Анализ ликвидности и доходности коммерческого банка как основа оценки качества его активов

 

Студентки Крайновой Яны Владимировны

группа Б -319  специальность 38.02.07 Банковское дело форма обучения очная

1.Соответствие содержания ВР заявленной теме, оглавлению, общая характеристика темы, ее актуальность.

Актуальность темы дипломной

 

2. Полнота анализа теоретических вопросов по теме, заявленных в плане ВКР и глубина анализа практических исследований. Способность студентки к проведению исследований и умение анализировать, обобщать и представлять данные в виде таблиц, схем, диаграмм, делать выводы

 

 

3. Умение студента использовать в работе современные достижения науки и практики. Научная и практическая значимость ВКР, возможность использования ее результатов в практическом деятельности, общий вывод и оценка работы в целом.

 

4. Оценка качества оформления ВКР

 

5.Достоинства работы

6. Недостатки и замечания:

 

 

7. Оценка образовательных достижений студента

 

Профессиональные компетенции  (код и наименование)	Основные показатели оценки результата	Оценка выполнения работ (положитель ная – 1 / отрицатель ная – 0)
ПК 1.1. Осуществлять расчетно-кассовое обслуживание клиентов.	ОПОР 1.1.1. Правильность документального оформления расчетно-кассовых операций в соответствии с Положением ЦБ РФ, формирования бухгалтерских проводок по учету расчетно-кассовых операций	1
ПК 1.2. Осуществлять безналичные платежи с использованием различных форм расчетов в национальной и иностранной валютах.	ОПОР 1.2.1. Правильность документального оформления безналичных платежей с использованием различных форм расчетов в соответствии с Положением ЦБ РФ, формирования бухгалтерских проводок по учету расчетных операций	1
ПК 1.3. Осуществлять расчетное обслуживание счетов бюджетов различных уровней.	ОПОР 1.3.1. Правильность осуществления расчетного обслуживания бюджетных счетов различных уровней, правильность заполнения платежных документов в соответствии с Положением ЦБ РФ	1
ПК 1.4. Осуществлять межбанковские расчеты.	ОПОР 1.4.1. Правильность осуществления и оформления расчетов по межбанковским операциям, формирования бухгалтерских проводок по учету межбанковских расчетов	1
ПК 1.5. Осуществлять международные расчеты по экспортно-импортным операциям.	ОПОР 1.5.1. Правильность оформления документов по международным расчетам по экспортно-импортным операциям в соответствии с Положением ЦБ РФ, формирования бухгалтерских проводок по учету международных расчетов	1
ПК 1.6. Обслуживать расчетные операции с использованием различных видов платежных карт.	ОПОР 1.6.1. Порядок использования различных видов платежных карт при осуществлении расчетных операций, формирования бухгалтерских проводок по учету расчетных операций с использованием платежных карт	1
ПК 2.1. Оценивать кредитоспособность клиентов.	ОПОР 2.1.1. Правильность оценки кредитоспособности заемщиков	1
ПК 2.2. Осуществлять и оформлять выдачу кредитов.	ОПОР 2.2.1. Правильность составления банковских документов по кредитным операциям и порядок отражения выдачи кредитов на счетах бухгалтерского учета в кредитных организациях в соответствии с положением Банка России	1
ПК 2.3. Осуществлять сопровождение выданных кредитов.	ОПОР 2.3.1. Своевременность принятия мер по проблемным кредитам и порядок отражения на счетах бухгалтерского учета погашения кредитов и процентов	1
ПК 2.4. Проводить операции на рынке межбанковских кредитов.	ОПОР 2.4.1. Правильность оформления операций на рынке межбанковских кредитов, точность отражения кредитных операций на счетах бухгалтерского учета	1
ПК 2.5. Формировать и регулировать резервы на возможные потери по кредитам.	ОПОР 2.5.1. Правильность формирования резервов на возможные потери по кредитам, точность отражения кредитных операций на счетах бухгалтерского учета	1
ДПК 2.6. Консультировать клиентов по кредитным операциям	ОПОР 2.6.1.  Грамотность и вежливость при консультировании заемщиков по условиям предоставления и порядку погашения кредитов ОПОР 2.6.2. Правильность заполнения документов при обслуживании ОПОР 2.6..3. Правильность идентификации подлинности документов, разрешение конфликтных ситуаций и др.	1     1   1
ПК 3.6 Консультировать клиентов по депозитным операциям.	ОПОР 3.6.1 Правильность заполнения документов при обслуживании и по претензиям ОПОР 3.6.2 Правильность оценки надежности и платежеспособности клиента ОПОР 3.6.3 Правильность идентификации подлинности документов, разрешение конфликтных ситуаций и др.	1   1   1
ПК 3.7 Выполнять и оформлять депозитные операции с физическими лицами в валюте Российской Федерации и иностранной валюте.	ОПОР 3.7.1 Правильность и аккуратность при заполнении документов по депозитным операциям ОПОР 3.7.2 Правильность расчетов сумм процентов по депозитным операциям	1   1
ПК 3.8 Выполнять и оформлять депозитные операции с юридическими лицами в валюте Российской Федерации и иностранной валюте.	ОПОР 3.8.1Правильность и аккуратность при заполнении документов по депозитным операциям ОПОР 3.8.2Правильность расчетов сумм процентов по депозитным операциям	1   1
ПК3.9Выполнять и оформлять операции по привлечению во вклады драгоценных металлов.	ОПОР 3.9.1 Правильность и аккуратность при заполнении документов по операциям по привлечению во вклады драгоценных металлов ОПОР 3.9.2Правильность расчетов по операциям по привлечению во вклады драгоценных металлов	1   1
ПК3.10Выполнять и оформлять операции с ценными бумагами.	ОПОР 3.10.1 Правильность и аккуратность при заполнении документов по операциям с ценными бумагами ОПОР 3.10.2 Правильность расчетов по операциям с ценными бумагами	1     1

