Порядок награждения знаком корпоративного отличия ТГУ «Зеленое яблоко»

 

5.1. Знак корпоративного отличия ТГУ «Зеленое яблоко» (далее – знак отличия «Зеленое яблоко») является формой индивидуального поощрения для обучающихся очной формы последнего года обучения.

5.2. Знак отличия «Зеленое яблоко» представляет собой значок из бронзы, покрытой эмалью, в виде яблока, из центра которого выходит яблоневый лист.

5.3. Отбор кандидатур осуществляется в соответствии с критериями оценки личных достижений обучающихся за весь период обучения в университете (Приложение Н).

5.4. Заявки на представление к награждению знаком отличия «Зеленое яблоко» подаются обучающимися в центр молодежных инициатив в соответствии с приложением И не позднее 15 мая текущего года.

На основании поданных заявок центр молодежных инициатив формирует ранжированный список обучающихся в соответствии с критериями оценки для согласования на ученом совете институтов.

5.5. Кандидатуры, представленные к награждению знаком отличия «Зеленое яблоко», утверждаются на заседанииученого совета института.

5.6. Достижения, не подтвержденные документально, не засчитываются.

5.7. Если кандидат на награждение знаком корпоративного отличия «Зеленое яблоко» участвовал в нескольких уровнях одного и того же мероприятия, то оценка достижения производится один раз по наивысшему из достигнутых уровней.

5.8. Подтверждающими документами являются: положение о мероприятии, диплом, грамота, почетная грамота, благодарственное письмо, сертификат, свидетельство, приказ. распоряжение и т.п.

Копии подтверждающих документов заверяются специалистами по внеучебной работе центра молодежных инициатив.Документы о достижениях на иностранном языке должны сопровождаться переводом.

5.9. Представления на выдвижение кандидатур для награждения знаком отличия «Зеленое яблоко» предоставляются секретарем ученого совета института для рассмотрения на совместном заседании постоянных комиссий ученого совета университета по работе со студентами и аспирантами и по кадровой политике.

5.10. Постоянные комиссии ученого совета университета по работе со студентами и аспирантами и по кадровой политике совместно отбирают для рассмотрения на заседании ученого совета, как правило, не более 20 номинантов с наивысшим количеством баллов из общего списка представленных к рассмотрению кандидатур.

5.11. Решение о награждении по предложению постоянных комиссий ученого совета университета по работе со студентами и аспирантами и по кадровой политике принимается ученым советом университета путем открытого голосования.

5.12. Награждение производится ежегодно в торжественной обстановке.

5.13. Награждаемому знаком отличия «Зеленое яблоко» одновременно со знаком вручается номерное удостоверение установленного образца (приложение К).

5.14. Знаки отличия и удостоверения к ним подготавливаются управлением по работе с персоналом и передаются по акту приема-передачи для организации и проведения церемонии вручения наград (приложение Л) в центр молодежных инициатив.

5.15. Повторное награждение знаком отличия «Зеленое яблоко» не производится

5.16. Центр гуманитарных технологий и медиакоммуникаций Молодёжный медиахолдинг «Есть talk!» размещает список с именами лауреатов знака корпоративного отличия «Зеленое яблоко» в газете «Тольяттинский университет» и на сайте ТГУ.

 

 

Начальник управления по работе с персоналом

(подпись)

(дата)

А.М. Шипилова

 

СОГЛАСОВАНО

 

Проректор по воспитательной, внеучебной и социальной работе

(подпись)

(дата)

Е.Ф. Щелокова

 

Начальник правового управления

(подпись)

(дата)

М.В. Дроздова

 

 

Приложение А

Рисунки знаков корпоративного отличия ТГУ

 

«Золотое яблоко»

«Серебряное яблоко» I степень                                «Серебряное яблоко» II степень

«Зеленое яблоко»

Приложение Б