Контрольно-ревизионная комиссия (ревизор) первичной профсоюзной организации

10.1. Контрольно-ревизионная комиссия (ревизор) первичной профсоюзной организации создается для контроля за ее финансово-хозяйственной деятельностью, соблюдением размера, порядка и сроков уплаты, исчислением и поступлением членских и других взносов, правильностью расходования денежных средств, использования имущества Профсоюза и первичной профсоюзной организации;

10.2. Контрольно-ревизионная комиссия (ревизор) первичной профсоюзной организации избирается на общем собрании (конференции) и руководствуется в своей деятельности Уставом, Положением о Контрольно-ревизионной комиссии Профсоюза, утвержденным Съездом;

10.3. Члены контрольно-ревизионной комиссии (ревизор) первичной профсоюзной организации принимают участие в работе профкома с правом совещательного голоса.

11. ЧЛЕНСТВО В ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Членство в первичной профсоюзной организации студентов «СГСХА:

11.1. Членом первичной профсоюзной организации может быть каждый студент (обучающийся) ФГБОУ ВОСГСХА, признающий Устав Профсоюза и уплачивающий членские взносы;

11.2. Члены первичной профсоюзной организации имеют равные права и обязанности;

11.3. Член первичной профсоюзной организации не может одновременно состоять в других профсоюзах по основному месту работы или учебы.

Прием в первичную профсоюзную организацию студентов СГСХА:

11.4. Прием в первичную профсоюзную организацию производится по личному заявлению студентов, обучающихся в ФГБОУ ВО СГСХА, поданному в письменной форме в профком;

11.5. Принятомув первичную профсоюзную организацию студенту выдается членский билет единого образца, который удостоверяет членство в организации и хранится лично у него;

11.6. Профсоюзное членство, профсоюзный стаж исчисляются со дня подачи заявления о вступлении в первичную профсоюзную организацию.

Членство в первичной профсоюзной организации прекращается в случаях:

11.7. Добровольного выхода из первичной профсоюзной организации на основании личного заявления;

11.8. Прекращения обучения в ФГБОУ ВОСГСХА за исключением временных перерывов, связанных с поступлением в магистратуру, аспирантуру, докторантуру;

11.9. Исключения из Профсоюза и первичной профсоюзной организации;

11.10. Смерти члена первичной профсоюзной организации;

11.11. Выход из Профсоюза первичной профсоюзной организации осуществляется добровольно и производится по личному заявлению, поданному в письменной форме, в профком студентов СГСХА;

11.12. Членство в Профсоюзе и первичной профсоюзной организации прекращается со дня подачи заявления о выходе из Профсоюза и оформляется постановлением профкома студентов СГСХА. Лицо, прекратившее членство в Профсоюзе и первичной профсоюзной организации, теряет право на профсоюзную защиту, пользование общим профсоюзным имуществом и льготами. Сумма уплаченных в Профсоюз взносов не возвращается;

11.13. Лицо, исключенное из Профсоюза и первичной профсоюзной организации, может быть вновь принято на общих основаниях, но не ранее чем через год, а лицо, вышедшее из Профсоюза ипервичной профсоюзной организации, может быть вновь принято в на общих основаниях. Профсоюзный стаж в этих случаях исчисляется с момента повторного принятия в Профсоюз.

12. ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЧЛЕНА ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Член первичной профсоюзной организациистудентов «СГСХА» имеет право:

12.1. На защиту Профсоюзом и первичной профсоюзной организацией его социальных, трудовых, профессиональных прав иинтересов;

12.2. Пользоваться преимуществами и льготами в результате заключения с Профсоюзом и первичной профсоюзной организацией коллективных договоров и соглашений;

12.3. Получать помощь Профсоюза и первичной профсоюзной организациив защите своих трудовых, экономических, социальных прав и интересов, в том числе бесплатную юридическуюпомощь;

12.4. Участвовать в деятельности Профсоюза и первичной профсоюзной организации, вносить предложения по совершенствованию нормативных правовых и иных актов, регулирующих гарантии в сфере социально-трудовых, профессиональных и других прав и интересов;

12.5. Выдвигать инициативы по реализации целей и задач Профсоюза и первичной профсоюзной организации, вносить предложения в профсоюзные органы;

12.6. Принимать участие в разработке, обсуждении и принятии решений, высказывать и отстаивать свое мнение, получать информацию о деятельности Профсоюза и первичной профсоюзной организации;

12.7. Обращаться в профсоюзные органы с вопросами, относящимися к их компетенции, и получать ответ по существу своего обращения;

12.8. Избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные профсоюзные органы;

12.9. Участвовать в заседании профсоюзного органа, на котором рассматривается его заявление или предложение, вопросы выполнения им уставных требований;

12.10. Получать материальную помощь и заёмные средства (если таковые имеются) в порядке и размерах, устанавливаемых профкомом студентов СГСХА;

12.11.  Добровольно выйти из Профсоюза и первичной профсоюзной организации на основании личного заявления.

