские взносы в установленных Профсоюзом размерах и порядке.
3. Поддерживать деятельность Профсоюза и принимать участие в мероприятиях, проводимых в целях достижения его уставной цели, выполнять возложенные на него профсоюзные обязанности и поручения.
4. Проявлять солидарность и поддерживать коллективные действия, проводимые организациями Профсоюза, Профсоюзом, объединениями организаций профсоюзов.
5. Лично участвовать в собрании первичной профсоюзной организации, а в случае избрания делегатом – в работе конференции, Съезда Профсоюза.
6. Не допускать действий, наносящих вред Профсоюзу, организациям Профсоюза, заботиться об авторитете Профсоюза, способствовать укреплению его организационного единства.
Статья 9. Прием в Профсоюз
1. Прием в Профсоюз производится по личному заявлению и осуществляется в следующем порядке:
1.1. Заявление о приеме в Профсоюз подается в первичную профсоюзную организацию по месту работы, учебы. Одновременно подается личное письменное заявление работодателю об удержании членских профсоюзных взносов.
1.2. Решение о приеме (отказе в приеме) в Профсоюз принимается в месячный срок в индивидуальном порядке большинством голосов присутствующих на собрании первичной профсоюзной организации, ее структурной организации либо на заседании их выборных коллегиальных органов.
2. Членство в Профсоюзе исчисляется со дня принятия решения о приеме в члены Профсоюза. В случае мотивированного отказа в приеме в Профсоюз повторное рассмотрение вопроса о приеме в Профсоюз возможно не ранее чем через один год.
|
3. Принятому в Профсоюз соответствующим выборным коллегиальным органом вручается профсоюзный билет единого образца и на него оформляется учетная карточка.
4. В особых случаях, до момента создания новой первичной профсоюзной организации, прием в Профсоюз может осуществляться Президиумом территориального комитета Профсоюза или Президиумом Центрального комитета (в случае отсутствия территориальной организации Профсоюза). Последующий прием в Профсоюз осуществляет вновь созданная первичная профсоюзная организация.
5. Восстановление профсоюзного членства производится в порядке, предусмотренном пп. 1–3.
|
|
Наброски и зарисовки растений, плодов, цветов: Освоить конструктивное построение структуры дерева через зарисовки отдельных деревьев, группы деревьев...
Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...
Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...
Механическое удерживание земляных масс: Механическое удерживание земляных масс на склоне обеспечивают контрфорсными сооружениями различных конструкций...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!