ГБУЗ «Кузбасский центр общественного здоровья и медицинской профилактики»

Г. Кемерово, ул. Рукавишникова, 1, эт. 1

Телефон отдела кадров: 8 (3842) 44-22-70

Электронная почта: [email protected]

  Отдел организации медицинской профилактики     Врач-методист   2 35 000   Наличие диплома о медицинском образовании, интернатура (ординатура) и действующего сертификата по специальности, без опыта работы   Постоянная работа, полная занятость   Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности.     Отдел разработки, реализации и мониторинга муниципальных программ общественного здоровья     Врач-методист   2 35 000 Наличие диплома о медицинском образовании, интернатура (ординатура) и действующего сертификата по специальности, без опыта работы   Постоянная работа, полная занятость   Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности.    

ГБУЗ «Кузбасский центр по профилактике и борьбе со СПИД»

Г. Кемерово, пр. Ленина, 121 Б

Телефон отдела кадров: 8 (3842) 54-97-39

Сайт: kemspid.ru

Электронная почта: [email protected]

  Клинико - диагностическое отделение Врач- фтизиатр 0,25 7 500 Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости) Постоянная работа, неполная занятость Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности Стимулирующие выплаты молодым специалистам, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образования. При наличии диплома с отличием, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образования в течении трех лет ежемесячно учреждение платит стимулирующую выплату в размере 600 руб. На данные выплаты начисляется районный коэффициент. Выплата за непрерывный стаж работы. Размер выплаты определяется за три года работы с ежемесячной выплатой в размере 400 рублей   Клинико - диагностическая лаборатория Врач клинической лабораторной диагностики 1,5 30 000 Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости) Постоянная работа, полная занятость Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности Стимулирующие выплаты молодым специалистам, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образования. При наличии диплома с отличием, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образования в течении трех лет ежемесячно учреждение платит стимулирующую выплату в размере 600 руб. На данные выплаты начисляется районный коэффициент. Выплата за непрерывный стаж работы. Размер выплаты определяется за три года работы с ежемесячной выплатой в размере 400 рублей   Клинико - диагностическое отделение Врач- дерматовенеролог 1 30 000 Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости) Постоянная работа, полная занятость Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности Стимулирующие выплаты молодым специалистам, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образования. При наличии диплома с отличием, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образования в течении трех лет ежемесячно учреждение платит стимулирующую выплату в размере 600 руб. На данные выплаты начисляется районный коэффициент. Выплата за непрерывный стаж работы. Размер выплаты определяется за три года работы с ежемесячной выплатой в размере 400 рублей   Клинико-диагностический кабинет Киселевский филиал Врач-инфекционист 1 30 000 Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости) Постоянная работа, полная занятость Единовременная денежная выплата 10 000 рублей (врачу-инфекционисту). Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности Стимулирующие выплаты молодым специалистам, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образования. При наличии диплома с отличием, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образования в течении трех лет ежемесячно учреждение платит стимулирующую выплату в размере 600 руб. На данные выплаты начисляется районный коэффициент. Выплата за непрерывный стаж работы. Размер выплаты определяется за три года работы с ежемесячной выплатой в размере 400 рублей Социальная поддержка медицинских работников включенных в перечень дефицитных специальностей для государственной системы здравоохранения Кемеровской области в размере 1 000 000 рублей   Клинико-диагностический кабинет Киселевский филиал Врач-стажер 0,75 22 500 Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости) Постоянная работа, неполная занятость Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности Стимулирующие выплаты молодым специалистам, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образования. При наличии диплома с отличием, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образования в течении трех лет ежемесячно учреждение платит стимулирующую выплату в размере 600 руб. На данные выплаты начисляется районный коэффициент. Выплата за непрерывный стаж работы. Размер выплаты определяется за три года работы с ежемесячной выплатой в размере 400 рублей   Клинико-диагностическое отделение Ленинск-Кузнецкий филиал Заведующий лабораторией-врач клинической лабораторной диагностики 0,75 30 000 Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости) Постоянная работа, неполная занятость Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности Стимулирующие выплаты молодым специалистам, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образования. При наличии диплома с отличием, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образования в течении трех лет ежемесячно учреждение платит стимулирующую выплату в размере 600 руб. На данные выплаты начисляется районный коэффициент. Выплата за непрерывный стаж работы. Размер выплаты определяется за три года работы с ежемесячной выплатой в размере 400 рублей   Клинико-диагностическая лаборатория                                                 Новокузнецкий филиал Врач клинической лабораторной диагностики 2 30 000 Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости) Постоянная работа, полная занятость Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности Стимулирующие выплаты молодым специалистам, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образования. При наличии диплома с отличием, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образования в течении трех лет ежемесячно учреждение платит стимулирующую