В ценниках на товары, реализуемые аптекой, не должны содержаться сведения о — КиберПедия 

Наброски и зарисовки растений, плодов, цветов: Освоить конструктивное построение структуры дерева через зарисовки отдельных деревьев, группы деревьев...

Историки об Елизавете Петровне: Елизавета попала между двумя встречными культурными течениями, воспитывалась среди новых европейских веяний и преданий...

В ценниках на товары, реализуемые аптекой, не должны содержаться сведения о

2017-10-11 896
В ценниках на товары, реализуемые аптекой, не должны содержаться сведения о 0.00 из 5.00 0 оценок
Заказать работу

А) наименовании аптеки

Б) наименовании товара

В) цене за единицу

Г) дате оформления ценника

 

АССОРТИМЕНТ РЕАЛИЗУЕМЫХ ТОВАРОВ В АПТЕЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ

А) руководителем аптеки самостоятельно с учетом условий лицензии

Б) Министерством здравоохранения РФ по минимальному перечню для оказания медицинской помощи

В) органом управления фармацевтической службой субъекта РФ

Г) органом местного самоуправления

 

В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОМ РФ «О ЗАЩИТЕ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ» РЕАЛИЗАЦИЯ ТОВАРА

А) возможна, если товар может быть использован до окончания срока годности

Б) возможна до истечения срока годности

В) невозможна, если до истечения срока годности осталось менее половины срока годности

Г) возможна, если по истечении срока годности сохранены потребительские свойства товара

 

ПО НОРМАМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА МАТЕРИАЛЬНУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ НЕСУТ

А) все работники, заключившие трудовой договор с работодателем

Б) только работники, подписавшие договор о полной материальной ответственности

В) граждане, заключившие договор подряда

Г) граждане, заключившие договор поручения

 

ЗА УЩЕРБ, ПРИЧИНЕННЫЙ РАБОТОДАТЕЛЮ, ЕСЛИ ИНОЕ НЕ ПРЕДУСМОТРЕНО ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ РФ ИЛИ ИНЫМИ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ЗАКОНАМИ, РАБОТНИК НЕСЕТ МАТЕРИАЛЬНУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ В ПРЕДЕЛАХ

А) своего среднего месячного заработка

Б) своего оклада

В) своего должностного оклада

Г) минимальной заработной платы

 

МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ В ПОЛНОМ РАЗМЕРЕ ПРИЧИНЕННОГО УЩЕРБА МОЖЕТ ВОЗЛАГАТЬСЯ НА РАБОТНИКА В СЛУЧАЯХ ПРЕДУСМОТРЕННЫХ

А) Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами

Б) только Трудовым кодексом РФ

В) только Гражданским кодексом РФ

Г) Трудовым кодексом РФ и Гражданским кодексом РФ

 

ПИСЬМЕННЫЕ ДОГОВОРЫ О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ИЛИ КОЛЛЕКТИВНОЙ (БРИГАДНОЙ) МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА НЕДОСТАЧУ ВВЕРЕННОГО ИМУЩЕСТВА МОГУТ ЗАКЛЮЧАТЬСЯ С РАБОТНИКАМИ, НЕПОСРЕДСТВЕННО ОБСЛУЖИВАЮЩИМИ ИЛИ ИСПОЛЬЗУЮЩИМИ ДЕНЕЖНЫЕ, ТОВАРНЫЕ ЦЕННОСТИ ИЛИ ИНОЕ ИМУЩЕСТВО И ДОСТИГШИМИ ВОЗРАСТА

А) восемнадцати лет

Б) четырнадцати лет

В) шестнадцати лет

Г) двадцати лет

 

В ЧИСЛО СПОСОБОВ ДОБРОВОЛЬНОГО ВОЗМЕЩЕНИЯ РАБОТНИКОМ ПРИЧИНЕННОГО РАБОТОДАТЕЛЮ УЩЕРБА НЕ ВХОДИТ

А) взыскание в судебном порядке

Б) внесение денежных средств в кассу работодателя

В) передача работодателю равноценного имущества

Г) возмещение ущерба с рассрочкой платежа

 

ПРИКАЗ (РАСПОРЯЖЕНИЕ) О ВЗЫСКАНИИ С ВИНОВНОГО РАБОТНИКА СУММЫ ПРИЧИНЕННОГО УЩЕРБА, НЕ ПРЕВЫШАЮЩЕЙ СРЕДНЕГО МЕСЯЧНОГО ЗАРАБОТКА, МОЖЕТ БЫТЬ СДЕЛАН НЕ ПОЗДНЕЕ

А) одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причинного ущерба

Б) двух недель со дня обнаружения причиненного работником ущерба

В) одного месяца со дня обнаружения причиненного работником ущерба

Г) шести месяцев со дня окончательного установления работодателем размера причинного ущерба

 

К ВРЕДНЫМ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМ ФАКТОРАМ СОГЛАСНО СТ. 209 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РФ ОТНОСЯТСЯ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ФАКТОРЫ, ВОЗДЕЙСТВИЕ КОТОРЫХ НА РАБОТНИКА МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К

А) заболеванию работника

Б) производственной травме

В) снижению производительности труда отдельного работника

Г) снижению профессиональных навыков работников

 

К ОПАСНЫМ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМ ФАКТОРАМ СОГЛАСНО СТ. 209 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РФ ОТНОСЯТСЯ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ФАКТОРЫ, ВОЗДЕЙСТВИЕ КОТОРЫХ НА РАБОТНИКА МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К

А) производственной травме

Б) заболеванию работника

В) снижению производительности труда отдельного работника

Г) снижению профессиональных навыков работников

 

ОБЯЗАННОСТИ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА ВОЗЛАГАЮТСЯ НА

А) работодателя

Б) совет директоров

В) отдел кадров

Г) комитеты (комиссии) по охране труда

 

МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ РАБОТНИКОВ АПТЕЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОВОДЯТСЯ С ПЕРИОДИЧНОСТЬЮ

А) не реже одного раза в год

Б) один раз в полгода

В) один раз в три года

Г) один раз в квартал

 

МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ РАБОТНИКОВ АПТЕЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОВОДЯТСЯ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ

А) работодателя

Б) работника

В) муниципального бюджета

Г) фонда обязательного медицинского страхования

 

СОГЛАСНО СТ. 217 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РФ СОЗДАНИЕ СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА ПРЕДУСМОТРЕНО В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ КОТОРЫХ ПРЕВЫШАЕТ

А) 50 человек

Б) 100 человек

В) 150 человек

Г) 500 человек

 


Поделиться с друзьями:

История создания датчика движения: Первый прибор для обнаружения движения был изобретен немецким физиком Генрихом Герцем...

Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...

Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...

Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...



© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!

0.01 с.