Показатели особенностей личности подростков

У тестируемых подростков выявлено преобладание черт экстраверта. Преобладание черт экстраверта характерно для 19 подростков. Полученные результаты говорят об общительности, оптимизме, такие подростки любят перемены, постоянно ищут что-то новое для себя. Движение и действие – это как раз про них.

Интроверсия характерна для 10 человек. Интроверты – это спокойные и застенчивые люди с ровным, несколько пониженным фоном настроения. Для них свойственна озабоченность личными проблемами, сдержанность, замкнутость, нежелание делиться своими переживаниями. Интроверты строят планы на будущее, тщательно обдумывая свои поступки, не доверяя внезапным порывам, им свойственен контроль над своими чувствами, они сдержаны по своей натуре.

По результатам тестирования 21 человеку свойственна эмоциональная неуравновешенность, высокий уровень нейротизма. Такие подростки импульсивны и эмоциональны, отличаются изменчивостью своих интересов, и неуверенностью в себе. Они чувствительны, впечатлительны и часто склонны к раздражительности.

Для 9 подростков характерны достаточно высокие показатели эмоциональной устойчивости, что говорит о хорошем уровне сдержанности, адаптации. Такие люди умеют контролировать свои эмоциональные реакции, обладают хорошей приспособляемостью.

Рисунок 2.7 - Выраженность свойств личности

Итак, нейротизм и экстраверсия являются наиболее распространенными личностными особенностями подростков. Черты интроверта и эмоциональная устойчивость выявляются менее часто.

Подростки с чертами экстраверта, более ориентированы на внешний мир, они активны, инициативны, а также склонны к риску. Экстраверты открыто выражают свое мнение, они легко заводят знакомства и не видят трагедии в расставании. Им легко работать в коллективе.

Подростки-интроверты в большей степени ориентированы на свои впечатления от внешних факторов и свой собственный внутренний мир. У таких людей не так много новых контактов, им комфортнее иметь узкий круг друзей. Внешне выглядят спокойными и задумчивыми, не любят незапланированных сюрпризов, им комфортнее работать в одиночку.

У экстравертов, помимо сильных качеств, есть еще и слабые. Они импульсивны, поверхностны в чувствах. Интроверты же более настойчивые, глубоки в своих чувствах, им свойственно вдумчивое погружение в работу.

Подростки различаются еще и по качеству нейротизма. Это качество отвечает за эмоциональную устойчивость человека. Подростки, у которых высокий нейротизмом более вспыльчивые, нервные и слишком впечатлительные, им трудно ориентироваться в новой обстановке. Низкий нейротизмом у подростков выражен стабильностью и уравновешенностью, устойчивостью к стрессовым ситуациям, их самоуважение находится на высоком уровне. Каждый из «устойчивых» или «неустойчивых» типов имеет свои – и +. Подростки с высоким нейротизмом – это тонкие, отзывчивые и склонные к сочувствию натуры. Подростки с низким нейротизмом отличаются своей «толстокожестью». Они не понимают намеков, им правильнее говорить все напрямую. Такие люди отличаются высокой работоспособностью, они могут справиться даже с самой сложной ситуацией и не потерять чувство самообладания.

Список наиболее подходящих профессий для определенных личностных особенностей.

1. Людям, которые обладают чертами интроверта и высокого нейротизма не следует выбирать профессии, связанные с интенсивными контактами. В такой список входят профессии менеджера, учителя, продавца и т.д. Больше всего таким людям подойдет работа, где можно заняться предметным трудом – творчеством или исследованием, конструированием, моделированием и т.п.

2. Людям с чертами экстраверта и высокого нейротизма предпочтительно не выбирать операторский тип профессии: диспетчера, летчика, шофера и т.п. Велики риски аварий, поломок и т.д. Монотонность конвейерного производства тоже не подойдет.

3. А вот обладателям черт интроверта и низкого нейротизма предпочтительна работа операторского типа, но не рекомендуется профессия, подразумевающая общение с людьми: педагога, журналиста, руководителя или общественного деятеля.

4. Людям с чертами экстраверта и низкого нейротизма больше всего подходят профессии руководителя, бизнесмена, менеджера и т.п. Тесный контакт с другими людьми идет им лишь на пользу.

Итак, каждый тип человеческого характера имеет свои положительные стороны. Человек может обладать чертами как первого, так и второго типа. Нужно только умело ими пользоваться.

Для определения взаимосвязи между профессиональными интересами и особенностями личности мы использовали коэффициент корреляции Спирмена.

Таблица 2.5