выплату в размере 600 руб. На данные выплаты начисляется районный коэффициент. Выплата за непрерывный стаж работы. Размер выплаты определяется за три года работы с ежемесячной выплатой в размере 400 рублей   Эпидемиологический отдел                                                Новокузнецкий филиал Врач-эпидемиолог 1,25 30 000 Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости) Постоянная работа, полная занятость Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности Стимулирующие выплаты молодым специалистам, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образования. При наличии диплома с отличием, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образования в течении трех лет ежемесячно учреждение платит стимулирующую выплату в размере 600 руб. На данные выплаты начисляется районный коэффициент. Выплата за непрерывный стаж работы. Размер выплаты определяется за три года работы с ежемесячной выплатой в размере 400 рублей   Клинико-диагностическое отделение                                                 Новокузнецкий филиал Врач -инфекционист 1 30 000 Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости) Постоянная работа, неполная занятость Единовременная денежная выплата 10 000 рублей (врачу-инфекционисту). Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности Стимулирующие выплаты молодым специалистам, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образования. При наличии диплома с отличием, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образования в течении трех лет ежемесячно учреждение платит стимулирующую выплату в размере 600 руб. На данные выплаты начисляется районный коэффициент. Выплата за непрерывный стаж работы. Размер выплаты определяется за три года работы с ежемесячной выплатой в размере 400 рублей. Социальная поддержка медицинских работников включенных в перечень дефицитных специальностей для государственной системы здравоохранения Кемеровской области в размере 1 000 000 рублей   Клинико-диагностическое отделение                                                  Беловский филиал Врач-психиатр-нарколог 0,25 7 500 Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости Постоянная работа, неполная занятость Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности Стимулирующие выплаты молодым специалистам, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образования. При наличии диплома с отличием, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образования в течении трех лет ежемесячно учреждение платит стимулирующую выплату в размере 600 руб. На данные выплаты начисляется районный коэффициент. Выплата за непрерывный стаж работы. Размер выплаты определяется за три года работы с ежемесячной выплатой в размере 400 рублей   Клинико-диагностический кабинет Киселевский филиал Медицинская сестра 0,5 11 000 Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости) Постоянная работа, неполная занятость Выплата за непрерывный стаж работы. Размер выплаты определяется за три года работы с ежемесячной выплатой в размере 400 рублей. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности   Клинико-диагностический кабинет Киселевский филиал Медицинская сестра процедурной 1 22 000 Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости) Постоянная работа, полная занятость Выплата за непрерывный стаж работы. Размер выплаты определяется за три года работы с ежемесячной выплатой в размере 400 рублей. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности. Молодым специалистам, завершившим обучение в профессиональной образовательной организации и впервые поступившим на работу после 01.01.2020 г., назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности в течении первого года его работы   Клинико-диагностическая лаборатория                                                 Новокузнецкий филиал Медицинский регистратор 0,5 9 500 Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости) Постоянная работа, неполная занятость Выплата за непрерывный стаж работы. Размер выплаты определяется за три года работы с ежемесячной выплатой в размере 400 рублей. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности   Клинико-диагностическая лаборатория                                                 Новокузнецкий филиал Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант) 1,5 22 000 Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости) Постоянная работа, полная занятость Выплата за непрерывный стаж работы. Размер выплаты определяется за три года работы с ежемесячной выплатой в размере 400 рублей. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности. Молодым специалистам, завершившим обучение в профессиональной образовательной организации и впервые поступившим на работу после 01.01.2020 г., назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности в течении первого года его работы   Клинико-диагностическое отделение                                                 Новокузнецкий филиал Медицинская сестра 1 22 500 Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости) Постоянная работа, неполная занятость Выплата за непрерывный стаж работы. Размер выплаты определяется за три года работы с ежемесячной выплатой в размере 400 рублей. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности. Молодым специалистам, завершившим обучение в профессиональной образовательной организации и впервые поступившим на работу после 01.01.2020 г., назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности в течении первого года его работы   Клинико-диагностическое отделение                                                 Новокузнецкий филиал Медицинская сестра процедурной 1 28 000 Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости) Постоянная работа, неполная занятость Выплата за непрерывный стаж работы. Размер выплаты определяется за три года работы с ежемесячной выплатой в размере 400 рублей. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности. Молодым специалистам, завершившим обучение в профессиональной образовательной организации и впервые поступившим на работу после 01.01.2020 г., назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности в течении первого года его работы