Исследование трудовых ресурсов организации

Форма статистической отчетности 6-т (кадры) «Отчет о численности, составе и профессиональном обучении кадров».

Государственную статистическую отчетность по форме 6-т (кадры) «Отчет о численности, составе и профессиональном обучении кадров» представляют юридические лица, их обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс.

Отчет заполняется на основании штатного расписания, личных карточек работников, табелей или других документов учета рабочего времени работников, других первичных учетных и иных документов.

В отчете отражается численность всех работников, состоящих в списочном составе организации (включая находящихся в отпусках по беременности и родам, в связи с усыновлением (удочерением) ребенка в возрасте до трех месяцев, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет), без внешних совместителей и граждан, выполняющих работы по гражданско-правовым договорам.

Данные о работнике, работающем в организации в качестве внутреннего совместителя или на условиях неполного рабочего времени, отражаются как об одном человеке по основному месту работы. Если на одной должности работают два работника, оформленные на 0,5 должностного оклада (ставки), то в отчете отражаются данные о двух работниках.

Если во время длительного отсутствия работника ввиду продолжительной болезни, отпуска по беременности и родам, в связи с усыновлением (удочерением) ребенка в возрасте до трех месяцев, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, на его место работы (должность) принят другой работник, то в отчете должны отражаться данные о двух работниках.

Отчёт составляется 1 раз в 2 года и состоит из двух разделов:

Раздел I «Численность, состав и уровень образования работников на конец отчетного года»;

Раздел II «Профессиональное обучение работников за год».

В ООО «Спортекс» ответственным исполнителем за составление статистической отчетности является главный бухгалтер. Срок предоставления 25 января.

Таблица 5.4 – Характеристика возрастного состава персонала на конец 2014 г. и 2015 г.

*Источник: Приложение В

Вывод: В 2015 году списочная численность персонала в ООО «Спортекс» осталась прежней по сравнению с 2014 и составила 15 человек. В 2015 году списочная численность работников в возрасте 40-49 лет уменьшилась на 25% по сравнению с 2014 годом, а списочная численность работников в возрасте 50-54 лет увеличилась на 16,67%.

Таблица 5.5 – Характеристика состава персонала в разрезе категорий на конец 2014 г. и 2015г.

*Источник: Приложение В

Вывод: Списочная численность служащих и рабочих в 2015 году осталась прежней по сравнению с 2014 годом и составила 6 и 9 человек, соответственно.

Таблица 5.6 – Исследование уровня образования работников

*Источник: Приложение В

Вывод: В 2015 году численность работников с высшим и профессионально техническим образованием осталось прежнем по сравнению с 2014 годом, со средним специальным увеличилось на 50%, а с общим средним уменьшилось на 50%.