Член Профсоюза обязан:

12.12.  Соблюдать Устав Профсоюза, выполнять решения профсоюзных органов; выполнять обязанности, предусмотренные коллективными договорами, соглашениями;

12.13.  Поддерживать деятельность Профсоюза и участвовать в работе первичной профсоюзной организации, выполнять возложенные на него профсоюзные обязанности и поручения;

12.14.  Состоять на учете в первичной профсоюзной организации по основному месту учебы;

12.15.  Своевременно и в установленном размере уплачивать членские взносы; проявлять солидарность и участвовать в коллективных действиях Профсоюза и первичной профсоюзной организации;

12.16.  Участвовать в собрании первичной профсоюзной организации (профгруппы), а в случае избрания делегатом - в работе конференций, съезда Профсоюза;

12.17.  Способствовать росту авторитета Профсоюза и первичной профсоюзной организации, не допускать действий, наносящих вред Профсоюзу и его организациям.

Поощрение членов Профсоюза:

12.18. За активное участие в деятельности Профсоюза и первичной профсоюзной организации их члены могут отмечаться следующими видами поощрений:объявление, благодарности, премирование, награждение ценным подарком, награждение почетными грамотами и другими знаками отличия в Профсоюзе; иные поощрения;

12.19. Члены Профсоюза могут быть представлены в установленном порядке к награждению почетными грамотами и знаками отличия профсоюзных объединений (ассоциаций), к государственным и отраслевым наградам, присвоению почетных званий;

Ответственность членов Профсоюза:

3а невыполнение уставных обязанностей, а также за действия, наносящие вред авторитету и единству Профсоюза и первичной профсоюзной организации, к члену Профсоюза могут быть применены следующие меры общественного воздействия (взыскания): выговор;

12.20. Предупреждение об исключении из Профсоюза и первичной профсоюзной организации;

12.21. Исключение из Профсоюза и первичной профсоюзной организации;

Исключение из Профсоюза применяется в случаях:

12.21.1. Неуплаты членских взносов в порядке, установленном Профсоюзом, без уважительной причины в течение трех месяцев;

12.21.2. Систематического неисполнения членом Профсоюза без уважительных причин обязанностей, возложенных на него настоящим Уставом, если ранее он был предупрежден об исключении из Профсоюза;

12.21.3. Совершения действий, нанесших вред либо ущерб Профсоюзу или его организациям.

Решение о применении взыскания принимается профкомом студентов СГСХА, в присутствии члена Профсоюза.

В случае отказа члена Профсоюза присутствовать или неявки без уважительной причины, вопрос о применении меры общественного воздействия может рассматриваться в его отсутствие.

Решение о применении взыскания к члену Профсоюза считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей присутствующих на собрании профкома студентов СГСХА, при наличии кворума.

13. СРЕДСТВА И ИМУЩЕСТВО ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Права первичной профсоюзной организации студентов СГСХА как юридического лица:

13.1. Первичная профсоюзная организация имеет обособленное имущество, владеет и пользуется переданным ей в установленном порядке в оперативное управление имуществом Профсоюза, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, быть истцом и ответчиком в суде и арбитраже;

13.2. Первичная организация Профсоюза имеет самостоятельный баланс, расчетный и другие банковские счета.

Имущество первичной профсоюзной организации:

13.3. Имущество, в том числе членские взносы и иные финансовые средства Профсоюза, являются единой и неделимой собственностью Профсоюза.

Члены Профсоюза не сохраняют прав на переданное ими в собственность Профсоюза имущество, в том числе на членские профсоюзные взносы.

13.4. Первичная профсоюзная организация может иметь в собственности земельные участки, здания, сооружения, жилищный фонд, транспорт, оборудование и инвентарь, культурно-просветительные, научные и образовательные учреждения, санаторно-курортные, туристические, спортивные, оздоровительные и иные организации, в том числе издательства, типографии, создаваемые и приобретаемые за счет средств Профсоюза в соответствии с уставными целями, а также денежные средства, акции и другие ценные бумаги и иное имущество, необходимое для обеспечения уставной деятельности.

