Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого...
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...
Топ:
Методика измерений сопротивления растеканию тока анодного заземления: Анодный заземлитель (анод) – проводник, погруженный в электролитическую среду (грунт, раствор электролита) и подключенный к положительному...
Генеалогическое древо Султанов Османской империи: Османские правители, вначале, будучи еще бейлербеями Анатолии, женились на дочерях византийских императоров...
Интересное:
Влияние предпринимательской среды на эффективное функционирование предприятия: Предпринимательская среда – это совокупность внешних и внутренних факторов, оказывающих влияние на функционирование фирмы...
Мероприятия для защиты от морозного пучения грунтов: Инженерная защита от морозного (криогенного) пучения грунтов необходима для легких малоэтажных зданий и других сооружений...
Уполаживание и террасирование склонов: Если глубина оврага более 5 м необходимо устройство берм. Варианты использования оврагов для градостроительных целей...
Дисциплины:
2017-06-11 | 328 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
План:
1. Феномен власти. Власть как межличностное взаимодействие.
2. Общая классификация оснований (источников) власти. Основания власти и контроль.
3. Косвенные методы влияния.
4. Потребность во власти.
5. Модель власти в межличностном взаимодействии.
6. Власть и свобода. Власть и повиновение.
7. Феномен лидерства.
Вопросы для самоконтроля
1) Феномен власти. Власть как межличностное взаимодействие.
2) Общая классификация оснований (источников) власти. Основания власти и контроль.
3) Косвенные методы влияния.
4) Потребность во власти.
5) Модель власти в межличностном взаимодействии.
6) Власть и свобода. Власть и повиновение.
7) Феномен лидерства.
Задание для самостоятельной работы
1) Лидерство и руководство. Лидерство и организационная власть.
2) Лидерство и эволюция власти в организации.
3) Теории лидерства.
4) Стили лидерства и оценка их эффективности.
Основная литература:
Дополнительная литература:
Практическое занятие № 7-8
|
Тема: Персонал организации
План:
1. Мотивы и потребности людей в организациях.
2. Теории мотивации.
3. Содержательные теории мотивации.
4. Процессуальные теории мотивации.
5. Теория мотивации А.Маслоу.
6. Теория мотивации К.Альдерфера.
7. Теория Х — Y Д. МакГрегора.
8. Двухфакторная теория мотивации Херцберга.
Вопросы для самоконтроля
1) Теория подкрепления мотивов. Теория ожидания. Целевая теория мотивации.
2) Модификация поведения (behavior modification).
3) Практические методы стимулирования деятельности работников.
4) Программы материального стимулирования. Система Скэнлона. Система Раккера.
5) Управление по целям (management by objectives).
6) Обогащение труда. Партисипативность.
7) Цели и задачи профессионального отбора.
Задание для самостоятельной работы
1) Оценка деятельности. Можно ли прогнозировать успех кандидата?
2) Методы получения информации о кандидатах на рабочее место. Биографические данные. Файл биографической информации. Оценочное интервью. Рекомендательные письма и телефонный запрос сведений о кандидате. Оценки сослуживцев и руководителей. Тестирование. Стандартизация. Нормы. Надежность. Валидность. Типы тестов. Достоинства и недостатки тестирования в организациях.
|
3) Центр оценки кадров (assessment center).
4) Проблема адаптации персонала.
5) Карьера персонала. Виды карьеры.
Основная литература:
Дополнительная литература:
Практическое занятие №9
|
|
История развития хранилищ для нефти: Первые склады нефти появились в XVII веке. Они представляли собой землянные ямы-амбара глубиной 4…5 м...
Своеобразие русской архитектуры: Основной материал – дерево – быстрота постройки, но недолговечность и необходимость деления...
Эмиссия газов от очистных сооружений канализации: В последние годы внимание мирового сообщества сосредоточено на экологических проблемах...
Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!