Какие по Вашему мнению существуют типы трудовых отношений в России

Какие по Вашему мнению существуют типы трудовых отношений в России

	Тип трудовых отношений	Содержание	Часто	Редко	Не встречается
01	патернализм	Жесткая регламентация способов поведения субъектов социально-трудовых отношений, условий и порядка их взаимодействия со стороны государства или руководства организации	01	02	03
02	социальное партнерство	Защита интересов субъектов социально-трудовых отношений и их самореализация в политике согласования взаимных приоритетов по социально-трудовым вопросам для обеспечения конструктивного взаимодействия	01	02	03
03	конкуренция	Соперничество субъектов социально-трудовых отношений за возможность и лучшие условия реализации собственных интересов в социально-трудовой сфере	01	02	03
04	солидарность	Взаимная ответственность людей, основанная на единодушии и общности их интересов, за перемены в системе социально-трудовых отношений и достижение согласия в принятии общественно важных решений в социально-трудовой сфере	01	02	03
05	субсидиарность	Стремление человека к личной ответственности за достижение своих осознанных целей и свои действия при решении социально-трудовых проблем	01	02	03
06	.дискриминация	Произвольное, незаконное ограничение прав субъектов социально-трудовых отношений, в результате которого нарушаются принципы равенства возможностей на рынках труда	01	02	03
07	конфликт	Крайняя степень выражения противоречий интересов и целей субъектов в социально-трудовых отношениях, проявляющаяся в форме трудовых споров, забастовок, локаутов	01	02	03

Оцените, насколько Вы знаете, что такое социальной партнерство?

1.Хорошо

2.Знаю не очень хорошо

3.Почти ничего не знаю

С каким из приведенных ниже  определений вы согласны: социальное партнерство –это.. (выберите не более 3)

№	Определение
1	Социальное партнерство это система цивилизованных общественных отношений, обеспечивающая согласование и защиту интересов работников, работодателей, предпринимателей, различных социальных групп, слоев, их общественных объединений, органов государственной власти.
2	Социальное партнерство - продуктивная кооперация всех субъектов развития территории для ее устойчивого социально-экономического развития и сопутствующего повышения качества жизни населения.
3	Социальное партнерство как взаимодействие «двух секторов» общества (государство - НКО) для совместной реализации существующих в обществе социально значимых проблем и вопросов.
4	Система взаимоотношений между работниками (их объединениями), работодателями (их объединениями) и государством, муниципальными органами, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
5
6
7

 

 

Слышали ли Вы, что социальное партнерство как  тип трудовых отношений был принят в России в 1991?

1. Да

2.Нет

Ваше мнение о формирующейся в России системе социального партнерства, включающей представителей профсоюзов, работодателей и правительства? Как Вы считаете, может она способствовать разрешению трудовых конфликтов?

1. да, сможет,  переходите к вопросу № 6

2. сможет частично,  переходите к вопросу № 6

3. не сможет,  переходите к вопросу № 7

4. затрудняюсь ответить

Почему вы считаете, что формирующаяся система социального партнерства может способствовать мирному разрешению трудовых конфликтов?

1.Другого способа не существует этому, другой альтернативы нет

2.При определенных условиях, эта система будет способствовать мирному разрешению конфликта

3.Диалог и переговоры всегда способствуют разрешению конфликтов

4.Сделаны первые шаги, показавшие, что разрешение конфликтов через механизм социального партнерства возможен

5. Другое_________________________________________________________

Почему вы считаете, что формирующаяся система социального партнерства не может способствовать

 мирному разрешению трудовых конфликтов?

1.Реально нет ни одной стороны для партнерства

2.Система социального партнерства не формируется

3.Нет четкой политики правительства в отношении социального партнерства

4.У участников конфликта нет единства интересов

5.В России нет опыта социального партнерства

По Вашему мнению, на Вашем предприятии развивается  социальное партнерство?

1. Да

2. Нет

Какие по Вашему мнению существуют типы трудовых отношений в России

	Тип трудовых отношений	Содержание	Часто	Редко	Не встречается
01	патернализм	Жесткая регламентация способов поведения субъектов социально-трудовых отношений, условий и порядка их взаимодействия со стороны государства или руководства организации	01	02	03
02	социальное партнерство	Защита интересов субъектов социально-трудовых отношений и их самореализация в политике согласования взаимных приоритетов по социально-трудовым вопросам для обеспечения конструктивного взаимодействия	01	02	03
03	конкуренция	Соперничество субъектов социально-трудовых отношений за возможность и лучшие условия реализации собственных интересов в социально-трудовой сфере	01	02	03
04	солидарность	Взаимная ответственность людей, основанная на единодушии и общности их интересов, за перемены в системе социально-трудовых отношений и достижение согласия в принятии общественно важных решений в социально-трудовой сфере	01	02	03
05	субсидиарность	Стремление человека к личной ответственности за достижение своих осознанных целей и свои действия при решении социально-трудовых проблем	01	02	03
06	.дискриминация	Произвольное, незаконное ограничение прав субъектов социально-трудовых отношений, в результате которого нарушаются принципы равенства возможностей на рынках труда	01	02	03
07	конфликт	Крайняя степень выражения противоречий интересов и целей субъектов в социально-трудовых отношениях, проявляющаяся в форме трудовых споров, забастовок, локаутов	01	02	03