Цели ПБОТОС в рамках договора.

ПЛАН ПБОТОС

ООО «ОРИОН»

 

 

г. Сургут

2021г.

Состав службы ПБОТОС подрядчика с описанием схемы распределения полномочий и ответственности.

Численность Управления ПБОТОС составляет:

Заместитель главного инженера по ОТ и ПБ – 1 ед.;

Инженер по охране труда – 2 ед.

В Обществе введено в действие Положение «О системе управления охраной труда в ООО «» 08.02.2018 г.:

Система управления охраной труда (далее СУОТ) является составной частью управления производством. СУОТ определяет единый порядок подготовки, принятия и реализации решений по осуществлению организационных, технических и санитарно-профилактических мероприятий, направленных на обеспечение безопасных условий труда на производстве, отсутствия травматизма.

В СУОТ определены основные обязанности должностных лиц по обеспечению безопасных условий труда, порядок организации и проведения обучения и инструктажей работников безопасным методам работы, порядок организации и осуществления контроля за обеспечением промышленной безопасности и состоянием охраны труда, меры ответственности работников за нарушения правил и норм охраны труда.

Порядок организации работы в области ПБОТОС в Компании определяется его уставом, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями, приказами генерального директора и проводится в соответствии с требованиями положения о СУОТ.

 

Процесс управления рисками ПБОТОС.

В Обществе введена методика «Методика выявления, оценки и минимизации рисков в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды» 20.05.2019 г.

Цель процесса управления рисками ПБОТОС – внедрение и поддержание в отношении всех выявленных опасностей адекватных и достаточных мер управления, которые:

- соответствуют уровню оцененного риска;

- обеспечены необходимыми ресурсами.

Процесс управления рисками ПБОТОС охватывает все виды деятельности Компании.

Процесс управления рисками ПБОТОС охватывает полный жизненный цикл объектов, включая строительство, эксплуатацию, реконструкцию, капитальный ремонт, техническое перевооружение, консервацию и ликвидацию объектов.

Независимо от применяемой методики оценки рисков в процессе управления рисками ПБОТОС реализуются следующие основные этапы:

- выявление опасностей;

- оценка рисков;

- планирование и реализация мер управления рисками;

- мониторинг и анализ.

 

Порядок назначения ответственных лиц за пожарную безопасность на объекте Заказчика при выполнении работ, проведении огневых, пожароопасных работ, обеспечения первичными средствами пожаротушения.

В Обществе действует приказ о назначении лиц ответственных за соблюдением требований пожарной безопасности работниками.

Так же в Компании приказом утверждены, введены в действие инструкции по пожарной безопасности, в которых приведены требования безопасности в административных зданиях, к проживанию в вагон-домах.

 

Описание медицинского обеспечения.

Организации экстренной помощи
Первая помощь и принадлежность (местонахождение аптечки) при производстве работ на объектах ООО «РН-Юганскнефтегаз»	Обучение персонала приемам оказания первой доврачебной помощи пострадавшим; Оснащение каждого объекта аптечками первой помощи; Оснащение каждой телеметрической партии аптечками первой помощи; Здравпункты на объектах ООО «РН-Юганскнефтегаз».

7. Описание плана экстренной медицинского реагирования и эвакуации, схема взаимодействия с Заказчиком по эвакуации с указанием телефонов экстренных служб, медицинских учреждений и ответственных лиц.

Информация об экстренных службах и медицинских учреждениях

ЕНДС: № тел. 112 звонок с сотового телефона любого оператора; Скорая медицинская служба: № тел. 03 или 103 звонок с сотового телефона любого оператора; Пожарная служба: № тел. 01 или 101 звонок с сотового телефона любого оператора.

 

Порядок эвакуации (схема эвакуации, указание реквизитов ответственных за эвакуацию).

Порядок эвакуации указан в Плане мероприятий по локализации и ликвидации последствий аварий.

 

План проведения инструктажей, тренировок и учений.