Источниками формирования имущества, в том числе денежных средств являются:

13.5. Вступительные и ежемесячные взносы членов Профсоюза;

13.6. Поступления, предусмотренные коллективными соглашениями, на проведение социально-культурных, оздоровительных и иных мероприятий, а также другие поступления, не запрещенные законом;

13.7. Доходы от вложения временно свободных средств, внереализационных операций, включая дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам;

13.8. Поступления от проводимых лекций, выставок, лотерей, аукционов, спортивных и иных мероприятий, не запрещенных законом;

13.9. Доходы от гражданско-правовых сделок;

13.10. Добровольные имущественные и денежные взносы и пожертвования юридических и физических лиц;

13.11. Иные поступления имущества по основаниям, допускаемым законом и другие, не запрещенные законом, поступления;

13.12. Первичная профсоюзная организация вправе осуществлять на основе действующего законодательства через учрежденные им организации предпринимательскую деятельность для реализации целей, предусмотренных Уставом Профсоюза, участвовать в хозяйственных обществах, товариществах, а также заниматься иной деятельностью, в том числе внешнеэкономической;

13.13. Первичная профсоюзная организация по решению конференции может создавать некоммерческие и другие организации в соответствии с уставными целями и задачами и в порядке, установленном законодательством;

13.14. Члены Профсоюза не отвечают по обязательствам первичной профсоюзной организации, а первичная профсоюзная организация не отвечает по обязательствам членов Профсоюза.

Владение, пользование и распоряжение имуществом:

13.15. Первичная профсоюзная организациявладеет, пользуется и распоряжается имуществом, в том числе денежными средствами, необходимыми для выполнения уставных целей и задач, для использования его в интересах членов Профсоюза и профсоюзной организации;

13.16. Первичная профсоюзная организация распоряжается оставшимися в её распоряжении средствами после выполнения финансовых обязательств перед вышестоящими профсоюзными органами в соответствии с их решениями;

13.17. Финансовые средства расходуются на основании смет, утверждаемых соответствующими выборными профсоюзными органами первичной организации Профсоюза;

13.18. Членский взнос в первичной профсоюзной организации устанавливается в размере не менее одного процента (1%) от ежемесячной стипендии;

13.19. Первичная профсоюзная организация имеет право изменять размер ежемесячного членского профсоюзного взноса, но не менее размера, установленного Уставом Профсоюза;

13.20. Сумма членского профсоюзного взноса сверх установленного размера остается в распоряжении первичной профсоюзной организации;

13.21. Первичная профсоюзная организация имеет право устанавливать льготный размер членского профсоюзного взноса для лиц, не имеющих заработной платы, стипендии;

13.22. Членские профсоюзные взносы уплачиваются путем безналичного перечисления либо наличными средствами;

13.23. Безналичное перечисление членских профсоюзных взносов из стипендии обучающихся осуществляется ежемесячно и бесплатно при наличии письменных заявлений членов Профсоюза в соответствии с коллективным договором, соглашением.

14. РЕОРГАНИЗАЦИЯ, ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ЛИКВИДАЦИЯ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

14.1. Решение о реорганизации первичной профсоюзной организации принимается конференцией по согласованию с Профсоюзом. Решение считается принятым, если за него проголосовали не менее двух третей участвующих в общем собрании, делегатов конференции, при наличии кворума;

14.2. Прекращение деятельности первичной профсоюзной организации, не имеющей статуса юридического лица, производится в случае выхода из Профсоюза всех ее членов с обязательным информированием вышестоящего профсоюзного органа;

14.3. Ликвидация первичной профсоюзной организации в качестве юридического лица осуществляется в соответствии с законодательством;

14.4. После проведения процедур реорганизации, прекращения деятельности или ликвидации юридического лица имущество, в том числе и денежные средства первичной профсоюзной организации, направляются на цели, предусмотренные Уставом Профсоюза в Смоленскую областную территориальную организацию Профсоюза.

15. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

15.1. Первичная профсоюзная организация обеспечивает учёт и сохранность документов по личному составу, а также передачу документов на архивное хранение в государственные архивные организации или в вышестоящий выборный профсоюзный орган при реорганизации или ликвидации организации;

15.2. Местонахождение руководящих органов первичной профсоюзной организации студентов СГСХА: Российская Федерация, Смоленская область, 214000, город Смоленск, улица Большая Советская, дом 10/2, ФГБОУ ВО Смоленская ГСХА, кабинет №106.