Устанавливается ли испытательный срок при принятии на работу лиц, которые не достигли 18 лет.

0

Устанавливается только из согласия руководителя

0

Устанавливается на 1 месяц

0

Устанавливается на 1 год

0

Не устанавливается

1

Устанавливается на 6 месяцев

 

#

Испытательный срок при принятии на работу не может превышать:

1

три месяца, в отдельных случаях 6 месяцев

0

от одного до десяти месяцев

0

от шести месяцев и больше, все зависит от состояния работника

0

от одной недели до трех месяцев

0

от одного месяца до шести месяцев

 

#

Ежегодный основной отпуск предоставляется провизору аптеки длительностью не менее:

0

31 календарных дней

1

24 календарных дней

0

21 календарных дней

0

27 календарных дней

0

38 календарных дней

 

#

По результатам аттестации по определению знаний и практических навыков работнику отказано в присвоении звания “провизор общего профиля”. Может ли данное лицо занимать должность провизора:

0

Может при дополнительных условиях

1

Не может

0

Ее, без согласия, трудоустраивают на должность фармацевта

0

Ее переводят на работу в другую организацию

 

#

В аптеке планируется сокращение штата. Какие работники при равных условиях производительности труда и квалификации имеют шансы остаться на работе?

0

Работники с научной степенью

0

Работники с государственными наградами

1

Семейные при наличии двух и больше иждивенцев

0

Работники, которые работают по совместительству в другой аптеке

 

#

Работникам, которые приняты на работу впервые, трудовая книжка оформляется не позже:

0

Десяти дней после принятия на работу

0

Одного месяца после принятия на работу

0

Одной недели после принятия на работу

0

Двух месяцев после принятия на работу

1

Пяти дней после принятия на работу

 

#

Законодательством о труде не предусмотрены такие виды обеспечения социального страхования:

0

Помощь по временной нетрудоспособности

0

Помощь в случае рождения ребенка

1

Выплата дополнительного отпуска

0

Пенсии по инвалидности

0

Пенсии за выслугу лет

 

#

В стаж работы по специальности для аттестации на квалификационную категорию не учитывается:

0

Период работы по специальности

0

Учеба в интернатуре

0

Учеба в аспирантуре

1

Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет

0

Срочная служба в Вооруженных силах Украины

 

#

Между провизором и заведующим аптекой возник трудовой спор относительно перенесения срока отпуска. Провизор обратился в комиссию по трудовым спорам. В течение какого времени комиссия должна рассмотреть вопрос со дня подачи заявления?

0

1 неделя

0

5 дней

0

1 месяц

1

10 дней

0

 3 дня

 

#

Провизор-аналитик хочет взять часть отпуска весной, а часть - летом. Деление отпуска на части допускается при условии, что основная его часть будет составлять не меньше:

0

18 дней

0

10 дней

0

16 дней

0

12 дней

1

14 дней

 

#

Провизору аптеки со стажем работы больше 8-ми лет в установленном поряд­ке выдано больничный лист. Какой размер помощи по временной нетрудоспособности имеет право получить провизор за пе­риод болезни?

0

80% средней заработной платы

1

100% средней заработной платы

0

90% средней заработной платы

0

50% средней заработной платы

0

60% средней заработной платы

 

#

При оформлении на работу на конкретную должность молодого специалиста знакомят с его правами и обязанностями. Каким документом регулируются права и обязанности аптечных работников?

0

Кодекс законов о труде

0

Верного ответа нет

1

Должностная инструкция

0

Все ответы верны

0

Внутренний трудовой распорядок

 

#

На протяжении какого времени провизору-интерну при поступлении на работу в аптеку должны оформить трудовую книжку?

1

Пять дней

0

Недели

0

Однажды

0

Одного месяца

0

Шести месяцев

 

#

Согласно КЗоТ Украины, в случае установления незаконного увольнения работника или перевода его на нижеоплачиваемую работу:

0

Работник возобновляется на прежней работе

0

Работнику выплачивается средний заработок за время вынужденного простоя

0

Работнику выплачивается разница в заработке за время выполнения нижеоплачиваемой работы

1

Все ответы верны

 

#

Провизор устраивается на работу в оптовое фарм. предприятие на должность заведующего аптечным складом. Какой срок испытания не требует согласования с комитетом профсоюза при приеме его на работу?

0

До одного месяца

0

До двух месяцев

0

До четырех месяцев

1

До трех месяцев

0

До шести месяцев

 

#