Структура профессионально-этического кодекса

Схематично структуру профессионально-этического кодекса можно представить следующим образом:

- Социальная значимость профессии;

- Предмет профессиональной деятельности;

- Основные моральные принципы;

- Моральные нормы и правила поведения;

- Нравственные качества специалиста;

В структуре кодекса в обязательном порядке фиксируется социальная значимость профессии. Так, например, для группы профессий «человек-человек» она заключается в сохранении и развитии человека, речь идет о социально-значимых целях профессиональной деятельности, получивших общественное одобрение.

Предмет профессиональной деятельности, означенный в кодексе, ограничивает, конкретизирует объект деятельности специалиста.

Именно предмет «задает» содержание профессионального кодекса. Например: профессии врача и учителя относятся к группе, объектом деятельности которой является человек, но предмет различен; так деятельность учителя направлена на воспитание и образование человека, а врача на лечение.

 В свою очередь социальная значимость и предмет детерминируют основные моральные принципы профессиональной деятельности, выделяемые в этическом кодексе.

Следующий общий принцип, исполнение которого профессионалами важно для всех членов общества, может быть назван принципом информированного согласия. Он выражается в понимании потребителем (пациентом, покупателем) позитивных и негативных последствий деятельности специалиста, а также реализуется в осознанном и свободном выборе профессиональных услуг.

Принцип конфиденциальности имеет особое значение для профессий: врача, военного, правоохранительных органов, информационных служб. Конфиденциальность это неразглашение сведений, ставших известными специалисту, в процессе работы с клиентами. Этот принцип защищает интересы человека, обратившегося за помощью к профессионалу.

 

Профессиональные особенности этических кодексов.

Сфера действия профессионально-этического кодексаносит ограниченный характер. Прежде всего он обязателен к исполнению для конкретного круга лиц профессионалов. Кроме того, его действие ограничено во времени и пространстве. Например, действие этического кодекса профессий обслуживающего труда продавца, кондуктора, парикмахера, др. ограничено нормированным рабочим временем и местом. В то же время существуют профессии, сфера действия кодекса которых во времени и пространстве не имеет жесткого ограничения. Врач, работник правоохранительных органов, МЧС обязаны выполнить свой профессиональный долг в любое время и в любой ситуации.

Этический кодекс включает в себя формы морального контроля. Контроль за исполнением профессионально-этического кодекса осуществляется со стороны: общества; коллег; самого специалиста. Контроль со стороны общества реализуется средствами массовой информации, людьми, на которых направлена профессиональная деятельность или пользующихся продуктом труда специалистов, общественными организациями или самодеятельными группами. Все эти субъекты формируют общественное мнение, одобряющее или порицающее деятельность профессионала.

Примеры конкретных профессиональных этических кодексов (отечественные и зарубежные этические кодексы организаций).

Профессионально-этических кодексов, как отечественных, так и зарубежных довольно много. Ниже приведены конкретные примеры.

Отечественные профессионально-этические документы

Кодекс профессиональной этики журналиста.

Кодекс профессиональной этики российского журналиста. Положение о Большом жюри Союза журналистов России. Московская хартия журналистов.

Национальный кодекс деятельности в области информатики и телекоммуникаций.

Хартия телерадиовещателей.

Памятка журналиста телекомпании НТВ.

Хартия взаимоотношений редакции газеты «Известия» и акционеров издания.

Антитеррористическая конвенция средств массовой информации.

Декларация о принципах честной работы в жанрах судебного очерка и репортажа, а также журналистского расследования Гильдии судебных репортеров.