Единовременное пособие при рождении ребенка

 

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ И ЗАДАНИЯ

 

1. Какой нормативно-правовой акт осуществляет правовое регулирование единовременного пособия при рождении ребенка?

2. Кто имеет право на единовременное пособие при рождении ребенка?

3. Каков размер единовременного пособия при рождении ребенка?

4. Срок назначения единовременного пособия при рождении ребенка.

5. Какие документы необходимы для назначения единовременного пособия при рождении ребенка?

6. Кем осуществляется выплата единовременного пособия при рождении ребенка?

 

 

ТЕСТ № 5

 

Необходимо выполнить альтернативный тест, состоящий из 5 вопросов.

Время выполнения работы – 10 минут.

При выполнении задания нормативными актами, учебной литературой студенты не пользуются.

Критерии оценок:

«отлично» - верно решены 5 вопросов;

«хорошо» - верно решены 4 вопросов;

«удовлетворительно» - верно решены 3 вопроса;

«неудовлетворительно» - верно решено менее 3 вопросов.

 

1. Кто имеет право на единовременное пособие при рождении ребенка?

1. один из родителей ребенка, либо лица, их заменяющие;

2. оба родителя, либо лица, их заменяющие;

3. один из родителей ребенка или иное лицо, находящееся в родственных отношениях с ребенком.

 

2. Единовременное пособие при рождении двух и более детей выплачивается:

1. только на одного ребенка;

2. на каждого ребенка;

3. на каждого ребенка, если обращение за данным пособием последовало не позднее дня достижения этими детьми возраста 3 лет.

 

3. Если родители ребенка состоят в трудовых правоотношениях, то обращение за назначением единовременного пособия при рождении ребенка осуществляется:

1. в орган социальной защиты населения по месту жительства;

2. в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства;

3. по месту работы одного из родителей.

 

4. Если родители ребенка не состоят в трудовых правоотношениях, то обращение за назначением единовременного пособия при рождении ребенка осуществляется:

1. в орган социальной защиты населения по месту жительства;

2. в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства;

3. органы местного самоуправления по месту жительства.

 

5. Каков срок обращения за назначением единовременного пособия при рождении ребенка?

1. не позднее 4 месяцев со дня рождения ребенка;

2. не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка;

3. не позднее 12 месяцев со дня рождения ребенка.

 

Задача 1

 

У супружеской пары Вороновых родился сын. Оба родителя не работают.

Вам как юристу необходимо определить, имеют ли право Вороновы на единовременное пособие при рождении ребенка?

Какие документы необходимо предоставить для назначения данного пособия?

Какой орган осуществит выплату данного пособия?

Определите размер данного пособия.

В какой срок необходимо осуществить обращение за данным пособием?

 

Задача 2

 

Смирнова К. обратилась по месту работы за назначением единовременного пособия при рождении ребенка 12.09. нынешнего года. Ребенок Смирновой родился 10.06. нынешнего года.

Вам как юристу необходимо определить, имеет ли право Смирнова К. на единовременное пособие при рождении ребенка?

Определите размер данного пособия.

 

Задача 3

 

У работника Кировой М. родилась двойня. Кирова М. обратилась по месту работы за назначением единовременного пособия при рождении ребенка, на каждого из своих детей. Однако, работодатель заявил, что выплату осуществит только в отношении одного ребенка, мотивируя это тем, что данное пособие по срокам выплаты является единовременным.

Вам как юристу необходимо определить, прав ли работодатель?

 

Задача 4

 

У супружеской пары Грининых родилась дочь. Отец, Гринин С., не работает, а мать, Гринина Н., состоит в трудовых правоотношениях.

Вам как юристу необходимо определить, кто из родителей в данном случае будет иметь право на единовременное пособие при рождении ребенка?

 

 

ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ

 

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ И ЗАДАНИЯ

 

1. Какой нормативно-правовой акт осуществляет правовое регулирование ежемесячного пособия по уходу за ребенком?

2. Кто имеет право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком?

3. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

4. Какова продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком?

5. Срок назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

6. Какие документы необходимы для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком?

7. Кем осуществляется выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком?

 

ТЕСТ № 6

 

Необходимо выполнить альтернативный тест, состоящий из 8 вопросов.

Время выполнения работы – 15 минут.

При выполнении задания нормативными актами, учебной литературой студенты не пользуются.

Критерии оценок:

«отлично» - верно решены 8 вопросов;

«хорошо» - верно решены 7 вопросов;

«удовлетворительно» - верно решены 6 вопросов;

«неудовлетворительно» - верно решено менее 6 вопросов.

 

1. Кто имеет право отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет?

1. только мать ребенка;

2. оба родителя или лицо, их заменяющее;

3. мать, отец, бабушка, дедушка, другой родственник или опекун, фактически осуществляющий уход за ребенком.

