Билет 9. Мировые проблемы в области производственной безопасности и возможных путях их решения

Крупнейшим событием, способствующим поиску ответов на вопросы предотвращения несчастных случаев и по охране здоровья работников, занятых на производстве, явился XVIII Всемирный конгресс по охране труда. Он проходил 29 июня - 02 июля 2008 г. в г. Сеуле (Южная Корея) под лозунгом «Охрана труда на производстве - ответственность общества». В его работе приняли участие более 4 тыс. человек, в том числе официальные представители правительств, руководители различных ведомств, научно- исследовательских институтов по охране труда, мультинациональных компаний, организаций работодателей, профсоюзов, представители структур сферы социального обеспечения, ученые и специалисты. Целями Всемирного конгресса в г. Сеуле были: •обеспечить широкий обмен актуальной информацией и практическими результатами для дальнейшего развития охраны труда; •создать и укрепить деловые связи и союзы посредством активного со- трудничества и деловых отношений между всеми заинтересованными сторонами; •создать платформу для развития научных, стратегических и практических идей, которые могут быть успешно реализованы. В рамках основного направления «Охрана труда на производстве - от- ветственность общества» были рассмотрены четыре важные темы: •стратегия и программы охраны труда на перспективу; •влияние изменяющихся условий труда на самого работника; •новые задачи и возможности в области охраны труда; •системы управления охраной труда. Основными путями решения проблем были выработка стратегии и программы охраны труда на перспективу. Обмен информацией специалистов мирового уровня в области техно- сферной безопасности позволил выявить эффективные пути решения актуальных проблем по охране труда, укрепить связи и внести вклад в формирование системы профилактики - ключевого момента в предотвращении несчастных случаев и профзаболеваний.

Билет 10. Каков порядок разработки и утверждения типовых инструкций по охране труда.

10. Инструкции по охране труда для работников предприятия (организации) разрабатываются в соответствии с "Положением о порядке разработки и утверждения правил и инструкций по охране труда", утвержденным Постановлением Министерства труда РФ от 01.07.93 № 129 с изменениями и дополнениями, внесенными Постановлением Министерства труда РФ от 28.03.94 №27

11. Инструкции разрабатываются как для работников отдельных профессий, так и на отдельные виды работ. Их разрабатывают руководители производственных подразделений на основе типовых инструкций и требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и другой документации. После согласования с уполномоченными или доверенными лицами от общественных организаций они утверждаются руководителем предприятия (организации).

12. Инструкция по охране труда должна содержать следующие разделы:

13. - общие требования безопасности;

14. - требования безопасности перед началом работы;

15. - требования безопасности во время работы;

16. - требования безопасности в аварийных ситуациях;

17. - требования безопасности по окончании работы.

18. Инструкции должны периодически не реже одного раза в 5 лет (для работ с повышенной опасностью не реже одного раза в 3года) пересматриваться с внесением в них необходимых изменений и дополнений в соответствии с Положением.

19. Обязанность обеспечения правилами и инструкциями по охране труда работников предприятия и руководителей подразделений лежит на руководителе предприятия. Выдача инструкций руководителям подразделений (служб) должна производиться службой охраны труда с регистрацией в журнале учета выдачи инструкций.

20. У руководителя подразделения (службы) предприятия должен постоянно храниться комплект действующих в подразделении (службе) инструкций для работников всех профессий и по всем видам работ данного подразделения (службы), а также перечень этих инструкций, утвержденных руководителем предприятия. У каждого руководителя участка должен быть в наличии комплект действующих инструкций для работников, занятых на данном участке, по всем профессиям и видам работ.

21. Инструкции работникам могут быть выданы на руки под расписку в личной карточке инструктажа, либо вывешены на рабочих местах или участках, либо храниться в ином месте, доступном для работников. Местонахождение инструкций определяет руководитель подразделения (службы) с учетом необходимости обеспечения доступности и удобства ознакомления с ними.

22. Инструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его профессии или вида выполняемых работ. Инструкция разрабатывается на основании приказа работодателя на основании межотраслевой типовой инструкции руководителями соответствующих подразделений. Инструкции утверждаются руководителем предприятия.