Состав сооружений: решетки и песколовки: Решетки – это первое устройство в схеме очистных сооружений. Они представляют...
Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...
Топ:
История развития методов оптимизации: теорема Куна-Таккера, метод Лагранжа, роль выпуклости в оптимизации...
Комплексной системы оценки состояния охраны труда на производственном объекте (КСОТ-П): Цели и задачи Комплексной системы оценки состояния охраны труда и определению факторов рисков по охране труда...
Интересное:
Наиболее распространенные виды рака: Раковая опухоль — это самостоятельное новообразование, которое может возникнуть и от повышенного давления...
Инженерная защита территорий, зданий и сооружений от опасных геологических процессов: Изучение оползневых явлений, оценка устойчивости склонов и проектирование противооползневых сооружений — актуальнейшие задачи, стоящие перед отечественными...
Уполаживание и террасирование склонов: Если глубина оврага более 5 м необходимо устройство берм. Варианты использования оврагов для градостроительных целей...
Дисциплины:
2022-12-30 | 23 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Какие признаки отличают труд от иных видов человеческой деятельности?
· Преобразование вещества природы
· Преобразование в благо
Какие виды деятельности считаются непроизводительным трудом?
· Общественно полезная деятельность (политическая,военная,культурно-просветитедьская,спортивная,образовательная,здравоохранение,правоохранительная
· Общественно вредная деятельность
В чем единство и различие трудовой и предпринимательской деятельности?
Обе относятся к производительной деятельности. Трудовая деятельность подразделяется на умственную и физическую. Предпринимательская деятельность отвечает на вопросы что делать? И для кого?. Трудовая на вопросы как делать? И за воплощение проекта.
Что является объектом труда?
· Средства производства
· Предмет труда
· Средства труда
Каковы признаки содержания труда?
· Ручной или механизированный
· Квалифицированный или нет
· Тяжелый или легкий
· Творческий или монотонный
· Простой или сложный
· Умственный или физический
· Ответственный или нет
Каковы признаки характера труда?
· Обособленный или совместный
· Средство к жизни или потребность
· Инициативный, исполнительский
· Наемный или самодеятельный
Каковы признаки общественной формы труда?
· Наемный, рабский, коллективный
· Частный или непосредственно общественный
· Абстрактно общественный(стоимость) или нормируемый
Чем различаются трудовые и социальные трудовые отношения?
Социально-трудовые отношения являются подкатегорией трудовых. Социально-трудовые отношения регулируют вопросы, касаемые занятости и безработицы, социльного партнерства и конфликтов, социальной защиты.
|
1. Как характеризуется динамика и факторы народонаселения?
Динамика народонаселения характеризуется: ростом, стабильностью и спадом.
Факторы народонаселения: рождаемость, смертность, миграция.
2. каковы основные условия воспроизводства рабочей силы?
· Средняя квалификация
· Средняя семья
· Средние потребности
· Среднее образование
· Среднее медицинское обслуживание
3. Рабочая сила – это лишь совокупность духовных и физических свойств человека, обеспечивающих способность к труду. Каждый человек обладает этой способностью в разных мерах.
Каковы качества параметров рабочей силы?
1. интеллект, компетентность;
2. здоровье;
3. уровень образования;
4. коммуникабельность;
5. творчество;
6. самоконтроль.
Как определить объем трудовых ресурсов?
Трудовые ресурсы = Nработников * уровень развития * Кзанятости * tраб.час.
6. По каким признакам определяется структура трудовых ресурсов?
- половозрастная;
- квалификационная;
- профессиональная;
-образовательная;
- отраслевая;
-региональная;
В чем смысл понятия «человеческий капитал» и его отличия от понятия «рабочая сила»?
Человеческий капитал-накопление знаний и иных способностей путем инвестирования в них, обеспечивающее рост доходов.
Результаты исследования позволяют утверждать, что следует считать исходную категорию «рабочая сила» и производную категорию «человеческий капитал» разнопорядковыми, но в сути своей едиными, и не придавать им крайней самостоятельности. С точки зрения возрастания стоимости человеческий капитал (как и рабочая сила) по сути есть переменный капитал, однако человеческий капитал более комплексная категория, отражающая не только величину стоимости, но и форму, а его накопление - не столько количественное, сколько качественное приращение переменного капитала.
Какими факторами определяется рыночное предложение труда?
Факторы предложения труда - выбор между досугом и работой при данной ставке заработной платы (доходе)
|
Предложение труда определяется:
численностью населения и прежде всего численностью трудоспособного населения;
средним количеством рабочих часов за определенное время (неделю, месяц, год);
количественным составом и структурой населения, уровнем его квалификации.
Какими факторами определяется спрос на труд?
Факторы спроса а труд - инвестиции в производство, цена на труд, замещение труда капиталом.
Три фактора определяют спрос на труд: изменения в объемах производства, уровень заработной платы, технологические изменения.
Каковы причины безработицы?
1) потеря работы (увольнение)
2) смена места работы
3) совершенствование процесса производства (механизация)
4) макроэкономическая и циклическая нестабильность
Каковы виды безработицы?
Основные виды безработицы:
1) фрикционная - связана с затратами времени на поиск новой работы и длится 1-3 месяца
2) структурная - связана с технологическими изменениями в производстве, которые изменяют стурктуру спроса на рабочую силу (возникает если работник уволенный из одной отрасли не может устроиться в другой)
3) сезонная - обусловлена сезонными колебаниями в объеме производства определенных отраслей
4) циклическая - возникает в период циклического экономического спада и недостатка спроса. Возникает с связи с уменьшением реального ВНП и высвобождением части рабочей силы
5) институциональная - возникает из-за ограниченности рабочей силы и работодателей в актуальной информации о вакансиях и желании работников
4.4. Как определяется уровень и частота безработицы?
Уровень безработицы определяется путем нахождения отношения между общим числом безработных и общим числом занятых в экономике(число безработных/работоспособное население *100%)
УБ=БР:(3+БР)*100
где: БР - незанятые трудовой деятельностью граждане, зарегистрированные в службе занятости населения в качестве ищущих работу; 3 - занятые в народном хозяйстве; (3 + БР) - численность экономически активного населения.
Среднемесячный уровень безраб.= уровень безраб/численность раб. Силы *100
Средняя частота безработицы= уровень безраб(число)/время
4.5. каковы функции федеральной госслужбы занятости?
· Прогноз занятости и информация населения
|
· Целевые программы содействия занятости
· Организация общественных работ
· Содействие в поисках работы
· Переподготовка кадров, профориентация, профотбор
· Пособие по безработице
Какие признаки отличают труд от иных видов человеческой деятельности?
· Преобразование вещества природы
· Преобразование в благо
|
|
Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ - конструкции, предназначенные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой...
Автоматическое растормаживание колес: Тормозные устройства колес предназначены для уменьшения длины пробега и улучшения маневрирования ВС при...
Типы оградительных сооружений в морском порту: По расположению оградительных сооружений в плане различают волноломы, обе оконечности...
Индивидуальные очистные сооружения: К классу индивидуальных очистных сооружений относят сооружения, пропускная способность которых...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!