№ п/п	Название мероприятия	Сроки проведения	Ответственный
1	Вводный инструктаж по охране труда.	При трудоустройстве на работу.	Ответственный за проведение вводного инструктажа.
2.	Вводный инструктаж по пожарной безопасности.	При трудоустройстве на работу.	Ответственный за проведение вводного инструктажа по пожарной безопасности.
3.	Вводный инструктаж по ГО и ЧС.	При трудоустройстве на работу.	Ответственный за проведение вводного инструктажа по ГО и ЧС.
4.	Первичный, Повторный инструктажи на рабочем месте.	Перед допуском к самостоятельной работе, 1 раз в 3 месяца.	Ответственный за проведение первичного, повторного, внепланового инструктажа.
	Целевой.	- Перед проведением разовых работ, не свойственных основной деятельности работника.
	Внеплановый инструктажи для работников рабочих профессий.	- при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда; - при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда; - при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.); - по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля; - при перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями - более 30 календарных дней, а для остальных работ - более двух месяцев); - по решению работодателя (или уполномоченного им лица).
5.	Стажировка работникам.	При приеме на работу, при смене должностных обязанностей и производства работ (перевод на другую должность).	Непосредственный руководитель.
6.	Обучение и проверка знаний вновь принятых работников по вопросам охраны труда, ПТМ, оказание первой помощи пострадавшим, на группу допуска по электробезопасности с выдачей удостоверений.	Согласно ЛНД и программам обучения, по мере необходимости; Остальные области обучения: ГНВП – 1 раз в 2 года; Стропальные работы – 1 раз в год; Охрана труда при работе на высоте – 1 раз в 3 года; Аттестация в области промышленной безопасности - 1 раз в пять лет; Работники рабочих профессий проходят проверку знаний 1 раз в год; Административно-управленческий персонал проходит проверку знаний 1 раз в 3 года.	Заместитель главного инженера по ОТ и ПБ.
9.	Практическая отработка действий в случае возникновения происшествия.	Согласно графику тренировок.	Непосредственный руководитель.
10.	Рабочее совещание/инструктаж до начала производства работ для всех видов.	Ежедневно перед началом рабочего дня.	Непосредственный руководитель.

План проверок, аудитов, инспекций по охране труда.

В Обществе проверки осуществляются согласно графику проверок состояний условий труда.

При осуществлении контроля в области ПБОТОС, работники Компании руководствуются следующими принципами:

- этичность и компетентность работников, выполняющих проверку в рамках контроля в области ПБОТОС;

- независимость и объективность оценки деятельности в области ПБОТОС;

- соблюдение утверждённых в Обществе требований к осуществлению контроля в области ПБОТОС;

- принципиальность в выявлении и устранении нарушений, а при необходимости и в приостановке работ;

- обоснованность и наличие документального и/или иного подтверждения выводов, получаемых в ходе проверки;

- корректность классификации нарушений в зависимости от вероятности реализации связанных с ними рисков;

- разработка мероприятий по устранению выявленных нарушений и повышению эффективности организации деятельности в области ПБОТОС в Компании.

Инструменты контроля:

- наблюдения непосредственно на объекте (посещение объектов) с возможной фиксацией нарушений (фото-, видеосъемка, аудиозапись);

- опросы работников;

- «чек-листы» для проведения самопроверки;

- анализ документации.

В целях осуществления контроля в области ПБОТОС в Компании применяются следующие виды проверок состояния ПБОТОС:

- комплексные проверки;

- целевые проверки.

Мероприятия по ООС.

При выявлении опасностей и экологических аспектов учитываются:

- стандартная деятельность, выполняемая регулярно или часто (в том числе: плановые и текущие работы и др.);

- нестандартная деятельность, выполняемая нерегулярно, эпизодически;

- использование сырья, материалов и т.п.

Оценка проводится посредством:

- идентификации и оценки экологических рисков;

- определения возможных неблагоприятных воздействий;

- учета общественного мнения;

- разработки мер по уменьшению и предотвращению воздействия.

Общество в своей деятельности стремится полностью соответствовать требованиям действующего экологического законодательства, чтобы обеспечить минимизацию событий, имеющих неблагоприятные последствия для состояния окружающей среды, здоровья населения и деятельности предприятия в целом.

Согласно утвержденному Приказу Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 08.12.2020г. №1029 «Об утверждении порядка разработки и утверждения нормативов образования отходов и лимитов на их размещение», с целью своевременного и качественного выполнения требований природоохранного законодательства и мероприятий по охране окружающей среды, в Компании назначен ответственный за охрану окружающей среды, соблюдение требований экологической безопасности, организацию производственного экологического контроля.

Руководители и специалисты Общества прошли подготовку в области обеспечения экологической безопасности. По результатам проведенного обучения специалистам были выданы свидетельства и сертификаты.

 

Требования к персоналу по медицинским показаниям.

Общество в соответствии с требованиями ст. ст. 212, 213 и 214 Трудового кодекса Российской Федерации и Приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.01.2021 №29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры» организует за счет собственных средств обязательные предварительные медицинские осмотры (обследования) при поступлении на работу, которые  проводятся с целью определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе, а также с целью раннего выявления и профилактики заболеваний.

Обязательные периодические медицинские осмотры проводятся в целях:

- динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления заболеваний, начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на состояние здоровья работников, формирования групп риска по развитию профессиональных заболеваний:

- выявление общих заболеваний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов;

- своевременного проведения профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников:

- предупреждения несчастных случаев на производстве.

Психиатрические освидетельствование (1 раз в 5 лет) работника проводится с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности, а так же к работе, связанной с источником повышенной опасности, предусмотренным Перечнем, утвержденным постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 28.04.1993г №377.