 

2. Кто из нижеуказанных лиц НЕ имеет право на пособие по уходу за ребенком?

1. матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;

2. матери либо отцы, фактически осуществляющие уход за ребенком и обучающиеся в образовательных учреждениях профессионального образования, как по очной форме обучения, так и по заочной форме обучения;

3. матери либо отцы, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

 

3. В каких случаях право на пособие по уходу за ребенком имеют другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством?

1. в случае их волеизъявления на то;

2. в случае, если родители ребенка фактически не могут осуществлять уход за ним в связи с материальными трудностям и вынуждены приступить к работе;

3. в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных учреждений, медицинских организаций, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений.

 

4. Если лицо имеет право как на пособие по безработице, так и на пособие по уходу за ребенком, тогда:

1. предоставляются оба пособия;

2. предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований;

3. предоставляется только пособие по уходу за ребенком.

 

5. Сохраняется ли право на пособие по уходу за ребенком, если лицо, являющееся его получателем, работает:

1. да, сохраняется в полном объеме;

2. нет, в данном случае право не сохраняется;

3. да, если лицо работает на условиях неполного рабочего времени или на дому.

 

6. В случае, если отпуск по беременности и родам наступает в период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком:

1. ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий;

2. производится одновременно выплата двух пособий;

3. производится выплата только пособия по уходу за ребенком.

 

7. В случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на пособие по уходу за ребенком предоставляется:

1. всем лицам, осуществляющим уход за ребенком;

2. одному из лиц, осуществляющих уход за ребенком;

3. всем лицам, осуществляющим уход за ребенком, в равных долях.

 

8. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало:

1. не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет;

2. не позднее 3 месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет;

3. не позднее 12 месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

 

Задача 1

 

Работник Пирогова Н. после отпуска по беременности и родам обращается по месту работы за предоставлением ей отпуска по уходу за ребенком и назначением пособия по уходу за ребенком.

Вам как юристу необходимо определить, имеет ли право Пирогова Н. на ежемесячное пособие по уходу за ребенком?

Задача 2

 

После отпуска по беременности и родам работник Ирова Н. решила приступить к работе. Уход за ребенком фактически стала осуществлять бабушка ребенка, Иванова А., которая обратилась к своему работодателю с просьбой предоставить ей отпуск по уходу за ребенком.

Вам как юристу необходимо определить, обязан ли в данном случае работодатель предоставить отпуск по уходу за ребенком бабушке ребенка, Ивановой А.?

 

Задача 3

 

Тарасова В. находится в отпуске по беременности и родам. На собрании акционеров было принято решение о ликвидации комбината «Зорька», который является местом работы Тарасовой В.

Вам как юристу необходимо определить, будет ли Тарасова В. иметь право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком? Если да, то кем будет осуществляться выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком?

 

Задача 4

 

Работник Киреева С. находится в отпуске по уходу за ребенком. В этот же период Киреевой С. был предоставлен отпуск по беременности и родам в связи с беременностью вторым ребенком и предстоящим его рождением.

По мнению Киреевой С., за период, в котором совпали отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и отпуск по беременности и родам, должны выплачиваться два вида пособий.

Вам как юристу необходимо определить, разъясните порядок предоставления пособий в данной ситуации.

 

 

Задача 5

 

Родионова В. подозревается в совершении преступления, предусмотренного Уголовным кодексом Российской Федерации. Суд вынес решение (вступило в законную силу 20.10. нынешнего года) о заключении Родионовой под стражу в качестве меры пресечения. На основании данного решения суда Родионова находится в изоляторе временного содержания подозреваемых и обвиняемых органов внутренних дел.

До момента возбуждения уголовного дела в отношении Родионовой, она находилась в отпуске по беременности и родам, который завершился в период ее нахождения под стражей. Фактический уход за ребенком Родионовой, которому 2,5 месяца, осуществляет мать Родионовой, бабушка ребенка, которая является домохозяйкой.

Вам как юристу необходимо определить, имеет ли право бабушка на пособие по уходу за ребенком в данном случае? Если право имеет, определите продолжительность выплаты данного пособия.

 

Задача 6

 

Работник Григорьева Б. обратилась за назначением ей пособия по уходу за ребенком, сразу после окончания отпуска по беременности и родам.

Вам как юристу необходимо определить, имеет ли право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком Григорьева Б.?

Если право имеет, то определите продолжительность выплаты данного пособия.

 

Задача 7

 

Шевченко А. находится в отпуске по уходу за ребенком и изъявила желание, посредством подачи соответствующего заявления, осуществлять работу на условиях неполного рабочего времени.

Вам как юристу необходимо определить, имеет ли право Шевченко А. осуществлять работу на условиях неполного рабочего времени, находясь в отпуске по уходу за ребенком и не прерывая данный отпуск?

Будет ли в данном случае сохранено право на пособие по уходу за ребенком?