Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...
Семя – орган полового размножения и расселения растений: наружи у семян имеется плотный покров – кожура...
Топ:
Эволюция кровеносной системы позвоночных животных: Биологическая эволюция – необратимый процесс исторического развития живой природы...
Теоретическая значимость работы: Описание теоретической значимости (ценности) результатов исследования должно присутствовать во введении...
Интересное:
Распространение рака на другие отдаленные от желудка органы: Характерных симптомов рака желудка не существует. Выраженные симптомы появляются, когда опухоль...
Принципы управления денежными потоками: одним из методов контроля за состоянием денежной наличности является...
Как мы говорим и как мы слушаем: общение можно сравнить с огромным зонтиком, под которым скрыто все...
Дисциплины:
2017-09-30 | 280 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
В связи с представленной информацией можно дать рекомендацию по разработке и внедрению системы энергоменеджмента. Это так называемая система «6 шагов», представленная на сайте Департамента энергетики США. Справедливости ради необходимо отметить необходимость еще одного шага: разработка и создание системы энергоменеджмента.
И если «разложить по шагам» пункты стандарта ISO 50001, получится следующая картина:
И более подробно по шагам.
Шаг 1: Подготовительный этап внедрения СЭнМ. Структура шага 1 (первый, второй и третий уровни)
Со стороны нашей компании рекомендуется следующие этапы и их наполнение при создании, внедрении и подготовке к сертификации системы энергоменеджмента (на примере одной из организаций – заказчика).
Этап 1. Подготовительный
1.1 Выбор организации, оказывающей консультационные услуги относительно внедрения СЭнМ, и заключение с ней договора;
1.2 Оценочный (диагностический) аудит существующей системы энергосбережения и оценка её соответствия требованиям стандарта ISO 50001;
1.3 Создание Рабочей группы, определение её полномочий и персонального состава;
1.4 Разработка календарного Плана-графика работ по внедрению СЭнМ;
1.5 Определение области применения и границ СЭнМ;
1.6 Назначение Представителя высшего руководства по энергоменеджменту;
1.7 Определение организационной структуры СЭнМ.
Этап 2. Обучение
2.1 Обучение основам энергоменеджмента членов Рабочей группы, руководителей структурных подразделений, иных ключевых сотрудников.
Цель – ознакомление с требованиями ISO 50001 и обеспечение необходимого уровня понимания, осведомлённости и компетентности;
2.2 Обучение сотрудников, которые станут будущими внутренними аудиторами СЭнМ (ISO 19011:2011, ISO 50003).
|
Цель – овладение ими навыками проведения аудитов на конкретном объекте.
Длительность, место обучения, контингент слушателей определяет Заказчик.
Этап 3. Структурирование процесса энергопланирования (с использованием рекомендаций проекта стандарта ISO 50004)
3.1 Разработка энергополитики и доведение её до сведения заинтересованных сторон;
3.2 Формулирование принципов реализации СЭнМ, если необходимо;
3.3 Выполнение первичного энергоанализа с использованием результатов оценочного (диагностического) аудита, энергетических обследований (если проведены), энергоаудитов, сравнительного анализа энергоэффективности (бенчмаркинга) на основе данных энергоучёта, энергобалансов и т.д.;
3.4 Установление энергетической базовой линии (линий) и базового периода (с использованием рекомендаций проекта ISO 5000X);
3.5 Определение индикаторов (показателей) энергоэффективности (с использованием рекомендаций проекта ISO 5000X);
3.6 Определение (корректировка) энергоцелей и задач (целевых показателей);
3.7 Разработка (корректировка) Программы энергосбережения и планов по её реализации.
Этап 4. Документирование
4.1 Разработка ЭнергоРуководства (не требуется ISO 50001);
4.2 Разработка Процедуры внутренних аудитов СЭнМ (не требуется ISO 50001);
4.3 Разработка Процедуры управления документами (не требуется ISO 50001);
4.4 Разработка Процедуры анализа СЭнМ со стороны руководства (не требуется ISO 50001);
4.5 Разработка (корректировка) документов в части мотивации и стимулирования персонала на энергосбережение (не требуется ISO 50001);
4.6 Разработка Регламента взаимодействия служб и подразделений в рамках СЭнМ (не требуется ISO 50001);
4.7 Корректировка иной документации, относящейся к области применения СЭнМ (закупки, измерения, поддержание связей, проектирование, обучение и т.д.);
4.8 Интеграция СЭнМ с иными системами менеджмента (ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001), если требуется.
Этап 5. Функционирование
|
5.1 Введение в действие разработанной документации СЭнМ (намечено на сентябрь с.г.);
5.2 Опытная эксплуатация и текущий мониторинг результатов внедрения СЭнМ (каждого из её элементов);
Примечание: Обычно для аудитора системы это наиболее трудоемкий этап. Именно на этом этапе обнаруживается и устраняется 60-70% несоответствий, на которые указывается Заказчику.
|
|
Биохимия спиртового брожения: Основу технологии получения пива составляет спиртовое брожение, - при котором сахар превращается...
Историки об Елизавете Петровне: Елизавета попала между двумя встречными культурными течениями, воспитывалась среди новых европейских веяний и преданий...
Состав сооружений: решетки и песколовки: Решетки – это первое устройство в схеме очистных сооружений. Они представляют...
Автоматическое растормаживание колес: Тормозные устройства колес предназначены для уменьшения длины пробега и улучшения маневрирования ВС при...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!