 

ПЛАН ПБОТОС

ООО «ОРИОН»

 

 

г. Сургут

2021г.

Цели ПБОТОС в рамках договора.

Общество с ограниченной ответственностью «», стремясь соответствовать наилучшим мировым отраслевым показателям в области промышленной безопасности и охраны труда, включая вопросы охраны здоровья, безопасности дорожного движения, пожарной, радиационной безопасности, предупреждения взрывопожароопасных и аварийных ситуаций и реагирования на них (далее промышленная безопасность и охрана труда), ставит перед собой следующие стратегические цели:

-отсутствие производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

-отсутствие аварий и пожаров.

Деятельность «» в области промышленной безопасности и охраны труда осуществляется с соблюдением следующих основных принципов:

- приоритетность жизни и здоровья людей по отношению к результату производственной деятельности;

- лидирующая роль руководителей Общества в вопросах обеспечения безопасных условий труда;

- ответственность каждого работника Общества за свою собственную безопасность и безопасность окружающих их людей, а также право вмешиваться в ситуации, когда работа выполняется небезопасно;

- вовлечение всех работников в деятельность по снижению производственного травматизма, рисков возникновения взрывопожароопасных и аварийных ситуаций, а также заболеваний людей;

- приоритетность предупреждающих мер перед мерами, направленными на локализацию и ликвидацию последствий происшествий.

 

Для достижения указанных целей «» берет на себя следующие обязательства:

- соблюдать требования применимого к деятельности Общества федерального и регионального законодательства, а также иные требования в области промышленной безопасности и охраны труда;

- принимать меры по предотвращению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, а также снижению риска взрывопожароопасных и аварийных ситуаций, уменьшению масштабов аварий и пожаров, предотвращению их распространения за территорию производственных объектов Общества;

- проводить консультации с работниками Компании по вопросам обеспечения промышленной безопасности и охраны труда;

- постоянно совершенствовать систему управления и показатели в области промышленной безопасности и охраны труда.

 

В соответствии со своими обязательствами и стратегическими целями «» ставит перед собой следующие задачи:

- развивать культуру безопасности труда и лидерские качества руководителей по обеспечению промышленной безопасности и охраны труда;

- выявлять и оценивать фактическое и потенциальное влияние деятельности Общества на жизнь и здоровье людей, в том числе посредством качественной подготовки предпроектной и проектной документации и проведения необходимых экспертиз;

- на постоянной основе проводить оценку рисков возникновения опасных событий, способных оказать негативное влияние на жизнь и здоровье людей, надежность технологических процессов;

- обеспечить быстрое и эффективное реагирование на все аварии, пожары и несчастные случаи, произошедшие в результате деятельности Компании, во взаимодействии со специализированными организациями и уполномоченными государственными органами;

- внедрять и применять передовые технологии, способствующие предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, взрывопожароопасных и аварийных ситуаций;

- разрабатывать и реализовывать программы мероприятий по охране труда и здоровья работников, профилактике и снижению общей и профессиональной заболеваемости, формированию культуры здорового образа жизни;

- обеспечивать информирование работников об условиях труда на рабочем месте, установленных режимах технологического процесса и применимых требованиях в области промышленной безопасности и охраны труда;

- обеспечивать необходимый уровень компетентности работников в области промышленной безопасности и охраны труда через систему инструктажей и внутреннего обучения;

- в отношении всех работников Компании устанавливать и контролировать ответственность и подотчетность за безопасное проведение работ на производственных объектах и побуждать к соблюдению требований безопасности вне рабочего времени;

- обеспечивать систематический контроль технического состояния производственных объектов Общества и соблюдения требований в области промышленной безопасности и охраны труда, в том числе в отношении применяемых технических устройств, инструментов, материалов и средств индивидуальной защиты;

- организовать эффективное сотрудничество с государственными органами, научно-исследовательскими организациями и другими заинтересованными сторонами с целью обмена опытом и взаимного информирования о деятельности, затрагивающей вопросы промышленной безопасности и охраны труда, а также разработки и внедрения прогрессивных норм и правил;

- проводить анализ и оценку результатов деятельности Компании в области промышленной безопасности и охраны труда с целью дальнейшего совершенствования системы управления.

 

2. Ссылки на нормативные правовые акты РФ, а также другие специальные требования по ПБОТОС, которые применяются к работам по договору.

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. №197-ФЗ (ТК РФ);

2. Федеральный закон "О промышленной безопасности опасных производственных объектов" от 21.07.1997 №116-ФЗ;

3. Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 №426-ФЗ;

4. Федеральный закон "О пожарной безопасности" от 21.12.1994 №69-ФЗ;

5. «Правила безопасности в нефтяной и газовой промышленности», утвержденные приказом Ростехнадзора от 15.12.2020 г. №534;

6. «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утверждённый постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29.