Общие компетенции (код и наименование)	Основные показатели оценки результата	Оценка выполнения работ
ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.	ОПОР 1.1. Определяет социальную значимость, перспективы развития и основные виды профессиональной деятельности	1
	ОПОР 1.2. Участвует в мероприятиях, способствующих профессиональному развитию	1
ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.	ОПОР 2.1. Находит способы и методы выполнения задачи, выстраивает план (программу) деятельности и подбирает ресурсы для решения задачи	1
	ОПОР 2.2. Оценивает результаты своей деятельности, их эффективность и качество	1
ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.	ОПОР 3.1. Описывает ситуацию, называет противоречия и находит пути решения ситуации	1
	ОПОР 3.2. Берет на себя ответственность за принятое решение	1
ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.	ОПОР 4.1. Осуществляет планирование поиска информации, анализ, структурирование и интерпретацию полученной информации для выполнения профессиональных задач	1
ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.	ОПОР 5.1. Извлекает информацию с электронных носителей, использует средства ИТ для обработки и хранения информации и представляет информацию в различных формах	1
	ОПОР 5.2. Применяет современное программное обеспечение в профессиональной деятельности	1
ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.	ОПОР 6.1. Участвует в деловом общении для эффективного решения деловых задач	1
	ОПОР 6.2. Планирует профессиональную деятельность	1
ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.	ОПОР 7.1. Организует работу членов команды по выполнению задания	1
	ОПОР 7.2. Осуществляет контроль и берет ответственность за результат выполнения задания	1
ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.	ОПОР 8.1. Анализирует собственные сильные и слабые стороны и составляет программу самообразования	1
	ОПОР 8.2. Владеет навыками самоорганизации, применяет их на практике, планирует повышение квалификации	1
ОК 9. Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности.	ОПОР 9.1. Определяет условия, результаты успешного применения и модернизации технологий в профессиональной деятельности	1
ОК 10. Развивать культуру межличностного общения, взаимодействия между людьми, устанавливать психологические контакты с учетом межкультурных и этнических различий.	ОПОР 10.1. Выбирает стиль общения и ведет беседу в соответствии с нормами и правилами поведения	1
	ОПОР 10.2. Устанавливает психологические контакты с учетом межкультурных и этнических различий.	1
ОК 11. Знать правила техники безопасности, нести ответственность за организацию мероприятий по обеспечению безопасности труда.	ОПОР 11.1. Понимает необходимость соблюдения правил техники безопасности, охраны труда в профессиональной деятельности	1
	ОПОР 11.2. Берет ответственность за организацию мероприятий по обеспечению безопасности труда.	1

 

 

8.Заключение:

Выпускная квалификационная работа заслуживает оценки       5 (отлично)

 

      (цифрой и прописью)

 

И рекомендуется к защите

 

Рецензент _______________________/_____________________________________________________

 

        подпись                               

_____________________________________________________________________________

фамилия, имя, отчество, должность, место работы

_____________________________________________________________________________

 

«   » июня 2021г.

 

С рецензией ознакомлена __________________________/ Крайнова Яна Владимировна

 

Дата _________________________