Организация учета оплаты труда за неотработанное время

Оплата труда за неотработанное время, но подлежащее компенсации, есть дополнительная заработная плата.

В неё включается оплата:

· ежегодных и дополнительных отпусков (без денежной компенсации за неиспользованный отпуск);

· льготных часов подростков;

· учебных отпусков, предоставляемых работникам, обучающимся в образовательных учреждениях;

· труда работников, привлекаемых к выполнению государственных или общественных обязанностей (участие в избирательных компаниях и пр.);

· за время вынужденного прогула;

· работникам-донорам за дни обследования, сдачи крови и отдыха, предоставляемого после каждого дня сдачи крови и т.д.

Ежегодно, не позднее 5 января, кадровая служба организации обязана составить график отпусков (ф. № Т-7) на текущий год с последующим доведением его до сотрудников.

На основании данного графика отдел кадров составляет приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику (ф. № Т-6, Т-6а).

Для расчета отпускных начисляется средняя заработная плата в рамках ст. 139 ТК РФ.

Пособие по безработице выплачивается в течение трех месяцев в размере 75% среднего заработка, исчисленного за последние два месяца по последнему месту работы.

М,П,ПИ,Д   6-8 6   1   3   2   Тема 3. Учет издержек хозяйственной деятельности и продажи продукции (товаров, работ, услуг) 3.1. Классификация производственных издержек и общие принципы их формирования 3.2. Методы калькулирования себестоимости продукции и их классификация 3.3. Учет выпуска и продажи готовой продукции Краткое содержание 3.1. Классификация производственных издержек и общие принципы их формирования Четкая постановка учета затрат на производство отдельных видов продукции (работ, услуг) определяется их классификацией. В основу ее положены следующие признаки: · центры ответственности; · центры затрат; · зависимость отдельных издержек от объема производства; · отношения к технологическому процессу; · виды издержек; · периодичность расходов; · однородность состава расходов; · место в процессе производства; · отношение к налогообложению; · полезность; Организация учета затрат на производство основана на ряде принципов, перечень которых определяет: · Неизменность принятой методологии учета затрат на производство и калькулирования себестоимости продукции в течение года. · Формирование затрат предприятия на основании условий договоров, заключенных в письменном виде. При этом сделка должна быть оформлена договором, заключенным в соответствии с требованиями гражданского законодательства. · Полнота отражения в учете всех хозяйственных операций и документальное подтверждение произведенных расходов надлежаще оформленными первичными документами. Следует учитывать, что не могут быть учтены в составе расходов предприятия, расходы, подтвержденные фиктивными или недействительными документами. · Правильное отнесение расходов и доходов к отчетным периодам. · Разграничение в учете текущих затрат на производство и капитальных вложений. · Возможность подтвердить производственную направленность затрат. · Производственные затраты предприятия должны относиться к деятельности самого предприятия. · Затраты, произведенные предприятием в иностранной валюте и подлежащие к включению в себестоимость продукции (работ, услуг), отражаются в валюте, действующей на территории Российской Федерации, в суммах, определяемых путем пересчета иностранной валюты по курсу ЦБ РФ, действующему на дату совершения операций. · Перечень затрат, связанных с производством и реализацией продукции (работ, услуг) и относимых на ее себестоимость, ограничивается положениями действующих нормативных актов. · Перечень статей затрат, их состав и методы распределения по видам продукции (работ, услуг) определяются отраслевыми методическими рекомендациями по вопросам планирования, учета и калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг) с учетом характера и структуры производства. 3.2. Методы калькулирования себестоимости продукции и их классификация Классификация методов учета затрат и калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг)

Классификационный признак	Методы учета затрат и калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг)
По объектам учета	Позаказный метод Попередельный метод Попроцессный метод
По степени нормирования	Учет фактических затрат Нормативный метод учета затрат Учет затрат по системе «стандарт-кост»
По полноте учета затрат	Учет затрат по полной себестоимости Учет затрат по сокращенной себестоимости (система «директ-кост»)
По способу организации сводного учета затрат и калькулирования себестоимости	Полуфабрикатный Бесполуфабрикатный
По способу распределения косвенных затрат	Однокоэффициентный Многокоэффициентный
По времени составления	Плановый Отчетный

Следует обратить внимание на то, что современные системы учета одновременно могут использовать несколько классификаций.