Статья 4. Основные функции Профсоюза

Для достижения уставной цели Профсоюза – Профсоюз, организации Профсоюза представляют и защищают профессиональные, трудовые, социальные и иные права и интересы членов Профсоюза, а в области коллективных прав и интересов – указанные права и интересы работников независимо от членства в Профсоюзе в случае наделения их полномочиями на представительство в установленном порядке, и осуществляют следующие функции:

1. Выступают с обоснованными требованиями к работодателям и органам власти по вопросам социальной направленности их экономической политики, труда, занятости и другим вопросам социально-трудовой и профессиональной сферы.

2. Участвуют в формировании социально-экономической политики, разработке проектов законов и иных нормативных правовых актов по социально-трудовым вопросам по собственной инициативе и на основании действующего законодательства.

3. Представляют интересы работников в системе социального партнерства, ведут коллективные переговоры, заключают коллективные договоры и соглашения, осуществляют контроль за их выполнением.

4. Принимают участие в формировании отраслевой программы занятости, предлагают и принимают меры правовой и социальной защиты членов Профсоюза, высвобождаемых в результате реорганизации или ликвидации организаций, сокращения численности или штатов работников.

5. Участвуют в урегулировании коллективных трудовых споров, организуют и проводят в соответствии с федеральным законодательством собрания, пикетирования, уличные шествия, митинги, демонстрации, забастовки и другие коллективные действия, используя их как средство защиты профессиональных, трудовых, социальных и иных непосредственно связанных с ними прав и интересов членов Профсоюза.

6. Выражают солидарность с другими профессиональными союзами, иными общественными объединениями в защите прав и интересов трудящихся, принимают участие в проведении массовых мероприятий профсоюзов.

7. Участвуют в избирательных кампаниях, оказывают кандидатам, баллотирующимся в органы государственной власти, местного самоуправления и разделяющим уставную цель Профсоюза, помощь и поддержку, разрешенную действующим законодательством.

8. Осуществляют контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе через Правовую и Техническую инспекции труда Профсоюза, уполномоченных (доверенных) лиц профсоюза по охране труда, действующих на основании Положений, утверждаемых Центральным комитетом Профсоюза.

9. Участвуют в формировании отраслевой, региональных программ по вопросам охраны труда и окружающей среды, в разработке нормативных правовых и других актов, регламентирующих вопросы охраны труда, профессиональных заболеваний и экологической безопасности, а также согласовывают проекты подзаконных нормативных правовых актов об охране труда, организуют и проводят общественную экологическую экспертизу в установленном нормативно-правовом порядке.

10. Участвуют в осуществлении общественного контроля за соблюдением законов, иных нормативных правовых актов о приватизации государственного и муниципального имущества, включая объекты социального назначения, представляют интересы работников в комиссиях по приватизации государственного и муниципального имущества на основании действующего законодательства.

11. Представляют и защищают права и интересы членов Профсоюза по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений в органах законодательной, исполнительной власти и местного самоуправления, в судебных органах и иных организациях и органах, рассматривающих трудовые споры, перед работодателями и их объединениями.

12. Участвуют в работе государственных фондов конкретных видов обязательного социального страхования и других фондов социальной направленности, в разработке и согласовании их уставов (положений),осуществляют профсоюзный контроль за использованием средств этих фондов в соответствии с действующим законодательством.

13. Организуют проведение культурно-массовых и оздоровительных мероприятий среди членов Профсоюза и их семей.

14. Принимают участие в организации и развитии санаторно-курортного лечения, детского оздоровительного отдыха, дополнительного образования, отдыха, туризма, физической культуры и спорта, благотворительной деятельности, а также в развитии учреждений культуры.

15. Проводят целенаправленную кадровую политику, осуществляют подготовку, переподготовку, повышение квалификации и обучение профсоюзного актива, профсоюзных работников и членов Профсоюза.

16. Изучают и распространяют опыт работы различных профсоюзов, профсоюзных организаций и активистов, способствуют распространению правовых, экономических, экологических и других знаний.

17. Управляют профсоюзным бюджетом, создают кассы взаимопомощи, фонды солидарности, социальной защиты, а также забастовочные, страховые, культурно-просветительские, обучения и подготовки кадров и иные фонды для осуществления своей деятельности.

Выдают ссуды и займы на возвратной основе в соответствии с утвержденными Положениями о фондах и кассах взаимопомощи.

18. Владеют, пользуются и распоряжаются принадлежащим им на праве собственности имуществом, в том числе денежными средствами, необходимыми для осуществления уставных функций. Имеют право учреждать банки и другие организации, создавать объединения (ассоциации) в соответствии с настоящим Уставом.

19. Осуществляют предпринимательскую деятельность, финансово-хозяйственную деятельность в соответствии с действующим законодательством для обеспечения достижения уставной цели Профсоюза.

20. Оказывают информационно-методическую, консультативную, правовую, материальную и другие виды помощи членам Профсоюза и организациям Профсоюза.

21. В соответствии с действующими положениями награждают или ходатайствуют о награждении членов Профсоюза, профсоюзных активистов, профсоюзных работников, организации Профсоюза профсоюзными, государственными, ведомственными и отраслевыми наградами и знаками отличия. Поощряют и премируют профсоюзных активистов, профсоюзных работников в соответствии с утвержденными положениями.

22. Сотрудничают с зарубежными и международными профсоюзными объединениями и профсоюзами, Международной организацией труда, другими международными организациями, занимающимися трудовыми, социально-экономическими и гуманитарными вопросами.

23. Проводят информационную и агитационную работу, обеспечивающую гласность деятельности Профсоюза, организаций Профсоюза и их органов, создают собственные и используют иные средства массовой информации, осуществляют издательскую деятельность.

24. Участвуют в управлении учрежденными ими организациями в соответствии с законодательством, локальными нормативными актами, учредительными документами.

25. Осуществляют иную деятельность, не запрещенную действующим законодательством, для достижения уставной цели Профсоюза.