Феномен «группового давления»

 

1. Крисько В.Г. Социальная психология. Курс лекций. – М., 2006.

2. Кричевский Р. Л., Дубовская Е.М. Социальная психология малой группы. – М., 2001.

3. Милграм С. Эксперимент в социальной психологии. – СПб., 2001.

4. Петровский А.В. Личность. Деятельность. Коллектив. – М., 1982.

5. Росс Л., Нисбетт Р. Человек и ситуация. Уроки социальной психологии. – М., 1999 (эл. версия: http://evolkov.iatp.ru/conflictology).

6. Тернер Дж. С. Социальное влияние.: Пер. с англ. – СПб., 2003.

 

Основная литература:

1. Андреева Г.М. Социальная психология. – М., 2000 ٭ (электронная версия: http://ihtik.lib.ru/psychology_28may2006/).

2. Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология: Учебник для вузов. – М., 1999, 2004.

3. Ворожейкин И.Е., Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Конфликтология. – М., 2004.٭

4. Емельянов С.М. Практикум по конфликтологии. – СПб.-Минск, 2000. ٭

5. Майерс Д. Социальная психология. – СПб, 1997, 2000, 2002. ٭

6. Свеницкий А.Л. Социальная психология. – М., 2005.

 

Дополнительная литература:

1. Бородкин Ф. М., Коряк Н. М. Внимание: конфликт! – Новосибирск, 1989.

2. Гришина Л.В. Психология конфликта. – СПб, 2000.

3. Гришина Н.В. Я и другие: общение в трудовом коллективе. – Л., 1990.

4. Занковский А.Н. Организационная психология. – М., 2002. ٭

5. Зимбардо Ф., Ляйппе М. Социальное влияние. – СПб., 1999. ٭

6. Кон И.С. В поисках себя. – М., 1984.

7. Кристофер Э. Свои и другие // Кристофер Э., Смит Л. Тренинг лидерства. – СПб., 2001. ٭

8. Кричевский Р. Л., Дубовская Е.М. Социальная психология малой группы. – М., 2001.

9. Кроник А.А. Межличностное оценивание в малых группах. – Киев, 1982.

10. Левин К. Теория поля в социальных науках. Пер. с англ. – СПб., 2000.

11. Милграм С. Эксперимент в социальной психологии. – СПб., 2000.٭

12. Насырова Ф. Конфликты между личностью и группой // http://www.connect.tj/forum/viewtopic.php?p=2023&sid

13. Пайнс Э., Маслач К. Практикум по социальной психологии. – СПб., 2000. ٭

14. Парыгин Б.Д. Социальная психология. – СПб., 1999.

15. Петровский А.В. Личность. Деятельность. Коллектив. – М., 1982.

16. Поршнев Б.Ф. О начале человеческой истории (Проблемы палеопсихологии). – М., 1974 (электронная версия: http://ihtik.lib.ru/psychology_28may2006/).

17. Поршнев Б.Ф. Социальная психология и история. – М., 1966, 1979.

18. Робер М.-А., Тильман Ф. Психология индивида и группы. – М., 1998.

19. Росс Л., Нисбетт Р. Человек и ситуация. Уроки социальной психологии. – М., 1999. (эл. версия: http://evolkov.iatp.ru/conflictology).

20. Социальная психология. Под ред. А.Л. Журавлёва. – М., 2002.

21. Социальная психология. Хрестоматия. Составители: Е.П. Белинская, О.А. Тихомандрицкая. – М., 2000. ٭

22. Тернер Дж. С. Социальное влияние. Пер. с англ. – СПб., 2003.

23. Шаленко В.Н. Конфликты в трудовых коллективах. М., 1992.

24. Шевцов А.А. Введение в общую культурно-историческую психологию. – СПб., 2000.

25. Шибутани Т. Социальная психология. – Росто-на-Дону, 2002. ٭

26. Шихирев П. Современная социальная психология. – М., 1999. ٭

27. Яблокова Е.А. Психология коллектива и личность: Лекции. – М., 1977.

28. Ядов В.А. Социальная идентификация личности. – М., 1994.

 

Тема 7. Конфликт между малыми социальными

Группами

 

Возникновение конфликта между малыми социальными группами свидетельствует о противоречии групповых мотивов. Формами такого конфликта могут являться совещания, переговоры, дискуссии, собрания, митинги, забастовки, мятежи.

Глубинные причины развития конфликта между малыми группами можно вскрыть, анализируя их деятельность, а также внутригрупповые отношения. Как показывают исследования отечественных и западных психологов, среди причин возникновения межгрупповых конфликтов приоритет принадлежит не индивидуально-психическим, а социально-психическим факторам.

Одним из признаков малой группы является непосредственный контакт, происходящий между всеми её членами. Поэтому при анализе межгруппового конфликта следует учитывать субъективное содержание образа конфликтной ситуации, который носит характер групповых взглядов, мнений, оценок.

Выделите противоречия, которые могут привести к конфликту между малыми группами, покажите их отличия от противоречий, способствующих возникновению межличностного конфликта и конфликта между личностью и группой. Рассмотрите роль участников межгруппового конфликта. Выявите, какими факторами обусловлен их выбор стиля поведения в конфликтной ситуации? Какие психологические и структурные изменения происходят в противоборствующих группах? Возможно ли управлять этими изменениями? Каковы методы, используемые лидерами (или руководителями) малых групп в регулировании и завершении конфликта?

 

1. Понятие «малой группы» и её признаки:

а) проблема малой группы в социально-психологических исследованиях;

б) социальный и деятельностный признаки малой группы;

 

2. Отношения между малыми группами и их влияние на внутригрупповые процессы:

а) отношения независимости;

б) кооперация;

г) конкуренция;

д) конфликт.

 

3. Субъективное содержание конфликтной ситуации между малыми социальными группами:

а) «деиндивидуализация» взаимного восприятия;

б) неадекватное социальное, групповое сравнение;

в) групповая атрибуция.

 

4. Анализ поведения субъектов конфликта между малыми социальными группами:

а) активные участники конфликта;

б) пассивные участники конфликта;

в) активные участники, заинтересованные в разрешении конфликта;

г) пассивные участники, заинтересованные в разрешении конфликта;

д) нейтральные участники.

 

5. Психологические модели урегулирования межгрупповых конфликтов:

а) информационная модель;

б) модель контакта;

в) переориентация человеческой агрессии;

г) введение надгрупповых целей;

д) достижение общей идентичности.

 

Темы докладов: